SFS 2006:1529 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Semesterlag (1977:480) / SFS 2006:1529 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)
061529.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft25{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:8px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:210px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>Lag<br/>om �ndring i semesterlagen (1977:480);</b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:266px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 20 december 2006.</p> <p style="position:absolute;top:301px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:15px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:300px;left:266px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:301px;left:270px;white-space:nowrap" class="ft11"> f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480)</p> <p style="position:absolute;top:319px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft11">skall ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:354px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>17 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:352px;left:132px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:354px;left:150px;white-space:nowrap" class="ft11">Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om</p> <p style="position:absolute;top:372px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-</p> <p style="position:absolute;top:390px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft11">�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada,</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">2. ledighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels under tid f�r</p> <p style="position:absolute;top:425px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft113">vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 � lagen (1962:381) om<br/>allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldrapenning utges i anled-<br/>ning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5 �� samma lag, i<br/>den m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt, inte<br/>�verstiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�lder, 180 dagar, dels under<br/>tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 kap. 10, 10 a, 11 och<br/>11 a �� samma lag,</p> <p style="position:absolute;top:548px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren �r</p> <p style="position:absolute;top:566px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft113">ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till smitt-<br/>b�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 dagar,</p> <p style="position:absolute;top:601px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">4. ledighet f�r utbildning, som inte ger r�tt till semesterl�n enligt n�gon</p> <p style="position:absolute;top:619px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft113">annan lag, om arbetstagaren f�r ers�ttning till deltagare i teckenspr�ksutbild-<br/>ning f�r vissa f�r�ldrar (TUFF) eller om utbildningen till v�sentlig del avser<br/>fackliga eller med facklig verksamhet sammanh�ngande fr�gor, i den m�n<br/>fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 180 dagar,</p> <p style="position:absolute;top:690px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">5. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repeti-</p> <p style="position:absolute;top:707px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft113">tionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�nvaron<br/>under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar,</p> <p style="position:absolute;top:743px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">6. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-</p> <p style="position:absolute;top:760px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft11">visning f�r invandrare, eller</p> <p style="position:absolute;top:778px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">7. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r n�r-</p> <p style="position:absolute;top:796px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft113">st�endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger<br/>45 dagar.</p> <p style="position:absolute;top:831px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">Har arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit fr�n-</p> <p style="position:absolute;top:849px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft113">varande fr�n arbetet utan l�ngre avbrott i fr�nvaron �n fjorton dagar i en<br/>f�ljd under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter infallande dag av fr�n-<br/>varoperioden inte r�tt till semesterl�n.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:927px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:57px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:929px;left:114px;white-space:nowrap" class="ft110">Prop. 2006/07:17, bet. 2006/07:UbU2, rskr. 2006/07:53.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft18">2</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:114px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 2002:625.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:568px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2006:1529</b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:568px;white-space:nowrap" class="ft114">Utkom fr�n trycket<br/>den 29 december 2006</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:58px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:78px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:72px;left:59px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2006:1529</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:963px;left:519px;white-space:nowrap" class="ft24">Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:973px;left:526px;white-space:nowrap" class="ft24">Elanders Gotab, Stockholm 2006</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:84px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:72px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21">I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under</p> <p style="position:absolute;top:89px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft21">perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:87px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:126px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft25">1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2007. <br/>2. �ldre best�mmelser g�ller fortfarande i fr�ga om rekryteringsbidrag</p> <p style="position:absolute;top:161px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft25">som har l�mnats enligt den upph�vda lagen (2002:624) om rekryterings-<br/>bidrag till vuxenstuderande.</p> <p style="position:absolute;top:214px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:249px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft21">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:267px;left:425px;white-space:nowrap" class="ft25">Karin Renman<br/>(N�ringsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i semesterlagen (1977:480);

utf�rdad den 20 december 2006.

Enligt riksdagens beslut

1

f�reskrivs att 17 � semesterlagen (1977:480)

skall ha f�ljande lydelse.

17 �

2

Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande, n�r fr�ga �r om

1. ledighet p� grund av sjukdom, i den m�n fr�nvaron under intj�nande-

�ret icke �verstiger 180 dagar eller om fr�nvaron beror p� arbetsskada,

2. ledighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels under tid f�r

vilken havandeskapspenning utges enligt 3 kap. 9 � lagen (1962:381) om
allm�n f�rs�kring, dels under tid f�r vilken f�r�ldrapenning utges i anled-
ning av barns f�delse eller adoption enligt 4 kap. 3 och 5 �� samma lag, i
den m�n fr�nvaron f�r varje barn, eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt, inte
�verstiger 120 dagar eller f�r ensamst�ende f�r�lder, 180 dagar, dels under
tid f�r vilken tillf�llig f�r�ldrapenning utges enligt 4 kap. 10, 10 a, 11 och
11 a �� samma lag,

3. ledighet p� grund av risk f�r �verf�rande av smitta, om arbetstagaren �r

ber�ttigad till ers�ttning enligt lagen (1989:225) om ers�ttning till smitt-
b�rare, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret icke �verstiger 180 dagar,

4. ledighet f�r utbildning, som inte ger r�tt till semesterl�n enligt n�gon

annan lag, om arbetstagaren f�r ers�ttning till deltagare i teckenspr�ksutbild-
ning f�r vissa f�r�ldrar (TUFF) eller om utbildningen till v�sentlig del avser
fackliga eller med facklig verksamhet sammanh�ngande fr�gor, i den m�n
fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 180 dagar,

5. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repeti-

tionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�nvaron
under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar,

6. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-

visning f�r invandrare, eller

7. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ers�ttning och ledighet f�r n�r-

st�endev�rd, i den m�n fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger
45 dagar.

Har arbetstagare av anledning som anges i f�rsta stycket 1 varit fr�n-

varande fr�n arbetet utan l�ngre avbrott i fr�nvaron �n fjorton dagar i en
f�ljd under tv� hela intj�nande�r, grundar d�refter infallande dag av fr�n-
varoperioden inte r�tt till semesterl�n.

1

Prop. 2006/07:17, bet. 2006/07:UbU2, rskr. 2006/07:53.

2

Senaste lydelse 2002:625.

SFS 2006:1529

Utkom fr�n trycket
den 29 december 2006

background image

2

SFS 2006:1529

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders Gotab, Stockholm 2006

I fr�nvaroperiod som avses i f�rsta stycket inr�knas �ven dagar under

perioden d� arbetstagaren icke skulle ha utf�rt arbete.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2007.
2. �ldre best�mmelser g�ller fortfarande i fr�ga om rekryteringsbidrag

som har l�mnats enligt den upph�vda lagen (2002:624) om rekryterings-
bidrag till vuxenstuderande.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(N�ringsdepartementet)

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt