SFS 2007:1366 Förordning om ändring i förordningen (2006:1481) om stöd för nystartsjobb

071366.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft115{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft116{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft25{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft26{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft27{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft28{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft29{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft210{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft31{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft32{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft33{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft34{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft35{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft36{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft37{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft38{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft39{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft310{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft41{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:7px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114"><b>F�rordning <br/>om �ndring i f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r <br/>nystartsjobb;</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:288px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 13 december 2007.</p> <p style="position:absolute;top:324px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r</p> <p style="position:absolute;top:341px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">nystartsjobb</p> <p style="position:absolute;top:15px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:339px;left:168px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft16"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:359px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft17"><i>dels </i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:359px;left:139px;white-space:nowrap" class="ft11">att 6 � ska upph�ra att g�lla,</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft16"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:376px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft17"><i>dels</i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:136px;white-space:nowrap" class="ft11"> att 3, 7, 8,10, 12 och 16 �� ska ha f�ljande lydelse,</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:57px;white-space:nowrap" class="ft16"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:394px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft17"><i>dels</i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:394px;left:136px;white-space:nowrap" class="ft11"> att det i f�rordningen ska inf�ras en ny paragraf, 9 a �, av f�ljande ly-</p> <p style="position:absolute;top:412px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">delse.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:65px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:447px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>3 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:445px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:447px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft19"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:447px;left:131px;white-space:nowrap" class="ft11"> St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt</p> <p style="position:absolute;top:465px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">20 �r om han eller hon </p> <p style="position:absolute;top:482px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">a) sedan minst ett �r p� heltid varit arbetsl�s och anm�ld hos den offent-</p> <p style="position:absolute;top:500px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">liga arbetsf�rmedlingen eller deltagit i arbetsmarknadspolitiska program, </p> <p style="position:absolute;top:518px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">b) sedan minst ett �r p� heltid haft skyddat arbete vid Samhall AB samt �r</p> <p style="position:absolute;top:535px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, </p> <p style="position:absolute;top:553px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">c) sedan minst ett �r p� heltid varit arbetsl�s och f�tt ekonomiskt bist�nd</p> <p style="position:absolute;top:571px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">enligt 4 kap. 1 � socialtj�nstlagen (2001:453) samt �r anm�ld hos den offent-<br/>liga arbetsf�rmedlingen, </p> <p style="position:absolute;top:606px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">d) sedan minst ett �r p� heltid f�tt sjukpenning, rehabiliteringspenning,</p> <p style="position:absolute;top:624px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">sjuk- eller aktivitetsers�ttning samt �r anm�ld hos den offentliga arbetsf�r-<br/>medlingen, </p> <p style="position:absolute;top:659px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">e) sedan minst ett �r p� heltid omfattas av en kombination av s�dana f�r-</p> <p style="position:absolute;top:677px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">h�llanden som avses i ad samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga<br/>arbetsf�rmedlingen, </p> <p style="position:absolute;top:712px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">f) �r h�gst 24 �r och p� heltid sedan minst sex m�nader omfattas av s�-</p> <p style="position:absolute;top:730px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">dana f�rh�llanden som avses i ad, eller en kombination av s�dana f�rh�l-<br/>landen, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, </p> <p style="position:absolute;top:765px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">g) inom de senaste tre �ren har beviljats uppeh�llstillst�nd enligt 5 kap. 1,</p> <p style="position:absolute;top:783px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsvarande �ldre be-<br/>st�mmelser, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmed-<br/>lingen, </p> <p style="position:absolute;top:836px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">h) �r inskriven i jobb- och utvecklingsgarantin och inte uppfyller �vriga</p> <p style="position:absolute;top:853px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">villkor i denna paragraf, eller</p> <p style="position:absolute;top:871px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">i) uppfyller f�ljande f�ruts�ttningar vad g�ller deltidsarbete:</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:78px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:927px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft110">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:80px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:929px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft112">Senaste lydelse av 6 � 2007:421.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:84px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft110">2</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:86px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft112">Senaste lydelse 2007:421.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft113"><b>SFS 2007:1366</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft116">Utkom fr�n trycket<br/>den 28 december 2007</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:96px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:67px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:72px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2007:1366</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:104px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:71px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21"> sedan minst tv� �r varit arbetsl�s p� deltid eller med kombination av</p> <p style="position:absolute;top:89px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">deltid och heltid eller tid d� han eller hon deltagit i arbetsmarknadspolitiska<br/>program,</p> <p style="position:absolute;top:124px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft210"> �r anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,<br/> �r erbjuden en anst�llning motsvarande heltid eller, om den enskildes</p> <p style="position:absolute;top:160px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">arbetsutbud �r l�gre p� grund av sjukdom och han eller hon d�rmed f�r er-<br/>s�ttning fr�n sjukf�rs�kringen, anst�llningen motsvarar arbetsutbudet, samt </p> <p style="position:absolute;top:195px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21"> l�mnat en ans�kan som inkommit senast den 31 december 2008. </p> <p style="position:absolute;top:10px;left:108px;white-space:nowrap" class="ft23"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:230px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft24"><b>7 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:111px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:230px;left:235px;white-space:nowrap" class="ft21">St�d till en arbetsgivare som den arbetss�kande �r eller har varit an-</p> <p style="position:absolute;top:248px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">st�lld hos l�mnas endast om den arbetss�kande, sedan den f�rsta anst�ll-<br/>ningen avslutades, �ter uppfyller villkor f�r nystartsjobb enligt 3 �.</p> <p style="position:absolute;top:283px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r en arbetstagare som varit deltidsarbetsl�s enligt 3 � i f�r st�d dock</p> <p style="position:absolute;top:301px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">l�mnas till den arbetsgivare hos vilken den arbetss�kande �r anst�lld.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft23"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:336px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft24"><b>8 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:119px;white-space:nowrap" class="ft25"> </p> <p style="position:absolute;top:334px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft26">3</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:122px;white-space:nowrap" class="ft23"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:336px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft24"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:336px;left:236px;white-space:nowrap" class="ft21">St�d enligt denna f�rordning l�mnas endast under f�ruts�ttning att</p> <p style="position:absolute;top:354px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">arbetsgivaren intygar att l�n och andra anst�llningsf�rm�ner l�mnas enligt<br/>kollektivavtal eller att de �r likv�rdiga med f�rm�ner enligt kollektivavtal i<br/>branschen. </p> <p style="position:absolute;top:407px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">St�d f�r inte beviljas om arbetsgivaren har n�ringsf�rbud, skatteskulder</p> <p style="position:absolute;top:425px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">som har l�mnats till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betal-<br/>ningsanm�rkning som inte �r obetydlig. </p> <p style="position:absolute;top:10px;left:129px;white-space:nowrap" class="ft23"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:477px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft24"><b>9 a � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:132px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:477px;left:246px;white-space:nowrap" class="ft21">Om anst�llningen enligt 3 � i �verg�r i en deltidsanst�llning eller en</p> <p style="position:absolute;top:495px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">anst�llning under den sjukes arbetsutbud upph�r st�det. </p> <p style="position:absolute;top:10px;left:137px;white-space:nowrap" class="ft23"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:530px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft24"><b>10 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:140px;white-space:nowrap" class="ft25"> </p> <p style="position:absolute;top:529px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft26">4</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:143px;white-space:nowrap" class="ft23"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:530px;left:232px;white-space:nowrap" class="ft24"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:146px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:530px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">St�d f�r nystartsjobb l�mnas under lika l�ng tid som den som an-</p> <p style="position:absolute;top:548px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">st�lls har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet, eller haft ett skyddat arbete, p�<br/>det s�tt som anges i 3 �, dock l�ngst fem �r. </p> <p style="position:absolute;top:583px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r den som fyllt 55 �r l�mnas st�d under dubbelt s� l�ng tid som perso-</p> <p style="position:absolute;top:601px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">nen har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet eller haft ett skyddat arbete, dock<br/>l�ngst tio �r och till den f�rsta dagen i den m�nad d� han eller hon fyller<br/>65 �r. </p> <p style="position:absolute;top:654px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r den som fyllt 20 men inte 25 �r l�mnas st�d under l�ngst ett �r. Detta</p> <p style="position:absolute;top:672px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">g�ller dock inte den som uppfyller kraven enligt 3 � d. </p> <p style="position:absolute;top:689px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r utl�nningar som fyllt 20 �r l�mnas st�d under tre �r fr�n tidpunkten</p> <p style="position:absolute;top:707px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">f�r beslut om uppeh�llstillst�nd, dock l�ngst till den f�rsta dagen i den m�-<br/>nad d� han eller hon fyller 65 �r. </p> <p style="position:absolute;top:742px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">F�r den som uppfyller kraven enligt 3 � h eller i, l�mnas st�d under l�ngst</p> <p style="position:absolute;top:760px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">ett �r.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:150px;white-space:nowrap" class="ft23"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:795px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft24"><b>12 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:153px;white-space:nowrap" class="ft25"> </p> <p style="position:absolute;top:793px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft26">5</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:156px;white-space:nowrap" class="ft23"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:795px;left:232px;white-space:nowrap" class="ft24"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:795px;left:247px;white-space:nowrap" class="ft21">St�d l�mnas genom �terbetalning till arbetsgivaren av ett belopp som</p> <p style="position:absolute;top:813px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft210">motsvarar de arbetsgivaravgifter och den allm�nna l�neavgift f�r den an-<br/>st�llde som arbetsgivaren ska betala enligt socialavgiftslagen (2000:980)<br/>och lagen (1994:1920) om allm�n l�neavgift. Beloppet ska motsvara de fulla<br/>avgifterna, utan reducering. </p> <p style="position:absolute;top:16px;left:164px;white-space:nowrap" class="ft27"> </p> <p style="position:absolute;top:912px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft27">3</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:165px;white-space:nowrap" class="ft28"> </p> <p style="position:absolute;top:913px;left:210px;white-space:nowrap" class="ft29">Senaste lydelse 2007:421.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:170px;white-space:nowrap" class="ft27"> </p> <p style="position:absolute;top:924px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft27">4</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:171px;white-space:nowrap" class="ft28"> </p> <p style="position:absolute;top:926px;left:210px;white-space:nowrap" class="ft29">Senaste lydelse 2007:421.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:174px;white-space:nowrap" class="ft27"> </p> <p style="position:absolute;top:937px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft27">5</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:176px;white-space:nowrap" class="ft28"> </p> <p style="position:absolute;top:939px;left:210px;white-space:nowrap" class="ft29">Senaste lydelse 2007:421.</p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:180px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:671px;white-space:nowrap" class="ft31">3</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:185px;white-space:nowrap" class="ft32"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:71px;left:562px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>SFS 2007:1366</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:188px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:71px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft31">Ut�ver vad som anges i f�rsta stycket l�mnas ett extra st�d f�r den som</p> <p style="position:absolute;top:89px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">uppfyller kraven enligt 3 � d, med ett belopp motsvarande det som anges i<br/>f�rsta stycket, dock efter eventuell reducering. </p> <p style="position:absolute;top:124px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft31">St�d f�r den som uppfyller kraven enligt 3 � i l�mnas endast med h�lften</p> <p style="position:absolute;top:142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31">av det belopp som anges i f�rsta stycket.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:192px;white-space:nowrap" class="ft33"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:184px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft34"><b>16 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:195px;white-space:nowrap" class="ft35"> </p> <p style="position:absolute;top:182px;left:123px;white-space:nowrap" class="ft36">6</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:198px;white-space:nowrap" class="ft33"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:184px;left:127px;white-space:nowrap" class="ft34"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:201px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:184px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft31">Beslut om nystartsjobb fattas f�r ett �r i taget. Inf�r ett nytt beslut</p> <p style="position:absolute;top:202px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31">ska arbetsgivaren ge in en ny ans�kan. </p> <p style="position:absolute;top:219px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft31">Arbetsf�rmedlingen ska f�re beslutet inh�mta information f�r att s�ker-</p> <p style="position:absolute;top:237px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">st�lla att arbetsgivaren inte har n�ringsf�rbud, skatteskulder som har l�mnats<br/>till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betalningsanm�rkning som<br/>inte �r obetydlig. </p> <p style="position:absolute;top:290px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft31">Arbetsf�rmedlingens beslut att en arbetsgivare har r�tt till st�d ska f�r-</p> <p style="position:absolute;top:308px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">enas med en skyldighet f�r arbetsgivaren att omg�ende anm�la f�r�ndringar<br/>som kan p�verka r�tten till st�d eller st�dets storlek. Ett beslut ska ompr�vas<br/>vid �ndrade f�rh�llanden. </p> <p style="position:absolute;top:10px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:379px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft31">Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008.</p> <p style="position:absolute;top:415px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft31">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:467px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft310">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:210px;white-space:nowrap" class="ft37"> </p> <p style="position:absolute;top:937px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft37">6</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:212px;white-space:nowrap" class="ft38"> </p> <p style="position:absolute;top:939px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft39">Senaste lydelse 2007:421. </p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:15px;left:216px;white-space:nowrap" class="ft40"> </p> <p style="position:absolute;top:962px;left:512px;white-space:nowrap" class="ft41">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:972px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft41">Elanders, V�llingby 2007</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r
nystartsjobb;

utf�rdad den 13 december 2007.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r

nystartsjobb

1

dels

att 6 � ska upph�ra att g�lla,

dels

att 3, 7, 8,10, 12 och 16 �� ska ha f�ljande lydelse,

dels

att det i f�rordningen ska inf�ras en ny paragraf, 9 a �, av f�ljande ly-

delse.

3 �

2

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt

20 �r om han eller hon

a) sedan minst ett �r p� heltid varit arbetsl�s och anm�ld hos den offent-

liga arbetsf�rmedlingen eller deltagit i arbetsmarknadspolitiska program,

b) sedan minst ett �r p� heltid haft skyddat arbete vid Samhall AB samt �r

anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,

c) sedan minst ett �r p� heltid varit arbetsl�s och f�tt ekonomiskt bist�nd

enligt 4 kap. 1 � socialtj�nstlagen (2001:453) samt �r anm�ld hos den offent-
liga arbetsf�rmedlingen,

d) sedan minst ett �r p� heltid f�tt sjukpenning, rehabiliteringspenning,

sjuk- eller aktivitetsers�ttning samt �r anm�ld hos den offentliga arbetsf�r-
medlingen,

e) sedan minst ett �r p� heltid omfattas av en kombination av s�dana f�r-

h�llanden som avses i ad samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga
arbetsf�rmedlingen,

f) �r h�gst 24 �r och p� heltid sedan minst sex m�nader omfattas av s�-

dana f�rh�llanden som avses i ad, eller en kombination av s�dana f�rh�l-
landen, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,

g) inom de senaste tre �ren har beviljats uppeh�llstillst�nd enligt 5 kap. 1,

2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsvarande �ldre be-
st�mmelser, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmed-
lingen,

h) �r inskriven i jobb- och utvecklingsgarantin och inte uppfyller �vriga

villkor i denna paragraf, eller

i) uppfyller f�ljande f�ruts�ttningar vad g�ller deltidsarbete:

1

Senaste lydelse av 6 � 2007:421.

2

Senaste lydelse 2007:421.

SFS 2007:1366

Utkom fr�n trycket
den 28 december 2007

background image

2

SFS 2007:1366

 sedan minst tv� �r varit arbetsl�s p� deltid eller med kombination av

deltid och heltid eller tid d� han eller hon deltagit i arbetsmarknadspolitiska
program,

 �r anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,
 �r erbjuden en anst�llning motsvarande heltid eller, om den enskildes

arbetsutbud �r l�gre p� grund av sjukdom och han eller hon d�rmed f�r er-
s�ttning fr�n sjukf�rs�kringen, anst�llningen motsvarar arbetsutbudet, samt

 l�mnat en ans�kan som inkommit senast den 31 december 2008.

7 �

St�d till en arbetsgivare som den arbetss�kande �r eller har varit an-

st�lld hos l�mnas endast om den arbetss�kande, sedan den f�rsta anst�ll-
ningen avslutades, �ter uppfyller villkor f�r nystartsjobb enligt 3 �.

F�r en arbetstagare som varit deltidsarbetsl�s enligt 3 � i f�r st�d dock

l�mnas till den arbetsgivare hos vilken den arbetss�kande �r anst�lld.

8 �

3

St�d enligt denna f�rordning l�mnas endast under f�ruts�ttning att

arbetsgivaren intygar att l�n och andra anst�llningsf�rm�ner l�mnas enligt
kollektivavtal eller att de �r likv�rdiga med f�rm�ner enligt kollektivavtal i
branschen.

St�d f�r inte beviljas om arbetsgivaren har n�ringsf�rbud, skatteskulder

som har l�mnats till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betal-
ningsanm�rkning som inte �r obetydlig.

9 a �

Om anst�llningen enligt 3 � i �verg�r i en deltidsanst�llning eller en

anst�llning under den sjukes arbetsutbud upph�r st�det.

10 �

4

St�d f�r nystartsjobb l�mnas under lika l�ng tid som den som an-

st�lls har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet, eller haft ett skyddat arbete, p�
det s�tt som anges i 3 �, dock l�ngst fem �r.

F�r den som fyllt 55 �r l�mnas st�d under dubbelt s� l�ng tid som perso-

nen har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet eller haft ett skyddat arbete, dock
l�ngst tio �r och till den f�rsta dagen i den m�nad d� han eller hon fyller
65 �r.

F�r den som fyllt 20 men inte 25 �r l�mnas st�d under l�ngst ett �r. Detta

g�ller dock inte den som uppfyller kraven enligt 3 � d.

F�r utl�nningar som fyllt 20 �r l�mnas st�d under tre �r fr�n tidpunkten

f�r beslut om uppeh�llstillst�nd, dock l�ngst till den f�rsta dagen i den m�-
nad d� han eller hon fyller 65 �r.

F�r den som uppfyller kraven enligt 3 � h eller i, l�mnas st�d under l�ngst

ett �r.

12 �

5

St�d l�mnas genom �terbetalning till arbetsgivaren av ett belopp som

motsvarar de arbetsgivaravgifter och den allm�nna l�neavgift f�r den an-
st�llde som arbetsgivaren ska betala enligt socialavgiftslagen (2000:980)
och lagen (1994:1920) om allm�n l�neavgift. Beloppet ska motsvara de fulla
avgifterna, utan reducering.

3

Senaste lydelse 2007:421.

4

Senaste lydelse 2007:421.

5

Senaste lydelse 2007:421.

background image

3

SFS 2007:1366

Ut�ver vad som anges i f�rsta stycket l�mnas ett extra st�d f�r den som

uppfyller kraven enligt 3 � d, med ett belopp motsvarande det som anges i
f�rsta stycket, dock efter eventuell reducering.

St�d f�r den som uppfyller kraven enligt 3 � i l�mnas endast med h�lften

av det belopp som anges i f�rsta stycket.

16 �

6

Beslut om nystartsjobb fattas f�r ett �r i taget. Inf�r ett nytt beslut

ska arbetsgivaren ge in en ny ans�kan.

Arbetsf�rmedlingen ska f�re beslutet inh�mta information f�r att s�ker-

st�lla att arbetsgivaren inte har n�ringsf�rbud, skatteskulder som har l�mnats
till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betalningsanm�rkning som
inte �r obetydlig.

Arbetsf�rmedlingens beslut att en arbetsgivare har r�tt till st�d ska f�r-

enas med en skyldighet f�r arbetsgivaren att omg�ende anm�la f�r�ndringar
som kan p�verka r�tten till st�d eller st�dets storlek. Ett beslut ska ompr�vas
vid �ndrade f�rh�llanden.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

6

Senaste lydelse 2007:421.

background image

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2007

;