SFS 2002:625 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Semesterlag (1977:480) / SFS 2002:625 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)
020625.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:JOMBNJ+Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:JOMBNJ+Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:JOMBNJ+Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:JOMBNJ+Times;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;font-family:JOMBNJ+Times;color:#000000;} .ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:JOMBNJ+Times;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft114{font-size:12px;line-height:16px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:JOMBNJ+Times;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} .ft25{font-size:14px;line-height:17px;font-family:JOMBME+Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1029px;"> <img width="702" height="1029" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:-9px;left:0px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:922px;left:655px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:-18px;left:5px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:80px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:-13px;left:11px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:192px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>Lag<br/>om �ndring i semesterlagen (1977:480);</b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:15px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:248px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 13 juni 2002.</p> <p style="position:absolute;top:283px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:-5px;left:20px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:282px;left:245px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:283px;left:249px;white-space:nowrap" class="ft11"> f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480)</p> <p style="position:absolute;top:301px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">skall ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:336px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>17 �</b></p> <p style="position:absolute;top:-5px;left:29px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:335px;left:111px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:336px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft17"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:35px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:336px;left:129px;white-space:nowrap" class="ft11">Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om</p> <p style="position:absolute;top:354px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-</p> <p style="position:absolute;top:372px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada,</p> <p style="position:absolute;top:389px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">2. ledighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels under tid f�r vil-</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft113">ken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 � lagen (1962:381) om all-<br/>m�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldrapenning utges i anledning<br/>av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5 �� samma lag, i den<br/>m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt, inte �ver-<br/>stiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�lder, 180 dagar, dels under tid<br/>f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 kap. 10, 10 a, 11 och<br/>11 a �� samma lag,</p> <p style="position:absolute;top:531px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren �r</p> <p style="position:absolute;top:548px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft113">ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till smittb�-<br/>rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 dagar,</p> <p style="position:absolute;top:584px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes-</p> <p style="position:absolute;top:601px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft113">terl�n, om arbetstagaren erh�ller rekryteringsbidrag enligt lagen (2002:624)<br/>om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande eller ers�ttning till deltagare i<br/>teckenspr�ksutbildning f�r vissa f�r�ldrar (TUFF) eller om utbildningen till<br/>v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanh�ngande<br/>fr�gor, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 dagar,</p> <p style="position:absolute;top:689px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">5. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repeti-</p> <p style="position:absolute;top:707px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft113">tionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�nvaron<br/>under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar,</p> <p style="position:absolute;top:742px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">6. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-</p> <p style="position:absolute;top:760px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">visning f�r invandrare, eller</p> <p style="position:absolute;top:778px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">7. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r n�rst�-</p> <p style="position:absolute;top:795px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft11">endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 45 dagar.</p> <p style="position:absolute;top:813px;left:100px;white-space:nowrap" class="ft11">Har arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit fr�nva-</p> <p style="position:absolute;top:831px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft113">rande fr�n arbetet utan l�ngre avbrott i fr�nvaron �n fjorton dagar i en f�ljd<br/>under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter infallande dag av fr�nvaroperi-<br/>oden inte r�tt till semesterl�n.</p> <p style="position:absolute;top:-4px;left:39px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:906px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p> <p style="position:absolute;top:-8px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:908px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft110">Prop. 2001/02:161, bet. 2001/02:UbU15, rskr. 2001/02:312.</p> <p style="position:absolute;top:-4px;left:45px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:919px;left:85px;white-space:nowrap" class="ft18">2</p> <p style="position:absolute;top:-8px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:921px;left:93px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 1999:1399.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2002:625</b></p> <p style="position:absolute;top:200px;left:547px;white-space:nowrap" class="ft114">Utkom fr�n trycket<br/>den 2 juli 2002</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1029px;"> <img width="702" height="1029" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:-9px;left:57px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:922px;left:37px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:-11px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:38px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2002:625</b></p> <p style="position:absolute;top:-5px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:493px;white-space:nowrap" class="ft24">Fakta Info Direkt, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:505px;white-space:nowrap" class="ft24">Elanders Gotab, Stockholm 2002</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:51px;left:188px;white-space:nowrap" class="ft21">I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under pe-</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft21">rioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete.</p> <p style="position:absolute;top:-9px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:104px;left:188px;white-space:nowrap" class="ft25">1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2003.<br/>2. �ldre best�mmelser g�ller fortfarande f�r s�rskilt utbildningsbidrag</p> <p style="position:absolute;top:140px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft21">som avser tid f�re ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:210px;left:173px;white-space:nowrap" class="ft21">MONA SAHLIN</p> <p style="position:absolute;top:228px;left:404px;white-space:nowrap" class="ft25">Inger Andersson<br/>(N�ringsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i semesterlagen (1977:480);

utf�rdad den 13 juni 2002.

Enligt riksdagens beslut

1

f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480)

skall ha f�ljande lydelse.

17 �

2

Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om

1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-

�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada,

2. ledighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels under tid f�r vil-

ken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 � lagen (1962:381) om all-
m�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldrapenning utges i anledning
av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5 �� samma lag, i den
m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt, inte �ver-
stiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�lder, 180 dagar, dels under tid
f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 kap. 10, 10 a, 11 och
11 a �� samma lag,

3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren �r

ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till smittb�-
rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 dagar,

4. ledighet f�r utbildning, som ej enligt annan lag medf�r r�tt till semes-

terl�n, om arbetstagaren erh�ller rekryteringsbidrag enligt lagen (2002:624)
om rekryteringsbidrag till vuxenstuderande eller ers�ttning till deltagare i
teckenspr�ksutbildning f�r vissa f�r�ldrar (TUFF) eller om utbildningen till
v�sentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanh�ngande
fr�gor, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 dagar,

5. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repeti-

tionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�nvaron
under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar,

6. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-

visning f�r invandrare, eller

7. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r n�rst�-

endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 45 dagar.

Har arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit fr�nva-

rande fr�n arbetet utan l�ngre avbrott i fr�nvaron �n fjorton dagar i en f�ljd
under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter infallande dag av fr�nvaroperi-
oden inte r�tt till semesterl�n.

1

Prop. 2001/02:161, bet. 2001/02:UbU15, rskr. 2001/02:312.

2

Senaste lydelse 1999:1399.

SFS 2002:625

Utkom fr�n trycket
den 2 juli 2002

background image

2

SFS 2002:625

Fakta Info Direkt, tel. 08-587 671 00

Elanders Gotab, Stockholm 2002

I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under pe-

rioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2003.
2. �ldre best�mmelser g�ller fortfarande f�r s�rskilt utbildningsbidrag

som avser tid f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

MONA SAHLIN

Inger Andersson
(N�ringsdepartementet)

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt