SFS 2022:1296 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare / SFS 2022:1296 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare
SFS2022-1296.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:19px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#ffffff;-moz-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-webkit-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-o-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-ms-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-moz-transform-origin: left 75%;-webkit-transform-origin: left 75%;-o-transform-origin: left 75%;-ms-transform-origin: left 75%;} .ft12{font-size:14px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#ffffff;-moz-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-webkit-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-o-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-ms-transform: matrix( 0, -1, 1, 0, 0, 0);-moz-transform-origin: left 75%;-webkit-transform-origin: left 75%;-o-transform-origin: left 75%;-ms-transform-origin: left 75%;} .ft13{font-size:28px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:21px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:11px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft16{font-size:17px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:BCDGEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft18{font-size:9px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft110{font-size:19px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft111{font-size:19px;font-family:WXBXUQ+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft112{font-size:14px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;font-family:RNOTCA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft114{font-size:17px;line-height:20px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft115{font-size:13px;line-height:16px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft116{font-size:14px;line-height:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1128px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:1229px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>1 2 3 4 5 6</b></p> <p style="position:absolute;top:1147px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft11"><b> 7 8 9 0</b></p> <p style="position:absolute;top:1088px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft11"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:1233px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">1 </p> <p style="position:absolute;top:1222px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">2 </p> <p style="position:absolute;top:1211px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">3 </p> <p style="position:absolute;top:1200px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">4 </p> <p style="position:absolute;top:1188px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">5 </p> <p style="position:absolute;top:1177px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">6 </p> <p style="position:absolute;top:1166px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">7 </p> <p style="position:absolute;top:1155px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">8 </p> <p style="position:absolute;top:1143px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">9 </p> <p style="position:absolute;top:1132px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft12">0 </p> <p style="position:absolute;top:155px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:223px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:246px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av </b></p> <p style="position:absolute;top:269px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>arbetstagare </b></p> <p style="position:absolute;top:307px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Utf�rdad den 30 juni 2022 </p> <p style="position:absolute;top:345px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 6 � lagen (1999:678) om <br/>utstationering av arbetstagare ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:427px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114"><b>6 �</b>2 En arbetsgivare ska, oavsett vilken lag som annars g�ller f�r anst�ll-<br/>ningsf�rh�llandet, till�mpa f�ljande best�mmelser f�r utstationerade <br/>arbetstagare: </p> <p style="position:absolute;top:488px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">1. 2, 2 a, 5, 7, 1616 b, 1717 b, 24, 2829 a, 31 och 32 �� semesterlagen</p> <p style="position:absolute;top:508px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">(1977:480), </p> <p style="position:absolute;top:529px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">2. 2 �, 4 � f�rsta stycket, 16 � och 1722 �� f�r�ldraledighetslagen</p> <p style="position:absolute;top:549px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">(1995:584), </p> <p style="position:absolute;top:569px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">3. 27 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltids-</p> <p style="position:absolute;top:590px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">arbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning, och </p> <p style="position:absolute;top:610px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">4. 1 kap. 4 och 5 ��, 2 kap. 14 och 18 �� samt 5 kap. 1 och 3 �� diskri-</p> <p style="position:absolute;top:631px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">mineringslagen (2008:567). </p> <p style="position:absolute;top:651px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft114">Vid utstationering g�ller �ven <br/>1. arbetsmilj�lagen (1977:1160),<br/>2. arbetstidslagen (1982:673), dock inte 12 �,<br/>3. lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�gtransportarbete, dock inte</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">16 �, </p> <p style="position:absolute;top:753px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">4. lagen (2005:426) om arbetstid m.m. f�r flygpersonal inom civilflyget,</p> <p style="position:absolute;top:774px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114">dock med den begr�nsningen i fr�ga om 1 � andra stycket att 12 � arbetstids-<br/>lagen inte g�ller, och </p> <p style="position:absolute;top:815px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">5. lagen (2008:475) om k�r- och vilotid vid internationell j�rnv�gstrafik,</p> <p style="position:absolute;top:835px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114">dock med den begr�nsningen i fr�ga om 1 � tredje stycket att 12 � <br/>arbetstidslagen inte g�ller. </p> <p style="position:absolute;top:876px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">F�rsta och andra styckena hindrar inte att arbetsgivaren till�mpar </p> <p style="position:absolute;top:896px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">best�mmelser eller villkor som �r f�rm�nligare f�r arbetstagaren. </p> <p style="position:absolute;top:939px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 2 augusti 2022. </p> <p style="position:absolute;top:979px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:1020px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">ANNA EKSTR�M </p> <p style="position:absolute;top:1041px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft114">Catharina Nordlander <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:1125px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">1 Prop. 2021/22:175, bet. 2021/22:AU14, rskr. 2021/22:427. <br/>2 Senaste lydelse 2020:594. </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>SFS</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:683px;white-space:nowrap" class="ft111"><b> 2022:1296 </b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft116">Publicerad <br/>den</p> <p style="position:absolute;top:263px;left:671px;white-space:nowrap" class="ft113"> 6 juli 2022 </p> </div> </div>
background image

1

1 2 3 4 5 6

7 8 9 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av

arbetstagare

Utf�rdad den 30 juni 2022

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 6 � lagen (1999:678) om
utstationering av arbetstagare ska ha f�ljande lydelse.

6 �2 En arbetsgivare ska, oavsett vilken lag som annars g�ller f�r anst�ll-
ningsf�rh�llandet, till�mpa f�ljande best�mmelser f�r utstationerade
arbetstagare:

1. 2, 2 a, 5, 7, 1616 b, 1717 b, 24, 2829 a, 31 och 32 �� semesterlagen

(1977:480),

2. 2 �, 4 � f�rsta stycket, 16 � och 1722 �� f�r�ldraledighetslagen

(1995:584),

3. 27 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltids-

arbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning, och

4. 1 kap. 4 och 5 ��, 2 kap. 14 och 18 �� samt 5 kap. 1 och 3 �� diskri-

mineringslagen (2008:567).

Vid utstationering g�ller �ven
1. arbetsmilj�lagen (1977:1160),
2. arbetstidslagen (1982:673), dock inte 12 �,
3. lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�gtransportarbete, dock inte

16 �,

4. lagen (2005:426) om arbetstid m.m. f�r flygpersonal inom civilflyget,

dock med den begr�nsningen i fr�ga om 1 � andra stycket att 12 � arbetstids-
lagen inte g�ller, och

5. lagen (2008:475) om k�r- och vilotid vid internationell j�rnv�gstrafik,

dock med den begr�nsningen i fr�ga om 1 � tredje stycket att 12 �
arbetstidslagen inte g�ller.

F�rsta och andra styckena hindrar inte att arbetsgivaren till�mpar

best�mmelser eller villkor som �r f�rm�nligare f�r arbetstagaren.

Denna lag tr�der i kraft den 2 augusti 2022.

P� regeringens v�gnar

ANNA EKSTR�M

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2021/22:175, bet. 2021/22:AU14, rskr. 2021/22:427.
2 Senaste lydelse 2020:594.

SFS

2022:1296

Publicerad
den

6 juli 2022

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt