SFS 1975:668

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

lag sfs 1975:668 om ändring i statstjänstemannaiagen (1965:274); f^n trycket den 1 sept. 1975 utfärdad den 26 juni 1975. enligt riksdagens beslut' föreskrives i fråga om statstjänstemannaiagen (1965:274)2 dels att rubriken närmast före 26 § skall utgå, dels att nuvarande 38, 54 och 55 §§ skall betecknas 38 c, 55 och 56 §§, dels att 1, 3, 1 8-27, 29, 32, 36, 37, 51 och 53 §§ samt rubriken närmast före 18 § skall ha nedan angivna lydelse, dels att rubriken närmast före 54 § skall sättas närmast före nya 55 §, dels att i lage n skall införas fem nya paragrafer, 34 a, 38, 38 a, 38 b och 54 §§, samt närmast f öre 25 respektive 37 § två nya rubriker av nedan an givna lydelse. 1 §2 denna lag äger tillämpning på anställning med staten såsom arbets givare och tjänsteman såsom arbetstagare. lagen gäller icke statsråden eller riksdagens ombudsmän. den är ej hel ler tillämplig på den som innehar eller uppehåller prästerlig tjänst. 'prop. 1975:78, juu 22, rskr 2i2. 2 lagen omtryckt 1974:1009 «senaste lydelse 1974:1009. 1363 ¬ sfs 1975:668 lagens bestämmelser om tjänst äga motsvarande tillämpning på vika riat, om annat ej anges. bestämmelserna i 18, 19, 23, 24 och 51-53 §§ gälla icke justiteråd eller regeringsråd. ej heller äro bestämmelserna i 18 och 19 §§ tilläm pliga på justitiekanslem. 3 i anställningsförhållande varå denna lag är tillämplig gäller vad som är bestämt i avtal. avtal må ej träffas om a) inrättande eller indragnin' av tjänst eller tjänsteorganisationens ut formning i övrigt: b) myndighets verksamhet; c) anställnings- eller arbetsvillkor som regleras i denna lag eller i forfatt ning vartill lagen hänvisar eller enligt lagen tillhör regeringens, riksdagens eller myndighets beslutanderätt, i den mån annat ej följer av 19 §. har avtal träffats i strid mot bestämmelserna i andra stycket, ä r avtalet i denna del utan verkan . disciplinansvar och avskedande 18 åsidosätter tjänsteman uppsåtligen eller av oaktsamhet vad som åligger honom i hans tjänst och är felet ej ringa, må för tjänsteförseelse dis ciplinpåföljd åläggas honom. disciplinpåföljd må dock ej i något fall å läg gas tjänsteman på den grund att han deltagit i strejk eller därmed jä mförlig stridsåtgärd. disciplinpåföljder äro varning och löneavdrag under högst trettio dagar. mer än en disc iplinpåföljd må ej samtidig t åläggas. om storleken av löneavdrag en ligt andra stycket förordnar regeringen. 19 §® innehåller kollektivavtal bestämmelser om disciplinpåföljder, skola 18 § andra och tredje styckena icke gälla för tjänstemän som äro sysselsat ta inom yrkesgrupp och område som avtalet avs er. 1364 20 disciplinpåföljd som avses i 18 eller 19 § må ej åläggas 1. krigsman som är underkastad ansvar enligt 21 kap. brottsbalken, 2. medicinalpersonal som i sin yrkesutövning står under socialstyrel sens inseende, om förseelsen skett i denna yrkesutövning. 3. veterinär som står under lantbruksstyrelsens inseende, om förseelsen skett i utövning av veteri näryrket. 21 § har åtal väckts mot tjänsteman, må disciplinärt förfarande enligt den na lag rörande föreseelse som omfattas av åtalet ej inledas eller fortsättas. disciplinpåföljd som avses i 18 eller 19 § må ej åläggas tjänsteman sedan anställningen hos myndigheten upphört eller uppsägning ägt rum. tjänsteman, som ej inom två å r efter förseelsen har erhållit skriftlig an- maning enligt 24 § första stycket, må icke åläggas disciplinpåföljd som nyss sagts. "• senaste lydelse 1974: 1009. ° senaste lydelse 1974:1009. " senaste lydelse 1974: 1009. ' senaste lydelse 1974: 1009. ¬ 22 § har tjänsteman begått brottslig gärning varigenom han visat sig up- sfs 1975:668 penbarligen olämplig att inneha sin tjänst, må han avskedas. har åtgärd vidtagits för att anställa åtal för gärningen, må fråga om avskedande på grund av denna ej avgöras förrän ansvarsfrågan slutligt prövats. har tjänsteman annorledes än genom brott gjort sig skyldig till grov tjänsteförseelse varigenom han visat sig uppenbarligen olämplig att inneha sin tjänst, må han avskedas i stället för att disciplinpåföljd ålägges honom. detsamma skall gälla, om tjänsteman, som av myndighet ålagts disciplin påföljd, inom två år därefter i anställning hos samma myndighet ånyo gjort sig skyldig till tjänsteförseelse och därigenom visat sig uppenbarligen olämplig att inneha sin tjänst. tjänsteman som har rätt till statlig pension men icke uppnått den ålder då han äger avgå med ålderspension må icke avskedas enligt första eller andra stycket, om han begått brottet eller tjänsteförseelsen under inflytande av sådan själslig abnormitet som avses i 33 kap. 2 § brottsbalken och lämpli gen kan förflyttas till eller bered as annan anställning som är förenad med sådan pensionsrätt. har i lag eller annan författning eljest meddelats bestämmelse, som in skränker rätten att avskeda tjänsteman i förhållande till vad som föres kri- ves i första eller andra stycket, gäller den bes tämmelsen. avskedande må ej grundas enbart på omständighet som myndigheten har känt till mer än en månad före avskedandet. 23 §® beslut varigenom tjänsteman har avskedats enligt 22 § må icke verk ställas, förrän beslutet slutligt prövats efter talan som avses i 53 § eller rät ten till så dan talan har förlorats. 24 §® när fråga om disciplinansvar eller avskedande enligt denna lag upp kommer, skall genom skriftlig anmaning tillfälle beredas tjänstemannen att skriftligen eller, om han begär det eller det eljest finnes lämpligt, muntligen yttra sig om vad som åberopa s mot honom. begär tjänstemannen att även annan skall yttra sig i saken eller att annan utredning skall förebringas, skall sådan begäran efterkommas, om det ej är uppenbart att åtgärden sak nar betydelse. finnes på framställning av tjänstemannen eller eljest erforderligt att vitt ne eller sakkunnig höres vid domstol eller att föreläggande meddelas någon att som bevis tillhandahålla skriftlig handling eller fö remål, skall ansökan därom göras hos den allmänna underrätt inom vars område den som skall höras eller åtgärden eljest angår vistas. tillhandahålles erforderlig utred ning, skall rätten anställa förhör eller meddela föreläggande, om laga hin der ej möter. angående sådan åtgärd skall i tillämpli ga delar gälla vad som föreskrives om bevisupptagning i rättegång utom huvudförhandling. i fråga om varsel till och överläggning med lokal arbetstagarorganisation gälla bestämmelserna i lagen (1974:12) om anställningsskydd. dessa be stämmelser äga tillämpning även i fråga om tjänsteman i verksledande eller därmed jämförlig ställning. ® senaste lydelse 1974: 1009. ® senaste lydelse 1971; 637. 1365 ¬ sfs 1975:668 åtal och avstängning m. m. 25 § tjänsteman, som är skäligen misstänkt för sådant i tjänsteutövningen begånget brott som avses i 20 kap. 1-3 §§ brottsbalken eller annat brott varigenom han åsidosatt åliggande i tjänsteutövningen, skall anmälas till åtal, om för brottet är stadgat fängelse eller det finnes anledning antaga, att talan om enskilt anspråk kommer att föras. regeringen må befria från anmälningsskyldighet i fråga om brott som av ses i 13 kap. 6 § första stycket brottsbalken. 26 vidtages ågärd för att anställa åtal eller inledes förfarande enligt 24 § mot tjänsteman, må han, om den gärning varom är fråga kan antagas medföra avskedande enligt 22 §, avstängas från utövning av tjänsten med omedelbar verkan, dock icke för längre tid än till dess frågan om avskedan de slutligt prövats. finnas ej längre skäl för avstängning, skall denna ome delbart hävas. i ärende om avstängning skola bestämmelserna i 24 § fö rsta stycket äga motsvarande tillämpning. bestämmelserna i 17 och 18 §§ förvaltningslagen (1971: 290) skola tillämpas även om beslut om avstängning utgör beslut un der ärendes handläggning. beslutas avstängning, skall frågan om avskedande snarast upptagas till prövning. vid avgörandet av denna fråga skall prövas om avstängningen skall bestå. om tjänsteman, som varit avstängd från tjänsten, ej avskedas, äger han uppbära den lön som må ha avdragits. 27 §" tjänsteman som ej fullgör sin tjänst tillfredsställande må avstängas från utövning av tjänsten med omedelbar verkan, om den bristande tjänst dugligheten beror av sjukdom, vanförhet, lyte eller annat därmed jämför ligt förhållande eller om den sannolikt har sådan orsak och tjänstemannen vägrar att låta sig undersökas av läkare som anvisas honom. beslut om av stängning av justitieråd eller regeringsråd må dock ej verkställas förrän be slutets giltighet har prövats av högsta domstolen. finnas ej längre skäl för avstängning, skall denna omedelbart hävas. i ärende om avstängning enligt första stycket eller om läkarundersök ning som avses där skola bestämmelserna i 24 § första stycket äga motsva rande tillämpning. bestämmelserna i 17 och 18 §§ förvaltningslagen (1971; 290) skola tilläm pas även om beslut som nyss sagts utgör beslut under ärendes handlägg ning. närmare bestämmelser om tillämpningen av första stycket och om lä karundersökning som avses där meddelas av regeringen. beslut om läkarundersökning som avses i första stycket må ej läggas till grund för avstängning, förrän beslutet slutligt prövats efter talan som avses i 53 § eller rätten till sådan talan har förlorats. beträffande justitieråd eller regeringsråd må beslut som nu sagts ej läggas till g rund för avstängning, förrän beslutet prövats av högsta domstolen enligt bestämmelserna i 54 §. 1366 '"senaste lydelse 1974:1009. " senaste lydelse 1974: 1009. ¬ 29 tjänsteman må skiljas från tjänsten endast med stöd av bestämmelse sfs 1975: 668 i denna lag. i fråga om tjänsteman som är förordnad tills vidare, gälla dock även bestämmelserna om uppsägning i lagen (1974:12) om anställnings skydd. 32 tjänsteman är skyldig att avgå från tjänsten innan han uppnått den ålder som avses i 31 §, om han a) till följd av förlust av eller nedsättning i arbetsförmågan är för framti den oförmögen att fullgöra sin tjänst tillfredsställande; b) till följd av nedsatt arbetsförmåga und_er två år i följd icke tjänstgjort annat än försöksvis under kortare tid samt socialstyrelsen finner det san nolikt att han icke kan återinträda i tjänst inom ytterligare ett år och ovisst hur arbetsförmågan därefter kommer att utveckla sig. tjänsteman som är anställd med fullmakt eller konstitutorial är skyldig att avgå från tjänsten, om han är urståndsatt att fullgöra tjänsten tillfreds ställande och högst fem år återstå till d ess han äger avgå med ålderspen sion. tjänsteman som har rätt till statlig pension men icke uppnått den ålder då han äger avgå med ålderspension må icke åläggas att avgå från tjänsten en ligt första eller andra stycket, om han lämpligen kan förflyttas till eller be redas annan anställning som är förenad med sådan pensionsrätt. 34 a § beslut varigenom tjänsteman har skilts från tjänsten enligt 32 § eller förflyttats till annan tjänst enligt 34 § må icke verkställas, förrän beslutet slutligt prövats efter talan som avses i 53 § eller rätten till sådan talan har förlorats. detsamma gäller beslut om avgångsskyldighet enligt 31 §, om ej annat följer av 53 §. i fråga om justitieråd eller regeringsråd må beslut om skiljande från tjänsten enligt 31 eller 32 § icke verkställas, förrän beslutet prövats av hög sta domstolen enligt bestämmelserna i 54 §. 36 § tjänsteman som är förordnad för bestämd tid må på egen begäran entledigas före anställningstidens utgång, om särskilda skäl föreligga. ' beslutande o rgan 37 §»'' fråga om disciplinpåföljd enligt 18 §, avskedande enligt 22 §, åtals anmälan enligt 25 §, avstängning enligt 26 eller 27 § eller läkarundersök ning som avses i 27 § prövas av den myndighet under vilken tjänstemannen lyder, om ej annat följer av 38 § eller av föreskrift som regeringen medde lar. fråga om avstängning enligt 26 § på grund av misstanke om brott upp tages även på anmälan av åklagare. fråga om anställnings upphörande enligt 30 eller 31 §, 32 § första styc ket, 35 eller 36 § prövas i fråga om tjänst, som regeringen tillsätter, av rege ringen eller myndighet som regeringen bestämmer och i a nnat fall av den myndighet som tillsätter tjänsten. fråga om anställnings upphörande enligt 32 § andra stycket eller 33 § prövas av regeringen. '^senaste lydelse 1974:1009. " ändringen innebär att första stycket c upphävs. " senaste lydelse 1974: 1009. 1367 •kuv i' .'4-^ ' • •' ¬ sfs 1975:668 fråga om förflyttning av tjänsteman enligt 34 § prövas av regeringen. fråga om förflyttning till tjänst som tillsättes av samma myndighet som an ställt tjänstemannen prövas dock av myndigheten. 38 § beträffande justitieråd eller regeringsråd prövar regeringen fråga om åtalsanmälan enligt 25 § eller om avstängning eller läkarundersökning en ligt 27 §. beslut om avskedande enligt 22 § eller avstängning enligt 26 § meddelas av högsta domstolen enli gt vad som föreskrives i 54 §. i fråga o m den som eljest innehar eller uppehåller ordinarie domartjänst eller tjänst som byråchef eller därmed jämställd eller högre tjänst vid stat lig myndig het eller annan tjänst som regeringen bestämmer prövas fråga som avses i 37 § första stycket av en särskild nämnd. denna nämnd skall bestå av fem ledamöter. ordföranden skall vara lagkunnig och erfaren i do marvärv. regeringen meddelar närmare bestämmelserom nämndens sam mansättning och verksamhet samt om den personkrets som nämndens verksamhet skall avse. 38 a § deltaga flera i avgörande som avses i 37 § första stycket skola, i an nat fall än då ärendet prövas av regeringen, bestämmelserna i 29 kap. rätte gångsbalken om omröstning i domstol med endast lagfarna ledamöter äga motsvarande tillämpning. 38 b § beträffande tjänsteman hos riksdagen eller dess organ meddelar riksdagen best ämmelser om beslutande organ i frå gor som avses i 37 och 38 §§. 51 §'® m ål om skadest ånd enligt 16 § prövas av arbetsdomstolen. sådant mål, liksom mål om tillämpning av 7 § tredje eller fjärde stycket, 18 §, 22 §, 26 §, 27 §, 30-32 §, 34 §, 35 §, 36 § eller 39-43 § eller av föreskrift som av ses i 7 § tredje stycket, 30 § andra stycket eller 39 §, handlägges e nligt la gen (1974; 371) om rättegången i arbetstv ister. i fråga om tvist som rör företrädesrätt till ny anställning tillämpas ej 42 § lagen (1974: 12) om anställningsskydd. 53 §'® v ill tjänsteman söka ändring i beslut enligt 18, 22, 27, 31, 32 elle r 34 §, skall han väcka talan inom fyra veckor från den dag då han fick del av beslutet. iakttager han ej detta, är rätten till talan förlorad. talan mot be slut om avstängning enligt 27 § är dock ej inskränkt till viss tid. för tiden intill dess lagakraftägande dom eller beslut föreligger äger domstolen förordna, i tvist om avstängning enligt 26 eller 27 §, att beslutad avstängning skall vara hävd, och, i tvist om tillämpningen av 31 §, att an ställningen skall upphöra när tjänstemannen uppnått den ålder då skyldig- hel att avgå senast inträder. 54 § beträffande justitieråd eller regeringsråd prövas mål om tilläm pning av 22, 26, 27, 31 eller 32 § av högsta domstolen enligt 57 kap. rättegångs balken på talan av riksdagens ombudsman eller justitiekan slem. 1368 senaste lydelse 1974:1009. senaste lydelse 1974:1009. ¬ denna lag träder i kraft den i januari 1976 . sfs 1975: 668 lagen (1955: 261) om avstängning av domare skall samtidigt upphöra att gälla. i fråga om talan mot myndighets beslut som meddelats före ikraftträdan det gäller äldre bestämmelser. vid tillämpning av bestämmelsen i 22 § femte stycket skall iakttagas att i fråga om omständighet som myndigheten kände till vid ikraftträdandet den i lagrummet angivna tiden skall räknas från ikraftträdandet. på regeringens vägnar bertil löfberg börje hårdefelt (finansdepartementet) ¬