SFS 1996:1542 Lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
2886
SFS 1996:1542
Utkom fr�n trycket
den 30 december 1996
Lag
om �ndring i lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring;
utf�rdad den 19 december 1996.
Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 3 kap. 7 � lagen (1962:381) om
allm�n f�rs�kring2 skall ha f�ljande lydelse.
3 kap.
7 �3 Sjukpenning utges vid sjukdom som s�tter ned den f�rs�krades ar-
betsf�rm�ga med minst en fj�rdedel. Vid bed�mningen av om sjukdom
f�religger skall bortses fr�n arbetsmarknadsm�ssiga, ekonomiska, sociala
och liknande f�rh�llanden. Med sjukdom j�mst�lls ett tillst�nd av nedsatt
arbetsf�rm�ga, som orsakats av sjukdom f�r vilken sjukpenning utgetts och
som fortfarande kvarst�r efter det att sjukdomen upph�rt.
Saknar den f�rs�krade arbetsf�rm�ga utges hel sjukpenning. Om arbets-
f�rm�gan inte saknas helt men �r nedsatt med minst tre fj�rdedelar utges tre
fj�rdedels sjukpenning. �r arbetsf�rm�gan nedsatt i mindre grad men med
minst h�lften utges halv sjukpenning. I annat fall utges en fj�rdedels sjuk-
penning.
Vid bed�mningen av om arbetsf�rm�gan �r fullst�ndigt nedsatt skall, om
den f�rs�krade kan antas kunna �terg� till sitt vanliga arbete, s�rskilt beak-
tas om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen �r ur st�nd att utf�ra sitt
vanliga eller annat l�mpligt arbete som arbetsgivaren tillf�lligt erbjuder den
anst�llde. Om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen beh�ver avst� fr�n
f�rv�rvsarbete under minst en fj�rdedel av sin normala arbetstid en viss
dag, skall hans arbetsf�rm�ga anses nedsatt i minst motsvarande m�n den
dagen.
Om den f�rs�krade inte kan antas kunna �terg� till sitt vanliga arbete el-
ler till annat arbete hos arbetsgivaren, skall vid bed�mningen av arbetsf�r-
m�gans neds�ttning s�rskilt beaktas om den f�rs�krade kan f�rs�rja sig ge-
nom s�dant arbete efter �tg�rd som avses i 7 b � eller 22 kap.
Om det efter pr�vning enligt fj�rde stycket bed�ms att den f�rs�krade
inte kan �terg� till arbete hos arbetsgivaren eller f�rs�rja sig sj�lv genom
annat f�rv�rvsarbete som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarknaden,
skall vid bed�mningen av arbetsf�rm�gans neds�ttning s�rskilt beaktas om
den f�rs�krade efter �tg�rd som avses i 7 b � eller 22 kap. kan f�rs�rja sig
sj�lv genom s�dant f�rv�rvsarbete som �r normalt f�rekommande p� ar-
betsmarknaden, eller genom annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r
den f�rs�krade.
1
Prop. 1996/97:28, bet. 1996/97:SfU6, rskr. 1996/97:125.
2
Lagen omtryckt 1982:120.
3
Senaste lydelse 1995:508.
Om det finns s�rskilda sk�l f�r det f�r vid bed�mningen av arbetsf�rm�-
gans neds�ttning beaktas den f�rs�krades �lder samt den f�rs�krades bo-
s�ttningsf�rh�llanden, utbildning, tidigare verksamhet och andra liknande
omst�ndigheter. Bed�mningen av arbetsf�rm�gans neds�ttning enligt fj�rde
och femte styckena skall g�ras i f�rh�llande till h�gst ett heltidsarbete.
Vid pr�vning av den f�rs�krades r�tt till sjukpenning f�r tid under vilken
han annars skulle ha uppburit f�r�ldrapenning, skall arbetsf�rm�gan anses
nedsatt endast i den utstr�ckning som den f�rs�krades f�rm�ga att v�rda
barnet �r nedsatt p� grund av sjukdomen.
Om den f�rs�krade uppb�r f�rtidspension eller s�rskild efterlevandepen-
sion enligt denna lag, skall vid pr�vning av den f�rs�krades r�tt till sjuk-
penning bed�mningen av hans arbetsf�rm�ga ske med bortseende fr�n den
neds�ttning av f�rm�gan eller m�jligheten att bereda sig inkomst genom
arbete som ligger till grund f�r utg�ende pension.
SFS 1996:1542
Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1997 men skall inte till�mpas i fr�-
ga om ers�ttning som avser tid dessf�rinnan.
P� regeringens v�gnar
MAJ-INGER KLINGVALL
Mona Wildig
(Socialdepartementet)
2887
