SFS 2005:427 Lag om ändring i lagen (2005:398) om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:KPIAJB+Times;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:KPIAJC+Times;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:KPIAJC+Times;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:KPIAJB+Times;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:KPIAJC+Times;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:KPIAJB+Times;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:KPIAJB+Times;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:KPIAJC+Times;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:KPIAJC+Times;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:KPIAJB+Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:16px;font-family:KPIAJB+Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:KPIAJB+Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:921px;left:655px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:192px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (2005:398) om �ndring i lagen <br/>(1999:678) om utstationering av arbetstagare;</b></p> <p style="position:absolute;top:267px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 2 juni 2005.</p> <p style="position:absolute;top:302px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:301px;left:240px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 5 � lagen (1999:678) om utstatio-</p> <p style="position:absolute;top:320px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19">nering av arbetstagare i st�llet f�r dess lydelse enligt lagen (2005:398) om<br/>�ndring i n�mnda lag skall ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:373px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:373px;left:118px;white-space:nowrap" class="ft10">En arbetsgivare skall, oavsett vilken lag som annars g�ller f�r anst�ll-</p> <p style="position:absolute;top:391px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19">ningsf�rh�llandet, till�mpa f�ljande best�mmelser f�r utstationerade arbets-<br/>tagare: </p> <p style="position:absolute;top:426px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10"> 2 �, 5 � andra och tredje stycket, 7 � f�rsta och andra stycket, 16, 17, 24,</p> <p style="position:absolute;top:444px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">2729, 31 och 32 �� semesterlagen (1977:480), </p> <p style="position:absolute;top:461px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft19"> 2 �, 4 � f�rsta stycket och 1622 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584), <br/> 15 och 16 ��, 17 � 25 samt 2128 �� j�mst�lldhetslagen (1991:433), <br/> 89 b ��, 10 � 27 samt 1120 �� lagen (1999:130) om �tg�rder mot</p> <p style="position:absolute;top:514px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19">diskriminering i arbetslivet p� grund av etnisk tillh�righet, religion eller an-<br/>nan trosuppfattning, </p> <p style="position:absolute;top:550px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10"> 2, 34 b ��, 5 � 27 och 616 �� lagen (1999:132) om f�rbud mot dis-</p> <p style="position:absolute;top:567px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">kriminering i arbetslivet p� grund av funktionshinder, </p> <p style="position:absolute;top:585px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10"> 2, 34 b ��, 5 � 27 och 615 �� lagen (1999:133) om f�rbud mot dis-</p> <p style="position:absolute;top:603px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">kriminering i arbetslivet p� grund av sexuell l�ggning samt </p> <p style="position:absolute;top:620px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10"> 27 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-</p> <p style="position:absolute;top:638px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning.</p> <p style="position:absolute;top:655px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft10">Vid utstationering g�ller �ven best�mmelserna i arbetstidslagen</p> <p style="position:absolute;top:673px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft19">(1982:673), lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�gtransportarbete, ar-<br/>betsmilj�lagen (1977:1160), och lagen (2005:426) om arbetstid m.m. f�r<br/>flygpersonal inom civilflyget samt, n�r det g�ller arbetsgivare som bedriver<br/>uthyrning av arbetskraft, 4, 6 och 7 �� lagen (1993:440) om privat arbetsf�r-<br/>medling och uthyrning av arbetskraft. Vad som s�gs i f�rsta och andra<br/>stycket hindrar inte att arbetsgivaren till�mpar best�mmelser eller villkor<br/>som �r f�rm�nligare f�r arbetstagaren.</p> <p style="position:absolute;top:814px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:850px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft10">ULRICA MESSING</p> <p style="position:absolute;top:867px;left:316px;white-space:nowrap" class="ft19">Lennart Renbjer<br/>(N�ringsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:919px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2004/05:134, bet. 2004/05:TU12, rskr. 2004/05:266.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2005:427</b></p> <p style="position:absolute;top:200px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 14 juni 2005</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:941px;left:499px;white-space:nowrap" class="ft20">Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:505px;white-space:nowrap" class="ft20">Elanders Gotab, Stockholm 2005</p> </div> </div> ;