SFS 2022:151 Lag om ändring i lagen (2022:138) om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

svensk författningssamling lag sfs 2022:151 om ändring i lagen (2022:138) om ändring i lagen den 11 mars 2022 publicerad (2013:948) om stöd vid korttidsarbete utfärdad den 3 mars 2022 enligt riksdagens beslut1 föreskrivs att 4, 7 a och 18 §§ lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete i stället för lydelsen enligt lagen (2022:138) om ändring i den lagen ska ha följande lydelse. 4 § vid tillämpning av denna lag ska följande gälla: 1. ordinarie arbetstid är den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. vid beräkning av den ordinarie arbetstiden ska det bortses från frånvaro. 2. ordinarie lön är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. i den ordinarie lönen ingår dock inte löneökningar som avser tid efter jämförelsemånaden. inte heller ingår lön till den del som den överstiger det belopp som regeringen bestämmer. vid beräkning av den ordinarie lönen ska det bortses från frånvaro. om arbetstagaren har deltagit i korttidsarbete under endast en del av stödmånaden, utgör den ordinarie lönen motsvarande del. 3. korttidsarbete är arbete där arbetstiden är kortare än den ordinarie arbetstiden, eller där partiell arbetsbefrielse införs med stöd av ett centralt kollektivavtal, under en begränsad period och lönen därför är lägre än den ordinarie lönen. 4. stödperiod är den tidsperiod när stöd vid korttidsarbete ska lämnas enligt 5–8 a §§. 5. stödmånad är den kalendermånad som arbetsgivaren begär preliminärt stöd för. 6. jämförelsemånad är den kalendermånad som infaller tre månader före den månad då regeringen föreskriver att stöd vid korttidsarbete ska lämnas enligt 5 § eller, när skatteverket fattat beslut om godkännande enligt 5 a §, den kalendermånad som infaller tre månader före den månad då beslutet fattades. för stödperioder som inleds under perioden 1 december 2021– 31 januari 2022 är jämförelsemånaden november 2021 i de fall skatteverket fattat beslut om godkännande enligt 5 a §. 7. avstämningstidpunkt är den tidpunkt då skyldigheten att göra en avstämning har uppkommit. 8. avstämningsperiod är en stödperiod eller den kortare period som skyldigheten att göra en avstämning avser. 1prop. 2021/22:113, bet. 2021/22:fiu44, rskr. 2021/22:169. 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 9. kompetensinsats är en insats som syftar till att höja eller validera sfs 2022:151 kompetensen hos en arbetstagare. 7 a § om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en gång med tre kalendermånader. en ansökan om förlängning ska ha kommit in till skatteverket inom fyra kalendermånader från det att den tidsperiod som anges i 6 a § inletts. i annat fall får förlängning inte medges. för stödperioder som inleds under december 2021–januari 2022 ska en ansökan ha kommit in till skatteverket senast den 31 maj 2022. i annat fall får förlängning inte medges. 18 § en ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till skatteverket inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden. i annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden. vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast 45 dagar efter godkännandet. i annat fall får stöd inte lämnas. för en stödmånad under perioden 1 december 2021–31 mars 2022 ska en ansökan om preliminärt stöd ha kommit in till skatteverket senast den 31 maj 2022. i annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden. på regeringens vägnar mikael damberg erik sjöstedt (finansdepartementet) 2