SFS 2008:573 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft25{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:8px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av <br/>arbetstagare;</b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:289px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 5 juni 2008.</p> <p style="position:absolute;top:324px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:15px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:322px;left:253px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:324px;left:257px;white-space:nowrap" class="ft11"> f�reskrivs att 5 och 10 �� lagen (1999:678) om</p> <p style="position:absolute;top:342px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utstationering av arbetstagare ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:375px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft17"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:135px;white-space:nowrap" class="ft11">En arbetsgivare ska, oavsett vilken lag som annars g�ller f�r anst�ll-</p> <p style="position:absolute;top:394px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">ningsf�rh�llandet, till�mpa f�ljande best�mmelser f�r utstationerade arbets-<br/>tagare:</p> <p style="position:absolute;top:430px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11"> 2 �, 5 � andra och tredje stycket, 7 � f�rsta och andra stycket, 16, 17, 24,</p> <p style="position:absolute;top:447px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">2729, 31 och 32 �� semesterlagen (1977:480),</p> <p style="position:absolute;top:465px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft113"> 2 �, 4 � f�rsta stycket och 1622 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584),<br/> 27 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-</p> <p style="position:absolute;top:500px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning, samt</p> <p style="position:absolute;top:518px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11"> 1 kap. 4 och 5 ��, 2 kap. 14 och 18 �� samt 5 kap. 1 och 3 �� diskrimi-</p> <p style="position:absolute;top:536px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">neringslagen (2008:567).</p> <p style="position:absolute;top:553px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Vid utstationering g�ller �ven best�mmelserna i arbetstidslagen</p> <p style="position:absolute;top:571px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">(1982:673), lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�gtransportarbete, ar-<br/>betsmilj�lagen (1977:1160), lagen (2005:426) om arbetstid m.m. f�r flyg-<br/>personal inom civilflyget och lagen (2008:475) om k�r- och vilotid vid inter-<br/>nationell j�rnv�gstrafik samt, n�r det g�ller arbetsgivare som bedriver uthyr-<br/>ning av arbetskraft, 4, 6 och 7 �� lagen (1993:440) om privat arbetsf�rmed-<br/>ling och uthyrning av arbetskraft. Vad som s�gs i f�rsta och andra styckena<br/>hindrar inte att arbetsgivaren till�mpar best�mmelser eller villkor som �r f�r-<br/>m�nligare f�r arbetstagaren.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:730px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>10 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:728px;left:123px;white-space:nowrap" class="ft15">3</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:730px;left:127px;white-space:nowrap" class="ft17"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:730px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft11">M�l om till�mpningen av 5 � f�rsta stycket samt 7 � handl�ggs enligt</p> <p style="position:absolute;top:748px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">lagen (1974:371) om r�tteg�ngen i arbetstvister. D�rvid g�ller</p> <p style="position:absolute;top:765px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft113"> 33 � semesterlagen (1977:480) om preskription,<br/> 23 � andra stycket f�r�ldraledighetslagen (1995:584) om r�tteg�ngen,<br/> 6 kap. 25, 8, 10 och 11 �� diskrimineringslagen (2008:567) om bevis-</p> <p style="position:absolute;top:818px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">b�rda, r�tt att f�ra talan och preskription m.m.</p> <p style="position:absolute;top:836px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Talan f�r f�ras vid tingsr�tten i ort d�r arbetstagaren �r eller har varit ut-</p> <p style="position:absolute;top:853px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">stationerad.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:915px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:916px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Prop. 2007/08:95, bet. 2007/08:AU7, rskr. 2007/08:219.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:80px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:927px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">2</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:929px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 2008:477.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:84px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">3</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:86px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 2005:481.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2008:573</b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft114">Utkom fr�n trycket<br/>den 25 juni 2008</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:67px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:102px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:72px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2008:573</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:963px;left:511px;white-space:nowrap" class="ft24">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:973px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft24">Elanders, V�llingby 2008</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:108px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:90px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2009.</p> <p style="position:absolute;top:126px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:161px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:179px;left:433px;white-space:nowrap" class="ft25">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div> ;