SFS 1995:585 Lag om ändring i lagen (1994:2079) om ändring i semesterlagen (1977:480)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Semesterlag (1977:480) / SFS 1995:585 Lag om ändring i lagen (1994:2079) om ändring i semesterlagen (1977:480)
SFS 1995_585 Lag om ändring i lagen (1994_2079) om ändring i semesterlagen (1977_480)

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:13px;line-height:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:18px;line-height:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:13px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:641px;height:902px;"> <img width="641" height="902" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:836px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:833px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft11"> Prop. 1994/95:207, bet. 1994/95:AU 16, rskr. 1994/95:364. </p> <p style="position:absolute;top:849px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft10">2</p> <p style="position:absolute;top:847px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft11"> Senaste lydelse 1994:606. </p> <p style="position:absolute;top:866px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">33-SFS 1995 </p> <p style="position:absolute;top:844px;left:576px;white-space:nowrap" class="ft12">1025 </p> <p style="position:absolute;top:44px;left:494px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>SFS: 1995:585 </b></p> <p style="position:absolute;top:64px;left:496px;white-space:nowrap" class="ft17">Utkom fr�n trycket <br/>den 7 juni 1995 </p> <p style="position:absolute;top:43px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:61px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>om �ndring i lagen (1994:2079) om �ndring i <br/>semesterlagen (1977:480); </b></p> <p style="position:absolute;top:115px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft12">utf�rdad den 24 maj 1995. </p> <p style="position:absolute;top:147px;left:76px;white-space:nowrap" class="ft12">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480) i </p> <p style="position:absolute;top:164px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft19">paragrafens lydelse enligt lagen (1994:2079) om �ndring i n�mnda lag skall <br/>ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:212px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>17 �2</b> Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om </p> <p style="position:absolute;top:229px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft12">1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nan-</p> <p style="position:absolute;top:245px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft12">de�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada, </p> <p style="position:absolute;top:261px;left:76px;white-space:nowrap" class="ft12">2. ledighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels under tid f�r </p> <p style="position:absolute;top:277px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft19">vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9� lagen (1962:381) om <br/>allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldrapenning utges i anled-<br/>ning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5�� samma lag, i <br/>den m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt, <br/>inte �verstiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�lder, 180 dagar, dels <br/>under tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 kap. 10, 10 a, 11 <br/>och 11 a �� samma lag, </p> <p style="position:absolute;top:391px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft12">3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren </p> <p style="position:absolute;top:408px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft19">�r ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till <br/>smittb�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 <br/>dagar, </p> <p style="position:absolute;top:457px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft12">4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes-</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft19">terl�n, om arbetstagaren erh�ller korttidsstudiest�d, vuxenstudiebidrag <br/>eller utbildningsarvode enligt studiest�dslagen (1973: 349) eller om utbild-<br/>ningen till v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sam-<br/>manh�ngande fr�gor, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke <br/>�verstiger 180 dagar, </p> <p style="position:absolute;top:554px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft12">5. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repeti-</p> <p style="position:absolute;top:571px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft19">tionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�nva-<br/>ron under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar, </p> <p style="position:absolute;top:603px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft12">6. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-</p> <p style="position:absolute;top:620px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft12">visning f�r invandrare, eller </p> <p style="position:absolute;top:636px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft12">7. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r </p> <p style="position:absolute;top:652px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft19">n�rst�endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger <br/>45 dagar. </p> <p style="position:absolute;top:686px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft12">Har arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit fr�nva-</p> <p style="position:absolute;top:702px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft19">rande fr�n arbetet utan l�ngre avbrott i fr�nvaron �n fjorton dagar i en <br/>f�ljd under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter infallande dag av <br/>fr�nvaroperioden inte r�tt till semesterl�n. </p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:642px;height:903px;"> <img width="642" height="903" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:42px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>SFS 1995:585 </b></p> <p style="position:absolute;top:44px;left:174px;white-space:nowrap" class="ft21">I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under </p> <p style="position:absolute;top:60px;left:161px;white-space:nowrap" class="ft21">perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete. </p> <p style="position:absolute;top:93px;left:162px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:126px;left:162px;white-space:nowrap" class="ft21">ANNA HEDBORG </p> <p style="position:absolute;top:158px;left:377px;white-space:nowrap" class="ft22">Per Virdesten <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:844px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft21">1026 </p> </div> </div>
background image

1

Prop. 1994/95:207, bet. 1994/95:AU 16, rskr. 1994/95:364.

2

Senaste lydelse 1994:606.

33-SFS 1995

1025

SFS: 1995:585

Utkom fr�n trycket
den 7 juni 1995

Lag

om �ndring i lagen (1994:2079) om �ndring i
semesterlagen (1977:480);

utf�rdad den 24 maj 1995.

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480) i

paragrafens lydelse enligt lagen (1994:2079) om �ndring i n�mnda lag skall
ha f�ljande lydelse.

17 �2 Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om

1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nan-

de�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada,

2. ledighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels under tid f�r

vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9� lagen (1962:381) om
allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldrapenning utges i anled-
ning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5�� samma lag, i
den m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt,
inte �verstiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�lder, 180 dagar, dels
under tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 kap. 10, 10 a, 11
och 11 a �� samma lag,

3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren

�r ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till
smittb�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180
dagar,

4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes-

terl�n, om arbetstagaren erh�ller korttidsstudiest�d, vuxenstudiebidrag
eller utbildningsarvode enligt studiest�dslagen (1973: 349) eller om utbild-
ningen till v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sam-
manh�ngande fr�gor, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke
�verstiger 180 dagar,

5. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repeti-

tionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�nva-
ron under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar,

6. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-

visning f�r invandrare, eller

7. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r

n�rst�endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger
45 dagar.

Har arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit fr�nva-

rande fr�n arbetet utan l�ngre avbrott i fr�nvaron �n fjorton dagar i en
f�ljd under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter infallande dag av
fr�nvaroperioden inte r�tt till semesterl�n.

background image

SFS 1995:585

I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under

perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete.

P� regeringens v�gnar

ANNA HEDBORG

Per Virdesten
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1026

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt