SFS 2022:150 Lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
1 2 3 4 5 6
7 8 9 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
Svensk f�rfattningssamling
Lag
om �ndring i lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete
Utf�rdad den 3 mars 2022
Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 8 a och 19 �� lagen (2013:948) om
st�d vid korttidsarbete ska ha f�ljande lydelse.
8 a �2 N�r en s�dan tidsperiod som avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a � har l�pt ut,
f�r ett beslut om godk�nnande enligt 5 a � fattas tidigast 24 kalenderm�nader
efter den tidpunkten. Detta g�ller dock inte om den tidsperiod som l�pt ut
omfattar en kalenderm�nad under mars 2020september 2021.
19 �3 En arbetsgivare som har f�tt prelimin�rt st�d ska g�ra en avst�mning
enligt 20 �.
N�r prelimin�rt st�d har l�mnats enligt 5 � ska avst�mning g�ras vid
utg�ngen av tredje kalenderm�naden fr�n den tidpunkt d� en st�dperiod l�pt
ut. Om arbetsgivaren f�re denna tidpunkt under tre p� varandra f�ljande
kalenderm�nader inte har ans�kt om prelimin�rt st�d, uppkommer dock
skyldigheten att g�ra en avst�mning vid utg�ngen av den trem�naders-
perioden.
N�r prelimin�rt st�d har l�mnats enligt 5 a � ska avst�mning g�ras vid
utg�ngen av den tredje kalenderm�naden fr�n den tidpunkt d� en st�dperiod
inleddes och d�refter senast var tredje m�nad. Om st�dperioden inleds under
perioden 1 december 202128 februari 2022 ska arbetsgivaren g�ra en
avst�mning vid utg�ngen av maj 2022 och d�refter senast var tredje m�nad.
1. Denna lag tr�der i kraft den 1 april 2022.
2. �renden som har inletts hos Tillv�xtverket f�re ikrafttr�dandet hand-
l�ggs enligt �ldre f�reskrifter.
P� regeringens v�gnar
MIKAEL DAMBERG
Erik Sj�stedt
(Finansdepartementet)
1 Prop. 2021/22:113, bet. 2021/22:FiU44, rskr. 2021/22:169.
2 Senaste lydelse 2020:207.
3 Senaste lydelse 2020:207.
SFS
2022:150
Publicerad
den
11 mars 2022