SFS 2014:950 Lag om ändring i lagen (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Lag (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete / SFS 2014:950 Lag om ändring i lagen (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete
140950.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:FMGLAO+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:FMGLAP+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:FMGLAP+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:FMGLAO+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:FMGLAP+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:FMGLAO+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:FMGLAO+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:10px;font-family:FMGLCA+TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:FMGLAP+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:FMGLAO+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:FMGLAO+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:FMGLAO+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:10px;font-family:FMGLCA+TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1041px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:306px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (2008:565) om r�tt till ledighet <br/>f�r att p� grund av sjukdom prova annat arbete;</b></p> <p style="position:absolute;top:382px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 26 juni 2014.</p> <p style="position:absolute;top:416px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:415px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 2 � lagen (2008:565) om r�tt till</p> <p style="position:absolute;top:434px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">ledighet f�r att p� grund av sjukdom prova annat arbete ska ha f�ljande<br/>lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:486px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>2 �</b></p> <p style="position:absolute;top:486px;left:204px;white-space:nowrap" class="ft10">Som villkor f�r r�tt till ledighet g�ller att arbetstagaren p� grund av</p> <p style="position:absolute;top:503px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">sjukdom</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. har haft nedsatt arbetsf�rm�ga i f�rh�llande till sitt vanliga arbete, eller</p> <p style="position:absolute;top:538px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">till annat l�mpligt arbete som arbetsgivaren tillf�lligt erbjudit arbetstagaren,<br/>under en period om minst 90 dagar, och</p> <p style="position:absolute;top:573px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">2. har ing�tt ett anst�llningsavtal med en annan arbetsgivare under tiden</p> <p style="position:absolute;top:590px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">fr�n och med dag 91 till och med dag 180 av sjukperioden.</p> <p style="position:absolute;top:608px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">N�r det ber�knas hur l�ng tid arbetstagaren har haft nedsatt arbetsf�rm�ga</p> <p style="position:absolute;top:625px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">enligt f�rsta stycket ska dagar i sjukperioder l�ggas samman enligt 27 kap.<br/>51 � socialf�rs�kringsbalken.</p> <p style="position:absolute;top:679px;left:186px;white-space:nowrap" class="ft19">1. Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2014.<br/>2. Best�mmelsen i sin nya lydelse till�mpas f�rsta g�ngen n�r en sjuk-</p> <p style="position:absolute;top:713px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">period har p�b�rjats den 1 augusti 2014 eller senare. Vid bed�mningen av om<br/>dagar i denna sjukperiod ska l�ggas samman med dagar i en tidigare sjuk-<br/>period ska �ven sjukperioder som har infallit f�re ikrafttr�dandet beaktas.</p> <p style="position:absolute;top:783px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:818px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ELISABETH SVANTESSON</p> <p style="position:absolute;top:835px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft19">Monica Rodrigo<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1040px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2013/14:104, bet. 2013/14:AU9, rskr. 2013/14:368.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:632px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2014:950</b></p> <p style="position:absolute;top:319px;left:632px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 8 juli 2014</p> <p style="position:absolute;top:90px;left:132px;white-space:nowrap" class="ft17">0950.fm Page 1 Tuesday, July 1, 2014 1:04 PM</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1063px;left:625px;white-space:nowrap" class="ft20">Norstedts Juridik AB/Fritzes</p> <p style="position:absolute;top:1073px;left:630px;white-space:nowrap" class="ft20">Elanders Sverige AB, 2014</p> <p style="position:absolute;top:90px;left:132px;white-space:nowrap" class="ft21">0950.fm Page 2 Tuesday, July 1, 2014 1:04 PM</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (2008:565) om r�tt till ledighet
f�r att p� grund av sjukdom prova annat arbete;

utf�rdad den 26 juni 2014.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 2 � lagen (2008:565) om r�tt till

ledighet f�r att p� grund av sjukdom prova annat arbete ska ha f�ljande
lydelse.

2 �

Som villkor f�r r�tt till ledighet g�ller att arbetstagaren p� grund av

sjukdom

1. har haft nedsatt arbetsf�rm�ga i f�rh�llande till sitt vanliga arbete, eller

till annat l�mpligt arbete som arbetsgivaren tillf�lligt erbjudit arbetstagaren,
under en period om minst 90 dagar, och

2. har ing�tt ett anst�llningsavtal med en annan arbetsgivare under tiden

fr�n och med dag 91 till och med dag 180 av sjukperioden.

N�r det ber�knas hur l�ng tid arbetstagaren har haft nedsatt arbetsf�rm�ga

enligt f�rsta stycket ska dagar i sjukperioder l�ggas samman enligt 27 kap.
51 � socialf�rs�kringsbalken.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2014.
2. Best�mmelsen i sin nya lydelse till�mpas f�rsta g�ngen n�r en sjuk-

period har p�b�rjats den 1 augusti 2014 eller senare. Vid bed�mningen av om
dagar i denna sjukperiod ska l�ggas samman med dagar i en tidigare sjuk-
period ska �ven sjukperioder som har infallit f�re ikrafttr�dandet beaktas.

P� regeringens v�gnar

ELISABETH SVANTESSON

Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2013/14:104, bet. 2013/14:AU9, rskr. 2013/14:368.

SFS 2014:950

Utkom fr�n trycket
den 8 juli 2014

0950.fm Page 1 Tuesday, July 1, 2014 1:04 PM

background image

Norstedts Juridik AB/Fritzes

Elanders Sverige AB, 2014

0950.fm Page 2 Tuesday, July 1, 2014 1:04 PM

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt