SFS 2007:515 Myndighetsförordning

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">       </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Myndighetsf�rordning; utf�rdad den 7 juni 2007. Regeringen f�reskriver f�ljande. F�rordningens till�mpningsomr�de 1 � Denna f�rordning g�ller f�r f�rvaltningsmyndigheter under rege- ringen. Om en lag eller en f�rordning inneh�ller en best�mmelse som avviker fr�n denna f�rordning, g�ller den best�mmelsen. Myndighetens ledning 2 � En myndighet leds av 1. en myndighetschef (enr�dighetsmyndighet), 2. en styrelse (styrelsemyndighet), eller 3. en n�mnd (n�mndmyndighet). Myndighetens ledningsform anges i myndighetens instruktion eller i n�- gon annan f�rfattning. Ledningens ansvar 3 � Myndighetens ledning ansvarar inf�r regeringen f�r verksamheten och skall se till att den bedrivs effektivt och enligt g�llande r�tt och de f�rpliktel- ser som f�ljer av Sveriges medlemskap i Europeiska unionen, att den redo- visas p� ett tillf�rlitligt och r�ttvisande s�tt samt att myndigheten hush�llar v�l med statens medel. 4 � Myndighetens ledning skall 1. besluta en arbetsordning, 2. i arbetsordningen besluta de n�rmare f�reskrifter som beh�vs om myn- dighetens organisation, arbetsf�rdelningen mellan styrelse och myndighets- chef, delegeringen av beslutander�tt inom myndigheten, handl�ggningen av �renden och formerna i �vrigt f�r verksamheten, 3. besluta en verksamhetsplan f�r myndigheten, 4. s�kerst�lla att det vid myndigheten finns en intern styrning och kontroll som fungerar p� ett betryggande s�tt, och 5. avg�ra andra �renden som har principiell karakt�r eller st�rre betydelse eller som avser f�reskrifter, om �rendena inte skall avg�ras av personal- ansvarsn�mnden enligt 25 �. SFS 2007:515 Utkom fr�n trycket den 20 juni 2007 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2007:515 Delegering 5 � Andra �renden �n de som avses i 4 � f�r 1. i styrelsemyndigheter avg�ras av myndighetschefen eller, om inte sty- relsen best�mt n�got annat, av den som myndighetschefen best�mmer, 2. i enr�dighetsmyndigheter och n�mndmyndigheter avg�ras av den som ledningen best�mmer. Uppgifter Allm�nna uppgifter 6 � Myndigheten skall fortl�pande utveckla verksamheten. Myndigheten skall verka f�r att genom samarbete med myndigheter och andra ta till vara de f�rdelar som kan vinnas f�r enskilda samt f�r staten som helhet. Myndigheten skall tillhandah�lla information om myndighetens verksam- het och f�lja s�dana f�rh�llanden utanf�r myndigheten som har betydelse f�r verksamheten. Medverkan i EU-arbetet och annat internationellt samarbete 7 � Myndigheten skall ge regeringen st�d vid Sveriges deltagande i verk- samheten inom Europeiska unionen och i annat internationellt samarbete, st�lla den personal till f�rfogande f�r deltagandet som regeringen beg�r och fortl�pande h�lla regeringen informerad om f�rh�llanden av betydelse f�r samarbetet. Myndighetens arbetsgivarpolitik 8 � Myndigheten skall 1. i samverkan med andra myndigheter utveckla och samordna den stat- liga arbetsgivarpolitiken, 2. se till att de anst�llda �r v�l f�rtrogna med m�len f�r verksamheten, 3. skapa goda arbetsf�rh�llanden och ta till vara och utveckla de anst�ll- das kompetens och erfarenhet. S�rskilda best�mmelser f�r enr�dighetsmyndigheter Insynsr�d 9 � Om regeringen har best�mt att det skall finnas ett insynsr�d vid myn- digheten, skall r�det ut�va insyn i verksamheten och ge myndighetschefen r�d. Insynsr�det best�r av det antal ledam�ter som regeringen best�mmer. Myndighetschefen skall vara ordf�rande i insynsr�det och h�lla r�det in- formerat om verksamheten. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2007:515 S�rskilda best�mmelser f�r styrelsemyndigheter Styrelsens sammans�ttning 10 � Styrelsen best�r av det antal ledam�ter som regeringen best�mmer. En av ledam�terna skall vara ordf�rande i styrelsen och en skall vara vice ordf�rande. Myndighetschefen skall ing� i styrelsen, men inte vara dess ordf�rande eller vice ordf�rande. Beslutf�rhet 11 � Styrelsen �r beslutf�r n�r ordf�randen och minst h�lften av de andra ledam�terna �r n�rvarande. 12 � Om ett �rende �r s� br�dskande att styrelsen inte hinner sammantr�da f�r att behandla det, f�r �rendet avg�ras genom kontakter mellan ordf�ran- den och de andra ledam�terna. Om inte heller detta hinns med eller �r l�mpligt, f�r ordf�randen ensam avg�ra �rendet. Ett s�dant beslut skall anm�las vid n�sta sammantr�de med styrelsen. Myndighetschefens ansvar gentemot styrelsen 13 � Myndighetschefen ansvarar inf�r styrelsen och skall sk�ta den l�- pande verksamheten enligt de direktiv och riktlinjer som styrelsen beslutar. Myndighetschefen skall h�lla styrelsen informerad om verksamheten, f�rse styrelsen med underlag f�r beslut och verkst�lla styrelsens beslut. Myndighetschefen skall under styrelsen svara f�r myndighetens arbets- givarpolitik enligt 8 � och f�retr�da myndigheten som arbetsgivare. S�rskilda best�mmelser f�r n�mndmyndigheter N�mndens sammans�ttning 14 � N�mnden best�r av det antal ledam�ter som regeringen best�mmer. En av ledam�terna skall vara ordf�rande i n�mnden och en skall vara vice ordf�rande. Beslutf�rhet 15 � N�mnden �r beslutf�r n�r ordf�randen och minst h�lften av de andra ledam�terna �r n�rvarande. 16 � Om ett �rende �r s� br�dskande att n�mnden inte hinner sammantr�da f�r att behandla det, f�r �rendet avg�ras genom kontakter mellan ordf�ran- den och de andra ledam�terna. Om inte heller detta hinns med eller �r l�mpligt, f�r ordf�randen ensam avg�ra �rendet. Ett s�dant beslut skall anm�las vid n�sta sammantr�de med n�mnden. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2007:515 Kansli 17 � Om regeringen har best�mt att myndigheten skall ha ett kansli, skall det ledas av en chef som skall f�lja de direktiv och riktlinjer som n�mnden beslutar. 18 � Om regeringen har best�mt att en myndighet skall uppl�ta lokaler och sk�ta administrativa eller handl�ggande uppgifter �t en n�mndmyndighet, ansvarar den f�rstn�mnda myndigheten inf�r regeringen f�r de uppgifter som den skall sk�ta. De b�da myndigheterna skall n�rmare reglera uppl�telsen av lokaler och f�rdelningen av uppgifter i en �verenskommelse. �rendenas handl�ggning Kostnadsm�ssiga konsekvenser 19 � Myndigheten skall se till att de kostnadsm�ssiga konsekvenserna be- gr�nsas n�r den beg�r in uppgifter eller ut�var tillsyn. F�redragning 20 � �rendena skall avg�ras efter f�redragning. I arbetsordningen eller i s�rskilda beslut f�r myndigheten best�mma att �renden som avg�rs av n�gon annan person �n myndighetens chef inte beh�- ver f�redras. Myndighetschefen f�r utan f�redragning fatta beslut som inte kan skjutas upp till dess att �rendet hunnit f�redras. Myndighetens beslut 21 � F�r varje beslut i ett �rende skall det uppr�ttas en handling som visar 1. dagen f�r beslutet, 2. beslutets inneh�ll, 3. vem som har fattat beslutet, 4. vem som har varit f�redragande, och 5. vem som har varit med vid den slutliga handl�ggningen utan att delta i avg�randet. Anst�llningar och uppdrag 22 � Ledam�ter i styrelser, n�mnder och insynsr�d utses av regeringen f�r en best�md tid. Regeringen utser �ven ordf�rande i styrelser och n�mnder. 23 � Myndighetschefen anst�lls av regeringen. Detsamma g�ller en myn- dighets �verdirekt�r. Annan personal anst�lls av myndigheten. </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 5 SFS 2007:515 24 � Myndighetschefen skall ha en st�llf�retr�dare som tj�nstg�r i chefens st�lle n�r han eller hon inte �r i tj�nst. Om myndigheten har en �verdirekt�r, �r �verdirekt�ren myndighetschefens st�llf�retr�dare. St�llf�retr�daren ers�tter �ven i �vrigt myndighetschefen i den utstr�ck- ning som myndighetschefen best�mmer. Personalansvarsn�mnd 25 � Om regeringen har best�mt att det skall finnas en personalansvars- n�mnd vid myndigheten, skall n�mnden pr�va fr�gor om 1. skiljande fr�n anst�llning p� grund av personliga f�rh�llanden, n�r an- st�llningen inte �r en provanst�llning, 2. disciplinansvar, 3. �talsanm�lan, 4. avst�ngning. Myndighetschefen skall vara ordf�rande i personalansvarsn�mnden. N�mnden skall i �vrigt best� av personalf�retr�darna och de ledam�ter som myndigheten utser. 26 � Personalansvarsn�mnden �r beslutf�r n�r ordf�randen och minst h�lf- ten av de andra ledam�terna �r n�rvarande. Myndighetens r�tt att f�retr�da staten vid domstol 27 � Myndigheten f�retr�der staten vid domstol inom sitt verksamhetsom- r�de. I f�rordningen (1995:1301) om handl�ggning av skadest�ndsanspr�k mot staten och i f�rordningen (1976:1021) om statliga kollektivavtal, m.m. finns s�rskilda best�mmelser om vem som f�r statens talan. �tg�rder med anledning av Riksrevisionens revisionsber�ttelse 28 � Om Riksrevisionens revisionsber�ttelse �ver myndighetens �rsredo- visning inneh�ller n�gon inv�ndning, skall myndigheten redovisa f�r rege- ringen vilka �tg�rder myndigheten har vidtagit eller avser att vidta med an- ledning av inv�ndningen. Redovisningen skall l�mnas inom en m�nad efter det att revisionsber�ttelsen �verl�mnats. �rendef�rteckning 29 � Myndigheten skall senast den 1 mars varje �r till Justitiekanslern l�mna en f�rteckning �ver de �renden som hade kommit in f�re den 1 juli f�- reg�ende �r men som inte hade avgjorts vid �rets utg�ng. Justitiekanslern f�r i det enskilda fallet besluta om undantag fr�n f�rsta stycket. �verklagande av beslut i �renden om f�reskrifter 30 � Myndighetens beslut i �renden om meddelande av f�reskrifter som avses i 8 kap. regeringsformen f�r inte �verklagas. </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 6 SFS 2007:515 Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00 Elanders, V�llingby 2007 Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008, d� verksf�rordningen (1995:1322) skall upph�ra att g�lla. P� regeringens v�gnar MATS ODELL Lilian Wiklund (Finansdepartementet) </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Myndighetsf�rordning;

utf�rdad den 7 juni 2007.

Regeringen f�reskriver f�ljande.

F�rordningens till�mpningsomr�de

1 �

Denna f�rordning g�ller f�r f�rvaltningsmyndigheter under rege-

ringen.

Om en lag eller en f�rordning inneh�ller en best�mmelse som avviker fr�n

denna f�rordning, g�ller den best�mmelsen.

Myndighetens ledning

2 �

En myndighet leds av

1. en myndighetschef (enr�dighetsmyndighet),
2. en styrelse (styrelsemyndighet), eller
3. en n�mnd (n�mndmyndighet).
Myndighetens ledningsform anges i myndighetens instruktion eller i n�-

gon annan f�rfattning.

Ledningens ansvar

3 �

Myndighetens ledning ansvarar inf�r regeringen f�r verksamheten och

skall se till att den bedrivs effektivt och enligt g�llande r�tt och de f�rpliktel-
ser som f�ljer av Sveriges medlemskap i Europeiska unionen, att den redo-
visas p� ett tillf�rlitligt och r�ttvisande s�tt samt att myndigheten hush�llar
v�l med statens medel.

4 �

Myndighetens ledning skall

1. besluta en arbetsordning,
2. i arbetsordningen besluta de n�rmare f�reskrifter som beh�vs om myn-

dighetens organisation, arbetsf�rdelningen mellan styrelse och myndighets-
chef, delegeringen av beslutander�tt inom myndigheten, handl�ggningen av
�renden och formerna i �vrigt f�r verksamheten,

3. besluta en verksamhetsplan f�r myndigheten,
4. s�kerst�lla att det vid myndigheten finns en intern styrning och kontroll

som fungerar p� ett betryggande s�tt, och

5. avg�ra andra �renden som har principiell karakt�r eller st�rre betydelse

eller som avser f�reskrifter, om �rendena inte skall avg�ras av personal-
ansvarsn�mnden enligt 25 �.

SFS 2007:515

Utkom fr�n trycket
den 20 juni 2007

SFS 2007:515

Delegering

5 �

Andra �renden �n de som avses i 4 � f�r

1. i styrelsemyndigheter avg�ras av myndighetschefen eller, om inte sty-

relsen best�mt n�got annat, av den som myndighetschefen best�mmer,

2. i enr�dighetsmyndigheter och n�mndmyndigheter avg�ras av den som

ledningen best�mmer.

Uppgifter

Allm�nna uppgifter

6 �

Myndigheten skall fortl�pande utveckla verksamheten.

Myndigheten skall verka f�r att genom samarbete med myndigheter och

andra ta till vara de f�rdelar som kan vinnas f�r enskilda samt f�r staten som
helhet.

Myndigheten skall tillhandah�lla information om myndighetens verksam-

het och f�lja s�dana f�rh�llanden utanf�r myndigheten som har betydelse f�r
verksamheten.

Medverkan i EU-arbetet och annat internationellt samarbete

7 �

Myndigheten skall ge regeringen st�d vid Sveriges deltagande i verk-

samheten inom Europeiska unionen och i annat internationellt samarbete,
st�lla den personal till f�rfogande f�r deltagandet som regeringen beg�r och
fortl�pande h�lla regeringen informerad om f�rh�llanden av betydelse f�r
samarbetet.

Myndighetens arbetsgivarpolitik

8 �

Myndigheten skall

1. i samverkan med andra myndigheter utveckla och samordna den stat-

liga arbetsgivarpolitiken,

2. se till att de anst�llda �r v�l f�rtrogna med m�len f�r verksamheten,
3. skapa goda arbetsf�rh�llanden och ta till vara och utveckla de anst�ll-

das kompetens och erfarenhet.

S�rskilda best�mmelser f�r enr�dighetsmyndigheter

Insynsr�d

9 �

Om regeringen har best�mt att det skall finnas ett insynsr�d vid myn-

digheten, skall r�det ut�va insyn i verksamheten och ge myndighetschefen
r�d.

Insynsr�det best�r av det antal ledam�ter som regeringen best�mmer.
Myndighetschefen skall vara ordf�rande i insynsr�det och h�lla r�det in-

formerat om verksamheten.

SFS 2007:515

S�rskilda best�mmelser f�r styrelsemyndigheter

Styrelsens sammans�ttning

10 �

Styrelsen best�r av det antal ledam�ter som regeringen best�mmer.

En av ledam�terna skall vara ordf�rande i styrelsen och en skall vara vice
ordf�rande.

Myndighetschefen skall ing� i styrelsen, men inte vara dess ordf�rande

eller vice ordf�rande.

Beslutf�rhet

11 �

Styrelsen �r beslutf�r n�r ordf�randen och minst h�lften av de andra

ledam�terna �r n�rvarande.

12 �

Om ett �rende �r s� br�dskande att styrelsen inte hinner sammantr�da

f�r att behandla det, f�r �rendet avg�ras genom kontakter mellan ordf�ran-
den och de andra ledam�terna.

Om inte heller detta hinns med eller �r l�mpligt, f�r ordf�randen ensam

avg�ra �rendet. Ett s�dant beslut skall anm�las vid n�sta sammantr�de med
styrelsen.

Myndighetschefens ansvar gentemot styrelsen

13 �

Myndighetschefen ansvarar inf�r styrelsen och skall sk�ta den l�-

pande verksamheten enligt de direktiv och riktlinjer som styrelsen beslutar.

Myndighetschefen skall h�lla styrelsen informerad om verksamheten,

f�rse styrelsen med underlag f�r beslut och verkst�lla styrelsens beslut.

Myndighetschefen skall under styrelsen svara f�r myndighetens arbets-

givarpolitik enligt 8 � och f�retr�da myndigheten som arbetsgivare.

S�rskilda best�mmelser f�r n�mndmyndigheter

N�mndens sammans�ttning

14 �

N�mnden best�r av det antal ledam�ter som regeringen best�mmer.

En av ledam�terna skall vara ordf�rande i n�mnden och en skall vara vice
ordf�rande.

Beslutf�rhet

15 �

N�mnden �r beslutf�r n�r ordf�randen och minst h�lften av de andra

ledam�terna �r n�rvarande.

16 �

Om ett �rende �r s� br�dskande att n�mnden inte hinner sammantr�da

f�r att behandla det, f�r �rendet avg�ras genom kontakter mellan ordf�ran-
den och de andra ledam�terna.

Om inte heller detta hinns med eller �r l�mpligt, f�r ordf�randen ensam

avg�ra �rendet. Ett s�dant beslut skall anm�las vid n�sta sammantr�de med
n�mnden.

SFS 2007:515

Kansli

17 �

Om regeringen har best�mt att myndigheten skall ha ett kansli, skall

det ledas av en chef som skall f�lja de direktiv och riktlinjer som n�mnden
beslutar.

18 �

Om regeringen har best�mt att en myndighet skall uppl�ta lokaler och

sk�ta administrativa eller handl�ggande uppgifter �t en n�mndmyndighet,
ansvarar den f�rstn�mnda myndigheten inf�r regeringen f�r de uppgifter
som den skall sk�ta.

De b�da myndigheterna skall n�rmare reglera uppl�telsen av lokaler och

f�rdelningen av uppgifter i en �verenskommelse.

�rendenas handl�ggning

Kostnadsm�ssiga konsekvenser

19 �

Myndigheten skall se till att de kostnadsm�ssiga konsekvenserna be-

gr�nsas n�r den beg�r in uppgifter eller ut�var tillsyn.

F�redragning

20 �

�rendena skall avg�ras efter f�redragning.

I arbetsordningen eller i s�rskilda beslut f�r myndigheten best�mma att

�renden som avg�rs av n�gon annan person �n myndighetens chef inte beh�-
ver f�redras.

Myndighetschefen f�r utan f�redragning fatta beslut som inte kan skjutas

upp till dess att �rendet hunnit f�redras.

Myndighetens beslut

21 �

F�r varje beslut i ett �rende skall det uppr�ttas en handling som visar

1. dagen f�r beslutet,
2. beslutets inneh�ll,
3. vem som har fattat beslutet,
4. vem som har varit f�redragande, och
5. vem som har varit med vid den slutliga handl�ggningen utan att delta i

avg�randet.

Anst�llningar och uppdrag

22 �

Ledam�ter i styrelser, n�mnder och insynsr�d utses av regeringen f�r

en best�md tid.

Regeringen utser �ven ordf�rande i styrelser och n�mnder.

23 �

Myndighetschefen anst�lls av regeringen. Detsamma g�ller en myn-

dighets �verdirekt�r.

Annan personal anst�lls av myndigheten.

SFS 2007:515

24 �

Myndighetschefen skall ha en st�llf�retr�dare som tj�nstg�r i chefens

st�lle n�r han eller hon inte �r i tj�nst. Om myndigheten har en �verdirekt�r,
�r �verdirekt�ren myndighetschefens st�llf�retr�dare.

St�llf�retr�daren ers�tter �ven i �vrigt myndighetschefen i den utstr�ck-

ning som myndighetschefen best�mmer.

Personalansvarsn�mnd

25 �

Om regeringen har best�mt att det skall finnas en personalansvars-

n�mnd vid myndigheten, skall n�mnden pr�va fr�gor om

1. skiljande fr�n anst�llning p� grund av personliga f�rh�llanden, n�r an-

st�llningen inte �r en provanst�llning,

2. disciplinansvar,
3. �talsanm�lan,
4. avst�ngning.
Myndighetschefen skall vara ordf�rande i personalansvarsn�mnden.

N�mnden skall i �vrigt best� av personalf�retr�darna och de ledam�ter som
myndigheten utser.

26 �

Personalansvarsn�mnden �r beslutf�r n�r ordf�randen och minst h�lf-

ten av de andra ledam�terna �r n�rvarande.

Myndighetens r�tt att f�retr�da staten vid domstol

27 �

Myndigheten f�retr�der staten vid domstol inom sitt verksamhetsom-

r�de.

I f�rordningen (1995:1301) om handl�ggning av skadest�ndsanspr�k mot

staten och i f�rordningen (1976:1021) om statliga kollektivavtal, m.m. finns
s�rskilda best�mmelser om vem som f�r statens talan.

�tg�rder med anledning av Riksrevisionens revisionsber�ttelse

28 �

Om Riksrevisionens revisionsber�ttelse �ver myndighetens �rsredo-

visning inneh�ller n�gon inv�ndning, skall myndigheten redovisa f�r rege-
ringen vilka �tg�rder myndigheten har vidtagit eller avser att vidta med an-
ledning av inv�ndningen. Redovisningen skall l�mnas inom en m�nad efter
det att revisionsber�ttelsen �verl�mnats.

�rendef�rteckning

29 �

Myndigheten skall senast den 1 mars varje �r till Justitiekanslern

l�mna en f�rteckning �ver de �renden som hade kommit in f�re den 1 juli f�-
reg�ende �r men som inte hade avgjorts vid �rets utg�ng.

Justitiekanslern f�r i det enskilda fallet besluta om undantag fr�n f�rsta

stycket.

�verklagande av beslut i �renden om f�reskrifter

30 �

Myndighetens beslut i �renden om meddelande av f�reskrifter som

avses i 8 kap. regeringsformen f�r inte �verklagas.

SFS 2007:515

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2007

Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008, d� verksf�rordningen

(1995:1322) skall upph�ra att g�lla.

P� regeringens v�gnar

MATS ODELL

Lilian Wiklund
(Finansdepartementet)

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2007:515 Myndighetsförordning

Om Lagboken.se