SFS 2008:861 Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring

Arbetsrätt och arbetsmiljörätt Socialrätt

Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete / SFS 2008:861 Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring

080861.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">             </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring; utf�rdad den 6 november 2008. Enligt riksdagens beslut 1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1962:381) om all- m�n f�rs�kring 2 dels att 16 kap. 15 � ska upph�ra att g�lla, dels att 3 kap. 2, 5, 7 och 9 ��, 4 kap. 7 och 14 ��, 16 kap. 78, 14 och 16 �� samt 22 kap. 9 � ska ha f�ljande lydelse, dels att det i lagen ska inf�ras tv� nya paragrafer, 16 kap. 7 a och 17 ��, och ett nytt kapitel, 16 a kap., av f�ljande lydelse. 3 kap. 2 � 3 Sjukpenningrundande inkomst �r den �rliga inkomst i pengar som en f�rs�krad kan antas komma att tills vidare f� f�r eget arbete h�r i landet, an- tingen s�som arbetstagare i allm�n eller enskild tj�nst (inkomst av anst�ll- ning) eller p� annan grund (inkomst av annat f�rv�rvsarbete). Som inkomst av anst�llning eller inkomst av annat f�rv�rvsarbete r�knas inte inkomst som avses i 10 kap. 3 � 13 inkomstskattelagen (1999:1229) eller s�dan ers�tt- ning som anges i 1 � f�rsta stycket 15 och fj�rde stycket lagen (1990:659) om s�rskild l�neskatt p� vissa f�rv�rvsinkomster. Som inkomst av annat f�r- v�rvsarbete r�knas inte s�dan ers�ttning enligt gruppsjukf�rs�kring eller trygghetsf�rs�kring vid arbetsskada som enligt 2 � f�rsta stycket lagen om s�rskild l�neskatt p� vissa f�rv�rvsinkomster utg�r underlag f�r n�mnda skatt. Den sjukpenninggrundande inkomsten fastst�lls av F�rs�kringskassan. Inkomst av anst�llning och inkomst av annat f�rv�rvsarbete ska d�rvid var f�r sig avrundas till n�rmast l�gre hundratal kronor. Vid ber�kning av sjukpenninggrundande inkomst bortses fr�n s�dan in- komst av anst�llning och annat f�rv�rvsarbete som �verstiger sju och en halv g�nger prisbasbeloppet. Det belopp som s�lunda ska undantas ska i f�r- sta hand r�knas av fr�n inkomst av annat f�rv�rvsarbete. Ers�ttning f�r utf�rt arbete i annan form �n pension r�knas som inkomst av anst�llning, s�vida ers�ttningen under ett �r uppg�r till minst 1 000 kronor, �ven om mottagaren inte �r anst�lld hos den som utger ers�ttningen. I nu angivna fall ska den som 1 Prop. 2007/08:124, bet. 2008/09:SfU4, rskr. 2008/09:23. 2 Lagen omtryckt 1982:120. Senaste lydelse av 16 kap. 15 � 2001:489. 3 Senaste lydelse 2006:1537. SFS 2008:861 Utkom fr�n trycket den 18 november 2008 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2008:861 utf�r arbetet anses s�som arbetstagare och den som utger ers�ttningen s�som arbetsgivare. Kan ers�ttning f�r arbete f�r n�gon annans r�kning under �ret inte antas uppg� till minst 1 000 kronor, ska ers�ttningen fr�n denne inte tas med vid ber�kningen av den sjukpenninggrundande inkomsten i annat fall �n d� den utg�r inkomst av n�ringsverksamhet. Vid ber�kning av sjukpen- ninggrundande inkomst av anst�llning ska bortses fr�n ers�ttning som enligt 2 a � ska anses som inkomst av annat f�rv�rvsarbete samt ers�ttning som idrottsut�vare f�r fr�n s�dan ideell f�rening som avses i 7 kap. 7 � f�rsta stycket inkomstskattelagen (1999:1229) och som har till huvudsakligt syfte att fr�mja idrottslig verksamhet, om ers�ttningen fr�n f�reningen under �ret inte kan antas uppg� till minst ett halvt prisbasbelopp. Vid ber�kning av sjukpenninggrundande inkomst av anst�llning bortses �ven fr�n ers�ttning fr�n en stiftelse som har till v�sentligt �ndam�l att tillgodose ekonomiska in- tressen hos dem som �r eller har varit anst�llda hos en arbetsgivare som l�m- nat bidrag till stiftelsen (vinstandelsstiftelse) eller fr�n en annan juridisk per- son med motsvarande �ndam�l, om ers�ttningen avser en s�dan anst�lld och inte utg�r ers�ttning f�r arbete f�r den juridiska personens r�kning. Detta g�ller dock endast om de bidrag arbetsgivaren l�mnat till den juridiska per- sonen varit avsedda att vara bundna under minst tre kalender�r och att p� lik- artade villkor tillkomma en betydande del av de anst�llda. Om arbetsgivaren �r ett f�mansf�retag eller ett f�manshandelsbolag ska vid ber�kningen inte bortses fr�n ers�ttning som den juridiska personen l�mnar till s�dan f�re- tagsledare eller del�gare i f�retaget eller en person som �r n�rst�ende till n�- gon av dem. Med f�mansf�retag, f�manshandelsbolag, f�retagsledare och n�rst�ende person avses detsamma som i inkomstskattelagen. Vid ber�kning av sjukpenninggrundande inkomst av anst�llning ska alltid bortses fr�n er- s�ttning fr�n en vinstandelsstiftelse som h�rr�r fr�n bidrag som arbetsgiva- ren l�mnat under �ren 19881991. Ber�kningen av den sjukpenninggrundande inkomsten ska, d�r f�rh�llan- dena inte �r k�nda f�r F�rs�kringskassan, grundas p� de upplysningar som F�rs�kringskassan kan inh�mta av den f�rs�krade eller dennes arbetsgivare eller som kan framg� av den uppskattning, som vid taxering gjorts av den f�rs�krades inkomst. Semesterl�n f�r inte inr�knas i den sjukpenninggrun- dande inkomsten till h�gre belopp �n vad som skulle ha utgivits i l�n f�r ut- f�rt arbete under motsvarande tid. En liknande begr�nsning ska g�lla semes- terers�ttning. Inkomst av arbete f�r egen r�kning f�r ej ber�knas h�gre �n som motsvarar sk�lig avl�ning f�r liknande arbete f�r annans r�kning. Vid ber�kning av sjukpenninggrundande inkomst enligt denna paragraf ska det bortses fr�n inkomst som h�nf�r sig till s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �. 5 � 4 F�rs�kringskassan ska besluta om en f�rs�krads tillh�righet till sjuk- penningf�rs�kringen och fastst�lla sjukpenninggrundande inkomst. F�r en f�rs�krad som inte �r bosatt i Sverige g�ller detta s� snart anm�lan om hans inkomstf�rh�llanden gjorts hos F�rs�kringskassan. Av beslutet ska framg� i vad m�n den sjukpenninggrundande inkomsten �r att h�nf�ra till anst�llning eller till annat f�rv�rvsarbete. Sjukpenningf�rs�kringen ska ompr�vas 4 Senaste lydelse 2007:811. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2008:861 a) n�r F�rs�kringskassan f�tt k�nnedom om att den f�rs�krades inkomst- f�rh�llanden eller andra omst�ndigheter har underg�tt �ndring av betydelse f�r r�tten till sjukpenning eller f�r sjukpenningens storlek, b) n�r sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning enligt denna lag eller s�r- skild efterlevandepension enligt lagen (2000:462) om inf�rande av lagen (2000:461) om efterlevandepension och efterlevandest�d till barn har bevil- jats den f�rs�krade eller s�dan ers�ttning eller pension som redan utges har �ndrats med h�nsyn till �ndring i den f�rs�krades arbetsf�rm�ga eller, vid s�rskild efterlevandepension, f�rm�ga eller m�jlighet att bereda sig inkomst genom arbete, d) n�r tj�nstepension har beviljats den f�rs�krade, e) n�r ett beslut om vilandef�rklaring av sjukers�ttning eller aktivitetser- s�ttning enligt 16 kap. 16 � har upph�rt, samt f) n�r livr�nta har beviljats den f�rs�krade enligt lagen (1976:380) om ar- betsskadef�rs�kring eller redan utg�ende livr�nta har �ndrats. �ndring som avses i f�rsta stycket ska g�lla fr�n och med den dag d� an- ledningen till �ndringen uppkommit. Den sjukpenninggrundande inkomst som �ndrats enligt f�rsta stycket a f�r dock l�ggas till grund f�r ers�ttning ti- digast fr�n och med f�rsta dagen i den ers�ttningsperiod som intr�ffar i an- slutning till att F�rs�kringskassan f�tt k�nnedom om inkomst�ndringen. Under tid som anges under 16 f�r, om inte f�rsta stycket b, d eller f �r till�mpligt, den fastst�llda sjukpenninggrundande inkomsten s�nkas l�gst till vad den skulle ha varit n�rmast dessf�rinnan om F�rs�kringskassan d� k�nt till samtliga f�rh�llanden. Detta g�ller tid d� den f�rs�krade 1. bedriver studier enligt de grunder som fastst�lls av regeringen eller den myndighet regeringen best�mmer, 2. erh�ller periodiskt ekonomiskt st�d, utgivet enligt s�rskilda avtal mel- lan arbetsmarknadens parter, enligt de grunder som fastst�lls av regeringen eller den myndighet regeringen best�mmer, 3. deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och f�r aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning eller st�r till arbetsmarknadens f�rfogande enligt de grunder som fastst�lls av regeringen eller den myndighet regeringen best�m- mer, 4. �r gravid och avbryter eller inskr�nker sitt f�rv�rvsarbete tidigast sex m�nader f�re barnets f�delse eller den ber�knade tidpunkten h�rf�r, 5. helt eller delvis avst�r fr�n f�rv�rvsarbete f�r v�rd av barn, om den f�r- s�krade �r f�r�lder till barnet eller likst�lls med f�r�lder enligt 1 � f�r�ldra- ledighetslagen (1995:584) och barnet inte har fyllt ett �r. Motsvarande g�ller vid adoption av barn som ej fyllt tio �r eller vid mottagande av s�dant barn i avsikt att adoptera det, om mindre �n ett �r har f�rflutit sedan den f�rs�krade fick barnet i sin v�rd, 6. fullg�r tj�nstg�ring enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt. F�r en f�rs�krad som avses i tredje stycket 1 eller 2 eller deltar i ett arbets- marknadspolitiskt program och f�r aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning ska F�rs�kringskassan, vid sjukdom under den aktuella tiden, ber�kna sjuk- penningen p� en sjukpenninggrundande inkomst som har fastst�llts p� grundval av enbart den inkomst av eget arbete som den f�rs�krade kan antas f� under denna tid. Om d�rvid den sjukpenninggrundande inkomsten helt eller delvis �r att h�nf�ra till anst�llning, ska �rsarbetstiden ber�knas p� </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2008:861 grundval av enbart det antal arbetstimmar som den f�rs�krade kan antas ha i ifr�gavarande f�rv�rvsarbete under den aktuella tiden. F�r en f�rs�krad som f�r s�dan behandling eller rehabilitering som avses i 7 b � eller 22 kap. 7 � och som under denna tid f�r livr�nta enligt lagen (1976:380) om arbetsskadef�rs�kring eller motsvarande ers�ttning enligt en annan f�rfattning ska F�rs�kringskassan, vid sjukdom under den tid d� liv- r�nta betalas ut, ber�kna sjukpenningen p� en sjukpenninggrundande in- komst som har fastst�llts p� grundval av enbart den inkomst av eget arbete som den f�rs�krade kan antas f� under denna tid. F�r en f�rs�krad som avses i 10 c � f�rsta stycket 1 eller 2 ska dock under studieuppeh�ll mellan v�r- och h�sttermin, d� den f�rs�krade inte uppb�r studiesocial f�rm�n f�r studier som avses i tredje stycket 1, sjukpenningen ber�knas p� den sjukpenninggrundande inkomst som f�ljer av f�rstatredje styckena, om sjukpenningen blir h�gre �n sjukpenning ber�knad p� den sjukpenninggrundande inkomsten enligt fj�rde stycket. Fj�rde stycket till�mpas �ven f�r f�rs�krad som avses i tredje stycket 6 n�r den f�rs�krade genomg�r grundutbildning som �r l�ngre �n 60 dagar. Ompr�vning av sjukpenningf�rs�kringen enligt f�rsta stycket a ska ej om- fatta �ndring av den f�rs�krades inkomstf�rh�llanden p� grund av s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �. Ompr�vning av sjukpenningf�rs�kringen enligt f�rsta stycket ska g�ras senast n�r den f�rs�krade g�r anspr�k p� ers�ttning som betalas ut per dag. 7 � 5 Sjukpenning utges vid sjukdom som s�tter ned den f�rs�krades arbets- f�rm�ga med minst en fj�rdedel. Vid bed�mningen av om sjukdom f�relig- ger ska bortses fr�n arbetsmarknadsm�ssiga, ekonomiska, sociala och lik- nande f�rh�llanden. Med sjukdom j�mst�lls ett tillst�nd av nedsatt arbetsf�r- m�ga, som orsakats av sjukdom f�r vilken sjukpenning utgetts och som fort- farande kvarst�r efter det att sjukdomen upph�rt. Saknar den f�rs�krade arbetsf�rm�ga utges hel sjukpenning. Om arbets- f�rm�gan inte saknas helt men �r nedsatt med minst tre fj�rdedelar utges tre fj�rdedels sjukpenning. �r arbetsf�rm�gan nedsatt i mindre grad men med minst h�lften utges halv sjukpenning. I annat fall utges en fj�rdedels sjuk- penning. Vid bed�mningen av om arbetsf�rm�gan �r nedsatt ska det beaktas om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen �r ur st�nd att utf�ra sitt vanliga eller annat l�mpligt arbete som arbetsgivaren tillf�lligt erbjuder den anst�llde. Om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen beh�ver avst� fr�n f�rv�rvsar- bete under minst en fj�rdedel av sin normala arbetstid en viss dag, ska hans eller hennes arbetsf�rm�ga anses nedsatt i minst motsvarande m�n den da- gen. Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbetsf�r- m�ga under 90 dagar ska det �ven beaktas om den f�rs�krade kan f�rs�rja sig efter en omplacering till annat arbete hos arbetsgivaren. Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbetsf�r- m�ga under 180 dagar ska det dessutom, om det inte finns s�rskilda sk�l mot det, beaktas om den f�rs�krade har s�dan f�rm�ga s� att han eller hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom f�rv�rvsarbete p� den regulj�ra arbetsmarknaden i 5 Senaste lydelse 2008:480. </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 5 SFS 2008:861 �vrigt, eller genom annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r den f�rs�k- rade. Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbetsf�r- m�ga under 365 dagar ska det alltid beaktas om den f�rs�krade har s�dan f�rm�ga som anges i femte stycket. I de fall den f�rs�krade �r i behov av n�gon �tg�rd som avses i 7 b � eller 22 kap., ska bed�mningen enligt tredjesj�tte styckena g�ras med beaktande av den f�rs�krades arbetsf�rm�ga efter en s�dan �tg�rd. N�r det ber�knas hur l�ng tid den f�rs�krade har haft nedsatt arbetsf�r- m�ga enligt tredjesj�tte styckena ska dagar i sjukperioder l�ggas samman, om den f�rs�krade 1. har f�rv�rvsarbetat under en period om mindre �n 90 dagar mellan sjukperioderna, eller 2. inte har f�rv�rvsarbetat alls mellan sjukperioderna. Bed�mningen av arbetsf�rm�gans neds�ttning enligt fj�rdesj�tte styck- ena ska g�ras i f�rh�llande till h�gst ett heltidsarbete. Vid pr�vning av den f�rs�krades r�tt till sjukpenning f�r tid under vilken han eller hon annars skulle ha uppburit f�r�ldrapenning, ska arbetsf�rm�gan anses nedsatt endast i den utstr�ckning som den f�rs�krades f�rm�ga att v�rda barnet �r nedsatt p� grund av sjukdomen. Om den f�rs�krade uppb�r sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning enligt denna lag eller s�rskild efterlevandepension enligt lagen (2000:462) om in- f�rande av lagen (2000:461) om efterlevandepension och efterlevandest�d till barn eller livr�nta enligt lagen (1976:380) om arbetsskadef�rs�kring, ska vid pr�vning av den f�rs�krades r�tt till sjukpenning bed�mningen av hans eller hennes arbetsf�rm�ga ske med bortseende fr�n den neds�ttning av f�r- m�gan eller m�jligheten att bereda sig inkomst genom arbete som ligger till grund f�r den sjukers�ttning, aktivitetsers�ttning, pension eller livr�nta som utges. F�r en f�rs�krad som f�rv�rvsarbetar med st�d av 16 a kap. 2 � ska ned- s�ttningen av arbetsf�rm�gan, om det inte g�r att avg�ra under vilken tid och till vilket f�rv�rvsarbete neds�ttningen �r h�nf�rlig, i f�rsta hand anses h�n- f�rlig till s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �. F�r en f�rs�krad som f�rv�rvsarbetar med st�d av best�mmelserna i 16 a kap. 2 � ska bed�mningen enligt elfte stycket alltid g�ras som om sjukers�tt- ning och livr�nta utges med oavkortade belopp. 9 � 6 En f�rs�krad kvinna har r�tt till havandeskapspenning, om havande- skap har satt ned hennes f�rm�ga att utf�ra uppgifterna i sitt f�rv�rvsarbete med minst en fj�rdedel och hon inte kan omplaceras till annat mindre an- str�ngande arbete enligt 19 � f�r�ldraledighetslagen (1995:584). En kvinna har �ven r�tt till havandeskapspenning om hon inte f�r syssel- s�ttas i sitt f�rv�rvsarbete p� grund av en f�reskrift om f�rbud mot arbete under havandeskap, som har meddelats med st�d av 4 kap. 6 � arbetsmilj�la- gen (1977:1160), om hon inte kan omplaceras till annat arbete enligt 18 � f�r�ldraledighetslagen. Havandeskapspenning utges i fall som avses i f�rsta stycket f�r varje dag som neds�ttningen best�r, dock tidigast fr�n och med den sextionde dagen 6 Senaste lydelse 2008:480. </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 6 SFS 2008:861 f�re den ber�knade tidpunkten f�r barnets f�delse, och i fall som avses i an- dra stycket f�r varje dag som f�rbudet g�ller. Havandeskapspenning utges l�ngst till och med den elfte dagen f�re den ber�knade tidpunkten f�r barnets f�delse. Som f�rv�rvsarbete ska inte betraktas s�dant f�rv�rvsarbete som utf�rs under tid d� kvinnan f�rv�rvsarbetar med st�d av 16 a kap. 2 �. Om det inte g�r att avg�ra under vilken tid kvinnan avst�r fr�n f�rv�rvsarbete ska fr�nva- ron i f�rsta hand anses som fr�nvaro fr�n s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �. 4 kap. 7 � 7 Hel f�r�ldrapenning f�r dag utges n�r f�r�ldern inte f�rv�rvsarbetar. Tre fj�rdedels, halv, en fj�rdedels eller en �ttondels f�r�ldrapenning utges n�r f�r�ldern f�rv�rvsarbetar h�gst en fj�rdedel, h�lften, tre fj�rdedelar res- pektive sju �ttondelar av normal arbetstid. Vid till�mpning av f�rsta stycket ska som f�rv�rvsarbete inte betraktas v�rd av barn, som har tagits emot f�r stadigvarande v�rd och fostran i f�r�ld- erns hem. V�rdar f�r�ldern ett s�dant barn och betalas ers�ttning f�r v�rden, ska vid ber�kningen enligt 6 � av f�r�ldrapenning bortses fr�n den del av den sjukpenninggrundande inkomsten som grundas p� ers�ttningen f�r v�r- den. Vid till�mpning av f�rsta stycket ska som f�rv�rvsarbete inte betraktas s�- dant f�rv�rvsarbete som utf�rs under tid d� f�r�ldern f�rv�rvsarbetar med st�d av 16 a kap. 2 �. Om det inte g�r att avg�ra under vilken tid f�r�ldern avst�r fr�n f�rv�rvsarbete ska fr�nvaron i f�rsta hand anses som fr�nvaro fr�n s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �. 14 � 8 Hel tillf�llig f�r�ldrapenning utges till en f�r�lder som avst�r fr�n f�rv�rvsarbete. Tre fj�rdedels, halv, en fj�rdedels eller en �ttondels tillf�llig f�r�ldrapenning utges till en f�r�lder som arbetar h�gst en fj�rdedel, h�lften, tre fj�rdedelar respektive sju �ttondelar av den tid f�r�ldern skulle ha arbetat om han eller hon inte v�rdat barnet. Best�mmelserna i 7 � andra och tredje styckena g�ller i till�mpliga delar �ven i fr�ga om tillf�llig f�r�ldrapenning. Om inte annat f�ljer av tredje eller fj�rde stycket eller 14 a � ska till grund f�r ber�kningen av beloppet f�r hel tillf�llig f�r�ldrapenning f�r dag l�ggas det tal som erh�lls n�r 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten av anst�llning delas med �rsarbetstiden. Vid ber�kningen till�mpas 3 kap. 10 a � fj�rdesj�tte styckena p� motsvarande s�tt f�r den tid som f�rm�nen avser. Ska tillf�llig f�r�ldrapenning utges p� grundval av inkomst av annat f�r- v�rvsarbete ber�knas hel f�rm�n f�r dag efter 80 procent av den fastst�llda sjukpenninggrundande inkomsten, delad med 365. Beloppet avrundas till n�rmaste hela krontal. Ska tillf�llig f�r�ldrapenning utges p� grundval av sjukpenninggrundande inkomst av s�v�l anst�llning som annat f�rv�rvsarbete ber�knas den del av f�rm�nen som svarar mot inkomst av anst�llning enligt andra stycket medan 7 Senaste lydelse 2001:141. 8 Senaste lydelse 2008:480. </div> <div id="page7-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 7 SFS 2008:861 den del av f�rm�nen som svarar mot inkomst av annat f�rv�rvsarbete ber�k- nas enligt tredje stycket. 16 kap. 7 � 9 Om arbetsf�rm�gan v�sentligt f�rb�ttras f�r en f�rs�krad som uppb�r aktivitetsers�ttning, ska f�rm�nen dras in eller minskas med h�nsyn till f�r- b�ttringen. En f�rs�krad som regelbundet och under en l�ngre tid har uppvi- sat en arbetsf�rm�ga som han eller hon antogs sakna n�r beslutet om aktivi- tetsers�ttning fattades ska d�rvid, om inte annat framkommer, antas ha en v�sentligt f�rb�ttrad arbetsf�rm�ga. S�dan aktivitetsers�ttning som har vilandef�rklarats enligt 16 � f�r inte dras in eller minskas p� grund av att den f�rs�krade under den tid och i den omfattning som anges i beslutet genom f�rv�rvsarbete eller studier har upp- visat en v�sentligt f�rb�ttrad arbetsf�rm�ga. Aktivitetsers�ttning f�r inte dras in eller minskas p� grund av att den f�r- s�krade deltar i s�dan aktivitet som avses i 7 kap. 5 �. 7 a � Om arbetsf�rm�gan f�rb�ttras f�r en f�rs�krad som uppb�r sjuker- s�ttning ska f�rm�nen dras in eller minskas med h�nsyn till f�rb�ttringen. En f�rs�krad som har uppvisat en arbetsf�rm�ga som han eller hon antogs sakna n�r beslutet om sjukers�ttning fattades ska d�rvid, om inte annat fram- kommer, antas ha en f�rb�ttrad arbetsf�rm�ga. S�dan sjukers�ttning som har vilandef�rklarats enligt 16 � f�r inte dras in eller minskas p� grund av att den f�rs�krade under tid och i den omfattning som anges i beslutet genom f�rv�rvsarbete eller studier har uppvisat en f�r- b�ttrad arbetsf�rm�ga. Sjukers�ttning, som utges tills vidare, som ska minskas eller dras in p� grund av att arbetsf�rm�gan har f�rb�ttrats f�r utges till dess att den f�rs�k- rade f�tt ett arbete som motsvarar den f�rb�ttring som uppkommit, dock l�ngst sex m�nader. 7 b � 10 En f�rs�krad som f�rv�rvsarbetar med utnyttjande av en arbetsf�r- m�ga som han eller hon antogs sakna n�r beslutet om sjukers�ttning eller ak- tivitetsers�ttning fattades har inte r�tt att uppb�ra s�dan ers�ttning f�r samma tid och i den omfattning som f�rv�rvsarbetet utf�rs. 8 � 11 Den som uppb�r sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning �r skyldig att anm�la till F�rs�kringskassan om han eller hon avser att b�rja f�rv�rvsarbeta, b�rja f�rv�rvsarbeta i st�rre omfattning �n tidigare eller forts�tta att f�rv�rvsarbeta efter tid som avses i 16 �. Detsamma g�ller om arbetsf�rm�gan f�r den som uppb�r sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning f�rb�ttras respektive v�sentligt f�rb�ttras utan att han eller hon avser att b�rja f�rv�rvsarbeta, 9 Senaste lydelse 2006:365. 10 Senaste lydelse 2001:489. 11 Senaste lydelse 2004:781. </div> <div id="page8-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 8 SFS 2008:861 b�rja f�rv�rvsarbeta i st�rre utstr�ckning �n tidigare eller forts�tta att f�rv�rvsarbeta efter tid som avses i 16 �. Anm�lan om f�rv�rvsarbete ska g�ras innan detta p�b�rjas, ut�kas eller forts�tter efter tid som avses i 16 �. Anm�lan om f�rb�ttrad respektive v�- sentligt f�rb�ttrad arbetsf�rm�ga ska g�ras utan osk�ligt dr�jsm�l. Om den f�rs�krade har en god man eller f�rvaltare enligt f�r�ldrabalken, har denne motsvarande skyldighet att g�ra anm�lan, om det kan anses ing� i uppdraget. Underl�ts anm�lan utan giltigt sk�l, f�r sjukers�ttningen eller aktivitetser- s�ttningen dras in f�r viss tid eller tills vidare. 14 � 12 F�rs�kringskassan f�r efter ans�kan av den f�rs�krade besluta att dennes sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning i den omfattning som anges i 16 � ska f�rklaras vilande under tid som den f�rs�krade f�rv�rvsarbetar eller studerar med utnyttjande av en arbetsf�rm�ga som han eller hon antogs sakna n�r beslutet om f�rm�nen fattades. Ett s�dant beslut f�r endast fattas om den f�rs�krade under minst tolv m�nader omedelbart dessf�rinnan har uppburit sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning. Sjukers�ttning och aktivitetsers�ttning som har f�rklarats vilande ska inte betalas ut f�r den tid som vilandef�rklaringen avser. Vilandef�rklaring f�r avse hel sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning el- ler en s�dan kvotdel d�rav som anges i 7 kap. 2 �. Vid bed�mning av hur stor del av f�rm�nen som ska vilandef�rklaras ska beaktas omfattningen av det f�rv�rvsarbete som den f�rs�krade avser att utf�ra. Vid studier ska dock alltid den beviljade f�rm�nen i sin helhet vilandef�rklaras. 16 � 13 F�rs�kringskassan f�r besluta att sjukers�ttningen eller aktivitetser- s�ttningen ska f�rklaras vilande fr�n och med den m�nad som anges i ans�- kan. Sjukers�ttningen f�r vilandef�rklaras enligt f�rsta stycket under h�gst tju- gofyra m�nader, dock l�ngst till utg�ngen av tjugofj�rde m�naden fr�n och med den f�rsta m�nad som beslutet omfattar. Aktivitetsers�ttningen f�r vilandef�rklaras enligt f�rsta stycket l�ngst till utg�ngen av den period som beslutet om aktivitetsers�ttning omfattar. 17 � F�rs�kringskassan f�r besluta att en f�rs�krad som f�rv�rvsarbetar, d� sjukers�ttningen eller aktivitetsers�ttningen helt eller delvis har f�rklarats vilande, f�r varje m�nad under en period om tolv m�nader ska erh�lla ett be- lopp som motsvarar 25 procent av den sjukers�ttning eller aktivitetsers�tt- ning som har f�rklarats vilande. 16 a kap. S�rskilda best�mmelser om sjukers�ttning 1 � F�r den som f�r juni 2008 hade r�tt till sjukers�ttning enligt 7 kap. 1 � och vars arbetsf�rm�ga har ansetts varaktigt nedsatt (icke tidsbegr�nsad sjukers�ttning) ska best�mmelserna i detta kapitel g�lla i st�llet f�r best�m- melserna i 16 kap. 7 a, 8, 14 och 1618 �� om inte annat f�ljer av 14 eller 12 Senaste lydelse 2006:365. 13 Senaste lydelse 2004:781. </div> <div id="page9-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 9 SFS 2008:861 15 �. Detsamma g�ller f�r den som f�re den 1 juli 2008 beviljats icke tidsbe- gr�nsad sjukers�ttning f�r tid fr�n och med juli 2008. Vad som s�gs i f�rsta stycket ska inte g�lla f�r en f�rs�krad som f�r sjuk- ers�ttning med en h�gre f�rm�nsniv� efter juni eller, f�r den som avses i f�r- sta stycket andra meningen, juli 2008. 2 � F�rs�kringskassan f�r efter ans�kan av den f�rs�krade besluta att hans eller hennes sjukers�ttning, i den omfattning som anges i 3 och 4 ��, ska be- talas ut n�r den f�rs�krade f�rv�rvsarbetar med utnyttjande av en arbetsf�r- m�ga som han eller hon antogs sakna n�r beslutet om sjukers�ttningen fatta- des. 3 � Sjukers�ttning enligt 2 � ska betalas ut med ett prelimin�rt belopp och best�mmas slutligt i efterhand p� grundval av den fastst�llda reduceringsin- komsten. 4 � Sjukers�ttningen ska minskas med 50 procent av reduceringsinkom- sten till den del den �verstiger ett visst fribelopp, som f�r den som f�r hel sjukers�ttning �r 1 prisbasbelopp, f�r den som f�r tre fj�rdedels sjukers�ttning �r 2,6 prisbasbelopp, f�r den som f�r tv� tredjedelar av hel sjukers�ttning �r 3,6 prisbasbe- lopp, f�r den som f�r halv sjukers�ttning �r 4,2 prisbasbelopp, och f�r den som f�r en fj�rdedels sjukers�ttning �r 5,8 prisbasbelopp. Sjukers�ttning utges inte i den utstr�ckning den ber�knade sjukers�tt- ningen tillsammans med reduceringsinkomsten �verstiger �tta prisbasbe- lopp. Avdraget enligt f�rsta stycket ska i f�rsta hand g�ras fr�n inkomstrelate- rad sjukers�ttning. Reduceringsinkomst 5 � Reduceringsinkomsten ber�knas med utg�ngspunkt i den pensions- grundande inkomst som beslutats enligt lagen (1998:674) om inkomstgrun- dad �lderspension. Fr�n denna inkomst ska avdrag g�ras f�r s�dan inkomst som avses i 2 kap. 5 � 2 n�r det g�ller belopp enligt l�gstaniv�n, 5, 7 och 17 samma lag. D�refter ska det avdrag som enligt 2 kap. 22 � samma lag ska g�ras f�r debiterad allm�n pensionsavgift l�ggas till reduceringsinkomsten i den utstr�ckning avgiften h�nf�r sig till de i reduceringsinkomsten inr�k- nade inkomsterna. Utl�ndska inkomster ska ing� i reduceringsinkomsten, om de �r av mot- svarande slag som dem i f�rsta stycket och skulle ha varit pensionsgrun- dande enligt 2 kap. lagen om inkomstgrundad �lderspension om de intj�nats i Sverige. Prelimin�r sjukers�ttning 6 � Prelimin�r sjukers�ttning ber�knas efter en uppskattad reduceringsin- komst och ska s� n�ra som m�jligt motsvara den slutliga sjukers�ttning som kan antas komma att best�mmas enligt detta kapitel. </div> <div id="page10-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 10 SFS 2008:861 Prelimin�r sjukers�ttning betalas ut med ett m�nadsbelopp, som avrundas ned�t till n�rmast hela krontal. Slutlig sjukers�ttning 7 � Slutlig sjukers�ttning best�ms f�r varje �r under vilket prelimin�r sjuk- ers�ttning har betalats ut. Slutlig sjukers�ttning best�ms efter den tidpunkt d� pensionsgrundande inkomst har beslutats enligt lagen (1998:674) om in- komstgrundad �lderspension. �terbetalning, m.m. 8 � Best�ms den slutliga sjukers�ttningen till h�gre belopp �n som har be- talats ut i prelimin�r sjukers�ttning f�r samma �r, ska skillnaden betalas ut. Best�ms den slutliga sjukers�ttningen till l�gre belopp �n som har betalats ut i prelimin�r sjukers�ttning f�r samma �r, ska skillnaden betalas tillbaka. Belopp under 1 200 kronor ska inte betalas ut eller betalas tillbaka. Belopp som ska betalas ut enligt f�rsta stycket ska �kas med ett till�gg. Till�gget p� det �verskjutande beloppet ber�knas med ledning av den stats- l�ner�nta som g�llde vid utg�ngen av det �r som sjukers�ttningen avser. P� belopp som ska betalas tillbaka enligt f�rsta stycket ska en avgift betalas. Avgiften p� �terbetalningsbeloppet ber�knas med ledning av den statsl�ne- r�nta som g�llde vid utg�ngen av det �r som sjukers�ttningen avser. Regeringen fastst�ller till�gget och avgiften. 9 � F�rs�kringskassan ska besluta om �terbetalning enligt 8 �. Om det finns s�rskilda sk�l f�r det f�r F�rs�kringskassan efterge krav p� �terbetal- ning helt eller delvis. Vid bed�mning av om det finns s�dana sk�l ska den f�rs�krades f�rm�ga att kunna betala tillbaka sjukers�ttningen s�rskilt beak- tas. F�r att r�tten till eftergift ska kunna pr�vas ska skyldigheten enligt 10 � att anm�la �ndringar i fr�ga om inkomst ha fullgjorts av den f�rs�krade. Om han eller hon inte har anm�lt s�dana �ndringar kan eftergift �nd� pr�vas om den f�rs�krade sk�ligen inte borde ha insett att han eller hon var skyldig att g�ra s�dan anm�lan. Om den f�rs�krade medvetet eller av oaktsamhet l�m- nat felaktiga uppgifter till grund f�r ber�kningen av den prelimin�ra sjuker- s�ttningen, f�r kravet p� �terbetalning inte efterges. �ndrade f�rh�llanden 10 � Den som f�r eller har f�tt prelimin�r sjukers�ttning �r skyldig att utan osk�ligt dr�jsm�l till F�rs�kringskassan anm�la s�dana �ndringar i fr�ga om inkomst och andra f�rh�llanden, som kan antas inneb�ra att slutlig sjuker- s�ttning inte kommer att beviljas eller kommer att beviljas med l�gre belopp �n den prelimin�ra sjukers�ttningen. 11 � Ett beslut om prelimin�r sjukers�ttning ska �ndras om n�got har in- tr�ffat som ska p�verka storleken av sjukers�ttningen. F�rs�kringskassan f�r underl�ta att besluta om �ndring, om �ndringen endast i ringa utstr�ckning p�verkar sjukers�ttningen. </div> <div id="page11-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 11 SFS 2008:861 12 � Om den f�rs�krades pensionsgrundande inkomst �ndras efter det att slutlig sjukers�ttning best�mts och �ndringen inneb�r att sjukers�ttningen skulle ha varit h�gre eller l�gre, ska en ny slutlig sjukers�ttning best�mmas, om den f�rs�krade beg�r det inom ett �r fr�n det att beslutet om �ndring av den pensionsgrundande inkomsten meddelades eller om F�rs�kringskassan tar upp fr�gan. En fr�ga om ny slutlig sjukers�ttning enligt denna paragraf f�r inte tas upp efter utg�ngen av femte �ret efter det �r beslutet om pensionsgrundande in- komst meddelades. Ans�kan m.m. 13 � Ans�kan ska g�ras skriftligen hos F�rs�kringskassan varje �r innan s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 2 � p�b�rjas f�r �ret. 14 � Ans�kan som, utan giltig anledning, g�rs efter den tid som anges i 13 � ska avsl�s. D�rvid ska best�mmelserna i detta kapitel inte g�lla. I st�llet ska best�mmelserna i 16 kap. 7 a � f�rsta och andra styckena och 7 b, 8, 14 samt 1618 �� g�lla. Motsvarande ska g�lla f�r den som f�rv�rvsarbetar utan att ha gjort en ans�kan. 15 � Efter ans�kan av den f�rs�krade f�r F�rs�kringskassan besluta att minska eller dra in sjukers�ttningen, dock inte i st�rre omfattning �n vad den f�rs�krade har ans�kt om. D�rvid ska best�mmelserna i 16 kap. 7 a � f�rsta stycket till�mpas. F�r s�dan sjukers�ttning som �terst�r efter minskning ska best�mmelserna i detta kapitel fortfarande g�lla. 22 kap. 9 � 14 Saknar den f�rs�krade arbetsf�rm�ga utges hel rehabiliteringspen- ning. Om arbetsf�rm�gan inte saknas helt men �r nedsatt med minst tre fj�r- dedelar utges tre fj�rdedels rehabiliteringspenning. �r arbetsf�rm�gan ned- satt i mindre grad men med minst h�ften utges halv rehabiliteringspenning. I annat fall utges en fj�rdedels rehabiliteringspenning. Arbetsf�rm�gan ska under tiden f�r rehabiliterings�tg�rden anses nedsatt i den m�n den f�rs�krade p� grund av �tg�rden �r f�rhindrad att f�rv�rvsar- beta. Vid till�mpning av f�rsta stycket ska det bortses fr�n s�dan arbetsf�rm�ga som den f�rs�krade nyttjar i samband med f�rv�rvsarbete som utf�rs med st�d av 16 a kap. 2 � lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring. Om det inte g�r att avg�ra under vilken tid och till vilket f�rv�rvsarbete neds�ttningen av arbetsf�rm�gan �r h�nf�rlig ska denna i f�rsta hand anses h�nf�rlig till s�- dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �. 1. Denna lag tr�der i kraft den 1 december 2008 i fr�ga om 16 a kap. och i �vrigt den 1 januari 2009. Best�mmelserna i 16 a kap. ska dock till�mpas f�rst f�r tid fr�n och med den 1 januari 2009. 14 Senaste lydelse 1991:1040. </div> <div id="page12-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 12 SFS 2008:861 Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00 Elanders, V�llingby 2008 2. �ldre best�mmelser i 16 kap. 15 � g�ller fortfarande f�r beslut som har fattats f�re ikrafttr�dandet och som avser f�rs�krade som inte omfattas av best�mmelserna i 16 a kap. 1 �. De nya best�mmelserna i 16 kap. 17 � g�ller i ett s�dant fall f�rst fr�n och med m�naden efter den tid som beslutet enligt 16 kap. 15 � avs�g. 3. �ldre best�mmelser i 3 kap. 5 � och 16 kap. 7 och 7 b �� g�ller fortfa- rande f�r s�dan tid som omfattas av ett beslut enligt den upph�vda 16 kap. 15 �. P� regeringens v�gnar CRISTINA HUSMARK PEHRSSON Kjell Rempler (Socialdepartementet) </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1962:381) om allm�n
f�rs�kring;

utf�rdad den 6 november 2008.

Enligt riksdagens beslut

f�reskrivs i fr�ga om lagen (1962:381) om all-

m�n f�rs�kring

dels

att 16 kap. 15 � ska upph�ra att g�lla,

dels

att 3 kap. 2, 5, 7 och 9 ��, 4 kap. 7 och 14 ��, 16 kap. 78, 14 och

16 �� samt 22 kap. 9 � ska ha f�ljande lydelse,

dels

att det i lagen ska inf�ras tv� nya paragrafer, 16 kap. 7 a och 17 ��,

och ett nytt kapitel, 16 a kap., av f�ljande lydelse.

3 kap.

2 �

Sjukpenningrundande inkomst �r den �rliga inkomst i pengar som en

f�rs�krad kan antas komma att tills vidare f� f�r eget arbete h�r i landet, an-
tingen s�som arbetstagare i allm�n eller enskild tj�nst (inkomst av anst�ll-
ning) eller p� annan grund (inkomst av annat f�rv�rvsarbete). Som inkomst
av anst�llning eller inkomst av annat f�rv�rvsarbete r�knas inte inkomst som
avses i 10 kap. 3 � 13 inkomstskattelagen (1999:1229) eller s�dan ers�tt-
ning som anges i 1 � f�rsta stycket 15 och fj�rde stycket lagen (1990:659)
om s�rskild l�neskatt p� vissa f�rv�rvsinkomster. Som inkomst av annat f�r-
v�rvsarbete r�knas inte s�dan ers�ttning enligt gruppsjukf�rs�kring eller
trygghetsf�rs�kring vid arbetsskada som enligt 2 � f�rsta stycket lagen om
s�rskild l�neskatt p� vissa f�rv�rvsinkomster utg�r underlag f�r n�mnda
skatt. Den sjukpenninggrundande inkomsten fastst�lls av F�rs�kringskassan.
Inkomst av anst�llning och inkomst av annat f�rv�rvsarbete ska d�rvid var
f�r sig avrundas till n�rmast l�gre hundratal kronor.

Vid ber�kning av sjukpenninggrundande inkomst bortses fr�n s�dan in-

komst av anst�llning och annat f�rv�rvsarbete som �verstiger sju och en
halv g�nger prisbasbeloppet. Det belopp som s�lunda ska undantas ska i f�r-
sta hand r�knas av fr�n inkomst av annat f�rv�rvsarbete. Ers�ttning f�r utf�rt
arbete i annan form �n pension r�knas som inkomst av anst�llning, s�vida
ers�ttningen under ett �r uppg�r till minst 1 000 kronor, �ven om mottagaren
inte �r anst�lld hos den som utger ers�ttningen. I nu angivna fall ska den som

Prop. 2007/08:124, bet. 2008/09:SfU4, rskr. 2008/09:23.

Lagen omtryckt 1982:120.

Senaste lydelse av 16 kap. 15 � 2001:489.

Senaste lydelse 2006:1537.

SFS 2008:861

Utkom fr�n trycket
den 18 november 2008

SFS 2008:861

utf�r arbetet anses s�som arbetstagare och den som utger ers�ttningen s�som
arbetsgivare. Kan ers�ttning f�r arbete f�r n�gon annans r�kning under �ret
inte antas uppg� till minst 1 000 kronor, ska ers�ttningen fr�n denne inte tas
med vid ber�kningen av den sjukpenninggrundande inkomsten i annat fall
�n d� den utg�r inkomst av n�ringsverksamhet. Vid ber�kning av sjukpen-
ninggrundande inkomst av anst�llning ska bortses fr�n ers�ttning som enligt
2 a � ska anses som inkomst av annat f�rv�rvsarbete samt ers�ttning som
idrottsut�vare f�r fr�n s�dan ideell f�rening som avses i 7 kap. 7 � f�rsta
stycket inkomstskattelagen (1999:1229) och som har till huvudsakligt syfte
att fr�mja idrottslig verksamhet, om ers�ttningen fr�n f�reningen under �ret
inte kan antas uppg� till minst ett halvt prisbasbelopp. Vid ber�kning av
sjukpenninggrundande inkomst av anst�llning bortses �ven fr�n ers�ttning
fr�n en stiftelse som har till v�sentligt �ndam�l att tillgodose ekonomiska in-
tressen hos dem som �r eller har varit anst�llda hos en arbetsgivare som l�m-
nat bidrag till stiftelsen (vinstandelsstiftelse) eller fr�n en annan juridisk per-
son med motsvarande �ndam�l, om ers�ttningen avser en s�dan anst�lld och
inte utg�r ers�ttning f�r arbete f�r den juridiska personens r�kning. Detta
g�ller dock endast om de bidrag arbetsgivaren l�mnat till den juridiska per-
sonen varit avsedda att vara bundna under minst tre kalender�r och att p� lik-
artade villkor tillkomma en betydande del av de anst�llda. Om arbetsgivaren
�r ett f�mansf�retag eller ett f�manshandelsbolag ska vid ber�kningen inte
bortses fr�n ers�ttning som den juridiska personen l�mnar till s�dan f�re-
tagsledare eller del�gare i f�retaget eller en person som �r n�rst�ende till n�-
gon av dem. Med f�mansf�retag, f�manshandelsbolag, f�retagsledare och
n�rst�ende person avses detsamma som i inkomstskattelagen. Vid ber�kning
av sjukpenninggrundande inkomst av anst�llning ska alltid bortses fr�n er-
s�ttning fr�n en vinstandelsstiftelse som h�rr�r fr�n bidrag som arbetsgiva-
ren l�mnat under �ren 19881991.

Ber�kningen av den sjukpenninggrundande inkomsten ska, d�r f�rh�llan-

dena inte �r k�nda f�r F�rs�kringskassan, grundas p� de upplysningar som
F�rs�kringskassan kan inh�mta av den f�rs�krade eller dennes arbetsgivare
eller som kan framg� av den uppskattning, som vid taxering gjorts av den
f�rs�krades inkomst. Semesterl�n f�r inte inr�knas i den sjukpenninggrun-
dande inkomsten till h�gre belopp �n vad som skulle ha utgivits i l�n f�r ut-
f�rt arbete under motsvarande tid. En liknande begr�nsning ska g�lla semes-
terers�ttning. Inkomst av arbete f�r egen r�kning f�r ej ber�knas h�gre �n
som motsvarar sk�lig avl�ning f�r liknande arbete f�r annans r�kning.

Vid ber�kning av sjukpenninggrundande inkomst enligt denna paragraf

ska det bortses fr�n inkomst som h�nf�r sig till s�dant f�rv�rvsarbete som
avses i 16 a kap. 2 �.

5 �

F�rs�kringskassan ska besluta om en f�rs�krads tillh�righet till sjuk-

penningf�rs�kringen och fastst�lla sjukpenninggrundande inkomst. F�r en
f�rs�krad som inte �r bosatt i Sverige g�ller detta s� snart anm�lan om hans
inkomstf�rh�llanden gjorts hos F�rs�kringskassan. Av beslutet ska framg� i
vad m�n den sjukpenninggrundande inkomsten �r att h�nf�ra till anst�llning
eller till annat f�rv�rvsarbete. Sjukpenningf�rs�kringen ska ompr�vas

Senaste lydelse 2007:811.

SFS 2008:861

a) n�r F�rs�kringskassan f�tt k�nnedom om att den f�rs�krades inkomst-

f�rh�llanden eller andra omst�ndigheter har underg�tt �ndring av betydelse
f�r r�tten till sjukpenning eller f�r sjukpenningens storlek,

b) n�r sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning enligt denna lag eller s�r-

skild efterlevandepension enligt lagen (2000:462) om inf�rande av lagen
(2000:461) om efterlevandepension och efterlevandest�d till barn har bevil-
jats den f�rs�krade eller s�dan ers�ttning eller pension som redan utges har
�ndrats med h�nsyn till �ndring i den f�rs�krades arbetsf�rm�ga eller, vid
s�rskild efterlevandepension, f�rm�ga eller m�jlighet att bereda sig inkomst
genom arbete,

d) n�r tj�nstepension har beviljats den f�rs�krade,
e) n�r ett beslut om vilandef�rklaring av sjukers�ttning eller aktivitetser-

s�ttning enligt 16 kap. 16 � har upph�rt, samt

f) n�r livr�nta har beviljats den f�rs�krade enligt lagen (1976:380) om ar-

betsskadef�rs�kring eller redan utg�ende livr�nta har �ndrats.

�ndring som avses i f�rsta stycket ska g�lla fr�n och med den dag d� an-

ledningen till �ndringen uppkommit. Den sjukpenninggrundande inkomst
som �ndrats enligt f�rsta stycket a f�r dock l�ggas till grund f�r ers�ttning ti-
digast fr�n och med f�rsta dagen i den ers�ttningsperiod som intr�ffar i an-
slutning till att F�rs�kringskassan f�tt k�nnedom om inkomst�ndringen.

Under tid som anges under 16 f�r, om inte f�rsta stycket b, d eller f �r

till�mpligt, den fastst�llda sjukpenninggrundande inkomsten s�nkas l�gst till
vad den skulle ha varit n�rmast dessf�rinnan om F�rs�kringskassan d� k�nt
till samtliga f�rh�llanden. Detta g�ller tid d� den f�rs�krade

1. bedriver studier enligt de grunder som fastst�lls av regeringen eller den

myndighet regeringen best�mmer,

2. erh�ller periodiskt ekonomiskt st�d, utgivet enligt s�rskilda avtal mel-

lan arbetsmarknadens parter, enligt de grunder som fastst�lls av regeringen
eller den myndighet regeringen best�mmer,

3. deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och f�r aktivitetsst�d eller

utvecklingsers�ttning eller st�r till arbetsmarknadens f�rfogande enligt de
grunder som fastst�lls av regeringen eller den myndighet regeringen best�m-
mer,

4. �r gravid och avbryter eller inskr�nker sitt f�rv�rvsarbete tidigast sex

m�nader f�re barnets f�delse eller den ber�knade tidpunkten h�rf�r,

5. helt eller delvis avst�r fr�n f�rv�rvsarbete f�r v�rd av barn, om den f�r-

s�krade �r f�r�lder till barnet eller likst�lls med f�r�lder enligt 1 � f�r�ldra-
ledighetslagen (1995:584) och barnet inte har fyllt ett �r. Motsvarande g�ller
vid adoption av barn som ej fyllt tio �r eller vid mottagande av s�dant barn i
avsikt att adoptera det, om mindre �n ett �r har f�rflutit sedan den f�rs�krade
fick barnet i sin v�rd,

6. fullg�r tj�nstg�ring enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt.
F�r en f�rs�krad som avses i tredje stycket 1 eller 2 eller deltar i ett arbets-

marknadspolitiskt program och f�r aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning
ska F�rs�kringskassan, vid sjukdom under den aktuella tiden, ber�kna sjuk-
penningen p� en sjukpenninggrundande inkomst som har fastst�llts p�
grundval av enbart den inkomst av eget arbete som den f�rs�krade kan antas
f� under denna tid. Om d�rvid den sjukpenninggrundande inkomsten helt
eller delvis �r att h�nf�ra till anst�llning, ska �rsarbetstiden ber�knas p�

SFS 2008:861

grundval av enbart det antal arbetstimmar som den f�rs�krade kan antas ha i
ifr�gavarande f�rv�rvsarbete under den aktuella tiden.

F�r en f�rs�krad som f�r s�dan behandling eller rehabilitering som avses i

7 b � eller 22 kap. 7 � och som under denna tid f�r livr�nta enligt lagen
(1976:380) om arbetsskadef�rs�kring eller motsvarande ers�ttning enligt en
annan f�rfattning ska F�rs�kringskassan, vid sjukdom under den tid d� liv-
r�nta betalas ut, ber�kna sjukpenningen p� en sjukpenninggrundande in-
komst som har fastst�llts p� grundval av enbart den inkomst av eget arbete
som den f�rs�krade kan antas f� under denna tid.

F�r en f�rs�krad som avses i 10 c � f�rsta stycket 1 eller 2 ska dock under

studieuppeh�ll mellan v�r- och h�sttermin, d� den f�rs�krade inte uppb�r
studiesocial f�rm�n f�r studier som avses i tredje stycket 1, sjukpenningen
ber�knas p� den sjukpenninggrundande inkomst som f�ljer av f�rstatredje
styckena, om sjukpenningen blir h�gre �n sjukpenning ber�knad p� den
sjukpenninggrundande inkomsten enligt fj�rde stycket.

Fj�rde stycket till�mpas �ven f�r f�rs�krad som avses i tredje stycket

6 n�r den f�rs�krade genomg�r grundutbildning som �r l�ngre �n 60 dagar.

Ompr�vning av sjukpenningf�rs�kringen enligt f�rsta stycket a ska ej om-

fatta �ndring av den f�rs�krades inkomstf�rh�llanden p� grund av s�dant
f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �.

Ompr�vning av sjukpenningf�rs�kringen enligt f�rsta stycket ska g�ras

senast n�r den f�rs�krade g�r anspr�k p� ers�ttning som betalas ut per dag.

7 �

Sjukpenning utges vid sjukdom som s�tter ned den f�rs�krades arbets-

f�rm�ga med minst en fj�rdedel. Vid bed�mningen av om sjukdom f�relig-
ger ska bortses fr�n arbetsmarknadsm�ssiga, ekonomiska, sociala och lik-
nande f�rh�llanden. Med sjukdom j�mst�lls ett tillst�nd av nedsatt arbetsf�r-
m�ga, som orsakats av sjukdom f�r vilken sjukpenning utgetts och som fort-
farande kvarst�r efter det att sjukdomen upph�rt.

Saknar den f�rs�krade arbetsf�rm�ga utges hel sjukpenning. Om arbets-

f�rm�gan inte saknas helt men �r nedsatt med minst tre fj�rdedelar utges tre
fj�rdedels sjukpenning. �r arbetsf�rm�gan nedsatt i mindre grad men med
minst h�lften utges halv sjukpenning. I annat fall utges en fj�rdedels sjuk-
penning.

Vid bed�mningen av om arbetsf�rm�gan �r nedsatt ska det beaktas om

den f�rs�krade p� grund av sjukdomen �r ur st�nd att utf�ra sitt vanliga eller
annat l�mpligt arbete som arbetsgivaren tillf�lligt erbjuder den anst�llde.
Om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen beh�ver avst� fr�n f�rv�rvsar-
bete under minst en fj�rdedel av sin normala arbetstid en viss dag, ska hans
eller hennes arbetsf�rm�ga anses nedsatt i minst motsvarande m�n den da-
gen.

Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbetsf�r-

m�ga under 90 dagar ska det �ven beaktas om den f�rs�krade kan f�rs�rja
sig efter en omplacering till annat arbete hos arbetsgivaren.

Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbetsf�r-

m�ga under 180 dagar ska det dessutom, om det inte finns s�rskilda sk�l mot
det, beaktas om den f�rs�krade har s�dan f�rm�ga s� att han eller hon kan
f�rs�rja sig sj�lv genom f�rv�rvsarbete p� den regulj�ra arbetsmarknaden i

Senaste lydelse 2008:480.

SFS 2008:861

�vrigt, eller genom annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r den f�rs�k-
rade.

Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbetsf�r-

m�ga under 365 dagar ska det alltid beaktas om den f�rs�krade har s�dan
f�rm�ga som anges i femte stycket.

I de fall den f�rs�krade �r i behov av n�gon �tg�rd som avses i 7 b � eller

22 kap., ska bed�mningen enligt tredjesj�tte styckena g�ras med beaktande
av den f�rs�krades arbetsf�rm�ga efter en s�dan �tg�rd.

N�r det ber�knas hur l�ng tid den f�rs�krade har haft nedsatt arbetsf�r-

m�ga enligt tredjesj�tte styckena ska dagar i sjukperioder l�ggas samman,
om den f�rs�krade

1. har f�rv�rvsarbetat under en period om mindre �n 90 dagar mellan

sjukperioderna, eller

2. inte har f�rv�rvsarbetat alls mellan sjukperioderna.
Bed�mningen av arbetsf�rm�gans neds�ttning enligt fj�rdesj�tte styck-

ena ska g�ras i f�rh�llande till h�gst ett heltidsarbete.

Vid pr�vning av den f�rs�krades r�tt till sjukpenning f�r tid under vilken

han eller hon annars skulle ha uppburit f�r�ldrapenning, ska arbetsf�rm�gan
anses nedsatt endast i den utstr�ckning som den f�rs�krades f�rm�ga att
v�rda barnet �r nedsatt p� grund av sjukdomen.

Om den f�rs�krade uppb�r sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning enligt

denna lag eller s�rskild efterlevandepension enligt lagen (2000:462) om in-
f�rande av lagen (2000:461) om efterlevandepension och efterlevandest�d
till barn eller livr�nta enligt lagen (1976:380) om arbetsskadef�rs�kring, ska
vid pr�vning av den f�rs�krades r�tt till sjukpenning bed�mningen av hans
eller hennes arbetsf�rm�ga ske med bortseende fr�n den neds�ttning av f�r-
m�gan eller m�jligheten att bereda sig inkomst genom arbete som ligger till
grund f�r den sjukers�ttning, aktivitetsers�ttning, pension eller livr�nta som
utges.

F�r en f�rs�krad som f�rv�rvsarbetar med st�d av 16 a kap. 2 � ska ned-

s�ttningen av arbetsf�rm�gan, om det inte g�r att avg�ra under vilken tid och
till vilket f�rv�rvsarbete neds�ttningen �r h�nf�rlig, i f�rsta hand anses h�n-
f�rlig till s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �.

F�r en f�rs�krad som f�rv�rvsarbetar med st�d av best�mmelserna i 16 a

kap. 2 � ska bed�mningen enligt elfte stycket alltid g�ras som om sjukers�tt-
ning och livr�nta utges med oavkortade belopp.

9 �

En f�rs�krad kvinna har r�tt till havandeskapspenning, om havande-

skap har satt ned hennes f�rm�ga att utf�ra uppgifterna i sitt f�rv�rvsarbete
med minst en fj�rdedel och hon inte kan omplaceras till annat mindre an-
str�ngande arbete enligt 19 � f�r�ldraledighetslagen (1995:584).

En kvinna har �ven r�tt till havandeskapspenning om hon inte f�r syssel-

s�ttas i sitt f�rv�rvsarbete p� grund av en f�reskrift om f�rbud mot arbete
under havandeskap, som har meddelats med st�d av 4 kap. 6 � arbetsmilj�la-
gen (1977:1160), om hon inte kan omplaceras till annat arbete enligt 18 �
f�r�ldraledighetslagen.

Havandeskapspenning utges i fall som avses i f�rsta stycket f�r varje dag

som neds�ttningen best�r, dock tidigast fr�n och med den sextionde dagen

Senaste lydelse 2008:480.

SFS 2008:861

f�re den ber�knade tidpunkten f�r barnets f�delse, och i fall som avses i an-
dra stycket f�r varje dag som f�rbudet g�ller. Havandeskapspenning utges
l�ngst till och med den elfte dagen f�re den ber�knade tidpunkten f�r barnets
f�delse.

Som f�rv�rvsarbete ska inte betraktas s�dant f�rv�rvsarbete som utf�rs

under tid d� kvinnan f�rv�rvsarbetar med st�d av 16 a kap. 2 �. Om det inte
g�r att avg�ra under vilken tid kvinnan avst�r fr�n f�rv�rvsarbete ska fr�nva-
ron i f�rsta hand anses som fr�nvaro fr�n s�dant f�rv�rvsarbete som avses i
16 a kap. 2 �.

4 kap.

7 �

Hel f�r�ldrapenning f�r dag utges n�r f�r�ldern inte f�rv�rvsarbetar.

Tre fj�rdedels, halv, en fj�rdedels eller en �ttondels f�r�ldrapenning utges
n�r f�r�ldern f�rv�rvsarbetar h�gst en fj�rdedel, h�lften, tre fj�rdedelar res-
pektive sju �ttondelar av normal arbetstid.

Vid till�mpning av f�rsta stycket ska som f�rv�rvsarbete inte betraktas

v�rd av barn, som har tagits emot f�r stadigvarande v�rd och fostran i f�r�ld-
erns hem. V�rdar f�r�ldern ett s�dant barn och betalas ers�ttning f�r v�rden,
ska vid ber�kningen enligt 6 � av f�r�ldrapenning bortses fr�n den del av
den sjukpenninggrundande inkomsten som grundas p� ers�ttningen f�r v�r-
den.

Vid till�mpning av f�rsta stycket ska som f�rv�rvsarbete inte betraktas s�-

dant f�rv�rvsarbete som utf�rs under tid d� f�r�ldern f�rv�rvsarbetar med
st�d av 16 a kap. 2 �. Om det inte g�r att avg�ra under vilken tid f�r�ldern
avst�r fr�n f�rv�rvsarbete ska fr�nvaron i f�rsta hand anses som fr�nvaro
fr�n s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �.

14 �

Hel tillf�llig f�r�ldrapenning utges till en f�r�lder som avst�r fr�n

f�rv�rvsarbete. Tre fj�rdedels, halv, en fj�rdedels eller en �ttondels tillf�llig
f�r�ldrapenning utges till en f�r�lder som arbetar h�gst en fj�rdedel, h�lften,
tre fj�rdedelar respektive sju �ttondelar av den tid f�r�ldern skulle ha arbetat
om han eller hon inte v�rdat barnet. Best�mmelserna i 7 � andra och tredje
styckena g�ller i till�mpliga delar �ven i fr�ga om tillf�llig f�r�ldrapenning.

Om inte annat f�ljer av tredje eller fj�rde stycket eller 14 a � ska till grund

f�r ber�kningen av beloppet f�r hel tillf�llig f�r�ldrapenning f�r dag l�ggas
det tal som erh�lls n�r 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten
av anst�llning delas med �rsarbetstiden. Vid ber�kningen till�mpas 3 kap.
10 a � fj�rdesj�tte styckena p� motsvarande s�tt f�r den tid som f�rm�nen
avser.

Ska tillf�llig f�r�ldrapenning utges p� grundval av inkomst av annat f�r-

v�rvsarbete ber�knas hel f�rm�n f�r dag efter 80 procent av den fastst�llda
sjukpenninggrundande inkomsten, delad med 365. Beloppet avrundas till
n�rmaste hela krontal.

Ska tillf�llig f�r�ldrapenning utges p� grundval av sjukpenninggrundande

inkomst av s�v�l anst�llning som annat f�rv�rvsarbete ber�knas den del av
f�rm�nen som svarar mot inkomst av anst�llning enligt andra stycket medan

Senaste lydelse 2001:141.

Senaste lydelse 2008:480.

SFS 2008:861

den del av f�rm�nen som svarar mot inkomst av annat f�rv�rvsarbete ber�k-
nas enligt tredje stycket.

16 kap.

7 �

Om arbetsf�rm�gan v�sentligt f�rb�ttras f�r en f�rs�krad som uppb�r

aktivitetsers�ttning, ska f�rm�nen dras in eller minskas med h�nsyn till f�r-
b�ttringen. En f�rs�krad som regelbundet och under en l�ngre tid har uppvi-
sat en arbetsf�rm�ga som han eller hon antogs sakna n�r beslutet om aktivi-
tetsers�ttning fattades ska d�rvid, om inte annat framkommer, antas ha en
v�sentligt f�rb�ttrad arbetsf�rm�ga.

S�dan aktivitetsers�ttning som har vilandef�rklarats enligt 16 � f�r inte

dras in eller minskas p� grund av att den f�rs�krade under den tid och i den
omfattning som anges i beslutet genom f�rv�rvsarbete eller studier har upp-
visat en v�sentligt f�rb�ttrad arbetsf�rm�ga.

Aktivitetsers�ttning f�r inte dras in eller minskas p� grund av att den f�r-

s�krade deltar i s�dan aktivitet som avses i 7 kap. 5 �.

7 a �

Om arbetsf�rm�gan f�rb�ttras f�r en f�rs�krad som uppb�r sjuker-

s�ttning ska f�rm�nen dras in eller minskas med h�nsyn till f�rb�ttringen.
En f�rs�krad som har uppvisat en arbetsf�rm�ga som han eller hon antogs
sakna n�r beslutet om sjukers�ttning fattades ska d�rvid, om inte annat fram-
kommer, antas ha en f�rb�ttrad arbetsf�rm�ga.

S�dan sjukers�ttning som har vilandef�rklarats enligt 16 � f�r inte dras in

eller minskas p� grund av att den f�rs�krade under tid och i den omfattning
som anges i beslutet genom f�rv�rvsarbete eller studier har uppvisat en f�r-
b�ttrad arbetsf�rm�ga.

Sjukers�ttning, som utges tills vidare, som ska minskas eller dras in p�

grund av att arbetsf�rm�gan har f�rb�ttrats f�r utges till dess att den f�rs�k-
rade f�tt ett arbete som motsvarar den f�rb�ttring som uppkommit, dock
l�ngst sex m�nader.

7 b �

En f�rs�krad som f�rv�rvsarbetar med utnyttjande av en arbetsf�r-

m�ga som han eller hon antogs sakna n�r beslutet om sjukers�ttning eller ak-
tivitetsers�ttning fattades har inte r�tt att uppb�ra s�dan ers�ttning f�r
samma tid och i den omfattning som f�rv�rvsarbetet utf�rs.

8 �

Den som uppb�r sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning �r skyldig att

anm�la till F�rs�kringskassan om han eller hon avser att

b�rja f�rv�rvsarbeta,
b�rja f�rv�rvsarbeta i st�rre omfattning �n tidigare eller
forts�tta att f�rv�rvsarbeta efter tid som avses i 16 �.
Detsamma g�ller om arbetsf�rm�gan f�r den som uppb�r sjukers�ttning

eller aktivitetsers�ttning f�rb�ttras respektive v�sentligt f�rb�ttras utan att
han eller hon avser att

b�rja f�rv�rvsarbeta,

Senaste lydelse 2006:365.

Senaste lydelse 2001:489.

Senaste lydelse 2004:781.

SFS 2008:861

b�rja f�rv�rvsarbeta i st�rre utstr�ckning �n tidigare eller
forts�tta att f�rv�rvsarbeta efter tid som avses i 16 �.
Anm�lan om f�rv�rvsarbete ska g�ras innan detta p�b�rjas, ut�kas eller

forts�tter efter tid som avses i 16 �. Anm�lan om f�rb�ttrad respektive v�-
sentligt f�rb�ttrad arbetsf�rm�ga ska g�ras utan osk�ligt dr�jsm�l.

Om den f�rs�krade har en god man eller f�rvaltare enligt f�r�ldrabalken,

har denne motsvarande skyldighet att g�ra anm�lan, om det kan anses ing� i
uppdraget.

Underl�ts anm�lan utan giltigt sk�l, f�r sjukers�ttningen eller aktivitetser-

s�ttningen dras in f�r viss tid eller tills vidare.

14 �

F�rs�kringskassan f�r efter ans�kan av den f�rs�krade besluta att

dennes sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning i den omfattning som anges i
16 � ska f�rklaras vilande under tid som den f�rs�krade f�rv�rvsarbetar eller
studerar med utnyttjande av en arbetsf�rm�ga som han eller hon antogs
sakna n�r beslutet om f�rm�nen fattades. Ett s�dant beslut f�r endast fattas
om den f�rs�krade under minst tolv m�nader omedelbart dessf�rinnan har
uppburit sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning.

Sjukers�ttning och aktivitetsers�ttning som har f�rklarats vilande ska inte

betalas ut f�r den tid som vilandef�rklaringen avser.

Vilandef�rklaring f�r avse hel sjukers�ttning eller aktivitetsers�ttning el-

ler en s�dan kvotdel d�rav som anges i 7 kap. 2 �. Vid bed�mning av hur
stor del av f�rm�nen som ska vilandef�rklaras ska beaktas omfattningen av
det f�rv�rvsarbete som den f�rs�krade avser att utf�ra. Vid studier ska dock
alltid den beviljade f�rm�nen i sin helhet vilandef�rklaras.

16 �

F�rs�kringskassan f�r besluta att sjukers�ttningen eller aktivitetser-

s�ttningen ska f�rklaras vilande fr�n och med den m�nad som anges i ans�-
kan.

Sjukers�ttningen f�r vilandef�rklaras enligt f�rsta stycket under h�gst tju-

gofyra m�nader, dock l�ngst till utg�ngen av tjugofj�rde m�naden fr�n och
med den f�rsta m�nad som beslutet omfattar.

Aktivitetsers�ttningen f�r vilandef�rklaras enligt f�rsta stycket l�ngst till

utg�ngen av den period som beslutet om aktivitetsers�ttning omfattar.

17 �

F�rs�kringskassan f�r besluta att en f�rs�krad som f�rv�rvsarbetar,

d� sjukers�ttningen eller aktivitetsers�ttningen helt eller delvis har f�rklarats
vilande, f�r varje m�nad under en period om tolv m�nader ska erh�lla ett be-
lopp som motsvarar 25 procent av den sjukers�ttning eller aktivitetsers�tt-
ning som har f�rklarats vilande.

16 a kap. S�rskilda best�mmelser om sjukers�ttning

1 �

F�r den som f�r juni 2008 hade r�tt till sjukers�ttning enligt 7 kap. 1 �

och vars arbetsf�rm�ga har ansetts varaktigt nedsatt (icke tidsbegr�nsad
sjukers�ttning) ska best�mmelserna i detta kapitel g�lla i st�llet f�r best�m-
melserna i 16 kap. 7 a, 8, 14 och 1618 �� om inte annat f�ljer av 14 eller

Senaste lydelse 2006:365.

Senaste lydelse 2004:781.

SFS 2008:861

15 �. Detsamma g�ller f�r den som f�re den 1 juli 2008 beviljats icke tidsbe-
gr�nsad sjukers�ttning f�r tid fr�n och med juli 2008.

Vad som s�gs i f�rsta stycket ska inte g�lla f�r en f�rs�krad som f�r sjuk-

ers�ttning med en h�gre f�rm�nsniv� efter juni eller, f�r den som avses i f�r-
sta stycket andra meningen, juli 2008.

2 �

F�rs�kringskassan f�r efter ans�kan av den f�rs�krade besluta att hans

eller hennes sjukers�ttning, i den omfattning som anges i 3 och 4 ��, ska be-
talas ut n�r den f�rs�krade f�rv�rvsarbetar med utnyttjande av en arbetsf�r-
m�ga som han eller hon antogs sakna n�r beslutet om sjukers�ttningen fatta-
des.

3 �

Sjukers�ttning enligt 2 � ska betalas ut med ett prelimin�rt belopp och

best�mmas slutligt i efterhand p� grundval av den fastst�llda reduceringsin-
komsten.

4 �

Sjukers�ttningen ska minskas med 50 procent av reduceringsinkom-

sten till den del den �verstiger ett visst fribelopp, som

f�r den som f�r hel sjukers�ttning �r 1 prisbasbelopp,
f�r den som f�r tre fj�rdedels sjukers�ttning �r 2,6 prisbasbelopp,
f�r den som f�r tv� tredjedelar av hel sjukers�ttning �r 3,6 prisbasbe-

lopp,

f�r den som f�r halv sjukers�ttning �r 4,2 prisbasbelopp, och
f�r den som f�r en fj�rdedels sjukers�ttning �r 5,8 prisbasbelopp.
Sjukers�ttning utges inte i den utstr�ckning den ber�knade sjukers�tt-

ningen tillsammans med reduceringsinkomsten �verstiger �tta prisbasbe-
lopp.

Avdraget enligt f�rsta stycket ska i f�rsta hand g�ras fr�n inkomstrelate-

rad sjukers�ttning.

Reduceringsinkomst

5 �

Reduceringsinkomsten ber�knas med utg�ngspunkt i den pensions-

grundande inkomst som beslutats enligt lagen (1998:674) om inkomstgrun-
dad �lderspension. Fr�n denna inkomst ska avdrag g�ras f�r s�dan inkomst
som avses i 2 kap. 5 � 2 n�r det g�ller belopp enligt l�gstaniv�n, 5, 7 och
17 samma lag. D�refter ska det avdrag som enligt 2 kap. 22 � samma lag ska
g�ras f�r debiterad allm�n pensionsavgift l�ggas till reduceringsinkomsten i
den utstr�ckning avgiften h�nf�r sig till de i reduceringsinkomsten inr�k-
nade inkomsterna.

Utl�ndska inkomster ska ing� i reduceringsinkomsten, om de �r av mot-

svarande slag som dem i f�rsta stycket och skulle ha varit pensionsgrun-
dande enligt 2 kap. lagen om inkomstgrundad �lderspension om de intj�nats
i Sverige.

Prelimin�r sjukers�ttning

6 �

Prelimin�r sjukers�ttning ber�knas efter en uppskattad reduceringsin-

komst och ska s� n�ra som m�jligt motsvara den slutliga sjukers�ttning som
kan antas komma att best�mmas enligt detta kapitel.

SFS 2008:861

Prelimin�r sjukers�ttning betalas ut med ett m�nadsbelopp, som avrundas

ned�t till n�rmast hela krontal.

Slutlig sjukers�ttning

7 �

Slutlig sjukers�ttning best�ms f�r varje �r under vilket prelimin�r sjuk-

ers�ttning har betalats ut. Slutlig sjukers�ttning best�ms efter den tidpunkt
d� pensionsgrundande inkomst har beslutats enligt lagen (1998:674) om in-
komstgrundad �lderspension.

�terbetalning, m.m.

8 �

Best�ms den slutliga sjukers�ttningen till h�gre belopp �n som har be-

talats ut i prelimin�r sjukers�ttning f�r samma �r, ska skillnaden betalas ut.
Best�ms den slutliga sjukers�ttningen till l�gre belopp �n som har betalats ut
i prelimin�r sjukers�ttning f�r samma �r, ska skillnaden betalas tillbaka.

Belopp under 1 200 kronor ska inte betalas ut eller betalas tillbaka.
Belopp som ska betalas ut enligt f�rsta stycket ska �kas med ett till�gg.

Till�gget p� det �verskjutande beloppet ber�knas med ledning av den stats-
l�ner�nta som g�llde vid utg�ngen av det �r som sjukers�ttningen avser. P�
belopp som ska betalas tillbaka enligt f�rsta stycket ska en avgift betalas.
Avgiften p� �terbetalningsbeloppet ber�knas med ledning av den statsl�ne-
r�nta som g�llde vid utg�ngen av det �r som sjukers�ttningen avser.

Regeringen fastst�ller till�gget och avgiften.

9 �

F�rs�kringskassan ska besluta om �terbetalning enligt 8 �. Om det

finns s�rskilda sk�l f�r det f�r F�rs�kringskassan efterge krav p� �terbetal-
ning helt eller delvis. Vid bed�mning av om det finns s�dana sk�l ska den
f�rs�krades f�rm�ga att kunna betala tillbaka sjukers�ttningen s�rskilt beak-
tas. F�r att r�tten till eftergift ska kunna pr�vas ska skyldigheten enligt 10 �
att anm�la �ndringar i fr�ga om inkomst ha fullgjorts av den f�rs�krade. Om
han eller hon inte har anm�lt s�dana �ndringar kan eftergift �nd� pr�vas om
den f�rs�krade sk�ligen inte borde ha insett att han eller hon var skyldig att
g�ra s�dan anm�lan. Om den f�rs�krade medvetet eller av oaktsamhet l�m-
nat felaktiga uppgifter till grund f�r ber�kningen av den prelimin�ra sjuker-
s�ttningen, f�r kravet p� �terbetalning inte efterges.

�ndrade f�rh�llanden

10 �

Den som f�r eller har f�tt prelimin�r sjukers�ttning �r skyldig att utan

osk�ligt dr�jsm�l till F�rs�kringskassan anm�la s�dana �ndringar i fr�ga om
inkomst och andra f�rh�llanden, som kan antas inneb�ra att slutlig sjuker-
s�ttning inte kommer att beviljas eller kommer att beviljas med l�gre belopp
�n den prelimin�ra sjukers�ttningen.

11 �

Ett beslut om prelimin�r sjukers�ttning ska �ndras om n�got har in-

tr�ffat som ska p�verka storleken av sjukers�ttningen. F�rs�kringskassan f�r
underl�ta att besluta om �ndring, om �ndringen endast i ringa utstr�ckning
p�verkar sjukers�ttningen.

SFS 2008:861

12 �

Om den f�rs�krades pensionsgrundande inkomst �ndras efter det att

slutlig sjukers�ttning best�mts och �ndringen inneb�r att sjukers�ttningen
skulle ha varit h�gre eller l�gre, ska en ny slutlig sjukers�ttning best�mmas,
om den f�rs�krade beg�r det inom ett �r fr�n det att beslutet om �ndring av
den pensionsgrundande inkomsten meddelades eller om F�rs�kringskassan
tar upp fr�gan.

En fr�ga om ny slutlig sjukers�ttning enligt denna paragraf f�r inte tas upp

efter utg�ngen av femte �ret efter det �r beslutet om pensionsgrundande in-
komst meddelades.

Ans�kan m.m.

13 �

Ans�kan ska g�ras skriftligen hos F�rs�kringskassan varje �r innan

s�dant f�rv�rvsarbete som avses i 2 � p�b�rjas f�r �ret.

14 �

Ans�kan som, utan giltig anledning, g�rs efter den tid som anges i

13 � ska avsl�s. D�rvid ska best�mmelserna i detta kapitel inte g�lla. I st�llet
ska best�mmelserna i 16 kap. 7 a � f�rsta och andra styckena och 7 b, 8, 14
samt 1618 �� g�lla. Motsvarande ska g�lla f�r den som f�rv�rvsarbetar
utan att ha gjort en ans�kan.

15 �

Efter ans�kan av den f�rs�krade f�r F�rs�kringskassan besluta att

minska eller dra in sjukers�ttningen, dock inte i st�rre omfattning �n vad den
f�rs�krade har ans�kt om. D�rvid ska best�mmelserna i 16 kap. 7 a � f�rsta
stycket till�mpas. F�r s�dan sjukers�ttning som �terst�r efter minskning ska
best�mmelserna i detta kapitel fortfarande g�lla.

22 kap.

9 �

Saknar den f�rs�krade arbetsf�rm�ga utges hel rehabiliteringspen-

ning. Om arbetsf�rm�gan inte saknas helt men �r nedsatt med minst tre fj�r-
dedelar utges tre fj�rdedels rehabiliteringspenning. �r arbetsf�rm�gan ned-
satt i mindre grad men med minst h�ften utges halv rehabiliteringspenning. I
annat fall utges en fj�rdedels rehabiliteringspenning.

Arbetsf�rm�gan ska under tiden f�r rehabiliterings�tg�rden anses nedsatt

i den m�n den f�rs�krade p� grund av �tg�rden �r f�rhindrad att f�rv�rvsar-
beta.

Vid till�mpning av f�rsta stycket ska det bortses fr�n s�dan arbetsf�rm�ga

som den f�rs�krade nyttjar i samband med f�rv�rvsarbete som utf�rs med
st�d av 16 a kap. 2 � lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring. Om det inte
g�r att avg�ra under vilken tid och till vilket f�rv�rvsarbete neds�ttningen av
arbetsf�rm�gan �r h�nf�rlig ska denna i f�rsta hand anses h�nf�rlig till s�-
dant f�rv�rvsarbete som avses i 16 a kap. 2 �.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 december 2008 i fr�ga om 16 a kap. och i

�vrigt den 1 januari 2009. Best�mmelserna i 16 a kap. ska dock till�mpas
f�rst f�r tid fr�n och med den 1 januari 2009.

Senaste lydelse 1991:1040.

SFS 2008:861

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2008

2. �ldre best�mmelser i 16 kap. 15 � g�ller fortfarande f�r beslut som har

fattats f�re ikrafttr�dandet och som avser f�rs�krade som inte omfattas av
best�mmelserna i 16 a kap. 1 �. De nya best�mmelserna i 16 kap. 17 � g�ller
i ett s�dant fall f�rst fr�n och med m�naden efter den tid som beslutet enligt
16 kap. 15 � avs�g.

3. �ldre best�mmelser i 3 kap. 5 � och 16 kap. 7 och 7 b �� g�ller fortfa-

rande f�r s�dan tid som omfattas av ett beslut enligt den upph�vda 16 kap.
15 �.

P� regeringens v�gnar

CRISTINA HUSMARK PEHRSSON

Kjell Rempler
(Socialdepartementet)

;

Viktiga lagar inom arbetsrätten

Arbetsmiljölag (1977:1160)
Diskrimineringslag (2008:567)
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Semesterlag (1977:480)

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2008:861 Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring

Viktiga lagar inom arbetsrätten

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Om Lagboken.se