SFS 2022:462 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt

Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare / SFS 2022:462 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare

SFS2022-462.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">      </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare Utf�rdad den 19 maj 2022 Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs2 i fr�ga om lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare dels att punkt 6 i ikrafttr�dande- och �verg�ngsbest�mmelserna till lagen (2020:594) om �ndring i den lagen ska upph�ra att g�lla, dels att 1, 5 och 27 �� ska ha f�ljande lydelse, dels att rubriken n�rmast efter 3 � ska lyda Utstationering, dels att det ska inf�ras sexton nya paragrafer, 5 a5 f, 14 a och 45 a 45 i ��, och n�rmast f�re 5 a, 45 a45 d, 45 f, 45 h och 45 i �� nya rubriker av f�ljande lydelse, dels att det n�rmast f�re 4 � ska inf�ras en ny rubrik som ska lyda Utstationering i allm�nhet. 1 �3 Denna lag g�ller n�r en arbetsgivare som �r etablerad i ett annat land �n Sverige utstationerar arbetstagare h�r i landet i samband med att arbets- givaren tillhandah�ller tj�nster �ver gr�nserna. Vid bed�mningen av om en arbetsgivare �r etablerad i ett annat land �n Sverige ska de omst�ndigheter som r�r arbetsgivarens verksamhet i det andra landet och, vid behov, arbetsgivarens verksamhet i Sverige beaktas. Dessutom finns i 23 � best�mmelser om arbetsgivare som har sin hemvist eller sitt s�te i Sverige och utstationerar arbetstagare till ett annat medlems- land inom Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det (EES) eller Schweiz. Lagen g�ller �ven n�r en arbetsgivare enligt 4 � tredje stycket eller 23 � andra stycket hyr ut eller st�ller en arbetstagare till f�rfogande till ett anv�ndarf�retag som i sin tur s�nder arbetstagaren till ett annat land �n det d�r anv�ndarf�retaget �r etablerat. Lagen inneh�ller �ven s�rskilda best�mmelser som ska till�mpas vid utstationering av f�rare p� v�gtransportomr�det i vissa fall. 1 Prop. 2021/22:166, bet. 2021/22:TU15, rskr. 2021/22:303. 2 Jfr Europaparlamentets och r�dets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstatio- nering av arbetstagare i samband med tillhandah�llande av tj�nster, i lydelsen enligt Europa- parlamentets och r�dets direktiv (EU) 2018/957 och Europaparlamentets och r�dets direktiv (EU) 2020/1057 av den 15 juli 2020 om fastst�llande av s�rskilda regler med avseende p� direktiv 96/71/EG och direktiv 2014/67/EU f�r utstationering av f�rare inom v�gtransportsektorn och om �ndring av direktiv 2006/22/EG vad g�ller tillsynskrav och f�rordning (EU) nr 1024/2012. 3 Senaste lydelse 2020:594. SFS 2022:462 Publicerad den 25 maj 2022 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 5 �4 Med utstationerad arbetstagare avses varje arbetstagare som vanligen arbetar i ett annat land men som under en begr�nsad tid utf�r arbete enligt 4 � i Sverige, om inte annat f�ljer av 5 c, 5 d eller 5 e �. Vid bed�mningen av om en arbetstagare under en begr�nsad tid utf�r arbete i Sverige ska de omst�ndigheter som k�nnetecknar arbetet och arbetstagarens situation beaktas. Vissa s�rskilda best�mmelser om utstationering av f�rare 5 a � Med f�rare avses en arbetstagare som utf�r yrkesm�ssiga gods- transporter med personbil eller lastbil eller yrkesm�ssiga persontransporter med buss. 5 b � Utstationering f�religger n�r en arbetsgivare s�nder en f�rare, som vanligen arbetar i ett annat land, till Sverige f�r att �t ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige under en begr�nsad tid utf�ra 1. en gods- eller persontransport d�r all lastning och lossning av gods respektive all p�- och avstigning av passagerare sker i Sverige, eller 2. en persontransport d�r b�de p�- och avstigning av passagerare sker i Sverige i samband med internationell linjetrafik. Ett anst�llningsf�rh�llande ska r�da mellan arbetsgivaren och f�raren under utstationeringstiden. 5 c � Utstationering enligt 4 � f�rsta stycket 1 f�religger inte n�r en f�rare vid utf�randet av en transport passerar genom Sverige utan att lasta eller lossa gods eller ta upp eller sl�ppa av passagerare. 5 d � Utstationering enligt 4 � f�rsta stycket 1 f�religger inte n�r en f�rare utf�r bilaterala transporter till eller fr�n Sverige. Med en bilateral transport avses en gods- eller persontransport mellan transportf�retagets etableringsland och ett annat land, d�r 1. lastning av gods eller p�stigning av passagerare sker i det ena landet och lossning av gods eller avstigning av passagerare sker i det andra landet, eller 2. b�de p�- och avstigning av passagerare sker i transportf�retagets etableringsland, n�r transporten utf�rs i syfte att genomf�ra lokala utflykter i ett annat land. 5 e � Utstationering enligt 4 � f�rsta stycket 1 f�religger inte n�r en f�rare under en resa till eller fr�n det land d�r transportf�retaget �r etablerat lastar gods eller tar upp passagerare vid h�gst ett tillf�lle och lossar gods eller sl�pper av passagerare vid h�gst ett tillf�lle samtidigt som f�raren d�rut�ver enbart utf�r bilaterala transporter. Om det �r fr�ga om en godstransport, f�religger utstationering inte heller n�r f�raren under �terresan till etableringslandet lastar gods vid h�gst tv� tillf�llen och lossar gods vid h�gst tv� tillf�llen, om enbart bilaterala transporter utf�rdes under resan fr�n etableringslandet. F�rsta stycket g�ller endast om p�- och avstigningen av passagerare respektive lastningen och lossningen av gods sker i olika l�nder. 5 f � Det som s�gs i 5 e � g�ller endast om det fordon som anv�nds f�r transporten �r utrustat med en smart f�rdskrivare i enlighet med artiklarna 8, 9 och 10 i Europaparlamentets och r�dets f�rordning (EU) nr 165/2014 av 4 Senaste lydelse 2020:594. 2022:462 </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS den 4 februari 2014 om f�rdskrivare vid v�gtransporter, om upph�vande av r�dets f�rordning (EEG) nr 3821/85 av den 20 december 1985 om f�rd- skrivare vid v�gtransporter och om �ndring av Europaparlamentets och r�dets f�rordning (EG) nr 561/2006 av den 15 mars 2006 om harmonisering av viss sociallagstiftning p� v�gtransportomr�det. 14 a � Vid utstationering av en f�rare g�ller, om transportf�retaget �r f�rarens arbetsgivare, i fr�ga om 1114 �� att 1. utstationeringen anses upph�ra n�r f�raren vid utf�randet av en inter- nationell transport l�mnar Sverige, och 2. utstationeringstiden inte ska sl�s samman med den tid under vilken f�raren, eller en annan f�rare som han eller hon ers�tter, tidigare har varit utstationerad f�r att utf�ra transporter. 27 �5 En beh�rig myndighet i Sverige ska p� beg�ran av en beh�rig myndighet i ett annat land inom EES l�mna bist�nd till den myndigheten. En beh�rig myndighet i Sverige f�r beg�ra att en beh�rig myndighet i ett annat land inom EES l�mnar bist�nd n�r det kan underl�tta handl�ggningen av ett �rende eller om det i n�got annat fall beh�vs f�r att kontrollera att denna lag eller villkor i kollektivavtal har f�ljts. Beg�ran om bist�nd f�r s�rskilt avse information samt utf�rande av kontroller, inspektioner och utredningar n�r det g�ller utstationering av arbetstagare. Anm�lningsskyldighet och skyldighet att tillhandah�lla dokumenta- tion vid vissa v�gtransporter S�rskilda best�mmelser vid utstationering av f�rare 45 a � Vid utstationering av f�rare till Sverige f�r att utf�ra transporter �t ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige till�mpas inte 2931 �� om anm�lningsskyldighet. Om transportf�retaget �r f�rarens arbetsgivare till�mpas inte heller n�gon av 1. 22 � om skyldighet att tillhandah�lla handlingar, 2. 32 och 33 �� om skyldighet att utse en kontaktperson, eller 3. 45 � om skyldighet att utse en f�retr�dare som har beh�righet att f�rhandla om och sluta kollektivavtal. I s�dana fall till�mpas i st�llet 45 b45 h ��. Skyldighet f�r arbetsgivare att ge in en utstationeringsdeklaration 45 b � En arbetsgivare som utstationerar en f�rare till Sverige f�r att utf�ra en transport �t ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige ska l�mna in en utstationeringsdeklaration till Arbetsmilj�verket senast n�r f�raren p�b�rjar arbetet i Sverige. Om f�r�ndringar sker i verksamheten p� ett s�tt som har betydelse f�r de uppgifter som har l�mnats i utstationeringsdeklarationen, ska arbetsgivaren omg�ende anm�la de �ndrade uppgifterna till Arbetsmilj�verket. Skyldighet f�r arbetsgivare att ge in dokumentation efter utstationerings- perioden 45 c � En arbetsgivare som ska ge in en utstationeringsdeklaration enligt 45 b � ska efter utstationeringsperioden p� beg�ran av Arbetsmilj�verket 5 Senaste lydelse 2020:594. 2022:462 </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS l�mna in kopior av anst�llningsavtal, l�nespecifikationer, tidrapporter och intyg �ver gjorda l�neutbetalningar samt bevis om utf�rda transporter och f�rdskrivardata. Skyldigheten enligt f�rsta stycket ska fullg�ras inom �tta veckor fr�n det att beg�ran framst�lldes. Skyldighet f�r transportf�retag och f�rare att tillhandah�lla dokumentation vid v�gkontroll 45 d � Ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige och som utf�r en transport med en utstationerad f�rare ska s�kerst�lla att f�raren f�r en kontrolltj�nsteman vid en v�gkontroll p� beg�ran visar upp 1. en kopia av den inl�mnade utstationeringsdeklarationen, 2. bevis om de transporter som har betydelse f�r bed�mningen av utstationeringsfr�gan, och 3. f�rdskrivardata. 45 e � En f�rare som utf�r en transport som avses i 5 c, 5 d eller 5 e � ska f�r en kontrolltj�nsteman vid en v�gkontroll visa upp 1. bevis om de transporter som har betydelse f�r bed�mningen av utstationeringsfr�gan, och 2. f�rdskrivardata. Sanktionsavgift 45 f � En sanktionsavgift ska tas ut om ett transportf�retag har �vertr�tt best�mmelsen om att p� beg�ran visa upp en utstationeringsdeklaration i 45 d � 1. I fr�ga om sanktionsavgiften till�mpas 38 �. 45 g � N�r ett beslut om sanktionsavgift enligt 45 f � har f�tt laga kraft f�r det verkst�llas enligt uts�kningsbalken. Best�llaransvar 45 h � Om ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige utf�r en transport med en utstationerad f�rare utan att en utstatio- neringsdeklaration har l�mnats in enligt 45 b �, d�ms den som yrkesm�ssigt f�r egen eller annans r�kning har best�llt transporten till b�ter eller f�ngelse i h�gst ett �r, om han eller hon 1. vid tidpunkten f�r best�llningen k�nde till eller hade sk�lig anledning att anta att f�raren var utstationerad eller skulle utstationeras och att en utstationeringsdeklaration inte har l�mnats in eller skulle l�mnas in, eller 2. best�llt en transport som avses i 5 b � av transportf�retaget och upps�t- ligen eller av oaktsamhet inte senast en dag efter det att transporten har utf�rts underr�ttat Arbetsmilj�verket om utstationeringen. Det ska inte d�mas till ansvar enligt f�rsta stycket 2 om best�llaren gjort vad som sk�ligen kan beg�ras av honom eller henne f�r att kontrollera att en utstationeringsdeklaration har l�mnats in. R�tt att meddela f�reskrifter 45 i � Regeringen f�r meddela f�reskrifter om vilka uppgifter en utstationeringsdeklaration ska inneh�lla. Regeringen f�r meddela ytterligare f�reskrifter om sanktionsavgifter enligt 45 f �. 2022:462 </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 5 SFS Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela ytterligare f�reskrifter om 1. inl�mning av utstationeringsdeklaration och anm�lan om �ndrade uppgifter enligt 45 b �, 2. inl�mning av dokumentation enligt 45 c �, och 3. tillhandah�llande av dokumentation vid v�gkontroller enligt 45 d och 45 e ��. 1. Denna lag tr�der i kraft den 21 augusti 2023 i fr�ga om 5 f � och i �vrigt den 15 juni 2022. 2. De nya best�mmelserna i 5 c5 e och 45 a45 h �� ska inte till�mpas p� utstationering som har p�b�rjats f�re ikrafttr�dandet. P� regeringens v�gnar EVA NORDMARK Catharina Nordlander (Arbetsmarknadsdepartementet) 2022:462 </div> </div>

1 2 3 4 5 6

7 8 9 0

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av

arbetstagare

Utf�rdad den 19 maj 2022

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs2 i fr�ga om lagen (1999:678) om
utstationering av arbetstagare

dels att punkt 6 i ikrafttr�dande- och �verg�ngsbest�mmelserna till lagen

(2020:594) om �ndring i den lagen ska upph�ra att g�lla,

dels att 1, 5 och 27 �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att rubriken n�rmast efter 3 � ska lyda Utstationering,
dels att det ska inf�ras sexton nya paragrafer, 5 a5 f, 14 a och 45 a

45 i ��, och n�rmast f�re 5 a, 45 a45 d, 45 f, 45 h och 45 i �� nya rubriker
av f�ljande lydelse,

dels att det n�rmast f�re 4 � ska inf�ras en ny rubrik som ska lyda

Utstationering i allm�nhet.

1 �3 Denna lag g�ller n�r en arbetsgivare som �r etablerad i ett annat land
�n Sverige utstationerar arbetstagare h�r i landet i samband med att arbets-
givaren tillhandah�ller tj�nster �ver gr�nserna. Vid bed�mningen av om en
arbetsgivare �r etablerad i ett annat land �n Sverige ska de omst�ndigheter
som r�r arbetsgivarens verksamhet i det andra landet och, vid behov,
arbetsgivarens verksamhet i Sverige beaktas.

Dessutom finns i 23 � best�mmelser om arbetsgivare som har sin hemvist

eller sitt s�te i Sverige och utstationerar arbetstagare till ett annat medlems-
land inom Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det (EES) eller Schweiz.

Lagen g�ller �ven n�r en arbetsgivare enligt 4 � tredje stycket eller 23 �

andra stycket hyr ut eller st�ller en arbetstagare till f�rfogande till ett
anv�ndarf�retag som i sin tur s�nder arbetstagaren till ett annat land �n det
d�r anv�ndarf�retaget �r etablerat.

Lagen inneh�ller �ven s�rskilda best�mmelser som ska till�mpas vid

utstationering av f�rare p� v�gtransportomr�det i vissa fall.

1 Prop. 2021/22:166, bet. 2021/22:TU15, rskr. 2021/22:303.
2 Jfr Europaparlamentets och r�dets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstatio-
nering av arbetstagare i samband med tillhandah�llande av tj�nster, i lydelsen enligt Europa-
parlamentets och r�dets direktiv (EU) 2018/957 och Europaparlamentets och r�dets direktiv (EU)
2020/1057 av den 15 juli 2020 om fastst�llande av s�rskilda regler med avseende p� direktiv
96/71/EG och direktiv 2014/67/EU f�r utstationering av f�rare inom v�gtransportsektorn och om
�ndring av direktiv 2006/22/EG vad g�ller tillsynskrav och f�rordning (EU) nr 1024/2012.
3 Senaste lydelse 2020:594.

SFS

2022:462

Publicerad
den

25 maj 2022

SFS

5 �4 Med utstationerad arbetstagare avses varje arbetstagare som vanligen
arbetar i ett annat land men som under en begr�nsad tid utf�r arbete enligt
4 � i Sverige, om inte annat f�ljer av 5 c, 5 d eller 5 e �.

Vid bed�mningen av om en arbetstagare under en begr�nsad tid utf�r

arbete i Sverige ska de omst�ndigheter som k�nnetecknar arbetet och
arbetstagarens situation beaktas.

Vissa s�rskilda best�mmelser om utstationering av f�rare

5 a � Med f�rare avses en arbetstagare som utf�r yrkesm�ssiga gods-
transporter med personbil eller lastbil eller yrkesm�ssiga persontransporter
med buss.

5 b � Utstationering f�religger n�r en arbetsgivare s�nder en f�rare, som
vanligen arbetar i ett annat land, till Sverige f�r att �t ett transportf�retag
som �r etablerat i ett annat land �n Sverige under en begr�nsad tid utf�ra

1. en gods- eller persontransport d�r all lastning och lossning av gods

respektive all p�- och avstigning av passagerare sker i Sverige, eller

2. en persontransport d�r b�de p�- och avstigning av passagerare sker i

Sverige i samband med internationell linjetrafik.

Ett anst�llningsf�rh�llande ska r�da mellan arbetsgivaren och f�raren

under utstationeringstiden.

5 c � Utstationering enligt 4 � f�rsta stycket 1 f�religger inte n�r en f�rare
vid utf�randet av en transport passerar genom Sverige utan att lasta eller
lossa gods eller ta upp eller sl�ppa av passagerare.

5 d � Utstationering enligt 4 � f�rsta stycket 1 f�religger inte n�r en f�rare
utf�r bilaterala transporter till eller fr�n Sverige.

Med en bilateral transport avses en gods- eller persontransport mellan

transportf�retagets etableringsland och ett annat land, d�r

1. lastning av gods eller p�stigning av passagerare sker i det ena landet

och lossning av gods eller avstigning av passagerare sker i det andra landet,
eller

2. b�de p�- och avstigning av passagerare sker i transportf�retagets

etableringsland, n�r transporten utf�rs i syfte att genomf�ra lokala utflykter
i ett annat land.

5 e � Utstationering enligt 4 � f�rsta stycket 1 f�religger inte n�r en f�rare
under en resa till eller fr�n det land d�r transportf�retaget �r etablerat lastar
gods eller tar upp passagerare vid h�gst ett tillf�lle och lossar gods eller
sl�pper av passagerare vid h�gst ett tillf�lle samtidigt som f�raren d�rut�ver
enbart utf�r bilaterala transporter. Om det �r fr�ga om en godstransport,
f�religger utstationering inte heller n�r f�raren under �terresan till
etableringslandet lastar gods vid h�gst tv� tillf�llen och lossar gods vid h�gst
tv� tillf�llen, om enbart bilaterala transporter utf�rdes under resan fr�n
etableringslandet.

F�rsta stycket g�ller endast om p�- och avstigningen av passagerare

respektive lastningen och lossningen av gods sker i olika l�nder.

5 f � Det som s�gs i 5 e � g�ller endast om det fordon som anv�nds f�r
transporten �r utrustat med en smart f�rdskrivare i enlighet med artiklarna 8,
9 och 10 i Europaparlamentets och r�dets f�rordning (EU) nr 165/2014 av

4 Senaste lydelse 2020:594.

2022:462

SFS

den 4 februari 2014 om f�rdskrivare vid v�gtransporter, om upph�vande av
r�dets f�rordning (EEG) nr 3821/85 av den 20 december 1985 om f�rd-
skrivare vid v�gtransporter och om �ndring av Europaparlamentets och
r�dets f�rordning (EG) nr 561/2006 av den 15 mars 2006 om harmonisering
av viss sociallagstiftning p� v�gtransportomr�det.

14 a � Vid utstationering av en f�rare g�ller, om transportf�retaget �r
f�rarens arbetsgivare, i fr�ga om 1114 �� att

1. utstationeringen anses upph�ra n�r f�raren vid utf�randet av en inter-

nationell transport l�mnar Sverige, och

2. utstationeringstiden inte ska sl�s samman med den tid under vilken

f�raren, eller en annan f�rare som han eller hon ers�tter, tidigare har varit
utstationerad f�r att utf�ra transporter.

27 �5 En beh�rig myndighet i Sverige ska p� beg�ran av en beh�rig
myndighet i ett annat land inom EES l�mna bist�nd till den myndigheten.

En beh�rig myndighet i Sverige f�r beg�ra att en beh�rig myndighet i ett

annat land inom EES l�mnar bist�nd n�r det kan underl�tta handl�ggningen
av ett �rende eller om det i n�got annat fall beh�vs f�r att kontrollera att
denna lag eller villkor i kollektivavtal har f�ljts.

Beg�ran om bist�nd f�r s�rskilt avse information samt utf�rande av

kontroller, inspektioner och utredningar n�r det g�ller utstationering av
arbetstagare.

Anm�lningsskyldighet och skyldighet att tillhandah�lla dokumenta-

tion vid vissa v�gtransporter

S�rskilda best�mmelser vid utstationering av f�rare

45 a � Vid utstationering av f�rare till Sverige f�r att utf�ra transporter �t
ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige till�mpas inte
2931 �� om anm�lningsskyldighet.

Om transportf�retaget �r f�rarens arbetsgivare till�mpas inte heller n�gon

1. 22 � om skyldighet att tillhandah�lla handlingar,
2. 32 och 33 �� om skyldighet att utse en kontaktperson, eller
3. 45 � om skyldighet att utse en f�retr�dare som har beh�righet att

f�rhandla om och sluta kollektivavtal.

I s�dana fall till�mpas i st�llet 45 b45 h ��.

Skyldighet f�r arbetsgivare att ge in en utstationeringsdeklaration

45 b � En arbetsgivare som utstationerar en f�rare till Sverige f�r att utf�ra
en transport �t ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige
ska l�mna in en utstationeringsdeklaration till Arbetsmilj�verket senast n�r
f�raren p�b�rjar arbetet i Sverige.

Om f�r�ndringar sker i verksamheten p� ett s�tt som har betydelse f�r de

uppgifter som har l�mnats i utstationeringsdeklarationen, ska arbetsgivaren
omg�ende anm�la de �ndrade uppgifterna till Arbetsmilj�verket.

Skyldighet f�r arbetsgivare att ge in dokumentation efter utstationerings-

perioden

45 c � En arbetsgivare som ska ge in en utstationeringsdeklaration enligt
45 b � ska efter utstationeringsperioden p� beg�ran av Arbetsmilj�verket

5 Senaste lydelse 2020:594.

2022:462

SFS

l�mna in kopior av anst�llningsavtal, l�nespecifikationer, tidrapporter och
intyg �ver gjorda l�neutbetalningar samt bevis om utf�rda transporter och
f�rdskrivardata.

Skyldigheten enligt f�rsta stycket ska fullg�ras inom �tta veckor fr�n det

att beg�ran framst�lldes.

Skyldighet f�r transportf�retag och f�rare att tillhandah�lla

dokumentation vid v�gkontroll

45 d � Ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige och
som utf�r en transport med en utstationerad f�rare ska s�kerst�lla att f�raren
f�r en kontrolltj�nsteman vid en v�gkontroll p� beg�ran visar upp

1. en kopia av den inl�mnade utstationeringsdeklarationen,
2. bevis om de transporter som har betydelse f�r bed�mningen av

utstationeringsfr�gan, och

3. f�rdskrivardata.

45 e � En f�rare som utf�r en transport som avses i 5 c, 5 d eller 5 e � ska
f�r en kontrolltj�nsteman vid en v�gkontroll visa upp

1. bevis om de transporter som har betydelse f�r bed�mningen av

utstationeringsfr�gan, och

2. f�rdskrivardata.

Sanktionsavgift

45 f � En sanktionsavgift ska tas ut om ett transportf�retag har �vertr�tt
best�mmelsen om att p� beg�ran visa upp en utstationeringsdeklaration i
45 d � 1.

I fr�ga om sanktionsavgiften till�mpas 38 �.

45 g � N�r ett beslut om sanktionsavgift enligt 45 f � har f�tt laga kraft f�r
det verkst�llas enligt uts�kningsbalken.

Best�llaransvar

45 h � Om ett transportf�retag som �r etablerat i ett annat land �n Sverige
utf�r en transport med en utstationerad f�rare utan att en utstatio-
neringsdeklaration har l�mnats in enligt 45 b �, d�ms den som yrkesm�ssigt
f�r egen eller annans r�kning har best�llt transporten till b�ter eller f�ngelse
i h�gst ett �r, om han eller hon

1. vid tidpunkten f�r best�llningen k�nde till eller hade sk�lig anledning

att anta att f�raren var utstationerad eller skulle utstationeras och att en
utstationeringsdeklaration inte har l�mnats in eller skulle l�mnas in, eller

2. best�llt en transport som avses i 5 b � av transportf�retaget och upps�t-

ligen eller av oaktsamhet inte senast en dag efter det att transporten har
utf�rts underr�ttat Arbetsmilj�verket om utstationeringen.

Det ska inte d�mas till ansvar enligt f�rsta stycket 2 om best�llaren gjort

vad som sk�ligen kan beg�ras av honom eller henne f�r att kontrollera att en
utstationeringsdeklaration har l�mnats in.

R�tt att meddela f�reskrifter

45 i � Regeringen f�r meddela f�reskrifter om vilka uppgifter en
utstationeringsdeklaration ska inneh�lla.

Regeringen f�r meddela ytterligare f�reskrifter om sanktionsavgifter

enligt 45 f �.

2022:462

SFS

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

ytterligare f�reskrifter om

1. inl�mning av utstationeringsdeklaration och anm�lan om �ndrade

uppgifter enligt 45 b �,

2. inl�mning av dokumentation enligt 45 c �, och
3. tillhandah�llande av dokumentation vid v�gkontroller enligt 45 d och

45 e ��.

1. Denna lag tr�der i kraft den 21 augusti 2023 i fr�ga om 5 f � och i �vrigt

den 15 juni 2022.

2. De nya best�mmelserna i 5 c5 e och 45 a45 h �� ska inte till�mpas

p� utstationering som har p�b�rjats f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

EVA NORDMARK

Catharina Nordlander

(Arbetsmarknadsdepartementet)

2022:462

;

Viktiga lagar inom arbetsrätten

Arbetsmiljölag (1977:1160)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Semesterlag (1977:480)

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2022:462 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare

Viktiga lagar inom arbetsrätten

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Om Lagboken.se