SFS 2007:420 Förordning om ändring i förordningen (1997:1275) om anställningsstöd

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling F�rordning om �ndring i f�rordningen (1997:1275) om anst�llningsst�d; utf�rdad den 31 maj 2007. Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (1997:1275) om anst�ll- ningsst�d dels att rubrikerna n�rmast f�re 1 � och n�rmast efter 3 � skall utg�, dels att nuvarande 5 e � skall betecknas 5 b �, dels att 5 a, 5 b, 6 b, 8, 15, 17 a och 18 �� skall ha f�ljande lydelse, dels att det i f�rordningen skall inf�ras sju nya paragrafer, 5 c5 e, 17 b 17 d och 18 a ��, samt n�rmast f�re 5 a, 5 c, 17 a, 17 b, 17 c, 17 d, 18 och 18 a �� tta nya rubriker, av f�ljande lydelse, dels att det i f�rordningen n�rmast f�re 18 b � skall inf�ras en ny rubrik som skall lyda Anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna och n�rmast f�re 19 � en ny rubrik som skall lyda Gemensamma best�mmelser. S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltar i jobb- och utvecklingsgarantin 5 a � 1 En person f�r anvisas en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d om han eller hon har avslutat fas ett i jobb- och utvecklingsgarantin. 5 b � 2 N�r en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d har upph�rt f�r en ny anvisning till en s�dan anst�llning g�ras f�r den som efter anst�llningens upph�rande deltagit i organiserade jobbs�karaktiviteter hos den offentliga arbetsf�rmedlingen under minst tre m�nader utan att ha f�tt arbete. En anvis- ning till en anst�llning hos en arbetsgivare, som den enskilde tidigare varit anst�lld hos med s�rskilt anst�llningsst�d, f�r dock g�ras tidigast sex m�na- der efter det att den tidigare anst�llningen upph�rt och under f�ruts�ttning att andra insatser inom ramen f�r jobb- och utvecklingsgarantin inte bed�ms tillr�ckliga. 1 Senaste lydelse 2003:321. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs. 2 Tidigare 5 b � upph�vd genom 2006:1553. SFS 2007:420 Utkom fr�n trycket den 13 juni 2007 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2007:420 S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb 5 c � 3 En person som inom de senaste 18 m�naderna har beviljats uppe- h�llstillst�nd enligt 5 kap. 1, 2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsvarande �ldre best�mmelser, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den offentliga arbetsf�rmedlingen f�r anvisas en anst�llning med s�rskilt anst�ll- ningsst�d i form av instegsjobb. Vid till�mpning av f�rsta stycket skall det bortses fr�n tid som personen varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte fyllt tv� �r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets ankomst till familjen. 5 d � 4 Anvisningen skall avse en anst�llning p� del- eller heltid i vilken in- g�r inslag av handledning. 5 e � F�r att anvisningen skall f� g�ras m�ste personen studera, eller ha f�tt en utf�stelse att studera, svenska inom ramen f�r svenskundervisning f�r invandrare (sfi). Studierna skall g� att kombinera med anst�llningen. 6 b � 5 Anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna skall l�mnas i enlighet med kommissionens f�rordning (EG) nr 1998/2006 av den 15 december 2006 om till�mpningen av artiklarna 87 och 88 i f�rdraget p� st�d av mindre bety- delse 6 och 1820 �� f�rordningen (1988:764) om statligt st�d till n�rings- livet. 8 � Anst�llningsst�d l�mnas endast under f�ruts�ttning att arbetsgivaren intygar att l�n och andra anst�llningsf�rm�ner l�mnas enligt kollektivavtal eller att de �r likv�rdiga med f�rm�ner enligt kollektivavtal i branschen. 15 � Innan l�nsarbetsn�mnden anvisar n�gon till anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb skall arbetsgivaren till n�mnden ha re- dovisat en plan f�r hur personen kommer att handledas. S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utvecklingsgarantin 17 a � 7 S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utveck- lingsgarantin l�mnas under 12 m�nader. S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb 17 b � S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas under 18 m�nader fr�n det att uppeh�llstillst�nd beviljats. St�d f�r anst�llning som omfattar mer �n halvtid l�mnas aldrig l�ngre �n sex m�nader. En anvisning f�r g�ras f�r h�gst sex m�nader i taget. Efter en anvisnings- period kan en ny anvisning g�ras om f�ruts�ttningarna i 5 c5 e �� fortfa- 3 Tidigare 5 c � upph�vd genom 2006:1553. 4 Tidigare 5 d � upph�vd genom 2006:1553. 5 Senaste lydelse 2004:18. 6 EUT L 379, 28.12.2006, s. 5, (Celex 32006R1998). 7 Senaste lydelse 2006:1553. �ndringen inneb�r bl.a. att andra och tredje styckena upph�vs. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2007:420 rande �r uppfyllda. En s�dan ny anvisning f�r g�ras �ven om inga studier inom sfi bedrivs eller skall bedrivas, under f�ruts�ttning att ett godk�nt re- sultat har uppn�tts f�r kurs D inom sfi under en tidigare anvisningsperiod. Vid ber�kning av 18-m�nadersperioden enligt f�rsta stycket skall det bortses fr�n tid som personen varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte fyllt tv� �r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter bar- nets ankomst till familjen. Anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna 17 c � Anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna l�mnas under sex m�na- der. Gemensamma best�mmelser 17 d � N�r det g�ller tidsbegr�nsade anst�llningar d�r arbetsuppgifternas varaktighet �r kortare �n de tider som anges i 17 a17 c �� skall anst�ll- ningsst�d l�mnas f�r den tid arbetsuppgifterna varar. S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utvecklingsgarantin 18 � 8 S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utveck- lingsgarantin l�mnas med 85 procent av l�nekostnaden, dock h�gst 750 kro- nor per dag. S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb 18 a � 9 S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas med 50 pro- cent av l�nekostnaden till offentliga arbetsgivare, dock h�gst 500 kronor per dag, och med 75 procent av l�nekostnaden till privata arbetsgivare eller of- fentliga arbetsgivare vid drift av aff�rsverksamhet, dock h�gst 750 kronor per dag. 1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 2 juli 2007. 2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r den som vid ikrafttr�dandet har en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d. P� regeringens v�gnar SVEN OTTO LITTORIN Catharina Nordlander (Arbetsmarknadsdepartementet) 8 Senaste lydelse 2006:1553. 9 Tidigare 18 a � upph�vd genom 2004:221. 5 SFS 2007:380446 </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00 Elanders, V�llingby 2007 </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (1997:1275) om
anst�llningsst�d;

utf�rdad den 31 maj 2007.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (1997:1275) om anst�ll-

ningsst�d

dels

att rubrikerna n�rmast f�re 1 � och n�rmast efter 3 � skall utg�,

dels

att nuvarande 5 e � skall betecknas 5 b �,

dels

att 5 a, 5 b, 6 b, 8, 15, 17 a och 18 �� skall ha f�ljande lydelse,

dels

att det i f�rordningen skall inf�ras sju nya paragrafer, 5 c5 e, 17 b

17 d och 18 a ��, samt n�rmast f�re 5 a, 5 c, 17 a, 17 b, 17 c, 17 d, 18 och
18 a �� tta nya rubriker, av f�ljande lydelse,

dels

att det i f�rordningen n�rmast f�re 18 b � skall inf�ras en ny rubrik

som skall lyda Anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna och n�rmast f�re
19 � en ny rubrik som skall lyda Gemensamma best�mmelser.

S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltar i jobb- och
utvecklingsgarantin

5 a �

En person f�r anvisas en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d

om han eller hon har avslutat fas ett i jobb- och utvecklingsgarantin.

5 b �

N�r en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d har upph�rt f�r en

ny anvisning till en s�dan anst�llning g�ras f�r den som efter anst�llningens
upph�rande deltagit i organiserade jobbs�karaktiviteter hos den offentliga
arbetsf�rmedlingen under minst tre m�nader utan att ha f�tt arbete. En anvis-
ning till en anst�llning hos en arbetsgivare, som den enskilde tidigare varit
anst�lld hos med s�rskilt anst�llningsst�d, f�r dock g�ras tidigast sex m�na-
der efter det att den tidigare anst�llningen upph�rt och under f�ruts�ttning
att andra insatser inom ramen f�r jobb- och utvecklingsgarantin inte bed�ms
tillr�ckliga.

Senaste lydelse 2003:321. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.

Tidigare 5 b � upph�vd genom 2006:1553.

SFS 2007:420

Utkom fr�n trycket
den 13 juni 2007

SFS 2007:420

S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb

5 c �

En person som inom de senaste 18 m�naderna har beviljats uppe-

h�llstillst�nd enligt 5 kap. 1, 2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716)
eller motsvarande �ldre best�mmelser, samt �r arbetsl�s och anm�ld hos den
offentliga arbetsf�rmedlingen f�r anvisas en anst�llning med s�rskilt anst�ll-
ningsst�d i form av instegsjobb.

Vid till�mpning av f�rsta stycket skall det bortses fr�n tid som personen

varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte fyllt tv� �r
eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets ankomst till familjen.

5 d �

Anvisningen skall avse en anst�llning p� del- eller heltid i vilken in-

g�r inslag av handledning.

5 e �

F�r att anvisningen skall f� g�ras m�ste personen studera, eller ha

f�tt en utf�stelse att studera, svenska inom ramen f�r svenskundervisning f�r
invandrare (sfi). Studierna skall g� att kombinera med anst�llningen.

6 b �

Anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna skall l�mnas i enlighet med

kommissionens f�rordning (EG) nr 1998/2006 av den 15 december 2006 om
till�mpningen av artiklarna 87 och 88 i f�rdraget p� st�d av mindre bety-
delse

och 1820 �� f�rordningen (1988:764) om statligt st�d till n�rings-

livet.

8 �

Anst�llningsst�d l�mnas endast under f�ruts�ttning att arbetsgivaren

intygar att l�n och andra anst�llningsf�rm�ner l�mnas enligt kollektivavtal
eller att de �r likv�rdiga med f�rm�ner enligt kollektivavtal i branschen.

15 �

Innan l�nsarbetsn�mnden anvisar n�gon till anst�llning med s�rskilt

anst�llningsst�d i form av instegsjobb skall arbetsgivaren till n�mnden ha re-
dovisat en plan f�r hur personen kommer att handledas.

S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och
utvecklingsgarantin

17 a �

S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utveck-

lingsgarantin l�mnas under 12 m�nader.

S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb

17 b �

S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas under 18

m�nader fr�n det att uppeh�llstillst�nd beviljats. St�d f�r anst�llning som
omfattar mer �n halvtid l�mnas aldrig l�ngre �n sex m�nader.

En anvisning f�r g�ras f�r h�gst sex m�nader i taget. Efter en anvisnings-

period kan en ny anvisning g�ras om f�ruts�ttningarna i 5 c5 e �� fortfa-

Tidigare 5 c � upph�vd genom 2006:1553.

Tidigare 5 d � upph�vd genom 2006:1553.

Senaste lydelse 2004:18.

EUT L 379, 28.12.2006, s. 5, (Celex 32006R1998).

Senaste lydelse 2006:1553. �ndringen inneb�r bl.a. att andra och tredje styckena

upph�vs.

SFS 2007:420

rande �r uppfyllda. En s�dan ny anvisning f�r g�ras �ven om inga studier
inom sfi bedrivs eller skall bedrivas, under f�ruts�ttning att ett godk�nt re-
sultat har uppn�tts f�r kurs D inom sfi under en tidigare anvisningsperiod.

Vid ber�kning av 18-m�nadersperioden enligt f�rsta stycket skall det

bortses fr�n tid som personen varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av
eget barn som inte fyllt tv� �r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter bar-
nets ankomst till familjen.

Anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna

17 c �

Anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna l�mnas under sex m�na-

der.

Gemensamma best�mmelser

17 d �

N�r det g�ller tidsbegr�nsade anst�llningar d�r arbetsuppgifternas

varaktighet �r kortare �n de tider som anges i 17 a17 c �� skall anst�ll-
ningsst�d l�mnas f�r den tid arbetsuppgifterna varar.

S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och
utvecklingsgarantin

18 �

S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utveck-

lingsgarantin l�mnas med 85 procent av l�nekostnaden, dock h�gst 750 kro-
nor per dag.

S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb

18 a �

S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas med 50 pro-

cent av l�nekostnaden till offentliga arbetsgivare, dock h�gst 500 kronor per
dag, och med 75 procent av l�nekostnaden till privata arbetsgivare eller of-
fentliga arbetsgivare vid drift av aff�rsverksamhet, dock h�gst 750 kronor
per dag.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 2 juli 2007.
2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r den som vid ikrafttr�dandet har

en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

Senaste lydelse 2006:1553.

Tidigare 18 a � upph�vd genom 2004:221.

SFS 2007:380446

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2007

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2007:420 Förordning om ändring i förordningen (1997:1275) om anställningsstöd

Om Lagboken.se