SFS 2007:393 Lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt

Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring / SFS 2007:393 Lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

070393.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i lagen (1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring; utf�rdad den 31 maj 2007. Enligt riksdagens beslut 1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1997:238) om ar- betsl�shetsf�rs�kring 2 dels att 9 a och 14 a �� skall upph�ra att g�lla, dels att 17, 2223, 26, 27 a, 28, 30, 39, 48 ac och 48 gh �� skall ha f�l- jande lydelse. 17 � 3 N�r ramtid skall best�mmas enligt 12 � r�knas inte heller tid d� den s�kande 1. f�tt f�r�ldrapenningf�rm�n enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�k- ring, 2. varit hindrad att arbeta p� grund av tj�nstg�ring enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, eller 3. utf�rt f�rv�rvsarbete som arbetsgivaren finansierat med s�rskilt anst�ll- ningsst�d enligt f�rordningen (1997:1275) om anst�llningsst�d. Tid som enligt 13 a � har j�mst�llts med f�rv�rvsarbete skall dock r�knas in i ramtiden. 22 � 4 Ers�ttning l�mnas under l�ngst 300 dagar (ers�ttningsperiod). Till en s�kande som dag 300 i ers�ttningsperioden �r f�r�lder till barn under 18 �r l�mnas dock ers�ttning under l�ngst 450 dagar. I ers�ttningsperioden r�knas inte in dagar under vilka den s�kande har an- visats ett offentligt tillf�lligt arbete f�r �ldre arbetsl�sa, verksamhet i ung- domsgarantin enligt f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program eller verksamhet d�r ers�ttning enligt 3 a � l�mnas i enlighet med f�reskrifter som har meddelats av regeringen. Om den s�kande omedelbart f�re intr�det i en arbetsl�shetskassa har f�tt ers�ttning fr�n en annan arbetsl�shetskassa, r�knas ers�ttningsdagar i den andra kassan in i ers�ttningsperioden. R�tten till dagpenning upph�r vid m�nadsskiftet f�re den m�nad d� den arbetsl�se fyller 65 �r. 1 Prop. 2006/07:89, bet. 2006/07:AU13, rskr. 2006/07:179. 2 Senaste lydelse av 9 a � 2000:1460 14 a � 2003:330. 3 Senaste lydelse 2006:1527. 4 Senaste lydelse 2000:1460. SFS 2007:393 Utkom fr�n trycket den 13 juni 2007 2 SFS 2007:380446 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2007:393 23 � 5 Om arbetsl�sheten upph�r f�re ers�ttningsperiodens slut, har den s�- kande r�tt till ers�ttning under det �terst�ende antalet dagar av perioden vid ny arbetsl�shet, �ven om den s�kande d� inte uppfyller arbets- och karens- villkoren. S�kanden har dock inte r�tt till ers�ttning efter det att en sammanh�ng- ande tid av 12 m�nader har f�rflutit sedan den s�kande senast fick ers�tt- ning. I s�dan tid r�knas inte in tid som anges i 16 och 17 ��. Om ers�ttningsperioden har l�pt ut men den s�kande under perioden p� nytt uppfyllt arbetsvillkoret l�mnas ers�ttning under ytterligare en ers�tt- ningsperiod. D� skall dock karensvillkoret p� nytt uppfyllas. Den nya ers�tt- ningsperioden r�knas fr�n den tidpunkt n�r den tidigare perioden l�per ut. 26 � 6 Om inte annat f�ljer av 25 � andra stycket, 27 �, 27 a � eller 30 �, l�mnas dagpenning med ett belopp som motsvarar f�ljande procentsatser av den s�kandes dagsf�rtj�nst under normalarbetstiden. 80 procent under de f�rsta 200 dagarna av ers�ttningsperioden, och 70 procent under resten av ers�ttningsperioden. N�r det best�ms med vilken procentsats ers�ttning skall l�mnas skall dag d� en s�kande f�tt aktivitetsst�d enligt f�rordningen (1996:1100) om aktivi- tetsst�d j�mst�llas med ers�ttningsdag enligt denna lag. D�rvid beaktas inte dagar f�re den 1 januari 2007. 27 a � 7 Till en s�kande som under ers�ttningsperioden p� nytt uppfyllt ar- betsvillkoret och f�r vilken ers�ttning l�mnas under ytterligare en ers�tt- ningsperiod skall, om det �r till f�rm�n f�r honom eller henne, dagpenning l�mnas med ett belopp som motsvarar 65 procent av den dagsf�rtj�nst som l�g till grund f�r ers�ttningen under den n�rmast f�reg�ende ers�ttnings- perioden. Beloppet skall vara l�gst det belopp som best�ms enligt 24 � andra stycket. Det som s�gs i f�rsta stycket f�r till�mpas f�r h�gst tv� ers�ttningsperio- der som f�ljer direkt efter varandra. 28 � 8 Som normalarbetstid skall g�lla den genomsnittliga arbetstiden un- der hela den i 12 � angivna ramtiden om tolv m�nader. N�r dagpenning l�mnas enligt 27 a eller 30 �� skall som normalarbetstid g�lla den normalarbetstid den s�kande hade under den senaste perioden med arbetsl�shetsers�ttning. F�r den som inte f�tt arbetsl�shetsers�ttning utg�r utbudet i jobb- och ut- vecklingsgarantin s�kandens normalarbetstid. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om omr�kning av normalarbetstid. 30 � 9 Till en s�kande som l�mnat jobb- och utvecklingsgarantin f�r, om det �r f�rm�nligare, dagpenning l�mnas med ett belopp som motsvarar vad som senast l�mnades i aktivitetsst�d under deltagandet i jobb- och utveck- 5 Senaste lydelse 2003:330. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs. 6 Senaste lydelse 2006:1546. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs. 7 Senaste lydelse 2006:1546. 8 Senaste lydelse 2006:1546. 9 Senaste lydelse 2003:330. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2007:393 lingsgarantin. Beloppet skall dock l�gst vara det som best�ms enligt 24 � andra stycket, om ans�kan om ers�ttning sker inom 12 m�nader fr�n tidpunkten n�r s�kanden l�mnade jobb- och utvecklingsgarantin. Det som s�gs i f�rsta stycket f�r till�mpas h�gst tv� g�nger f�r en s�- kande. 39 � �r n�gon arbetsl�s under del av vecka i andra fall �n som avses i 38 �, l�mnas ers�ttning med det antal dagpenningbelopp per vecka som sva- rar mot den arbetsl�shet som skall ers�ttas enligt den av regeringen fast- st�llda omr�kningstabellen. Vid s�dan ber�kning av arbetsl�shet tas inte h�nsyn till en s�dan bisyssla som den s�kande f�re arbetsl�shetens intr�de under minst tolv m�nader ut- f�rt vid sidan av sitt heltidsarbete, om inkomsten fr�n bisysslan i genomsnitt inte �verstigit ett belopp som motsvarar 6 grundbelopp per vecka, bisysslan inte utvidgas under arbetsl�sheten, och bisysslan inte hindrar personen fr�n att anta ett l�mpligt heltidsarbete. Om inkomsten fr�n bisysslan efter arbetsl�shetens intr�de �verstiger ett belopp som motsvarar 6 grundbelopp per vecka skall hela det �verskjutande beloppet dras av fr�n dagpenningen. 48 a � 10 Arbetsf�rmedlingen skall till en arbetsl�shetskassa l�mna de upp- gifter om en arbetss�kande som har betydelse f�r till�mpningen av denna lag. 48 b � 11 En arbetsl�shetskassa skall till Arbetsf�rmedlingen l�mna de upp- gifter om ers�ttning enligt denna lag som har betydelse i ett �rende om ar- betsf�rmedling. 48 c � 12 F�rs�kringskassan och Centrala studiest�dsn�mnden skall till en arbetsl�shetskassa l�mna de uppgifter om f�rm�n, ers�ttning eller annat st�d �t enskild som har betydelse f�r till�mpningen av denna lag. F�rs�kringskassan skall till en arbetsl�shetskassa �ven l�mna de uppgifter om f�r�ldraskap som beh�vs f�r att pr�va r�tten till arbets- l�shetsers�ttning, och de uppgifter som F�rs�kringskassan har om en medlem i arbetsl�shets- kassan utf�rt avl�nat arbete vid sidan av deltagande i ett arbetsmarknadspo- litiskt program med aktivitetsst�d. 48 g � 13 Arbetsf�rmedlingen skall till Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�r- s�kringen l�mna de uppgifter som har betydelse f�r tillsynen �ver �renden om arbetsl�shetsers�ttning eller f�r att utf�rda intyg enligt 48 �. 10 Senaste lydelse 2001:1153. 11 Senaste lydelse 2001:1153. 12 Senaste lydelse 2004:836. 13 Senaste lydelse 2006:470. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2007:393 48 h � 14 Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen skall till Arbetsf�r- medlingen l�mna de uppgifter som beh�vs i dess uppf�ljnings-, analys- och utv�rderingsarbete. 1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2008 i fr�ga om 48 ab och 48 g h �� och i �vrigt den 2 juli 2007. 2. F�r s�kande som f�re den 2 juli 2007 deltagit i arbetsmarknadsutbild- ning eller annan utbildning inom ramen f�r ett arbetsmarknadspolitiskt pro- gram, arbetspraktik, ungdomsgarantin, datortekverksamhet, arbetslivsinrik- tad rehabilitering eller projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning eller i verksamhet d�r ers�ttning enligt den tidigare upph�vda 3 a � har l�mnats, eller utf�rt f�rv�rvsarbete som bedrivits med st�d av best�mmelserna om st�d till start av n�ringsverksamhet skall 17 � i dess �ldre lydelse till�mpas. 3. Beslut om f�rl�ngning av ers�ttningsperioden som fattats f�re den 2 juli 2007 med st�d av 22 � i dess lydelse f�re den 2 juli 2007 skall fortfarande g�lla. 4. F�r s�kande som deltagit i aktivitetsgarantin skall 23 � i dess �ldre ly- delse till�mpas. 5. F�r s�kande som f�tt sin ers�ttningsperiod f�rl�ngd enligt 22 � i dess lydelse f�re den 2 juli 2007 skall 26 � i dess �ldre lydelse till�mpas. 6. F�r s�kande som uppfyllt ett arbetsvillkor inom ramen f�r aktivitets- garantin skall 30 � i dess �ldre lydelse till�mpas. 7. F�r s�kande f�r vilken karenstiden enligt 21 � har b�rjat l�pa f�re den 2 juli 2007 skall 39 � i dess �ldre lydelse till�mpas under ers�ttningsperio- den. P� regeringens v�gnar SVEN OTTO LITTORIN Catharina Nordlander (Arbetsmarknadsdepartementet) 14 Senaste lydelse 2006:470. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1997:238) om
arbetsl�shetsf�rs�kring;

utf�rdad den 31 maj 2007.

Enligt riksdagens beslut

f�reskrivs i fr�ga om lagen (1997:238) om ar-

betsl�shetsf�rs�kring

dels

att 9 a och 14 a �� skall upph�ra att g�lla,

dels

att 17, 2223, 26, 27 a, 28, 30, 39, 48 ac och 48 gh �� skall ha f�l-

jande lydelse.

17 �

N�r ramtid skall best�mmas enligt 12 � r�knas inte heller tid d� den

s�kande

1. f�tt f�r�ldrapenningf�rm�n enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�k-

ring,

varit hindrad att arbeta p� grund av tj�nstg�ring enligt lagen

(1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, eller

3. utf�rt f�rv�rvsarbete som arbetsgivaren finansierat med s�rskilt anst�ll-

ningsst�d enligt f�rordningen (1997:1275) om anst�llningsst�d.

Tid som enligt 13 a � har j�mst�llts med f�rv�rvsarbete skall dock r�knas

in i ramtiden.

22 �

Ers�ttning l�mnas under l�ngst 300 dagar (ers�ttningsperiod). Till en

s�kande som dag 300 i ers�ttningsperioden �r f�r�lder till barn under 18 �r
l�mnas dock ers�ttning under l�ngst 450 dagar.

I ers�ttningsperioden r�knas inte in dagar under vilka den s�kande har an-

visats ett offentligt tillf�lligt arbete f�r �ldre arbetsl�sa, verksamhet i ung-
domsgarantin enligt f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska
program eller verksamhet d�r ers�ttning enligt 3 a � l�mnas i enlighet med
f�reskrifter som har meddelats av regeringen.

Om den s�kande omedelbart f�re intr�det i en arbetsl�shetskassa har f�tt

ers�ttning fr�n en annan arbetsl�shetskassa, r�knas ers�ttningsdagar i den
andra kassan in i ers�ttningsperioden.

R�tten till dagpenning upph�r vid m�nadsskiftet f�re den m�nad d� den

arbetsl�se fyller 65 �r.

Prop. 2006/07:89, bet. 2006/07:AU13, rskr. 2006/07:179.

Senaste lydelse av

9 a � 2000:1460
14 a � 2003:330.

Senaste lydelse 2006:1527.

Senaste lydelse 2000:1460.

SFS 2007:393

Utkom fr�n trycket
den 13 juni 2007

SFS 2007:380446

SFS 2007:393

23 �

Om arbetsl�sheten upph�r f�re ers�ttningsperiodens slut, har den s�-

kande r�tt till ers�ttning under det �terst�ende antalet dagar av perioden vid
ny arbetsl�shet, �ven om den s�kande d� inte uppfyller arbets- och karens-
villkoren.

S�kanden har dock inte r�tt till ers�ttning efter det att en sammanh�ng-

ande tid av 12 m�nader har f�rflutit sedan den s�kande senast fick ers�tt-
ning. I s�dan tid r�knas inte in tid som anges i 16 och 17 ��.

Om ers�ttningsperioden har l�pt ut men den s�kande under perioden p�

nytt uppfyllt arbetsvillkoret l�mnas ers�ttning under ytterligare en ers�tt-
ningsperiod. D� skall dock karensvillkoret p� nytt uppfyllas. Den nya ers�tt-
ningsperioden r�knas fr�n den tidpunkt n�r den tidigare perioden l�per ut.

26 �

Om inte annat f�ljer av 25 � andra stycket, 27 �, 27 a � eller 30 �,

l�mnas dagpenning med ett belopp som motsvarar f�ljande procentsatser av
den s�kandes dagsf�rtj�nst under normalarbetstiden.

80 procent under de f�rsta 200 dagarna av ers�ttningsperioden, och
70 procent under resten av ers�ttningsperioden.
N�r det best�ms med vilken procentsats ers�ttning skall l�mnas skall dag

d� en s�kande f�tt aktivitetsst�d enligt f�rordningen (1996:1100) om aktivi-
tetsst�d j�mst�llas med ers�ttningsdag enligt denna lag. D�rvid beaktas inte
dagar f�re den 1 januari 2007.

27 a �

Till en s�kande som under ers�ttningsperioden p� nytt uppfyllt ar-

betsvillkoret och f�r vilken ers�ttning l�mnas under ytterligare en ers�tt-
ningsperiod skall, om det �r till f�rm�n f�r honom eller henne, dagpenning
l�mnas med ett belopp som motsvarar 65 procent av den dagsf�rtj�nst som
l�g till grund f�r ers�ttningen under den n�rmast f�reg�ende ers�ttnings-
perioden. Beloppet skall vara l�gst det belopp som best�ms enligt 24 � andra
stycket.

Det som s�gs i f�rsta stycket f�r till�mpas f�r h�gst tv� ers�ttningsperio-

der som f�ljer direkt efter varandra.

28 �

Som normalarbetstid skall g�lla den genomsnittliga arbetstiden un-

der hela den i 12 � angivna ramtiden om tolv m�nader.

N�r dagpenning l�mnas enligt 27 a eller 30 �� skall som normalarbetstid

g�lla den normalarbetstid den s�kande hade under den senaste perioden med
arbetsl�shetsers�ttning.

F�r den som inte f�tt arbetsl�shetsers�ttning utg�r utbudet i jobb- och ut-

vecklingsgarantin s�kandens normalarbetstid.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om omr�kning av normalarbetstid.

30 �

Till en s�kande som l�mnat jobb- och utvecklingsgarantin f�r, om

det �r f�rm�nligare, dagpenning l�mnas med ett belopp som motsvarar vad
som senast l�mnades i aktivitetsst�d under deltagandet i jobb- och utveck-

Senaste lydelse 2003:330. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.

Senaste lydelse 2006:1546. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.

Senaste lydelse 2006:1546.

Senaste lydelse 2003:330.

SFS 2007:393

lingsgarantin. Beloppet skall dock l�gst vara det som best�ms enligt
24 � andra stycket, om ans�kan om ers�ttning sker inom 12 m�nader fr�n
tidpunkten n�r s�kanden l�mnade jobb- och utvecklingsgarantin.

Det som s�gs i f�rsta stycket f�r till�mpas h�gst tv� g�nger f�r en s�-

kande.

39 �

�r n�gon arbetsl�s under del av vecka i andra fall �n som avses i

38 �, l�mnas ers�ttning med det antal dagpenningbelopp per vecka som sva-
rar mot den arbetsl�shet som skall ers�ttas enligt den av regeringen fast-
st�llda omr�kningstabellen.

Vid s�dan ber�kning av arbetsl�shet tas inte h�nsyn till en s�dan bisyssla

som den s�kande f�re arbetsl�shetens intr�de under minst tolv m�nader ut-
f�rt vid sidan av sitt heltidsarbete, om

inkomsten fr�n bisysslan i genomsnitt inte �verstigit ett belopp som

motsvarar 6 grundbelopp per vecka,

bisysslan inte utvidgas under arbetsl�sheten, och
bisysslan inte hindrar personen fr�n att anta ett l�mpligt heltidsarbete.
Om inkomsten fr�n bisysslan efter arbetsl�shetens intr�de �verstiger ett

belopp som motsvarar 6 grundbelopp per vecka skall hela det �verskjutande
beloppet dras av fr�n dagpenningen.

48 a �

Arbetsf�rmedlingen skall till en arbetsl�shetskassa l�mna de upp-

gifter om en arbetss�kande som har betydelse f�r till�mpningen av denna
lag.

48 b �

En arbetsl�shetskassa skall till Arbetsf�rmedlingen l�mna de upp-

gifter om ers�ttning enligt denna lag som har betydelse i ett �rende om ar-
betsf�rmedling.

48 c �

F�rs�kringskassan och Centrala studiest�dsn�mnden skall till en

arbetsl�shetskassa l�mna de uppgifter om f�rm�n, ers�ttning eller annat st�d
�t enskild som har betydelse f�r till�mpningen av denna lag.

F�rs�kringskassan skall till en arbetsl�shetskassa �ven l�mna
de uppgifter om f�r�ldraskap som beh�vs f�r att pr�va r�tten till arbets-

l�shetsers�ttning, och

de uppgifter som F�rs�kringskassan har om en medlem i arbetsl�shets-

kassan utf�rt avl�nat arbete vid sidan av deltagande i ett arbetsmarknadspo-
litiskt program med aktivitetsst�d.

48 g �

Arbetsf�rmedlingen skall till Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�r-

s�kringen l�mna de uppgifter som har betydelse f�r tillsynen �ver �renden
om arbetsl�shetsers�ttning eller f�r att utf�rda intyg enligt 48 �.

Senaste lydelse 2001:1153.

Senaste lydelse 2004:836.

Senaste lydelse 2006:470.

SFS 2007:393

48 h �

Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen skall till Arbetsf�r-

medlingen l�mna de uppgifter som beh�vs i dess uppf�ljnings-, analys- och
utv�rderingsarbete.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2008 i fr�ga om 48 ab och 48 g

h �� och i �vrigt den 2 juli 2007.

2. F�r s�kande som f�re den 2 juli 2007 deltagit i arbetsmarknadsutbild-

ning eller annan utbildning inom ramen f�r ett arbetsmarknadspolitiskt pro-
gram, arbetspraktik, ungdomsgarantin, datortekverksamhet, arbetslivsinrik-
tad rehabilitering eller projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning eller i
verksamhet d�r ers�ttning enligt den tidigare upph�vda 3 a � har l�mnats,
eller utf�rt f�rv�rvsarbete som bedrivits med st�d av best�mmelserna om
st�d till start av n�ringsverksamhet skall 17 � i dess �ldre lydelse till�mpas.

3. Beslut om f�rl�ngning av ers�ttningsperioden som fattats f�re den 2 juli

2007 med st�d av 22 � i dess lydelse f�re den 2 juli 2007 skall fortfarande
g�lla.

4. F�r s�kande som deltagit i aktivitetsgarantin skall 23 � i dess �ldre ly-

delse till�mpas.

5. F�r s�kande som f�tt sin ers�ttningsperiod f�rl�ngd enligt 22 � i dess

lydelse f�re den 2 juli 2007 skall 26 � i dess �ldre lydelse till�mpas.

6. F�r s�kande som uppfyllt ett arbetsvillkor inom ramen f�r aktivitets-

garantin skall 30 � i dess �ldre lydelse till�mpas.

7. F�r s�kande f�r vilken karenstiden enligt 21 � har b�rjat l�pa f�re den

2 juli 2007 skall 39 � i dess �ldre lydelse till�mpas under ers�ttningsperio-
den.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

Senaste lydelse 2006:470.

;

Viktiga lagar inom arbetsrätten

Arbetsmiljölag (1977:1160)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Semesterlag (1977:480)

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2007:393 Lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

Viktiga lagar inom arbetsrätten

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Om Lagboken.se