SFS 2007:418 Förordning om ändring i förordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten

070418.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft115{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft116{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft25{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft27{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft28{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft29{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft210{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:7px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft114"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2000:628) om den <br/>arbetsmarknadspolitiska verksamheten;</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:288px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 31 maj 2007.</p> <p style="position:absolute;top:324px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:628) om den</p> <p style="position:absolute;top:341px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft11">arbetsmarknadspolitiska verksamheten</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:359px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft15"><i>dels</i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:44px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:359px;left:144px;white-space:nowrap" class="ft11"> att rubriken n�rmast f�re 1 � skall utg�,</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:48px;white-space:nowrap" class="ft14"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:376px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft15"><i>dels</i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:51px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:144px;white-space:nowrap" class="ft11"> att nuvarande 16 a � skall betecknas 16 d �,</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft14"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:394px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft15"><i>dels </i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:59px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:394px;left:148px;white-space:nowrap" class="ft11">att 9 och 16 �� skall ha f�ljande lydelse,</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft14"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:412px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft15"><i>dels </i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:412px;left:148px;white-space:nowrap" class="ft11">att rubriken n�rmast f�re 16 a � skall s�ttas n�rmast f�re 16 d �,</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft14"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:429px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft15"><i>dels</i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:430px;left:144px;white-space:nowrap" class="ft11"> att det i f�rordningen skall inf�ras fyra nya paragrafer, 9 a och</p> <p style="position:absolute;top:447px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft11">16 a16 c �� av f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:78px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:482px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>9 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:481px;left:124px;white-space:nowrap" class="ft19">1</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:84px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:482px;left:129px;white-space:nowrap" class="ft17"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:87px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:482px;left:143px;white-space:nowrap" class="ft11">De arbetsmarknadspolitiska programmen �r arbetsmarknadspolitiska</p> <p style="position:absolute;top:500px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft115">insatser som syftar till att st�rka den enskildes m�jligheter att f� eller beh�lla<br/>ett arbete. En anvisning till ett program skall vara arbetsmarknadspolitiskt<br/>motiverad. Det betyder att en anvisning f�r g�ras endast om den framst�r<br/>som l�mplig b�de f�r den enskilde och ur ett �vergripande arbetsmarknads-<br/>politiskt perspektiv.</p> <p style="position:absolute;top:588px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">Best�mmelser om programmen finns i lagen (2000:625) om arbetsmark-</p> <p style="position:absolute;top:606px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft115">nadspolitiska program, f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspoli-<br/>tiska program, f�rordningen (1997:1275) om anst�llningsst�d, f�rordningen<br/>(2000:630) om s�rskilda insatser f�r personer med funktionshinder som<br/>medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga och f�rordningen (2007:414) om jobb- och ut-<br/>vecklingsgarantin.</p> <p style="position:absolute;top:694px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">I f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d finns best�mmelser om att</p> <p style="position:absolute;top:712px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft11">den som tar del av ett arbetsmarknadspolitiskt program kan f� ers�ttning.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:92px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:747px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>9 a � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:95px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:747px;left:150px;white-space:nowrap" class="ft11">L�nsarbetsn�mnden skall samr�da med den sammanslutning av ar-</p> <p style="position:absolute;top:765px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft115">betstagare som �r part i lokal f�rhandling med arbetsgivaren innan n�gon an-<br/>visas ett program som �r f�rlagt till en arbetsplats eller tar del av en arbets-<br/>marknadspolitisk insats som �r f�rlagd till en arbetsplats.</p> <p style="position:absolute;top:818px;left:121px;white-space:nowrap" class="ft11">L�nsarbetsn�mnden skall �ven inh�mta information f�r att s�kerst�lla att</p> <p style="position:absolute;top:836px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft115">arbetsgivaren inte har n�ringsf�rbud, skatteskuld eller betalningsanm�rkning<br/>som inte �r obetydlig innan n�gon erbjuds programmet eller insatsen p� ar-<br/>betsplatsen. Om s�dant f�rh�llande f�religger f�r n�gon anvisning inte g�-<br/>ras.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:99px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft110">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:114px;white-space:nowrap" class="ft112">Senaste lydelse 2006:1555.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:568px;white-space:nowrap" class="ft113"><b>SFS 2007:418</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:568px;white-space:nowrap" class="ft116">Utkom fr�n trycket<br/>den 13 juni 2007</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:58px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:72px;left:59px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2007:418</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:962px;left:519px;white-space:nowrap" class="ft24">Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:972px;left:552px;white-space:nowrap" class="ft24">Elanders, V�llingby 2007</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:123px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:71px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>16 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:126px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:70px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft24">2</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:129px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:71px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft26"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:132px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:71px;left:238px;white-space:nowrap" class="ft21">Den offentliga arbetsf�rmedlingen skall underr�tta arbetsl�shetskas-</p> <p style="position:absolute;top:89px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft210">san och Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen om en arbetss�kande<br/>som f�r eller beg�r ers�ttning fr�n en arbetsl�shetskassa </p> <p style="position:absolute;top:124px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21"> avvisar ett l�mpligt arbete eller ett arbetsmarknadspolitiskt program</p> <p style="position:absolute;top:142px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft21">som erbjuds,</p> <p style="position:absolute;top:160px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21"> p� annat s�tt genom sitt upptr�dande uppenbarligen v�llar att en anst�ll-</p> <p style="position:absolute;top:177px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft21">ning eller deltagande i ett program inte kommer till st�nd, </p> <p style="position:absolute;top:195px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21"> upptr�der s� att det finns anledning f�r den offentliga arbetsf�rmed-</p> <p style="position:absolute;top:213px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft210">lingen att f�rmoda att s�kanden inte vill eller kan anta n�got som helst ar-<br/>bete,</p> <p style="position:absolute;top:248px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21"> frivilligt och utan godtagbar anledning l�mnat en anst�llning eller blivit</p> <p style="position:absolute;top:266px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft210">avskedad p� grund av otillb�rligt uppf�rande och arbetsl�shetskassan inte p�<br/>annat s�tt kan antas ha f�tt k�nnedom om det, eller</p> <p style="position:absolute;top:301px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21"> i �vrigt inte bed�ms uppfylla de allm�nna villkoren f�r r�tt till ers�tt-</p> <p style="position:absolute;top:319px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft21">ning i 9 � 1, 2, 4 eller 5 lagen (1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring.</p> <p style="position:absolute;top:336px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21">Den offentliga arbetsf�rmedlingen skall vidare omedelbart informera ar-</p> <p style="position:absolute;top:354px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft210">betsl�shetskassan om en arbetss�kande som f�r eller beg�r ers�ttning fr�n<br/>kassan inte bes�kt eller kontaktat arbetsf�rmedlingen efter kallelse eller en-<br/>ligt �verenskommelse (avanm�lan).</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21">N�r en s�kande som �r avanm�ld till arbetsl�shetskassan �ter anm�ler sig</p> <p style="position:absolute;top:425px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft210">p� arbetsf�rmedlingen skall arbetsf�rmedlingen samma dag informera ar-<br/>betsl�shetskassan om detta (ers�ttningsanm�lan). N�r arbetsf�rmedlingen<br/>bed�mer att s�kanden �ter uppfyller villkoren i f�rsta stycket sista strecksat-<br/>sen skall den snarast meddela detta till arbetsl�shetskassan.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:137px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:513px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>16 a � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:140px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:513px;left:246px;white-space:nowrap" class="ft21">En arbetsl�s som blivit avanm�ld till arbetsl�shetskassan skall ges</p> <p style="position:absolute;top:530px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft210">m�jlighet att �ter anm�la sig p� den offentliga arbetsf�rmedlingen �ven p�<br/>annat s�tt �n genom personligt bes�k. </p> <p style="position:absolute;top:10px;left:144px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:583px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>16 b � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:147px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:583px;left:246px;white-space:nowrap" class="ft21">Vid varje offentlig arbetsf�rmedling skall det finnas en tj�nsteman</p> <p style="position:absolute;top:601px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft210">som ansvarar f�r att underr�ttelser enligt 16 � l�mnas till ber�rd arbetsl�s-<br/>hetskassa.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:152px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:654px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>16 c � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:155px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:654px;left:246px;white-space:nowrap" class="ft21">Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen meddelar, efter samr�d</p> <p style="position:absolute;top:672px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft210">med AMS, n�rmare f�reskrifter om hur underr�ttelse enligt 16 � skall ske<br/>och vad den skall inneh�lla samt hur en �teranm�lan enligt 16 a � f�r ske. </p> <p style="position:absolute;top:10px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:726px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna f�rordning tr�der i kraft den 2 juli 2007.</p> <p style="position:absolute;top:761px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:796px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft21">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:814px;left:425px;white-space:nowrap" class="ft210">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:164px;white-space:nowrap" class="ft27"> </p> <p style="position:absolute;top:937px;left:194px;white-space:nowrap" class="ft27">2</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:165px;white-space:nowrap" class="ft28"> </p> <p style="position:absolute;top:939px;left:202px;white-space:nowrap" class="ft29">Senaste lydelse 2005:602.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2000:628) om den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten;

utf�rdad den 31 maj 2007.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:628) om den

arbetsmarknadspolitiska verksamheten

dels

att rubriken n�rmast f�re 1 � skall utg�,

dels

att nuvarande 16 a � skall betecknas 16 d �,

dels

att 9 och 16 �� skall ha f�ljande lydelse,

dels

att rubriken n�rmast f�re 16 a � skall s�ttas n�rmast f�re 16 d �,

dels

att det i f�rordningen skall inf�ras fyra nya paragrafer, 9 a och

16 a16 c �� av f�ljande lydelse.

9 �

1

De arbetsmarknadspolitiska programmen �r arbetsmarknadspolitiska

insatser som syftar till att st�rka den enskildes m�jligheter att f� eller beh�lla
ett arbete. En anvisning till ett program skall vara arbetsmarknadspolitiskt
motiverad. Det betyder att en anvisning f�r g�ras endast om den framst�r
som l�mplig b�de f�r den enskilde och ur ett �vergripande arbetsmarknads-
politiskt perspektiv.

Best�mmelser om programmen finns i lagen (2000:625) om arbetsmark-

nadspolitiska program, f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspoli-
tiska program, f�rordningen (1997:1275) om anst�llningsst�d, f�rordningen
(2000:630) om s�rskilda insatser f�r personer med funktionshinder som
medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga och f�rordningen (2007:414) om jobb- och ut-
vecklingsgarantin.

I f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d finns best�mmelser om att

den som tar del av ett arbetsmarknadspolitiskt program kan f� ers�ttning.

9 a �

L�nsarbetsn�mnden skall samr�da med den sammanslutning av ar-

betstagare som �r part i lokal f�rhandling med arbetsgivaren innan n�gon an-
visas ett program som �r f�rlagt till en arbetsplats eller tar del av en arbets-
marknadspolitisk insats som �r f�rlagd till en arbetsplats.

L�nsarbetsn�mnden skall �ven inh�mta information f�r att s�kerst�lla att

arbetsgivaren inte har n�ringsf�rbud, skatteskuld eller betalningsanm�rkning
som inte �r obetydlig innan n�gon erbjuds programmet eller insatsen p� ar-
betsplatsen. Om s�dant f�rh�llande f�religger f�r n�gon anvisning inte g�-
ras.

1

Senaste lydelse 2006:1555.

SFS 2007:418

Utkom fr�n trycket
den 13 juni 2007

background image

2

SFS 2007:418

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2007

16 �

2

Den offentliga arbetsf�rmedlingen skall underr�tta arbetsl�shetskas-

san och Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen om en arbetss�kande
som f�r eller beg�r ers�ttning fr�n en arbetsl�shetskassa

 avvisar ett l�mpligt arbete eller ett arbetsmarknadspolitiskt program

som erbjuds,

 p� annat s�tt genom sitt upptr�dande uppenbarligen v�llar att en anst�ll-

ning eller deltagande i ett program inte kommer till st�nd,

 upptr�der s� att det finns anledning f�r den offentliga arbetsf�rmed-

lingen att f�rmoda att s�kanden inte vill eller kan anta n�got som helst ar-
bete,

 frivilligt och utan godtagbar anledning l�mnat en anst�llning eller blivit

avskedad p� grund av otillb�rligt uppf�rande och arbetsl�shetskassan inte p�
annat s�tt kan antas ha f�tt k�nnedom om det, eller

 i �vrigt inte bed�ms uppfylla de allm�nna villkoren f�r r�tt till ers�tt-

ning i 9 � 1, 2, 4 eller 5 lagen (1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring.

Den offentliga arbetsf�rmedlingen skall vidare omedelbart informera ar-

betsl�shetskassan om en arbetss�kande som f�r eller beg�r ers�ttning fr�n
kassan inte bes�kt eller kontaktat arbetsf�rmedlingen efter kallelse eller en-
ligt �verenskommelse (avanm�lan).

N�r en s�kande som �r avanm�ld till arbetsl�shetskassan �ter anm�ler sig

p� arbetsf�rmedlingen skall arbetsf�rmedlingen samma dag informera ar-
betsl�shetskassan om detta (ers�ttningsanm�lan). N�r arbetsf�rmedlingen
bed�mer att s�kanden �ter uppfyller villkoren i f�rsta stycket sista strecksat-
sen skall den snarast meddela detta till arbetsl�shetskassan.

16 a �

En arbetsl�s som blivit avanm�ld till arbetsl�shetskassan skall ges

m�jlighet att �ter anm�la sig p� den offentliga arbetsf�rmedlingen �ven p�
annat s�tt �n genom personligt bes�k.

16 b �

Vid varje offentlig arbetsf�rmedling skall det finnas en tj�nsteman

som ansvarar f�r att underr�ttelser enligt 16 � l�mnas till ber�rd arbetsl�s-
hetskassa.

16 c �

Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen meddelar, efter samr�d

med AMS, n�rmare f�reskrifter om hur underr�ttelse enligt 16 � skall ske
och vad den skall inneh�lla samt hur en �teranm�lan enligt 16 a � f�r ske.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 2 juli 2007.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

2

Senaste lydelse 2005:602.

;