SFS 1994:606 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
SFS 1994:606
Utkom fr�n trycket
den 15 juni 1994
Lag
om �ndring i semesterlagen (1977:480);
utf�rdad den 2 juni 1994.
Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480)
skall ha f�ljande lydelse.
17 �2 Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om
1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-
�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada,
2. ledighet enligt lagen (1978:410) om r�tt till ledighet f�r v�rd av barn,
m. m. dels under tid f�r vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 �
1
Prop. 1993/94:220, bet. 1993/94:SfU 15, rskr. 1993/94:368.
2
Senaste lydelse 1993:334.
1103
SFS 1994:606
lagen (1962:381) om allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldra-
penning utges i anledning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3
och 5 �� samma lag, i den m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarns-
b�rd sammanlagt, icke �verstiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�l-
der, 180 dagar, dels under tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges
enligt 4 kap. 10, 10 a, 11 och 11 a �� samma lag.
3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren
�r ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till
smittb�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180
dagar,
4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes-
terl�n, om arbetstagaren erh�ller korttidsstudiest�d, vuxenstudiebidrag
eller utbildningsarvode enligt studiest�dslagen (1973:349) elier m utbild-
ningen till v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sam-
manh�ngande fr�gor, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke
�verstiger 180 dagar,
5. ledighet p� grund av s�dan i 27 � v�rnpliktslagen (1941:967) eller med
st�d d�rav f�reskriven tj�nstg�ring om h�gst 60 dagar, som ej �r bered-
skaps�vning och ej heller direkt ansluter sig till grundutbildning, eller
ledighet p� grund av motsvarande vapenfri tj�nst, i den m�n fr�nvaron
under intj�nande�ret icke �verstiger 60 dagar,
6. ledighet p� grund av att arbetstagaren efter det kalender�r d� han fyllt
tjugotv� �r fullg�r tj�nstg�ring i civilf�rsvaret p� annan tid �n d� civil-
f�rsvarsberedskap r�der eller beredskaps�vning f�r anordnas vid f�rsvars-
makten, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 60
dagar,
7. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-
visning f�r invandrare, eller
8. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r
n�rst�endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger
45 dagar.
Vid till�mpning av f�rsta stycket 1 skall fr�nvaro under de f�rsta 90
dagarna av fr�nvaroperiod ej i n�got fall anses bero p� arbetsskada. Har
arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit oavbrutet
fr�nvarande fr�n arbetet under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter
infallande dag av fr�nvaroperioden icke r�tt till semesterl�n.
I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under
perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete.
Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1995.
P� regeringens v�gnar
B�RJE H�RNLUND
Per Virdesten
(Arbetsmarknadsdepartementet)
1104
