SFS 1996:1396 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Semesterlag (1977:480) / SFS 1996:1396 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)
SFS 1996_1396 Lag om ändring i semesterlagen (1977_480)

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:16px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:13px;line-height:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:16px;line-height:18px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;line-height:15px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:13px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:642px;height:903px;"> <img width="642" height="903" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:43px;left:496px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 1996:1396 <br/></b>Utkom fr�n trycket <br/>den 20 december 1996 </p> <p style="position:absolute;top:43px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag <br/>om �ndring i semesterlagen (1977:480); </b></p> <p style="position:absolute;top:96px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 12 december 1996. </p> <p style="position:absolute;top:128px;left:78px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480) </p> <p style="position:absolute;top:144px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft11">skall ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:176px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>17 �</b>2 Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om </p> <p style="position:absolute;top:191px;left:79px;white-space:nowrap" class="ft11">1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-</p> <p style="position:absolute;top:207px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft11">�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada, </p> <p style="position:absolute;top:223px;left:78px;white-space:nowrap" class="ft11">2. ledighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels under tid f�r </p> <p style="position:absolute;top:239px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft19">vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 � lagen (1962:381) om <br/>allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldrapenning utges i anled-<br/>ning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5 �� samma lag, i <br/>den m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt, inte <br/>�verstiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�lder, 180 dagar, dels under <br/>tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 kap. 10, 10 a, 11 och </p> <p style="position:absolute;top:334px;left:67px;white-space:nowrap" class="ft11">11 a �� samma lag, </p> <p style="position:absolute;top:350px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11">3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren </p> <p style="position:absolute;top:366px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft11">�r ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till smitt-</p> <p style="position:absolute;top:382px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">b�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 dagar, </p> <p style="position:absolute;top:398px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11">4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes-</p> <p style="position:absolute;top:414px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft19">terl�n, om arbetstagaren erh�ller korttidsstudiest�d eller vuxenstudiebidrag <br/>enligt studiest�dslagen (1973:349) eller s�rskilt utbildningsbidrag eller om <br/>utbildningen till v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet <br/>sammanh�ngande fr�gor, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke <br/>�verstiger 180 dagar, </p> <p style="position:absolute;top:494px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11">5. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repeti-</p> <p style="position:absolute;top:510px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft19">tionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�nva-<br/>ron under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar, </p> <p style="position:absolute;top:542px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11">6. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-</p> <p style="position:absolute;top:558px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">visning f�r invandrare, eller </p> <p style="position:absolute;top:574px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11">7. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r n�r-</p> <p style="position:absolute;top:590px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft19">st�endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 45 <br/>dagar. </p> <p style="position:absolute;top:621px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11">Har arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit fr�nva-</p> <p style="position:absolute;top:637px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">rande fr�n arbetet utan l�ngre avbrott i fr�nvaron �n fjorton dagar i en f�ljd </p> <p style="position:absolute;top:653px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft19">under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter infallande dag av fr�nvarope-<br/>rioden inte r�tt till semesterl�n. </p> <p style="position:absolute;top:686px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11">I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under </p> <p style="position:absolute;top:701px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft11">perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete. </p> <p style="position:absolute;top:733px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11">Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1997. </p> <p style="position:absolute;top:844px;left:577px;white-space:nowrap" class="ft11">2561 </p> <p style="position:absolute;top:832px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft14">1</p> <p style="position:absolute;top:829px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft15"> Prop. 1996/97:1 utg.omr. 15, bet. 1996/97:UbU2, rskr. 1996/97:101. </p> <p style="position:absolute;top:845px;left:64px;white-space:nowrap" class="ft14">2</p> <p style="position:absolute;top:842px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft15"> Senaste lydelse 1995:585. </p> <p style="position:absolute;top:865px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft15">8 1 - S F S 1996 </p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:644px;height:904px;"> <img width="644" height="904" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:42px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>SFS 1996:1396 </b></p> <p style="position:absolute;top:44px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:76px;left:166px;white-space:nowrap" class="ft21">ULRICA MESSING </p> <p style="position:absolute;top:109px;left:375px;white-space:nowrap" class="ft22">Per Virdesten <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:844px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft21">2562 </p> </div> </div>
background image

SFS 1996:1396
Utkom fr�n trycket
den 20 december 1996

Lag
om �ndring i semesterlagen (1977:480);

utf�rdad den 12 december 1996.

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480)

skall ha f�ljande lydelse.

17 �2 Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om

1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-

�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada,

2. ledighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels under tid f�r

vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 � lagen (1962:381) om
allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldrapenning utges i anled-
ning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5 �� samma lag, i
den m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt, inte
�verstiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�lder, 180 dagar, dels under
tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 kap. 10, 10 a, 11 och

11 a �� samma lag,

3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren

�r ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till smitt-

b�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 dagar,

4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes-

terl�n, om arbetstagaren erh�ller korttidsstudiest�d eller vuxenstudiebidrag
enligt studiest�dslagen (1973:349) eller s�rskilt utbildningsbidrag eller om
utbildningen till v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet
sammanh�ngande fr�gor, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke
�verstiger 180 dagar,

5. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repeti-

tionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�nva-
ron under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar,

6. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-

visning f�r invandrare, eller

7. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r n�r-

st�endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 45
dagar.

Har arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit fr�nva-

rande fr�n arbetet utan l�ngre avbrott i fr�nvaron �n fjorton dagar i en f�ljd

under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter infallande dag av fr�nvarope-
rioden inte r�tt till semesterl�n.

I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under

perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete.

Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 1997.

2561

1

Prop. 1996/97:1 utg.omr. 15, bet. 1996/97:UbU2, rskr. 1996/97:101.

2

Senaste lydelse 1995:585.

8 1 - S F S 1996

background image

SFS 1996:1396

P� regeringens v�gnar

ULRICA MESSING

Per Virdesten
(Arbetsmarknadsdepartementet)

2562

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt