SFS 1994:1673 Lag om ändring i lagen (1973:370) om arbetslöshetsförsäkring
SFS 1994_1673 Lag om ändring i lagen (1973_370) om arbetslöshetsförsäkring
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
lag om ändring i lagen (1973:370) om arbetslöshetsförsäkring;
utfärdad den 20 december 1994. enligt riksdagens beslut1 föreskrivs i fråga om lagen (1973:370) om arbetslöshetsförsäkring2 dels att 9, 10 a, 14 a, 20 a, 31 a, 31 b skall upphöra att gälla, dels att rubrikerna närmast före 7, 8 och 14 §§ skall utgå, dels att 3, 6 - 8 , 10-15, 17, 20, 21, 2 2 - 2 5 , 31, 32, 34 och 57 §§ och rubrikerna närmast före 6 och 13 §§ skall ha följande lydelse, dels att det i lagen närmast före 11 § införs en ny rubrik av följande lydelse. 3 §3 har regeringen träffat överenskommelse med någon annan stat om andra villkor för rätt att få ersättning än som föreskrivs i denna lag, skall arbetslöshetskassa tillämpa dessa villkor. medlems- och arbetsvillkor 6 §4 rätt till ersättning vid arbetslöshet föreligger, för försäkrad som efter senaste inträdet i arbetslöshetskassan, 1. varit medlem i kassan under minst tolv månader, om han haft sin huvudsakliga försörjning genom avlönat arbete för annans räkning, eller under minst 24 månader, om han haft sin huvudsakliga försörjning som självständig företagare (medlemsvillkor), 2. under en ramtid av tolv månader omedelbart före arbetslöshetens inträde utfört förvärvsarbete i minst 80 dagar fördelade på minst fem månader (arbetsvillkor). endast dag då förvärvsarbete har utförts i minst tre timmar får härvid räknas in. föreligger särskilda skäl får regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer medge att medlemsvillkoret bestäms till tolv månader för försäkrad, som haft sin huvudsakliga försörjning som självständig företagare. tid då förvärvsarbete har utförts får icke räknas mer än en gång för uppfyllande av arbetsvillkoret.
sfs 1994:1673
utkom från trycket den 28 december 1994
prop. 1994/95:99, bet. 1994/95: au5, rskr. 1994/95:124. lagen omtryckt 1991:1334. senaste lydelse av 9§ 1994:930 10 a § 1994:930 14 a § 1994:930 20 a § 1994:930 31 a§ 1994:930 31 b §1994:930 3 senaste lydelse 1994:930. 4 senaste lydelse 1994:930.
2
1
6213
sfs 1994:1673
7 §5 med tid under vilken en försäkrad enligt 6 § skall ha utfört förvärvsarbete jämställs tid då den försäkrade 1. deltagit i och, om inte särskilda skäl hindrat det, fullföljt arbetsmarknadsutbildning eller yrkesinriktad rehabilitering för vilken statligt utbildningsbidrag utgått, 2. fullgjort värnplikt eller åtnjutit föräldrapenningförmån enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring, i båda fallen dock tillsammans högst två månader, 3. haft semester, eller 4. eljest varit ledig av annan anledning än sjukdom, värnpliktstjänstgöring eller barns födelse med helt eller delvis bibehållen lön. 8 §6 vid bestämmande av ramtid enligt 6 § räknas inte tid då försäkrad varit hindrad att arbeta på grund av 1. styrkt sjukdom, 2. heltidsutbildning som den försäkrade har avslutat efter fyllda 25 år eller som har föregåtts av sammanhängande förvärvsarbete på heltid i minst fem månader, 3. tvångsvård enligt lagen (1988:870) om vård av missbrukare i vissa fall, 4. frihetsberövande på kriminalvårdens område, 5. vård av eget barn eller adoptivbarn som inte har fyllt två år, 6. beslut enligt smittskyddslagen (1988:1472) eller livsmedelslagen (1971:511) eller föreskrifter som-har meddelats med stöd av sistnämnda lag. detsamma gäller tid då försäkrad har åtnjutit föräldrapenningförmån enligt lagen (1962: 381) om allmän försäkring eller varit hindrad att arbeta på grund av 1. värnpliktstjänstgöring, 2. arbetsmarknadsutbildning, 3. yrkesinriktad rehabilitering, i den mån sådan tid inte enligt 7 § jämställs med tid under vilken förvärvsarbete har utförts. 10 §7 försäkrad som omedelbart före inträdet i en arbetslöshetskassa har varit medlem i annan sådan kassa får för uppfyllande av medlems- och arbetsvillkoret tillgodoräkna sig tid i den kassan. ersättningens form m.m. 11 §8 ersättning lämnas i form av ett per dag beräknat belopp (dagpenning). under en kalendervecka får summan av antalet ersatta och arbetade dagar samt karens- och avstängningsdagar uppgå till högst fem.
5 6 7
6214
senaste lydelse senaste lydelse senaste lydelse 8 senaste lydelse
1994:930. 1994:930. 1994:930. 1994:930.
12 §9 dagpenning får, om inte regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer medger undantag, ej utges för lördag eller söndag. dagpenning får ej utges för tid under vilken försäkrad uppbär föräldrapenning enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring. karenstid och ersättningstidens längd 13 §10 dagpenning får inte lämnas förrän den försäkrade under en sammanhängande tid av tolv månader varit arbetslös fem dagar (karenvillkor). i karenstiden räknas in endast de dagar för vilka dagpenning skulle ha lämnats, om karenstiden gått till ända. bestämmelserna om karenstid i denna paragraf skall inte tillämpas på den som är anvisad verksamhet för arbetslivsutveckling i enlighet med föreskrifter som har meddelats av regeringen. 14 §11 ersättning utgår under längst 300 dagar (ersättningsperiod). har försäkrad uppnått 55 års ålder innan ersättningsperioden gått till ända, är perioden i stället 450 dagar. i ersättningsperioden inräknas inte dagar, under vilka den försäkrade har anvisats verksamhet för arbetslivsutveckling i enlighet med föreskrifter som har meddelats av regeringen. i ersättningsperioden enligt första stycket inräknas i fall som avses i 10 § ersättningstid i den andra arbetslöshetskassan. ersättningsrätten upphör vid utgången av månaden före den under vilken den försäkrade fyller 65 år. 15 §12 om arbetslöshet upphör innan ersättningsperioden gått till ända, har den försäkrade rätt till ersättning under återstående antal dagar av perioden vid ny arbetslöshet, även om han då inte uppfyller arbets- och karens villkoren. vad som nu har sagts gäller dock inte om en sammanhängande tid av 12 månader, i vilken inte räknas in tid som avses i 8 §, har förflutit sedan hon eller han senast fick ersättning. har ersättningsperioden gått till ända men har den försäkrade under perioden på nytt uppfyllt arbetsvillkoret, lämnas ersättning under ytterligare en ersättningsperiod. då skall dock karensvillkoret på nytt uppfyllas. den nya ersättningsperioden räknas från inträdet av den arbetslöshet då den försäkrade uppfyllde det arbetsvillkor som ligger till grund för den nya perioden. 17 §13 dagpenning lämnas högst med det belopp som regeringen fastställer. dagpenning lämnas lägst med det belopp som bestäms enligt 18 § lagen (1973:371) om kontant arbetsmarknadsstöd. detta gäller dock inte vid nedsättning av dagpenning enligt bestämmelserna i 21 § förevarande lag.
sfs 1994:1673
senaste lydelse 1994:930. senaste lydelse 1994:930. senaste lydelse 1994:930. 12 senaste lydelse 1994:930. 13 senaste lydelse 1994:930.
10 11
9
6215
sfs 1994:1673
20 §14 dagpenning lämnas med 80 procent av den försäkrades dagsfortjänst, om inte annat följer av 17 § första stycket och andra stycket första meningen. dagpenning till en försäkrad som har tillerkänts ålderspension i form av folkpension, allmän tilläggspension eller annan pension som lämnas på grund av förvärvsarbete, lämnas med 65 procent av den försäkrades dagsförtjänst, med den begränsning som följer av 17 § första stycket. med dagsförtjänst avses en femtedel av den veckoinkomst eller, i fråga om försäkrad med månadslön, en tjugotvåendel av den månadsinkomst, som den försäkrade före arbetslöshetens inträde vanligen åtnjöt under arbetstid som var normal för den försäkrade. som normalarbetstid skall gälla den genomsnittliga arbetstiden antingen i det förvärvsarbete som innebär att arbetsvillkoret uppfylldes, eller, om detta är förmånligare för den försäkrade, i allt det förvärvsarbete som utförts under hela ramtiden enligt 6 §. saknas underlag för beräkning av dagsförtjänsten enligt andra stycket, skall som medlemmens dagsförtjänst räknas den i orten vanliga arbetsförtjänsten per arbetsdag för arbetstagare inom samma yrke och med samma arbetsförmåga som medlemmen. utan hinder av bestämmelserna i första—tredje styckena får dagpenning till försäkrad som uppfyllt arbetsvillkoret huvudsakligen genom arbetsmarknadsutbildning eller yrkesinriktad rehabilitering för vilken statligt utbildningsbidrag har utgått bestämmas till belopp som motsvarar utbildningsbidraget. åtnjuter medlem med anledning av arbetslöshet fortlöpande ersättning från annan än arbetslöshetskassa, får dagpenning utges högst med belopp som motsvarar skillnaden mellan det högsta belopp som får lämnas enligt första-fjärde styckena och ersättningen. 21 §15 dagpenning som har fastställts enligt 20 § första stycket andra meningen skall sättas ned med 1/260 av årspensionen. ersättning som understiger 10 kronor per dag betalas inte ut. 22 §16 försäkrad som söker deltidsarbete har rätt till ersättning endast om arbetsutbudet är minst tre timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan. ersättning vid deltidsarbete utgår med det antal dagpenningbelopp per vecka som svarar mot den arbetslöshet som skall ersättas enligt en av regeringen fastställd omräkningstabell. regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer får utfärda föreskrifter för beräkning av ersättning vid deltidsarbete för det fall att arbetstiden inte är bestämd i visst antal timmar per dag eller vecka. 23 §17 är någon arbetslös under del av vecka i annat fall än som avses i 22 §, utgår ersättning med det antal dagpenningbelopp per vecka som svarar mot den arbetslöshet som skall ersättas enligt tabell som avses i 22 § första stycket.
14 15
6216
16 17
senaste lydelse senaste lydelse senaste lydelse senaste lydelse
1994:930. 1994:930. 1994:930. 1994:930.
vid beräkning av arbetslöshet enligt första stycket tages icke hänsyn till bisyssla som försäkrad före arbetslöshetens inträde varaktigt utfört vid sidan av heltidsarbete, om bisysslan ej utvidgas under arbetslösheten och ej hindrar den försäkrade från att antaga erbjudet lämpligt arbete. 24 §18 för en försäkrad som regelbundet utför deltidsarbete under veckor då han i övrigt är arbetslös får, om det finns särskilda skäl, regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer föreskriva om begränsningar i ersättningsrätten och om karenstid utöver vad som följer av denna lag. 25 §19 överstiger försäkrads arbetsutbud per vecka den veckotid, under vilken han normalt utfört arbete närmast före arbetslösheten, medräknas ej överskjutande tid vid fastställande av ersättning. arbetslöshetskassan får dock medge undantag, om den försäkrade har särskilda skäl för att utvidga arbetsutbudet. den som närmast före arbetslösheten haft anställning med arbetstid, som någon arbetsdag eller flera regelmässigt varit kortare än tre timmar, skall ha rätt att medräkna även sådan tid vid fastställande av ersättning enligt omräkningstabell. 31 §20 bestämmelserna i 29 § 1 — 3 om arbete får, om det är skäligt, tilllämpas i fråga om arbetsmarknadsutbildning och yrkesinriktad rehabilitering. bestämmelserna i 30 § skall därvid gälla i tillämpliga delar. 32 §21 ansökan om ersättning göres skriftligen hos arbetslöshetskassan. vid ansökningen skall fogas intyg av arbetsgivare om den försäkrades arbetsförhållanden samt de uppgifter i övrigt som behövs för bedömande av den försäkrades ersättningsrätt. kan sådant intyg endast med stora svårigheter införskaffas, får arbetsförhållandena och övriga uppgifter styrkas på annat sätt. intyg och övriga uppgifter skall förvaras bland kassans handlingar. arbetsgivare skall på begäran utfärda intyg som avses i första stycket enligt formulär som fastställts av arbetsmarknadsstyrelsen. 34 §22 finner arbetslöshetskassa att försäkrad medlem, som medvetet eller av grov vårdslöshet lämnat oriktig eller vilseledande uppgift angående förhållande av betydelse för bedömande av hans rätt till ersättning, inte bör uteslutas ur kassan enligt 48 § denna lag, kan kassan i stället frånkänna honom rätt till ersättning för en tid av högst ett år. förekommer sannolika skäl att försäkrad gjort sig skyldig till förfarande som avses i första stycket, kan ersättning som tillkommer honom innehållas i avvaktan på utredning i ärendet. beslut enligt första eller andra stycket skall av kassan ofördröj ligen anmälas till arbetsmarknadsstyrelsen.
sfs 1994:1673
20
senaste lydelse senaste lydelse senaste lydelse 21 senaste lydelse 22 senaste lydelse
19
18
1994:930. 1994:930. 1994:930. 1994:930. 1994:930. ändringen innebär att fjärde stycket upphävs.
6217
sfs 1994:1673
57 §23 en arbetslöshetskassa skall för varje medlem som fanns i kassan vid utgången av det senast förflutna verksamhetsåret till staten betala 1. för finansiering av statens kostnad för utbetalade arbetslöshetsersättningar ett belopp som motsvarar 70 procent av den under det löpande verksamhetsåret genomsnittligt utbetalade dagpenningen i kassan (finansieringsavgift), och 2. för finansieringen av ett för kassorna gemensamt utjämningsbidrag ett belopp som motsvarar tre procent av den gällande högsta dagpenningen (utjämningsavgift). regeringen meddelar närmare föreskrifter om tid och sätt för betalningarna samt om utjämningsbidrag. 1. denna lag träder i kraft den 1 januari 1995. 2. försäkrad som påbörjat en ersättningsperiod före ikraftträdandet har rätt till ersättning under återstående dagar av ersättningsperioden även om medlems- eller arbetsvillkoret enligt de nya bestämmelserna inte uppfyllts. i en sådan ersättningsperiod räknas in tid under vilken det utgår ersättning med dagpenning enligt lagen (1973:371) om kontant arbetsmarknadsstöd. försäkrad som blir arbetslös under tiden den 1 januari —den 30 juni 1995 skall anses uppfylla medlemsvillkoret i 6 § om skyldighet att under 1994 betala avgift enligt lagen (1993:1441) om allmän avgift för finansiering av kontantförmåner vid arbetslöshet eller sjömansskatt enligt lagen (1958:295) om sjömansskatt förelegat under minst sju månader. på regeringens vägnar anders sundström per virdesten (arbetsmarknadsdepartementet)
23
senaste lydelse 1993:1447.
6218
Viktiga lagar inom arbetsrätten
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.