SFS 1986:164

860164.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:24px;font-family:MIWCVJ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:16px;font-family:MIWCVJ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:MIWCVJ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft13{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:18px;font-family:RCQMPM+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:18px;font-family:MIWCVJ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:FVDTPP+ArialMT;color:#000000;} .ft23{font-size:16px;font-family:MIWCVJ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft24{font-size:15px;font-family:ZFTDAX+Arial;color:#000000;} .ft25{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft26{font-size:18px;line-height:21px;font-family:MIWCVJ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft27{font-size:18px;line-height:20px;font-family:MIWCVJ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft28{font-size:18px;line-height:22px;font-family:MIWCVJ+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:858px;height:1262px;"> <img width="858" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:965px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft10">Lag </p> <p style="position:absolute;top:965px;left:615px;white-space:nowrap" class="ft10">SFS 1986:164 </p> <p style="position:absolute;top:988px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft10">om �ndring i semesterlagen (1977:480); </p> <p style="position:absolute;top:995px;left:617px;white-space:nowrap" class="ft11">Utkom fr�n trycket </p> <p style="position:absolute;top:1016px;left:616px;white-space:nowrap" class="ft11">den 15 april 1986 </p> <p style="position:absolute;top:1035px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft12">utf�rdad den 3 april 1986. </p> <p style="position:absolute;top:1079px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft12">Enligt riksdagen beslut' f�reskrivs att 17 � seme sterlagen (1977:480) </p> <p style="position:absolute;top:1100px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft12">skall ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:1124px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft11">' Prop. 1985/86:67. UbU 10, rskr. 143. </p> <p style="position:absolute;top:1124px;left:726px;white-space:nowrap" class="ft11">277 </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft13">�</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:858px;height:1262px;"> <img width="858" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:52px;left:111px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>SFS 1986:164 </b></p> <p style="position:absolute;top:56px;left:275px;white-space:nowrap" class="ft21">17 </p> <p style="position:absolute;top:56px;left:332px;white-space:nowrap" class="ft21">Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om </p> <p style="position:absolute;top:77px;left:293px;white-space:nowrap" class="ft21">1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-</p> <p style="position:absolute;top:98px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada, </p> <p style="position:absolute;top:120px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft21">2. ledighet enligt lagen (1978:410 ) om r�tt till ledighet f�r v�rd av barn, </p> <p style="position:absolute;top:141px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">m. m. dels under tid f�r vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap, 9 � </p> <p style="position:absolute;top:163px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldra�</p> <p style="position:absolute;top:184px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">penning utges i anledning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och </p> <p style="position:absolute;top:206px;left:275px;white-space:nowrap" class="ft26">5 �� samma lag, i den m�n fr�nvaron f�r vaije barn, eller vid flerbarnsb�rd <br/>sammanlagt, icke �verstiger 120 dagar eller, f�r ensamst�ende f�r�lder, </p> <p style="position:absolute;top:249px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">180 dagar, dels under tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 </p> <p style="position:absolute;top:269px;left:275px;white-space:nowrap" class="ft21">kap. 10 och 11 �� samma lag, </p> <p style="position:absolute;top:292px;left:290px;white-space:nowrap" class="ft21">3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren </p> <p style="position:absolute;top:313px;left:274px;white-space:nowrap" class="ft21">�r ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1956:293) om ers�tt ning �t smitt�</p> <p style="position:absolute;top:335px;left:275px;white-space:nowrap" class="ft27">b�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 <br/>dagar, </p> <p style="position:absolute;top:379px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft21">4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes�</p> <p style="position:absolute;top:401px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21">terl�n, om arbetstagaren erh�ller timstudiest�d, inkomstbidrag eller </p> <p style="position:absolute;top:422px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft28">vuxenstudiebidrag enligt studiest�dslagen (1973:349) eller om utbildningen <br/>till v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanh�ng�</p> <p style="position:absolute;top:465px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">ande fr�gor, i den m�n fr�nv aron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 <br/>dagar, </p> <p style="position:absolute;top:509px;left:293px;white-space:nowrap" class="ft21">5. ledighet p� grund av s�dan i 27 � v�mpliktslagen (1941:967) eller med </p> <p style="position:absolute;top:530px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">st�d d�rav f�reskriven tj�nstg�ring om h�gst 60 dagar, som ej �r bered�</p> <p style="position:absolute;top:552px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21">skaps�vning och ej heller direkt ansluter sig till grundutbildning, eller </p> <p style="position:absolute;top:573px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">ledighet p� grund av motsvarande vapenfri tj�nst, i den m�n fr�nvaron </p> <p style="position:absolute;top:594px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21">under intj�nande�ret icke �verstiger 60 dagar, </p> <p style="position:absolute;top:617px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft21">6. ledighet p� grund av att arbetstagaren efter det kalender�r d� han har </p> <p style="position:absolute;top:638px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft26">fyllt tjugotv� �r fullg�r tj�nstg�ring i civilf�rsvaret p� annan tid �n d� <br/>civilf�rsvarsberedskap r�der eller beredskaps�vning f�r anordnas vid f�r�</p> <p style="position:absolute;top:681px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">svarsmakten, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 60 </p> <p style="position:absolute;top:702px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft21">dagar, eller </p> <p style="position:absolute;top:726px;left:293px;white-space:nowrap" class="ft21">7. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r grundl�ggande </p> <p style="position:absolute;top:747px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21">svenskundervisning f�r invandrare. </p> <p style="position:absolute;top:770px;left:294px;white-space:nowrap" class="ft21">Vid till�mpning av f�rsta stycket 1 skall fr�nvaron under de f�rsta 90 </p> <p style="position:absolute;top:791px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">dagarna av fr�nvaroperiod ej i n�got fall anses bero p� arbetsskada. Har <br/>arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit oavbrutet </p> <p style="position:absolute;top:834px;left:276px;white-space:nowrap" class="ft26">fr�nvarande fr�n arbetet under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter <br/>infallande dag av fr�nvaroperioden icke r�tt till semesterl�n. </p> <p style="position:absolute;top:877px;left:293px;white-space:nowrap" class="ft21">I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under </p> <p style="position:absolute;top:898px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21">perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete. </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:293px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1986. </p> <p style="position:absolute;top:984px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:1027px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft21">ANNA-GRETA LEIJON </p> <p style="position:absolute;top:1114px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft22">278 </p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:560px;white-space:nowrap" class="ft21">Erik Lempert </p> <p style="position:absolute;top:1091px;left:558px;white-space:nowrap" class="ft21">(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:1116px;left:287px;white-space:nowrap" class="ft23">Senaste lydelse 1985:91. </p> <p style="position:absolute;top:1214px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft24"><b>/ </b></p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft25">�</p> </div> </div>
background image

Lag

SFS 1986:164

om �ndring i semesterlagen (1977:480);

Utkom fr�n trycket

den 15 april 1986

utf�rdad den 3 april 1986.

Enligt riksdagen beslut' f�reskrivs att 17 � seme sterlagen (1977:480)

skall ha f�ljande lydelse.

' Prop. 1985/86:67. UbU 10, rskr. 143.

277

background image

SFS 1986:164

17

Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om

1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-

�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada,

2. ledighet enligt lagen (1978:410 ) om r�tt till ledighet f�r v�rd av barn,

m. m. dels under tid f�r vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap, 9 �

lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldra�

penning utges i anledning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och

5 �� samma lag, i den m�n fr�nvaron f�r vaije barn, eller vid flerbarnsb�rd
sammanlagt, icke �verstiger 120 dagar eller, f�r ensamst�ende f�r�lder,

180 dagar, dels under tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4

kap. 10 och 11 �� samma lag,

3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren

�r ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1956:293) om ers�tt ning �t smitt�

b�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180
dagar,

4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes�

terl�n, om arbetstagaren erh�ller timstudiest�d, inkomstbidrag eller

vuxenstudiebidrag enligt studiest�dslagen (1973:349) eller om utbildningen
till v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanh�ng�

ande fr�gor, i den m�n fr�nv aron under intj�nande�ret icke �verstiger 180
dagar,

5. ledighet p� grund av s�dan i 27 � v�mpliktslagen (1941:967) eller med

st�d d�rav f�reskriven tj�nstg�ring om h�gst 60 dagar, som ej �r bered�

skaps�vning och ej heller direkt ansluter sig till grundutbildning, eller

ledighet p� grund av motsvarande vapenfri tj�nst, i den m�n fr�nvaron

under intj�nande�ret icke �verstiger 60 dagar,

6. ledighet p� grund av att arbetstagaren efter det kalender�r d� han har

fyllt tjugotv� �r fullg�r tj�nstg�ring i civilf�rsvaret p� annan tid �n d�
civilf�rsvarsberedskap r�der eller beredskaps�vning f�r anordnas vid f�r�

svarsmakten, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 60

dagar, eller

7. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r grundl�ggande

svenskundervisning f�r invandrare.

Vid till�mpning av f�rsta stycket 1 skall fr�nvaron under de f�rsta 90

dagarna av fr�nvaroperiod ej i n�got fall anses bero p� arbetsskada. Har
arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit oavbrutet

fr�nvarande fr�n arbetet under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter
infallande dag av fr�nvaroperioden icke r�tt till semesterl�n.

I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under

perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete.

Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1986.

P� regeringens v�gnar

ANNA-GRETA LEIJON

278

Erik Lempert

(Arbetsmarknadsdepartementet)

Senaste lydelse 1985:91.

/

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt