SFS 1994:1688 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
SFS 1994:1688
Utkom fr�n trycket
den 28 december 1994
Lag
om �ndring i semesterlagen (1977:480);
utf�rdad den 20 december 1994.
Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs i fr�ga om semesterlagen (1977:480)
att 31 � skall ha f�ljande lydelse.
31 � Arbetstagares r�tt enligt denna lag p�verkas inte av att ett f�retag,
en verksamhet eller en del av en verksamhet, �verg�r till en ny arbetsgivare
genom en s�dan �verg�ng som omfattas av 6 b � lagen (1982:80) om
anst�llningsskydd. Arbetstagarens r�tt p�verkas inte heller av att ett f�re-
tag eller en del av ett f�retag �verg�r till ny arbetsgivare i samband med
konkurs.
�verg�r arbetstagare till ny arbetsgivare inom samma koncern, skall han
i semesterh�nseende �ga samma r�tt i den nya anst�llningen som han
skulle ha haft i den tidigare. H�rf�r f�ruts�ttes dock, att arbetstagaren ej
uppb�r semesterers�ttning av den tidigare arbetsgivaren och att han senast
en m�nad efter anst�llningens upph�rande avger f�rklaring till s�v�l den
tidigare som den nye arbetsgivaren, att han �nskar �verf�ra intj�nade
semesterf�rm�ner till den nya anst�llningen.
I fall som avses i andra stycket �r den nye arbetsgivaren ber�ttigad att av
den tidigare arbetsgivaren f� ut ett belopp svarande mot den semester-
ers�ttning som denne eljest haft att utge till arbetstagaren.
Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 1995. Lagen skall dock inte
till�mpas betr�ffande en �verg�ng av ett f�retag, en verksamhet eller en del
av en verksamhet som intr�ffat f�re ikrafttr�dandet.
1
Prop. 1994/95:102, bet. 1994/95: AU4, rskr. 1994/95:123.
6245
SFS 1994:1688
P� regeringens v�gnar
LEIF BLOMBERG
Per Virdesten
(Arbetsmarknadsdepartementet)
6246
