780411.pdf
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
lag sfs 1978:411
om ändring i semesterlagen (1977:480); utkom från trycket
den 20 juni 1 978
utfärdad den 1 juni 1978.
enligt riksdagens beslut' föreskrivs att 17 § se mesterlagen (1977:480)
skall ha nedan angivna lydelse.
17 § frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande, när fråga är om
1. ledighet på grund av sjukdom, i den mån frå nvaron under intjänande-
jfrprop. 1977/78:104, au 31, rskr 255. 735
¬
sfs 1978:411 året icke överstiger 180 dagar eller om frånvaron beror på arbetsskada,
2. ledighet enligt lagen (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn,
m. m. dels under tid för vilken förä ldrapenning utgår enligt 4 kap. 2 och
7 §§ lagen (1962: 381) om allmän försäkring i den mån frånvaron icke över
stiger 120 dagar eller, för ensamstående förälder, 180 dagar, dels under tid
för vilken föräldrapenning för tillfällig vård av barn utgår enligt 4 kap. 8 §
samma lag.
3. ledighet på grund av risk för överförande av smitta, om arbetstagaren
är berättigad till ersättning enligt lagen (1956: 293) om ersätt ning åt smitt
bärare, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 180 da
gar,
4. ledighet för utbildning, som ej enligt annan lag medför rätt till semes
terlön, om arbetstagaren erhåller timstudiestöd, inkomstbidrag eller vux
enstudiebidrag enligt studiestödslagen (1973: 349) eller om utbildningen til!
väsentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanhängande
frågor, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 180 da
gar.
5. ledighet på grund av sådan i 27 § värnpliktslagen (19 41: 967) eller med
stöd därav föreskriven tjänstgöring om högst 60 dagar, som ej är bered
skapsövning och ej heller direkt ansluter sig till grundutbild ning, eller le
dighet på grund av motsvarande vapenfri tjänst, i den mån frånvaron under
intjänandeåret icke överstiger 60 dagar, eller
6. ledighet på grund av a tt arbetstagaren efter det kalenderår då han har
fyllt tjugotvå år fullgör tjänstgöring i civilförsvaret på annan tid än då civil
försvarsberedskap råder eller beredskapsövning får anordnas vid försvars
makten, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 60 da
gar.
vid tillämpning av första stycket 1 skall frånvaro under de första 90 da
garna av frånvaroperiod ej i något fall anses bero på arbetsskada. har ar
betstagare av anledning som anges i första stycket 1 varit oav brutet från
varande från arbetet under två hela intjänandeår, grundar därefter infallan
de dag av frånvaroperioden icke rätt till semesterlön.
1 frånvaroperiod som avses i första stycket inräknas även dagar under
perioden då arbetstagaren icke skulle ha utfört arbete.
denna lag träde r i kraft den 1 januari 1979.
på regeringens vägnar
rolfwirtén
lars lunning
(arbetsmarknadsdepartementet)
736
¬
Viktiga lagar inom arbetsrätten
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.