SFS 2009:666 Lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt

Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring / SFS 2009:666 Lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

090666.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">       </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i lagen (1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring; utf�rdad den 4 juni 2009. Enligt riksdagen beslut 1 f�reskrivs ifr�ga om lagen (1997:238) om arbets- l�shetsf�rs�kring 2 dels att 30 a � ska upph�ra att g�lla, dels att nuvarande 28 � ska betecknas 23 b � och att nuvarande 29 � ska betecknas 25 a �, dels att 7, 16, 17, 23, den nya 23 b, 24, 25, den nya 25 a, 26, 27 a, 30, 31, 37 och 48 c �� samt rubriken n�rmast f�re 16 � ska ha f�ljande lydelse, dels att det i lagen ska inf�ras tolv nya paragrafer, 15 a15 c, 19, 22 a och 22 b, 23 a och 23 c23 g ��, samt n�rmast f�re 23 a � en ny rubrik av f�ljan- de lydelse, dels att rubriken n�rmast f�re 16 � ska s�ttas n�rmast f�re den nya 15 a � samt att rubriken n�rmast f�re 20 � ska s�ttas n�rmast f�re den nya 19 �. 7 � 3 Ers�ttning enligt inkomstbortfallsf�rs�kringen l�mnas till den som varit medlem i en arbetsl�shetskassa under minst tolv m�nader, under f�ruts�ttning att medlemmen efter det senaste intr�det i kassan uppfyllt arbetsvillkoret enligt 1214 �� (medlemsvillkor). Vid pr�vning av medlemsvillkoret ska f�r den s�kande, vid ber�kning av medlemstid, f�r varje medlemsm�nad tillgodor�knas n�rmast f�reg�ende m�nad som inte redan ing�r i medlemstiden. Ramtid och �verhoppningsbar tid 15 a � Med ramtid avses de tolv m�nader som n�rmast f�reg�tt den m�nad n�r s�kanden anm�lt sig som arbetsl�s hos den offentliga arbetsf�rmedling- en. Om anm�lningsm�naden inneh�ller arbete, tid med f�r�ldrapenning eller totalf�rsvarsplikt i s�dan omfattning att den kan tillgodor�knas i ett arbets- villkor, ska den dock ing� i ramtiden. 15 b � F�r en s�kande som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program med aktivitetsst�d och som uppfyllt ett arbetsvillkor f�re deltagandet i 1 Prop. 2008/09:127, bet. 2008/09:AU10, rskr. 2008/09:250. 2 Senaste lydelse av 30 a � 2007:810. 3 Senaste lydelse 2006:1546. SFS 2009:666 Utkom fr�n trycket den 16 juni 2009 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2009:666 programmet, utg�r ramtiden de tolv m�nader som n�rmast f�reg�tt den tid- punkt n�r s�kanden p�b�rjade programmet. 15 c � F�r en s�kande som omfattas av 23 � tredje stycket eller som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program med aktivitetsst�d och som uppfyllt ett arbetsvillkor under deltagande i programmet, utg�r ramtiden de tolv m�nader som n�rmast f�reg�tt den tidpunkt n�r s�kanden uppfyllt arbetsvillkoret. 16 � 4 N�r ramtid ska best�mmas r�knas inte den tid d� den s�kande varit hindrad att arbeta p� grund av 1. styrkt sjukdom, 2. avslutad heltidsutbildning som den s�kande har avslutat efter fyllda 25 �r eller som har f�reg�tts av sammanh�ngande f�rv�rvsarbete p� heltid i minst 5 m�nader, 3. tv�ngsv�rd enligt lagen (1988:870) om v�rd av missbrukare i vissa fall, 4. frihetsber�vande p� kriminalv�rdens omr�de, 5. a) v�rd av eget barn som inte har fyllt 2 �r eller v�rd av adoptivbarn i 2 �r efter barnets ankomst i familjen, eller, b) v�rd av eget barn som inte har fyllt 3 �r eller v�rd av adoptivbarn i 3 �r efter barnets ankomst i familjen, under f�ruts�ttning att den s�kande omedel- bart f�re ledigheten hade ett f�rv�rvsarbete i s�dan omfattning att det mot- svarar minst ett arbetsvillkor, 6. beslut enligt smittskyddslagen (2004:168) eller livsmedelslagen (2006:804) eller f�reskrifter som har meddelats med st�d av livsmedels- lagen, 7. utlandsvistelse till f�ljd av att den s�kande f�ljt med sin make eller maka vid dennes arbete i utlandet under f�ruts�ttning att makens eller makans arbetsgivare har sitt s�te i Sverige och att l�nen utbetalas fr�n Sverige, varvid med make eller maka j�mst�lls person med vilken den s�kande sammanbor under f�rh�llanden som liknar makars, eller 8. v�rd av n�rst�ende n�r hel ers�ttning l�mnats enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r n�rst�endev�rd. F�rsta stycket 6 g�ller dock inte n�r fr�ga �r om h�lsokontroll vid inresa enligt 3 kap. 8 � eller avsp�rrning enligt 3 kap. 10 � smittskyddslagen. 17 � 5 N�r ramtid ska best�mmas r�knas inte heller tid d� den s�kande 1. f�tt f�r�ldrapenningf�rm�n enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�k- ring, 2. varit hindrad att arbeta p� grund av tj�nstg�ring enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, eller 3. utf�rt f�rv�rvsarbete som arbetsgivaren finansierat med s�rskilt anst�ll- ningsst�d enligt f�rordningen (1997:1275) om anst�llningsst�d. Tid som enligt 13 a � har j�mst�llts med f�rv�rvsarbete ska dock r�knas in i ramtiden. 19 � 6 Ers�ttning fr�n arbetsl�shetsf�rs�kringen l�mnas i form av dagpenning. 4 Senaste lydelse 2008:310. 5 Senaste lydelse 2007:393. 6 Tidigare 19 � upph�vd genom 2006:1546. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2009:666 22 a � Pr�vning och beviljande av en ers�ttningsperiod f�r g�ras f�r den som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program med aktivitetsst�d. 22 b � F�r en s�kande som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program med aktivitetsst�d utan att ha en p�g�ende ers�ttningsperiod och som upp- fyllt ett arbetsvillkor under deltagande i programmet, r�knas ers�ttningsperi- oden fr�n och med den tidpunkt n�r s�kanden uppfyllde arbetsvillkoret. 23 � 7 Om arbetsl�sheten upph�r f�re ers�ttningsperiodens slut, har den s�kande r�tt till ers�ttning under det �terst�ende antalet dagar av perioden vid ny arbetsl�shet, �ven om den s�kande d� inte uppfyller arbets- och karensvillkoren. S�kanden har dock inte r�tt till ers�ttning efter det att en samman- h�ngande tid av 12 m�nader har f�rflutit sedan den s�kande senast fick dag- penning eller aktivitetsst�d. I s�dan tid r�knas inte in tid som anges i 16 och 17 ��. Om ers�ttningsperioden har l�pt ut men den s�kande under perioden p� nytt uppfyllt arbetsvillkoret l�mnas ers�ttning under ytterligare en ers�tt- ningsperiod. D� ska dock karensvillkoret p� nytt uppfyllas. Den nya ers�tt- ningsperioden r�knas fr�n den tidpunkt n�r den tidigare perioden l�per ut. Normalarbetstid 23 a � F�r den som �r ers�ttningsber�ttigad fastst�lls en normalarbetstid. 23 b � 8 Normalarbetstiden utg�r den genomsnittliga arbetstiden under s�kandens ramtid. Vid best�mmande av normalarbetstid ska ut�ver arbetad tid �ven beaktas tid som ersatts med sjukl�n eller ers�ttning fr�n F�rs�kringskassan vid tvist om sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n, eller med f�ljande social- f�rs�kringsf�rm�ner 1. f�r�ldrapenningf�rm�n, sjukpenning, havandeskapspenning eller reha- biliteringspenning enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring, 2. ers�ttning enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r n�rst�endev�rd, eller 3. smittb�rarpenning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till smittb�rare. Det som s�gs i andra stycket g�ller endast m�nader som inneh�ller f�rv�rvsarbete minst i s�dan omfattning att de kan tillgodor�knas i ett arbets- villkor. 23 c � Till en s�kande som f�tt dagpenning i form av grundbelopp och under ers�ttningsperioden uppfyllt ett nytt arbetsvillkor ska, om det �r f�rm�nligare, som normalarbetstid g�lla den normalarbetstid som den s�kande hade under den senaste perioden med arbetsl�shetsers�ttning. Detta f�r till�mpas f�r h�gst tv� ers�ttningsperioder som f�ljer direkt efter varandra. 7 Senaste lydelse 2007:393. 8 Senaste lydelse av tidigare 28 � 2007:393. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2009:666 23 d � Till en s�kande som f�r sin dagpenning fastst�lld enligt 27 a � ska som normalarbetstid g�lla den normalarbetstid den s�kande hade under den senaste perioden med arbetsl�shetsers�ttning. 23 e � Till en s�kande som l�mnat eller st�r i begrepp att l�mna jobb- och utvecklingsgarantin eller jobbgarantin f�r ungdomar och tidigare f�tt ers�tt- ning enligt grundf�rs�kringen, eller inte tidigare f�tt arbetsl�shetsers�ttning, ska som normalarbetstid g�lla s�kandens totala arbetsutbud under delta- gande i respektive garanti. Detta g�ller endast om ans�kan om ers�ttning sker inom 12 m�nader fr�n tidpunkten n�r s�kanden l�mnade respektive garanti och f�r till�mpas h�gst tv� g�nger f�r en s�kande. 23 f � Till en s�kande som f�r sin dagpenning fastst�lld enligt 30 � ska som normalarbetstid g�lla s�kandens totala arbetsutbud under deltagande i jobb- och utvecklingsgarantin respektive jobbgarantin f�r ungdomar. 23 g � Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om omr�kning av normalarbetstid. 24 � Ers�ttning enligt grundf�rs�kringen l�mnas med ett belopp per dag som inte �r baserat p� tidigare f�rv�rvsinkomster (dagpenning i form av grundbelopp). Dagpenning i form av grundbelopp best�ms utifr�n s�kandens normal- arbetstid och det belopp som regeringen fastst�ller, om inte annat f�ljer av denna lag. 25 � 9 Ers�ttning enligt inkomstbortfallsf�rs�kringen l�mnas med ett belopp per dag som �r baserat p� tidigare f�rv�rvsinkomster (dagpenning i form av inkomstrelaterad ers�ttning). Dagpenning i form av inkomstrelaterad ers�ttning best�ms utifr�n s�kan- dens dagsf�rtj�nst, normalarbetstid och det h�gsta respektive l�gsta belopp som regeringen fastst�ller, om inte annat f�ljer av denna lag. 25 a � 10 Med dagsf�rtj�nst avses en femtedel av den veckoinkomst eller, i fr�ga om s�kande med m�nadsl�n, 1/22 av den m�nadsinkomst, som den s�- kande haft under ramtiden. F�r den som omfattas av 23 b � andra stycket ska dagsf�rtj�nsten ber�k- nas p� s�kandens f�rv�rvsinkomst och det ers�ttningsbelopp som l�mnats. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela f�reskrifter om omr�kning av dagsf�rtj�nst. Best�mmelser om ber�kningen av dagsf�rtj�nsten f�r f�retagare finns i 37 �. 26 � 11 Om inte annat f�ljer av 25 � andra stycket, 27 �, 27 a � eller 30 �, l�mnas dagpenning med ett belopp som motsvarar f�ljande procentsatser av den s�kandens dagsf�rtj�nst. 9 Senaste lydelse 2006:1546. 10 Senaste lydelse av tidigare 29 � 2006:470. 11 Senaste lydelse 2007:393. </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 5 SFS 2009:666 80 procent under de f�rsta 200 dagarna av ers�ttningsperioden, och 70 procent under resten av ers�ttningsperioden. N�r det best�ms med vilken procentsats ers�ttning ska l�mnas ska dag d� en s�kande f�tt aktivitetsst�d enligt f�rordningen (1996:1100) om aktivitets- st�d j�mst�llas med ers�ttningsdag enligt denna lag. D�rvid beaktas inte dagar f�re den 1 januari 2007. 27 a � 12 Om inte annat f�ljer av 25 � andra stycket, ska till en s�kande som under ers�ttningsperioden p� nytt uppfyllt arbetsvillkoret och f�r vilken ers�ttning l�mnas under ytterligare en ers�ttningsperiod, om det �r f�rm�n- ligare, dagpenning l�mnas med ett belopp som motsvarar 65 procent av den dagsf�rtj�nst som l�g till grund f�r den senast l�mnade arbetsl�shetsers�tt- ningen. Det som s�gs i f�rsta stycket f�r till�mpas f�r h�gst tv� ers�ttningsperio- der som f�ljer direkt efter varandra. 30 � 13 Om inte annat f�ljer av 25 � andra stycket, ska till en s�kande som l�mnat eller st�r i begrepp att l�mna jobb- och utvecklingsgarantin eller jobb- garantin f�r ungdomar, om det �r f�rm�nligare, dagpenning l�mnas med ett belopp som motsvarar 65 procent av den dagsf�rtj�nst som l�g till grund f�r den senast l�mnade arbetsl�shetsers�ttningen. Detta g�ller endast om ans�kan om ers�ttning sker inom 12 m�nader fr�n tidpunkten n�r s�kanden l�mnade respektive garanti och f�r till�mpas h�gst tv� g�nger f�r en s�kande. 31 � F�r en s�kande med anledning av arbetsl�shet fortl�pande ers�ttning fr�n n�gon annan �n arbetsl�shetskassan, f�r dagpenning l�mnas med h�gst skillnaden mellan det h�gsta belopp som f�r l�mnas enligt 2630 �� och ers�ttningen. 37 � N�r underlaget best�ms f�r ber�kningen av dagsf�rtj�nsten ska f�r f�retagare dagsf�rtj�nsten bygga p� den genomsnittliga inkomsten under de tre senaste �ren f�re avvecklings�ret. Om f�retagaren har lagt ned sin verk- samhet inom 12 m�nader fr�n det att f�retagaren startade den kan ers�ttningen baseras p� f�retagarens tidigare anst�llning. Best�mmelser om sammanl�ggning av f�rv�rvsinkomst och f�rm�ner vid ber�kning av dagsf�rtj�nst finns i 25 a � andra stycket. 48 c � 14 F�rs�kringskassan och Centrala studiest�dsn�mnden ska till en arbetsl�shetskassa l�mna de uppgifter om f�rm�n, ers�ttning eller annat st�d �t enskild som har betydelse f�r till�mpningen av denna lag. F�rs�kringskassan ska till en arbetsl�shetskassa �ven l�mna de uppgifter om f�r�ldraskap som beh�vs f�r att pr�va r�tten till arbetsl�shetsers�ttning. 1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2009. Best�mmelsen i 7 � i sin nya lydelse till�mpas dock f�r tid fr�n och med den 1 januari 2009. 12 Senaste lydelse 2007:393. 13 Senaste lydelse 2007:393. 14 Senaste lydelse 2007:393. </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 6 SFS 2009:666 Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00 Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009 2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r ers�ttningsperioder som bevil- jats f�re ikrafttr�dandet. P� regeringens v�gnar SVEN OTTO LITTORIN Karin Renman (Arbetsmarknadsdepartementet) </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1997:238) om
arbetsl�shetsf�rs�kring;

utf�rdad den 4 juni 2009.

Enligt riksdagen beslut

1 f�reskrivs ifr�ga om lagen (1997:238) om arbets-

l�shetsf�rs�kring

dels att 30 a � ska upph�ra att g�lla,
dels att nuvarande 28 � ska betecknas 23 b � och att nuvarande 29 � ska

betecknas 25 a �,

dels att 7, 16, 17, 23, den nya 23 b, 24, 25, den nya 25 a, 26, 27 a, 30, 31,

37 och 48 c �� samt rubriken n�rmast f�re 16 � ska ha f�ljande lydelse,

dels att det i lagen ska inf�ras tolv nya paragrafer, 15 a15 c, 19, 22 a och

22 b, 23 a och 23 c23 g ��, samt n�rmast f�re 23 a � en ny rubrik av f�ljan-
de lydelse,

dels att rubriken n�rmast f�re 16 � ska s�ttas n�rmast f�re den nya 15 a �

samt att rubriken n�rmast f�re 20 � ska s�ttas n�rmast f�re den nya 19 �.

7 �

Ers�ttning enligt inkomstbortfallsf�rs�kringen l�mnas till den som varit

medlem i en arbetsl�shetskassa under minst tolv m�nader, under f�ruts�ttning
att medlemmen efter det senaste intr�det i kassan uppfyllt arbetsvillkoret
enligt 1214 �� (medlemsvillkor).

Vid pr�vning av medlemsvillkoret ska f�r den s�kande, vid ber�kning av

medlemstid, f�r varje medlemsm�nad tillgodor�knas n�rmast f�reg�ende
m�nad som inte redan ing�r i medlemstiden.

Ramtid och �verhoppningsbar tid

15 a �

Med ramtid avses de tolv m�nader som n�rmast f�reg�tt den m�nad

n�r s�kanden anm�lt sig som arbetsl�s hos den offentliga arbetsf�rmedling-
en. Om anm�lningsm�naden inneh�ller arbete, tid med f�r�ldrapenning eller
totalf�rsvarsplikt i s�dan omfattning att den kan tillgodor�knas i ett arbets-
villkor, ska den dock ing� i ramtiden.

15 b �

F�r en s�kande som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program

med aktivitetsst�d och som uppfyllt ett arbetsvillkor f�re deltagandet i

1 Prop. 2008/09:127, bet. 2008/09:AU10, rskr. 2008/09:250.

2 Senaste lydelse av 30 a � 2007:810.

3 Senaste lydelse 2006:1546.

SFS 2009:666

Utkom fr�n trycket
den 16 juni 2009

SFS 2009:666

programmet, utg�r ramtiden de tolv m�nader som n�rmast f�reg�tt den tid-
punkt n�r s�kanden p�b�rjade programmet.

15 c �

F�r en s�kande som omfattas av 23 � tredje stycket eller som deltar i

ett arbetsmarknadspolitiskt program med aktivitetsst�d och som uppfyllt ett
arbetsvillkor under deltagande i programmet, utg�r ramtiden de tolv m�nader
som n�rmast f�reg�tt den tidpunkt n�r s�kanden uppfyllt arbetsvillkoret.

16 �

N�r ramtid ska best�mmas r�knas inte den tid d� den s�kande varit

hindrad att arbeta p� grund av

1. styrkt sjukdom,
2. avslutad heltidsutbildning som den s�kande har avslutat efter fyllda 25

�r eller som har f�reg�tts av sammanh�ngande f�rv�rvsarbete p� heltid i
minst 5 m�nader,

3. tv�ngsv�rd enligt lagen (1988:870) om v�rd av missbrukare i vissa fall,
4. frihetsber�vande p� kriminalv�rdens omr�de,
5. a) v�rd av eget barn som inte har fyllt 2 �r eller v�rd av adoptivbarn i

2 �r efter barnets ankomst i familjen, eller,

b) v�rd av eget barn som inte har fyllt 3 �r eller v�rd av adoptivbarn i 3 �r

efter barnets ankomst i familjen, under f�ruts�ttning att den s�kande omedel-
bart f�re ledigheten hade ett f�rv�rvsarbete i s�dan omfattning att det mot-
svarar minst ett arbetsvillkor,

6. beslut enligt smittskyddslagen (2004:168) eller livsmedelslagen

(2006:804) eller f�reskrifter som har meddelats med st�d av livsmedels-
lagen,

7. utlandsvistelse till f�ljd av att den s�kande f�ljt med sin make eller

maka vid dennes arbete i utlandet under f�ruts�ttning att makens eller
makans arbetsgivare har sitt s�te i Sverige och att l�nen utbetalas fr�n
Sverige, varvid med make eller maka j�mst�lls person med vilken den
s�kande sammanbor under f�rh�llanden som liknar makars, eller

8. v�rd av n�rst�ende n�r hel ers�ttning l�mnats enligt lagen (1988:1465)

om ers�ttning och ledighet f�r n�rst�endev�rd.

F�rsta stycket 6 g�ller dock inte n�r fr�ga �r om h�lsokontroll vid inresa

enligt 3 kap. 8 � eller avsp�rrning enligt 3 kap. 10 � smittskyddslagen.

17 �

N�r ramtid ska best�mmas r�knas inte heller tid d� den s�kande

1. f�tt f�r�ldrapenningf�rm�n enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�k-

ring,

2. varit hindrad att arbeta p� grund av tj�nstg�ring enligt lagen

(1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, eller

3. utf�rt f�rv�rvsarbete som arbetsgivaren finansierat med s�rskilt anst�ll-

ningsst�d enligt f�rordningen (1997:1275) om anst�llningsst�d.

Tid som enligt 13 a � har j�mst�llts med f�rv�rvsarbete ska dock r�knas in

i ramtiden.

19 �

Ers�ttning fr�n arbetsl�shetsf�rs�kringen l�mnas i form av dagpenning.

4 Senaste lydelse 2008:310.

5 Senaste lydelse 2007:393.

6 Tidigare 19 � upph�vd genom 2006:1546.

SFS 2009:666

22 a �

Pr�vning och beviljande av en ers�ttningsperiod f�r g�ras f�r den

som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program med aktivitetsst�d.

22 b �

F�r en s�kande som deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program

med aktivitetsst�d utan att ha en p�g�ende ers�ttningsperiod och som upp-
fyllt ett arbetsvillkor under deltagande i programmet, r�knas ers�ttningsperi-
oden fr�n och med den tidpunkt n�r s�kanden uppfyllde arbetsvillkoret.

23 �

Om arbetsl�sheten upph�r f�re ers�ttningsperiodens slut, har den

s�kande r�tt till ers�ttning under det �terst�ende antalet dagar av perioden
vid ny arbetsl�shet, �ven om den s�kande d� inte uppfyller arbets- och
karensvillkoren.

S�kanden har dock inte r�tt till ers�ttning efter det att en samman-

h�ngande tid av 12 m�nader har f�rflutit sedan den s�kande senast fick dag-
penning eller aktivitetsst�d. I s�dan tid r�knas inte in tid som anges i 16 och
17 ��.

Om ers�ttningsperioden har l�pt ut men den s�kande under perioden p�

nytt uppfyllt arbetsvillkoret l�mnas ers�ttning under ytterligare en ers�tt-
ningsperiod. D� ska dock karensvillkoret p� nytt uppfyllas. Den nya ers�tt-
ningsperioden r�knas fr�n den tidpunkt n�r den tidigare perioden l�per ut.

Normalarbetstid

23 a �

F�r den som �r ers�ttningsber�ttigad fastst�lls en normalarbetstid.

23 b �

Normalarbetstiden utg�r den genomsnittliga arbetstiden under

s�kandens ramtid.

Vid best�mmande av normalarbetstid ska ut�ver arbetad tid �ven beaktas

tid som ersatts med sjukl�n eller ers�ttning fr�n F�rs�kringskassan vid tvist
om sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n, eller med f�ljande social-
f�rs�kringsf�rm�ner

1. f�r�ldrapenningf�rm�n, sjukpenning, havandeskapspenning eller reha-

biliteringspenning enligt lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring,

2. ers�ttning enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r

n�rst�endev�rd, eller

3. smittb�rarpenning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till smittb�rare.
Det som s�gs i andra stycket g�ller endast m�nader som inneh�ller

f�rv�rvsarbete minst i s�dan omfattning att de kan tillgodor�knas i ett arbets-
villkor.

23 c �

Till en s�kande som f�tt dagpenning i form av grundbelopp och under

ers�ttningsperioden uppfyllt ett nytt arbetsvillkor ska, om det �r f�rm�nligare,
som normalarbetstid g�lla den normalarbetstid som den s�kande hade under
den senaste perioden med arbetsl�shetsers�ttning. Detta f�r till�mpas f�r h�gst
tv� ers�ttningsperioder som f�ljer direkt efter varandra.

7 Senaste lydelse 2007:393.

8 Senaste lydelse av tidigare 28 � 2007:393.

SFS 2009:666

23 d �

Till en s�kande som f�r sin dagpenning fastst�lld enligt 27 a � ska

som normalarbetstid g�lla den normalarbetstid den s�kande hade under den
senaste perioden med arbetsl�shetsers�ttning.

23 e �

Till en s�kande som l�mnat eller st�r i begrepp att l�mna jobb- och

utvecklingsgarantin eller jobbgarantin f�r ungdomar och tidigare f�tt ers�tt-
ning enligt grundf�rs�kringen, eller inte tidigare f�tt arbetsl�shetsers�ttning,
ska som normalarbetstid g�lla s�kandens totala arbetsutbud under delta-
gande i respektive garanti. Detta g�ller endast om ans�kan om ers�ttning
sker inom 12 m�nader fr�n tidpunkten n�r s�kanden l�mnade respektive
garanti och f�r till�mpas h�gst tv� g�nger f�r en s�kande.

23 f �

Till en s�kande som f�r sin dagpenning fastst�lld enligt 30 � ska

som normalarbetstid g�lla s�kandens totala arbetsutbud under deltagande i
jobb- och utvecklingsgarantin respektive jobbgarantin f�r ungdomar.

23 g �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r

meddela f�reskrifter om omr�kning av normalarbetstid.

24 �

Ers�ttning enligt grundf�rs�kringen l�mnas med ett belopp per dag

som inte �r baserat p� tidigare f�rv�rvsinkomster (dagpenning i form av
grundbelopp).

Dagpenning i form av grundbelopp best�ms utifr�n s�kandens normal-

arbetstid och det belopp som regeringen fastst�ller, om inte annat f�ljer av
denna lag.

25 �

Ers�ttning enligt inkomstbortfallsf�rs�kringen l�mnas med ett

belopp per dag som �r baserat p� tidigare f�rv�rvsinkomster (dagpenning i
form av inkomstrelaterad ers�ttning).

Dagpenning i form av inkomstrelaterad ers�ttning best�ms utifr�n s�kan-

dens dagsf�rtj�nst, normalarbetstid och det h�gsta respektive l�gsta belopp
som regeringen fastst�ller, om inte annat f�ljer av denna lag.

25 a �

Med dagsf�rtj�nst avses en femtedel av den veckoinkomst eller, i

fr�ga om s�kande med m�nadsl�n, 1/22 av den m�nadsinkomst, som den s�-
kande haft under ramtiden.

F�r den som omfattas av 23 b � andra stycket ska dagsf�rtj�nsten ber�k-

nas p� s�kandens f�rv�rvsinkomst och det ers�ttningsbelopp som l�mnats.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om omr�kning av dagsf�rtj�nst.

Best�mmelser om ber�kningen av dagsf�rtj�nsten f�r f�retagare finns i

37 �.

26 �

Om inte annat f�ljer av 25 � andra stycket, 27 �, 27 a � eller 30 �,

l�mnas dagpenning med ett belopp som motsvarar f�ljande procentsatser av
den s�kandens dagsf�rtj�nst.

9 Senaste lydelse 2006:1546.

10 Senaste lydelse av tidigare 29 � 2006:470.

11 Senaste lydelse 2007:393.

SFS 2009:666

80 procent under de f�rsta 200 dagarna av ers�ttningsperioden, och
70 procent under resten av ers�ttningsperioden.
N�r det best�ms med vilken procentsats ers�ttning ska l�mnas ska dag d�

en s�kande f�tt aktivitetsst�d enligt f�rordningen (1996:1100) om aktivitets-
st�d j�mst�llas med ers�ttningsdag enligt denna lag. D�rvid beaktas inte
dagar f�re den 1 januari 2007.

27 a �

Om inte annat f�ljer av 25 � andra stycket, ska till en s�kande som

under ers�ttningsperioden p� nytt uppfyllt arbetsvillkoret och f�r vilken
ers�ttning l�mnas under ytterligare en ers�ttningsperiod, om det �r f�rm�n-
ligare, dagpenning l�mnas med ett belopp som motsvarar 65 procent av den
dagsf�rtj�nst som l�g till grund f�r den senast l�mnade arbetsl�shetsers�tt-
ningen.

Det som s�gs i f�rsta stycket f�r till�mpas f�r h�gst tv� ers�ttningsperio-

der som f�ljer direkt efter varandra.

30 �

Om inte annat f�ljer av 25 � andra stycket, ska till en s�kande som

l�mnat eller st�r i begrepp att l�mna jobb- och utvecklingsgarantin eller jobb-
garantin f�r ungdomar, om det �r f�rm�nligare, dagpenning l�mnas med ett
belopp som motsvarar 65 procent av den dagsf�rtj�nst som l�g till grund f�r
den senast l�mnade arbetsl�shetsers�ttningen. Detta g�ller endast om ans�kan
om ers�ttning sker inom 12 m�nader fr�n tidpunkten n�r s�kanden l�mnade
respektive garanti och f�r till�mpas h�gst tv� g�nger f�r en s�kande.

31 �

F�r en s�kande med anledning av arbetsl�shet fortl�pande ers�ttning

fr�n n�gon annan �n arbetsl�shetskassan, f�r dagpenning l�mnas med h�gst
skillnaden mellan det h�gsta belopp som f�r l�mnas enligt 2630 �� och
ers�ttningen.

37 �

N�r underlaget best�ms f�r ber�kningen av dagsf�rtj�nsten ska f�r

f�retagare dagsf�rtj�nsten bygga p� den genomsnittliga inkomsten under de
tre senaste �ren f�re avvecklings�ret. Om f�retagaren har lagt ned sin verk-
samhet inom 12 m�nader fr�n det att f�retagaren startade den kan ers�ttningen
baseras p� f�retagarens tidigare anst�llning.

Best�mmelser om sammanl�ggning av f�rv�rvsinkomst och f�rm�ner vid

ber�kning av dagsf�rtj�nst finns i 25 a � andra stycket.

48 c �

F�rs�kringskassan och Centrala studiest�dsn�mnden ska till en

arbetsl�shetskassa l�mna de uppgifter om f�rm�n, ers�ttning eller annat st�d
�t enskild som har betydelse f�r till�mpningen av denna lag.

F�rs�kringskassan ska till en arbetsl�shetskassa �ven l�mna de uppgifter

om f�r�ldraskap som beh�vs f�r att pr�va r�tten till arbetsl�shetsers�ttning.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2009. Best�mmelsen i 7 � i sin nya

lydelse till�mpas dock f�r tid fr�n och med den 1 januari 2009.

12 Senaste lydelse 2007:393.

13 Senaste lydelse 2007:393.

14 Senaste lydelse 2007:393.

SFS 2009:666

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009

2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r ers�ttningsperioder som bevil-

jats f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;

Viktiga lagar inom arbetsrätten

Arbetsmiljölag (1977:1160)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Semesterlag (1977:480)

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2009:666 Lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

Viktiga lagar inom arbetsrätten

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Om Lagboken.se