SFS 2011:743 Lag om ändring i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400);

Du är här: Start / Förvaltningsrätt / Offentlighets- och sekretesslag (2009:400) / SFS 2011:743 Lag om ändring i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400);
110743.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i offentlighets- och sekretesslagen <br/>(2009:400);</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 9 juni 2011.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:326px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 33 kap. 1 � och 36 kap. 4 � offent-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">lighets- och sekretesslagen (2009:400) ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:483px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>33 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:508px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>1 �</b></p> <p style="position:absolute;top:507px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:508px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">Sekretess g�ller f�r uppgift om en enskilds personliga eller ekono-</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">miska f�rh�llanden, om det kan antas att den enskilde eller n�gon n�rst�ende<br/>till denne lider skada eller men om uppgiften r�js och uppgiften f�rekommer<br/>hos</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. Diskrimineringsombudsmannen i �rende enligt diskrimineringslagen</p> <p style="position:absolute;top:597px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">(2008:567) eller 16 och 17 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584) samt i<br/>andra �renden som r�r r�dgivning �t en enskild,</p> <p style="position:absolute;top:632px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">2. N�mnden mot diskriminering i �rende enligt diskrimineringslagen, eller<br/>3. Statens skolinspektion i �rende enligt 6 kap. skollagen (2010:800). <br/>F�r uppgift i en allm�n handling g�ller sekretessen i h�gst tjugo �r.</p> <p style="position:absolute;top:712px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>36 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:738px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:736px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">Sekretess g�ller hos domstol f�r uppgift om en enskilds personliga</p> <p style="position:absolute;top:756px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">eller ekonomiska f�rh�llanden, om det kan antas att den enskilde eller n�gon<br/>n�rst�ende till denne lider avsev�rd skada eller betydande men om uppgiften<br/>r�js och uppgiften f�rekommer i </p> <p style="position:absolute;top:809px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">1. m�l om kollektivavtal, och<br/>2. m�l om till�mpningen av <br/> lagen (1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet, <br/> lagen (1982:80) om anst�llningsskydd, <br/> 6 kap. 712 �� skollagen (2010:800), <br/> 3133 �� lagen (1994:260) om offentlig anst�llning, <br/> 411 �� lagen (1994:261) om fullmaktsanst�llning,<br/> 16 och 17 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584),<br/> 37 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-</p> <p style="position:absolute;top:968px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning, eller </p> <p style="position:absolute;top:1011px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2010/11:89, bet. 2010/11:AU8, rskr. 2010/11:254.</p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2010:866.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">3 Senaste lydelse 2010:866.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2011:743</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 21 juni 2011</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2011:743</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2011</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft23"> 2 och 5 kap. diskrimineringslagen (2008:567). <br/>F�r uppgift i en allm�n handling g�ller sekretessen i h�gst tjugo �r.</p> <p style="position:absolute;top:222px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2011.</p> <p style="position:absolute;top:257px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">LENA ADELSSOHN LILJEROTH</p> <p style="position:absolute;top:310px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft23">Eva Lenberg<br/>(Justitiedepartementet) </p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i offentlighets- och sekretesslagen
(2009:400);

utf�rdad den 9 juni 2011.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 33 kap. 1 � och 36 kap. 4 � offent-

lighets- och sekretesslagen (2009:400) ska ha f�ljande lydelse.

33 kap.

1 �

2

Sekretess g�ller f�r uppgift om en enskilds personliga eller ekono-

miska f�rh�llanden, om det kan antas att den enskilde eller n�gon n�rst�ende
till denne lider skada eller men om uppgiften r�js och uppgiften f�rekommer
hos

1. Diskrimineringsombudsmannen i �rende enligt diskrimineringslagen

(2008:567) eller 16 och 17 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584) samt i
andra �renden som r�r r�dgivning �t en enskild,

2. N�mnden mot diskriminering i �rende enligt diskrimineringslagen, eller
3. Statens skolinspektion i �rende enligt 6 kap. skollagen (2010:800).
F�r uppgift i en allm�n handling g�ller sekretessen i h�gst tjugo �r.

36 kap.

4 �

3

Sekretess g�ller hos domstol f�r uppgift om en enskilds personliga

eller ekonomiska f�rh�llanden, om det kan antas att den enskilde eller n�gon
n�rst�ende till denne lider avsev�rd skada eller betydande men om uppgiften
r�js och uppgiften f�rekommer i

1. m�l om kollektivavtal, och
2. m�l om till�mpningen av
 lagen (1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet,
 lagen (1982:80) om anst�llningsskydd,
 6 kap. 712 �� skollagen (2010:800),
 3133 �� lagen (1994:260) om offentlig anst�llning,
 411 �� lagen (1994:261) om fullmaktsanst�llning,
 16 och 17 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584),
 37 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-

tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning, eller

1 Prop. 2010/11:89, bet. 2010/11:AU8, rskr. 2010/11:254.

2 Senaste lydelse 2010:866.

3 Senaste lydelse 2010:866.

SFS 2011:743

Utkom fr�n trycket
den 21 juni 2011

background image

2

SFS 2011:743

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2011

 2 och 5 kap. diskrimineringslagen (2008:567).
F�r uppgift i en allm�n handling g�ller sekretessen i h�gst tjugo �r.

Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2011.

P� regeringens v�gnar

LENA ADELSSOHN LILJEROTH

Eva Lenberg
(Justitiedepartementet)

;
Viktiga lagar inom förvaltningsrätten
JP Infonets förvaltningsrättsliga tjänster

JP Infonets förvaltningsrättsliga tjänster

Hanterar du förvaltningsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? Vi på JP Infonet kan hjälpa dig att reda ut förvaltningsrättsliga frågor oavsett om du arbetar på en kommun, statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå. Vi ger råd och stöd med bland annat handläggning, kommunalrätt, delegationsordningar, offentlighet och sekretess, omprövning av beslut och laglighetsprövning. Se allt inom förvaltningsrätt.