SFS 2011:431 Lag om ändring i lagen (2008:9) om arbetstagares medverkan vid gränsöverskridande fusioner

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:742px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (2008:9) om arbetstagares <br/>medverkan vid gr�ns�verskridande fusioner;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 20 april 2011.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:330px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 4 och 46 �� lagen (2008:9) om</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">arbetstagares medverkan vid gr�ns�verskridande fusioner ska ha f�ljande<br/>lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:491px;left:205px;white-space:nowrap" class="ft10">I denna lag avses med</p> <p style="position:absolute;top:508px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10"> <i>fusion</i>: en sammanslagning av tv� eller flera f�retag som inneb�r att ett</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">f�retag �vertar ett eller flera andra f�retags tillg�ngar och skulder och att det<br/>eller de sistn�mnda f�retagen uppl�ses utan likvidation,</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10"> <i>f�retag</i>: ett s�dant f�retag som avses i artikel 2.1 i Europaparlamentets</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">och r�dets direktiv 2005/56/EG av den 26 oktober 2005 om gr�ns�verskri-<br/>dande fusioner av bolag med begr�nsat ansvar</p> <p style="position:absolute;top:595px;left:439px;white-space:nowrap" class="ft13">2,</p> <p style="position:absolute;top:614px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10"> <i>gr�ns�verskridande</i> <i>fusion</i>: en fusion mellan f�retag i olika stater inom</p> <p style="position:absolute;top:632px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det (EES),</p> <p style="position:absolute;top:650px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10"> <i>EES-stater</i>: staterna i Europeiska unionen samt de �vriga stater som om-</p> <p style="position:absolute;top:667px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">fattas av EES-avtalet,</p> <p style="position:absolute;top:685px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"> <i>�vertagande</i> <i>f�retag</i>: det f�retag som blir resultatet av en fusion,<br/> <i>deltagande</i> <i>f�retag</i>: de f�retag som direkt deltar i en fusion,<br/> <i>dotterf�retag</i>: ett f�retag som ett annat f�retag ut�var ett best�mmande</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">inflytande �ver i enlighet med 1316 �� lagen (2011:427) om europeiska f�-<br/>retagsr�d,</p> <p style="position:absolute;top:773px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10"> <i>ber�rda dotterf�retag eller ber�rda filialer</i>: dotterf�retag eller filialer</p> <p style="position:absolute;top:791px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">till ett deltagande f�retag som f�resl�s bli dotterf�retag eller filialer till ett<br/>�vertagande f�retag, och</p> <p style="position:absolute;top:826px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"> <i>medverkan</i>: det arbetstagarinflytande som ut�vas genom r�tten att<br/>a) v�lja eller p� annat s�tt utse n�gra av ledam�terna i ett f�retags styrelse,</p> <p style="position:absolute;top:861px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">annat f�rvaltningsorgan eller tillsynsorgan, eller</p> <p style="position:absolute;top:879px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">b) f�resl� eller avvisa n�gra eller alla ledam�ter i ett f�retags styrelse, an-</p> <p style="position:absolute;top:897px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">nat f�rvaltningsorgan eller tillsynsorgan.</p> <p style="position:absolute;top:932px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>46 �</b></p> <p style="position:absolute;top:932px;left:212px;white-space:nowrap" class="ft10">M�l om till�mpningen av denna lag ska, i den m�n tvisten avser f�r-</p> <p style="position:absolute;top:950px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">h�llandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, handl�ggas enligt lagen<br/>(1974:371) om r�tteg�ngen i arbetstvister. I ett s�dant fall ska Arbetsdomsto-<br/>len vara f�rsta domstol.</p> <p style="position:absolute;top:1024px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2010/11:60, bet. 2010/11:AU6, rskr. 2010/11:224.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 EUT L 310, 25.11.2005, s. 1 (Celex 32005L0056).</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2011:431</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 3 maj 2011</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2011:431</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2011</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Vid till�mpningen av lagen om r�tteg�ngen i arbetstvister ska det som</p> <p style="position:absolute;top:186px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23">s�gs d�r om arbetsgivare g�lla �ven f�r �vertagande f�retag och deltagande<br/>f�retag samt det som s�gs om arbetstagarorganisation g�lla �ven f�r arbets-<br/>tagarnas f�rhandlingsdelegation. Det som s�gs d�r om kollektivavtal ska g�l-<br/>la �ven f�r s�dana avtal som avses i denna lag.</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">M�l om till�tligheten av tystnadsplikt ska handl�ggas skyndsamt.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20"> Denna lag tr�der i kraft den 6 juni 2011.</p> <p style="position:absolute;top:328px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:363px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:381px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft23">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div> ;