SFS 2010:1223 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)

Du är här: Start / Arbetsrätt och arbetsmiljörätt / Semesterlag (1977:480) / SFS 2010:1223 Lag om ändring i semesterlagen (1977:480)
101223.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om �ndring i semesterlagen (1977:480);</b></p> <p style="position:absolute;top:365px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 18 november 2010.</p> <p style="position:absolute;top:401px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:399px;left:332px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 17 a och 17 b � semesterlagen</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">(1977:480) ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:454px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>17 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:452px;left:208px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:454px;left:227px;white-space:nowrap" class="ft10">Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande n�r det g�ller le-</p> <p style="position:absolute;top:471px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">dighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) i fr�ga om</p> <p style="position:absolute;top:489px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. ledighet enligt 8 � f�rsta stycket n�mnda lag, om fr�nvaron under in-</p> <p style="position:absolute;top:507px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">tj�nande�ret inte �verstiger 120 dagar, eller f�r ensamst�ende f�r�lder 180<br/>dagar,</p> <p style="position:absolute;top:542px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">2. tid f�r vilken graviditetspenning utges enligt 10 kap. socialf�rs�krings-</p> <p style="position:absolute;top:560px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">balken, eller</p> <p style="position:absolute;top:577px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">3. tid f�r vilken f�r�ldrapenning l�mnas med anledning av barns f�delse</p> <p style="position:absolute;top:595px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">eller adoption enligt 12 kap. socialf�rs�kringsbalken, om fr�nvaron f�r varje<br/>barn eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt inte �verstiger 120 dagar eller f�r<br/>ensamst�ende f�r�lder 180 dagar.</p> <p style="position:absolute;top:648px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">I en fr�nvaroperiod enligt f�rsta stycket r�knas in �ven dagar n�r arbets-</p> <p style="position:absolute;top:666px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">tagaren inte skulle ha utf�rt arbete.</p> <p style="position:absolute;top:701px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>17 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:699px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p> <p style="position:absolute;top:701px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft10">Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande n�r det g�ller</p> <p style="position:absolute;top:718px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft19">1. ledighet med anledning av risk f�r �verf�rande av smitta,<br/>a) om arbetstagaren �r ber�ttigad till smittb�rarers�ttning enligt 46 kap.</p> <p style="position:absolute;top:754px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">socialf�rs�kringsbalken, och</p> <p style="position:absolute;top:771px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft19">b) om fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 180 dagar,<br/>2. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ledighet f�r n�rst�endev�rd, om</p> <p style="position:absolute;top:807px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 45 dagar,</p> <p style="position:absolute;top:824px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">3. ledighet f�r utbildning som till v�sentlig del avser fackliga eller med</p> <p style="position:absolute;top:842px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">facklig verksamhet sammanh�ngande fr�gor eller f�r ers�ttningsber�ttigande<br/>teckenspr�ksutbildning f�r vissa f�r�ldrar (TUFF), om fr�nvaron under in-<br/>tj�nande�ret inte �verstiger 180 dagar och ledigheten inte ger r�tt till semes-<br/>terl�n enligt n�gon annan lag,</p> <p style="position:absolute;top:913px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">4. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repe-</p> <p style="position:absolute;top:930px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">titionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�n-<br/>varon under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar, eller</p> <p style="position:absolute;top:1011px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2009/10:222, bet. 2010/11:SfU4, rskr. 2010/11:7.</p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">2 Senaste lydelse 2009:1439.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">3 Senaste lydelse 2009:1439.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2010:1223</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 november 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:1223</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">5. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">visning f�r invandrare.</p> <p style="position:absolute;top:203px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">I en fr�nvaroperiod enligt f�rsta stycket r�knas in �ven dagar n�r arbets-</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">tagaren inte skulle ha utf�rt arbete.</p> <p style="position:absolute;top:257px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2011.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:328px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:345px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft23">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i semesterlagen (1977:480);

utf�rdad den 18 november 2010.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 17 a och 17 b � semesterlagen

(1977:480) ska ha f�ljande lydelse.

17 a �

2

Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande n�r det g�ller le-

dighet enligt f�r�ldraledighetslagen (1995:584) i fr�ga om

1. ledighet enligt 8 � f�rsta stycket n�mnda lag, om fr�nvaron under in-

tj�nande�ret inte �verstiger 120 dagar, eller f�r ensamst�ende f�r�lder 180
dagar,

2. tid f�r vilken graviditetspenning utges enligt 10 kap. socialf�rs�krings-

balken, eller

3. tid f�r vilken f�r�ldrapenning l�mnas med anledning av barns f�delse

eller adoption enligt 12 kap. socialf�rs�kringsbalken, om fr�nvaron f�r varje
barn eller vid flerbarnsb�rd sammanlagt inte �verstiger 120 dagar eller f�r
ensamst�ende f�r�lder 180 dagar.

I en fr�nvaroperiod enligt f�rsta stycket r�knas in �ven dagar n�r arbets-

tagaren inte skulle ha utf�rt arbete.

17 b �

3

Fr�nvaro fr�n arbetet �r semesterl�negrundande n�r det g�ller

1. ledighet med anledning av risk f�r �verf�rande av smitta,
a) om arbetstagaren �r ber�ttigad till smittb�rarers�ttning enligt 46 kap.

socialf�rs�kringsbalken, och

b) om fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 180 dagar,
2. ledighet enligt lagen (1988:1465) om ledighet f�r n�rst�endev�rd, om

fr�nvaron under intj�nande�ret inte �verstiger 45 dagar,

3. ledighet f�r utbildning som till v�sentlig del avser fackliga eller med

facklig verksamhet sammanh�ngande fr�gor eller f�r ers�ttningsber�ttigande
teckenspr�ksutbildning f�r vissa f�r�ldrar (TUFF), om fr�nvaron under in-
tj�nande�ret inte �verstiger 180 dagar och ledigheten inte ger r�tt till semes-
terl�n enligt n�gon annan lag,

4. ledighet p� grund av grundutbildning om h�gst 60 dagar eller repe-

titionsutbildning enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt, om fr�n-
varon under intj�nande�ret inte �verstiger 60 dagar, eller

1 Prop. 2009/10:222, bet. 2010/11:SfU4, rskr. 2010/11:7.

2 Senaste lydelse 2009:1439.

3 Senaste lydelse 2009:1439.

SFS 2010:1223

Utkom fr�n trycket
den 30 november 2010

background image

2

SFS 2010:1223

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

5. ledighet enligt lagen (1986:163) om r�tt till ledighet f�r svenskunder-

visning f�r invandrare.

I en fr�nvaroperiod enligt f�rsta stycket r�knas in �ven dagar n�r arbets-

tagaren inte skulle ha utf�rt arbete.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2011.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt