SFS 2013:950 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
Lag
om �ndring i semesterlagen (1977:480);
utf�rdad den 28 november 2013.
Enligt riksdagens beslut
1 f�reskrivs att 7 och 13 �� samt rubriken n�rmast
f�re 13 � semesterlagen (1977:480) ska ha f�ljande lydelse.
7 �
2
Antalet semesterdagar med semesterl�n ber�knas p� f�ljande s�tt. Fr�n
de dagar arbetstagaren har varit anst�lld hos arbetsgivaren under intj�nande-
�ret (anst�llningstiden) subtraheras de dagar d� arbetstagaren varit helt fr�n-
varande fr�n arbetet utan l�n. Fr�nvaro som beror p� semesterledighet, per-
mittering, korttidsarbete eller ledighet som enligt 1717 b �� �r semesterl�ne-
grundande, liksom arbetsfria dagar som infaller under s�dana fr�nvaroperio-
der, ska dock r�knas in i anst�llningstiden. Differensen divideras med antalet
dagar under intj�nande�ret. Kvoten multipliceras med tjugofem. Om ett brutet
tal d� uppst�r, avrundas detta till n�rmast h�gre hela tal.
Semesterledighet vid permittering eller korttidsarbete
13 �
3
Beslutar en arbetsgivare om permittering som arbetstagaren inte hade
anledning att r�kna med n�r besked l�mnades enligt 8 �, har arbetstagaren r�tt
att avst� fr�n utlagd semesterledighet utan semesterl�n, om ledigheten sam-
manfaller med permitteringsperioden.
Har en arbetstagare l�mnat besked enligt 8 � innan han eller hon f�tt infor-
mation om hur arbetstiden ska l�ggas ut vid korttidsarbete, har arbetstagaren
r�tt att avst� fr�n utlagd semesterledighet utan semesterl�n, om semesterle-
digheten sammanfaller med tid d� arbetstagaren ska vara helt fr�nvarande p�
grund av korttidsarbete.
F�rsta och andra styckena g�ller dock endast om arbetstagaren underr�ttar
arbetsgivaren senast tv� veckor f�re semesterledighetens b�rjan. F�r arbetsta-
garen f�rst senare k�nnedom om permitteringen eller hur arbetstiden ska l�g-
gas ut vid korttidsarbete, f�r arbetstagaren avst� fr�n semesterledigheten om
han eller hon utan dr�jsm�l underr�ttar arbetsgivaren. Har semesterledigheten
d� inletts, upph�r ledigheten vid utg�ngen av den dag d� arbetsgivaren under-
r�ttades.
Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2014.
1 Prop. 2013/14:1, bet. 2013/14:FiU1, rskr. 2013/14:56.
2 Senaste lydelse 2009:1439.
3 Senaste lydelse 2009:1439.
SFS 2013:950
Utkom fr�n trycket
den 6 december 2013
2
SFS 2013:950
Norstedts Juridik AB/Fritzes
Elanders Sverige AB, 2013
P� regeringens v�gnar
ELISABETH SVANTESSON
Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)
