SFS 1991:1114

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

lag sfs 1991:1114 om ändring i semesterlagen (1977:480); utkom från trycket den 5 juli 1991 utfärdad den 13 juni 1991. enligt riksdagens beslut' föreskrivs att 17 § semesterlagen (1977:480) skall ha följande lydelse. 17 §' frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande, när fråga är om 1. ledighet på grund av sjukdom, i den mån frånvaron under intjänande- året icke överstiger 180 dagar eller om frånvaron beror på arbetsskada, 2. ledighet enligt lagen (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn, m. m. dels under tid for vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 § lagen (1962:381) om allmän försäkring, dels under tid för vilk en föräldra penning utges i anledning av barns födelse eller adoption enligt 4 kap. 3 ' prop, 1990/91; 115, ubu17, rskr. 357. ' senaste lydelse 1990:638. 1969 ¬ sfs 1991:1114 och 5 §§ samma lag, i den mån frånvaron for varje barn, ellei; vid flerbarris- börd sammanlagt, icke överstiger 120 dagar eller for ensamstående föräl- . der, 180 dagar, dels under tid for vilken tillfällig föräldrapenning utges enligt 4 kap. 10 och 11 §§ samma lag, 3. ledighet på grund av risk for överforande av smitta, om arbetstagaren är berättigad till ersättning enligt lagen (1989:225) om ersättning till smittbärare, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 180 dagar, 4. ledighet för utbildning, som ej enligt annan lag medför rätt till semes terlön, om arbetstagaren erhåller korttidsstudiestöd, vuxenstudiebidrag eller utbildningsarvode enligt studiestödslagen (1973; 349) eller om utbild ningen till väsentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sam manhängande frågor, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 180 dagar, 5. ledighet på grund av sådan i 27 § vämpliktslagen (1941:967) eller med stöd därav föreskriven tjänstgöring om högst 60 dagar, som ej är bered skapsövning och ej heller direkt ansluter sig till grundutbildning, eller ledighet på grund av motsvarande vapenfri tjänst, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 60 dagar, 6. ledighet på grund av att arbetstagaren efter det kalenderår då han fyllt tjugotvå år fullgör tjänstgöring i civilförsvaret på annan tid än då civil- forsvarsberedskap råder eller beredskapsövning får anordnas vid försvars makten, i den mån frånvaron under intjänandeåret icke överstiger 60 dagar, 7. ledighet enligt lagen (198 6:163) om rätt till ledighet for svenskunder visning for invandrare, eller 8. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet for närståendevård. vid tillämpning av första stycket 1 skall frånvaro under de första 90 dagarna av frånvaroperiod ej i något fall anses bero på arbetsskada. har arbetstagare av anledning som anges i första stycket 1 varit oavbrutet frånvarande från arbetet under två hela intjänandeår, grundar därefter infallande dag av frånvaroperioden icke rätt till semesterlön. i frå nvaroperiod som avses i f örsta stycket inräknas även dagar under perioden då arbetstagaren icke skulle ha utfört arbete. denna lag träder i kraft den 1 juli 1992. på regeringens vägnar mona sahlin per virdesten (arbetsmarknadsdepartementet) 1970 ¬