SFS 2007:1036 Förordning med instruktion för Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO)
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
![background image](/Static/i/lagboken/hidden.png)
1
Svensk författningssamling
Förordning
med instruktion för Ombudsmannen mot
diskriminering på grund av sexuell läggning
(HomO);
utfärdad den 22 november 2007.
Regeringen föreskriver följande.
Uppgifter
1 § Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning
(HomO) har de uppgifter som anges i lagen (1999:133) om förbud mot dis-
kriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning, lagen (2001:1286)
om likabehandling av studenter i högskolan, lagen (2003:307) om förbud
mot diskriminering och lagen (2006:67) om förbud mot diskriminering och
annan kränkande behandling av barn och elever.
Ombudsmannen ska också verka för att diskriminering på grund av sexu-
ell läggning inte förekommer på andra områden av samhällslivet samt före-
bygga och motverka homofobi.
2 § Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning
(HomO) ska särskilt
– genom rådgivning och på andra sätt medverka till att den som utsatts för
diskriminering på grund av sexuell läggning kan ta till vara sina rättigheter,
– föreslå regeringen författningsändringar och andra åtgärder som kan
motverka diskriminering på grund av sexuell läggning,
– ta initiativ till eller medverka i utbildnings- och informationsverksamhet
samt andra opinionsbildande insatser som rör homofobi och diskriminering
på grund av sexuell läggning och följa forsknings- och utvecklingsarbete
som avser sådan diskriminering och homofobi,
– upprätthålla kontakter med organisationer vars verksamhet rör frågor
om sexuell läggning, övriga ombudsmän mot diskriminering, barn- och
elevombudet för likabehandling inom Statens skolverk, universitet, högsko-
lor, skolor och andra verksamheter som regleras i skollagen (1985:1100),
Statens folkhälsoinstitut och andra myndigheter samt med landsting, kom-
muner och organisationer på arbetsmarknaden, och
– följa den internationella utvecklingen inom ansvarsområdet, särskilt ut-
vecklingen inom Europeiska unionen.
SFS 2007:1036
Utkom från trycket
den 4 december 2007
![background image](/Static/i/lagboken/hidden.png)
2
SFS 2007:1036
Thomson Förlag AB, tel. 08-587 671 00
Elanders, Vällingby 2007
3 § Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning
(HomO) ska, i relevanta delar, i sin årsredovisning redovisa resultatet förde-
lat på kvinnor och män.
Ledning
4 § Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning
(HomO) leds av en myndighetschef.
Anställningar och uppdrag
5 § Ombudsmannen är myndighetschef.
Ärendenas handläggning
6 § Ett vitesföreläggande enligt 18 § lagen (1999:133) om förbud mot dis-
kriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning ska delges arbetsgiva-
ren.
Ett vitesföreläggande får delges enligt 12 § delgivningslagen (1970:428)
bara om det finns skäl att anta att arbetsgivaren har avvikit eller på annat sätt
håller sig undan.
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2008, då förordningen
(1999:170) med instruktion för Ombudsmannen mot diskriminering på
grund av sexuell läggning (HomO) ska upphöra att gälla.
På regeringens vägnar
NYAMKO SABUNI
Cecilia Bergman
(Integrations- och
jämställdhetsdepartementet)