SFS 2005:398 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare / SFS 2005:398 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare
050398.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:EAHONI+Times;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:EAHONI+Times;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:EAHONI+Times;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:EAHOOI+Geneva;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:EAHONI+Times;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:EAHONI+Times;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:16px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:EAHONI+Times;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:EAHONH+Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:921px;left:655px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:188px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av <br/>arbetstagare;</b></p> <p style="position:absolute;top:264px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 2 juni 2005.</p> <p style="position:absolute;top:299px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:297px;left:240px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 5 � lagen (1999:678) om utstatio-</p> <p style="position:absolute;top:317px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">nering av arbetstagare skall ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:352px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:350px;left:103px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:352px;left:122px;white-space:nowrap" class="ft10">En arbetsgivare skall, oavsett vilken lag som annars g�ller f�r anst�ll-</p> <p style="position:absolute;top:370px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft110">ningsf�rh�llandet, till�mpa f�ljande best�mmelser f�r utstationerade arbets-<br/>tagare:</p> <p style="position:absolute;top:404px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft15"> 2 �, 5 � andra och tredje stycket, 7 � f�rsta och andra stycket, 16, 17,</p> <p style="position:absolute;top:423px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">24, 2729, 31 och 32 �� semesterlagen (1977:480), </p> <p style="position:absolute;top:439px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft110"> 2 �, 4 � f�rsta stycket och 1622 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584), <br/> 15 och 16 ��, 17 � 25 samt 2128 �� j�mst�lldhetslagen (1991:433), <br/> 89 b ��, 10 � 27 samt 1120 �� lagen (1999:130) om �tg�rder mot</p> <p style="position:absolute;top:493px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft110">diskriminering i arbetslivet p� grund av etnisk tillh�righet, religion eller an-<br/>nan trosuppfattning, </p> <p style="position:absolute;top:527px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft15"> 2, 34 b ��, 5 � 27 och 616 �� lagen (1999:132) om f�rbud mot dis-</p> <p style="position:absolute;top:546px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">kriminering i arbetslivet p� grund av funktionshinder, </p> <p style="position:absolute;top:563px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft15"> 2, 34 b ��, 5 � 27 och 615 �� lagen (1999:133) om f�rbud mot dis-</p> <p style="position:absolute;top:582px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">kriminering i arbetslivet p� grund av sexuell l�ggning samt </p> <p style="position:absolute;top:598px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft15"> 27 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-</p> <p style="position:absolute;top:617px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning. </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Vid utstationering g�ller �ven best�mmelserna i arbetstidslagen</p> <p style="position:absolute;top:652px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft110">(1982:673), lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�gtransportarbete och<br/>arbetsmilj�lagen (1977:1160) samt, n�r det g�ller arbetsgivare som bedriver<br/>uthyrning av arbetskraft, 4, 6 och 7 �� lagen (1993:440) om privat arbetsf�r-<br/>medling och uthyrning av arbetskraft. Vad som s�gs i f�rsta och andra<br/>stycket hindrar inte att arbetsgivaren till�mpar best�mmelser eller villkor<br/>som �r f�rm�nligare f�r arbetstagaren.</p> <p style="position:absolute;top:777px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2005.</p> <p style="position:absolute;top:906px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2004/05:132, bet. 2004/05:TU15, rskr. 2004/05:265.</p> <p style="position:absolute;top:919px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2003:316.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2005:398</b></p> <p style="position:absolute;top:200px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 13 juni 2005</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:921px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:38px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2005:398</b></p> <p style="position:absolute;top:941px;left:498px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:505px;white-space:nowrap" class="ft22">Elanders Gotab, Stockholm 2005</p> <p style="position:absolute;top:50px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:86px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft20">ULRICA MESSING</p> <p style="position:absolute;top:103px;left:404px;white-space:nowrap" class="ft23">Lennart Renbjer<br/>(N�ringsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av
arbetstagare;

utf�rdad den 2 juni 2005.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 5 � lagen (1999:678) om utstatio-

nering av arbetstagare skall ha f�ljande lydelse.

5 �

2

En arbetsgivare skall, oavsett vilken lag som annars g�ller f�r anst�ll-

ningsf�rh�llandet, till�mpa f�ljande best�mmelser f�r utstationerade arbets-
tagare:

 2 �, 5 � andra och tredje stycket, 7 � f�rsta och andra stycket, 16, 17,

24, 2729, 31 och 32 �� semesterlagen (1977:480),

 2 �, 4 � f�rsta stycket och 1622 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584),
 15 och 16 ��, 17 � 25 samt 2128 �� j�mst�lldhetslagen (1991:433),
 89 b ��, 10 � 27 samt 1120 �� lagen (1999:130) om �tg�rder mot

diskriminering i arbetslivet p� grund av etnisk tillh�righet, religion eller an-
nan trosuppfattning,

 2, 34 b ��, 5 � 27 och 616 �� lagen (1999:132) om f�rbud mot dis-

kriminering i arbetslivet p� grund av funktionshinder,

 2, 34 b ��, 5 � 27 och 615 �� lagen (1999:133) om f�rbud mot dis-

kriminering i arbetslivet p� grund av sexuell l�ggning samt

 27 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-

tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning.

Vid utstationering g�ller �ven best�mmelserna i arbetstidslagen

(1982:673), lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�gtransportarbete och
arbetsmilj�lagen (1977:1160) samt, n�r det g�ller arbetsgivare som bedriver
uthyrning av arbetskraft, 4, 6 och 7 �� lagen (1993:440) om privat arbetsf�r-
medling och uthyrning av arbetskraft. Vad som s�gs i f�rsta och andra
stycket hindrar inte att arbetsgivaren till�mpar best�mmelser eller villkor
som �r f�rm�nligare f�r arbetstagaren.

Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2005.

1 Prop. 2004/05:132, bet. 2004/05:TU15, rskr. 2004/05:265.

2 Senaste lydelse 2003:316.

SFS 2005:398

Utkom fr�n trycket
den 13 juni 2005

background image

2

SFS 2005:398

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders Gotab, Stockholm 2005

P� regeringens v�gnar

ULRICA MESSING

Lennart Renbjer
(N�ringsdepartementet)

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt