SFS 2007:813 Förordning om jobbgaranti för ungdomar

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling F�rordning om jobbgaranti f�r ungdomar; utf�rdad den 8 november 2007. Regeringen f�reskriver f�ljande. 1 � Denna f�rordning inneh�ller best�mmelser om jobbgaranti f�r ung- domar. Syftet med jobbgarantin f�r ungdomar �r att erbjuda ungdomar s�rskilda arbetsmarknadspolitiska insatser p� ett tidigt stadium f�r att de s� snabbt som m�jligt ska f� arbete motsvarande hela sitt arbetsutbud eller p�b�rja eller �terg� till en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller ut- vecklingsers�ttning. 2 � Inom ramen f�r jobbgarantin f�r ungdomar ska arbetsf�rmedlingen g�ra f�ljande: 1. Arbetsf�rmedlingen ska snarast genomf�ra en f�rdjupad kartl�ggning som kompletterar den individuella handlingsplan som ska ha uppr�ttats en- ligt 6 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksam- heten. Den f�rdjupade kartl�ggningen ska visa vilka aktiviteter deltagaren beh�ver f�r att ytterligare kunna st�rka sin position p� arbetsmarknaden. Den individuella handlingsplanen ska revideras d�refter. 2. Arbetsf�rmedlingen ska l�mna det intensifierade st�d som deltagaren bed�ms beh�va f�r att kunna uppfylla vad som �verenskommits i den revi- derade individuella handlingsplanen. Anvisningar till jobbgarantin f�r ungdomar 3 � En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar inneb�r att den som anvi- sas erbjuds att ta del av garantin. Inom ramen f�r garantin kan den enskilde ta del av aktiviteter d�r aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning enligt f�r- ordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d kan l�mnas. N�r l�nsarbetsn�mnden anvisar en enskild till jobbgarantin ska anvis- ningen ske n�r den enskilde varit arbetsl�s och anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen under en period om tre sammanh�ng- ande m�nader. Fr�gor om anvisningar pr�vas av l�nsarbetsn�mnden eller p� det s�tt som Arbetsmarknadsstyrelsen best�mmer. 4 � En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar f�r endast g�ras, om an- visningen helt t�cker den enskildes arbetsutbud. SFS 2007:813 Utkom fr�n trycket den 20 november 2007 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2007:813 Om den enskildes arbetsutbud delvis t�cks av arbete och den enskilde �r ber�ttigad till arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen (1997:238) om arbetsl�s- hetsf�rs�kring, f�r en anvisning till jobbgarantin g�ras f�r den �terst�ende delen av arbetsutbudet. Vem som f�r anvisas till jobbgarantin f�r ungdomar 5 � En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar f�r g�ras f�r en person som 1. har fyllt 16 men inte 25 �r, och 2. under en period om tre sammanh�ngande m�nader varit arbetsl�s och anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen. En person som arbetar mindre �n sitt arbetsutbud f�r anvisas till garantin endast om han eller hon �r ber�ttigad till arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen (1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring. Vad man kan ta del av inom jobbgarantin f�r ungdomar 6 � Inledningsvis, i normalfallet minst tre m�nader, ska aktiviteterna i jobbgarantin f�r ungdomar, inklusive s�dan anst�llning eller utbildning som enligt 10 � andra stycket kan ing� i garantin, t�cka den enskildes arbetsutbud inom garantin och omfatta f�rdjupad kartl�ggning, studie- och yrkesv�gledning, och jobbs�karaktiviteter med coachning. D�refter b�r aktiviteterna i f�rsta stycket kombineras med arbetspraktik, och utbildning. Jobbs�karaktiviteter ska under arbetspraktik och utbildning motsvara minst fyra timmar per vecka och regelbundet redovisas till och f�ljas upp av coachen. 7 � Med arbetspraktik enligt 6 � andra stycket avses praktik p� en arbets- plats. Arbetspraktik f�r anordnas av den som l�nsarbetsn�mnden ing�r �ver- enskommelse om arbetspraktik med. Arbetspraktik inom ramen f�r jobb- garantin f�r ungdomar f�r p�g� under l�ngst tre m�nader. 8 � Med utbildning enligt 6 � andra stycket avses f�ljande: kortare yrkesinriktad utbildning som syftar till att underl�tta f�r den en- skilde att f� ett arbete, eller kortare teoretisk utbildning som syftar till att underl�tta f�r den enskilde att p�b�rja eller �terg� till utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller utbildningsers�ttning. 9 � Aktiviteterna inom jobbgarantin f�r ungdomar f�r genomf�ras i l�nsar- betsn�mndens regi eller upphandlas. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2007:813 Hur l�ng tid man f�r ta del av jobbgarantin f�r ungdomar 10 � Den som har anvisats till jobbgarantin f�r ungdomar f�r ta del av akti- viteterna inom garantin till dess han eller hon 1. p�b�rjar en anst�llning med eller utan statligt st�d, 2. p�b�rjar en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller ut- vecklingsers�ttning, eller 3. har deltagit i garantin under sammanlagt 15 m�nader. Den p�b�rjade anst�llningen eller utbildningen m�ste p�g� i mer �n en m�nad f�r att den enskilde inte l�ngre ska f� delta i garantin. �terintr�de i jobbgarantin f�r ungdomar 11 � Den som har l�mnat jobbgarantin f�r ungdomar enligt 10 � f�rsta stycket 1 �terintr�der i garantin p� samma ers�ttningsdag i garantin som n�r han eller hon l�mnade den, under f�ruts�ttning att han eller hon inte uppfyl- ler ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring och inte heller erbjuds annan anst�llning. Den som l�mnat garantin enligt 10 � f�rsta stycket 2 �terintr�der i garan- tin p� samma ers�ttningsdag i garantin som n�r han eller hon l�mnade den, under f�ruts�ttning att utbildningen p�g�tt h�gst ett �r. �terkallelse av anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar 12 � En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar ska �terkallas om den som anvisats 1. avvisar n�gon aktivitet inom garantin eller n�gon annan arbetsmark- nadspolitisk �tg�rd, avvisar ett erbjudande om l�mpligt arbete utan godtag- bara sk�l eller inte redovisar sina jobbs�karaktiviteter, 2. missk�ter sig eller st�r verksamheten, eller 3. uppfyller ett nytt arbetsvillkor. En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar ska ocks� �terkallas om det i �vrigt finns s�rskilda sk�l f�r att �terkalla den. Ett beslut om �terkallelse g�ller omedelbart. Ny anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar 13 � Om en anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar har �terkallats enligt 12 � f�rsta stycket 1 eller 2 f�r den enskilde p� nytt anvisas till garantin om han eller hon 1. anm�lt sig som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen inom 60 kalenderdagar efter �terkallelsen, och 2. efter �terkallelsen varit inskriven som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen under 45 dagar f�r vilka aktivitetsst�d eller utvecklings- ers�ttning skulle ha l�mnats om inte �terkallelsen gjorts. I de 45 dagarna ska dagar d� den enskilde utf�rt f�rv�rvsarbete r�knas in. Den som p� nytt anvisas till garantin tr�der in i garantin p� samma ers�tt- ningsdag som han eller hon l�mnade den. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2007:813 Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00 Elanders, V�llingby 2007 Ers�ttning till den enskilde 14 � Ers�ttning till den som deltar i jobbgarantin f�r ungdomar kan l�mnas i form av aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning enligt f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d. Tillsyn 15 � Arbetsmarknadsstyrelsen och l�nsarbetsn�mnderna ska till Inspektio- nen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen l�mna de uppgifter som har betydelse f�r inspektionens granskning av handl�ggningen av och rutinerna f�r handl�gg- ningen av �renden om �terkallande av anvisningar till jobbgarantin f�r ung- domar. �verklaganden 16 � L�nsarbetsn�mndens beslut att �terkalla en anvisning f�r �verklagas hos Arbetsmarknadsstyrelsen. Arbetsmarknadsstyrelsens beslut och andra beslut av l�nsarbetsn�mnden �n s�dana som anges i f�rsta stycket f�r inte �verklagas. Verkst�llighetsf�reskrifter 17 � Arbetsmarknadsstyrelsen f�r meddela de f�reskrifter som beh�vs f�r verkst�lligheten av denna f�rordning. 1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 3 december 2007. 2. F�r ungdomar som vid ikrafttr�dandet uppfyller villkoren f�r delta- gande enligt 5 �, och som har varit arbetsl�sa och anm�lda som arbetss�- kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen under en sammanh�ngande pe- riod som �verstiger tre m�nader, g�ller i st�llet f�r 3 � andra stycket att an- visning till jobbgarantin ska ske senast den 31 maj 2008. 3. F�r en person som fullf�ljt deltagande i ett arbetsmarknadspolitiskt program enligt punkten 2 i �verg�ngsbest�mmelserna till f�rordningen (2007:816) om �ndring i f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspoli- tiska program, ska i den period som avses i 5 � f�rsta stycket 2, inr�knas den tid som personen deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt program. P� regeringens v�gnar SVEN OTTO LITTORIN Karin Renman (Arbetsmarknadsdepartementet) </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om jobbgaranti f�r ungdomar;

utf�rdad den 8 november 2007.

Regeringen f�reskriver f�ljande.

1 � Denna f�rordning inneh�ller best�mmelser om jobbgaranti f�r ung-
domar.

Syftet med jobbgarantin f�r ungdomar �r att erbjuda ungdomar s�rskilda

arbetsmarknadspolitiska insatser p� ett tidigt stadium f�r att de s� snabbt
som m�jligt ska f� arbete motsvarande hela sitt arbetsutbud eller p�b�rja
eller �terg� till en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller ut-
vecklingsers�ttning.

2 � Inom ramen f�r jobbgarantin f�r ungdomar ska arbetsf�rmedlingen
g�ra f�ljande:

1. Arbetsf�rmedlingen ska snarast genomf�ra en f�rdjupad kartl�ggning

som kompletterar den individuella handlingsplan som ska ha uppr�ttats en-
ligt 6 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksam-
heten. Den f�rdjupade kartl�ggningen ska visa vilka aktiviteter deltagaren
beh�ver f�r att ytterligare kunna st�rka sin position p� arbetsmarknaden.
Den individuella handlingsplanen ska revideras d�refter.

2. Arbetsf�rmedlingen ska l�mna det intensifierade st�d som deltagaren

bed�ms beh�va f�r att kunna uppfylla vad som �verenskommits i den revi-
derade individuella handlingsplanen.

Anvisningar till jobbgarantin f�r ungdomar

3 � En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar inneb�r att den som anvi-
sas erbjuds att ta del av garantin. Inom ramen f�r garantin kan den enskilde
ta del av aktiviteter d�r aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning enligt f�r-
ordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d kan l�mnas.

N�r l�nsarbetsn�mnden anvisar en enskild till jobbgarantin ska anvis-

ningen ske n�r den enskilde varit arbetsl�s och anm�ld som arbetss�kande
hos den offentliga arbetsf�rmedlingen under en period om tre sammanh�ng-
ande m�nader.

Fr�gor om anvisningar pr�vas av l�nsarbetsn�mnden eller p� det s�tt som

Arbetsmarknadsstyrelsen best�mmer.

4 � En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar f�r endast g�ras, om an-
visningen helt t�cker den enskildes arbetsutbud.

SFS 2007:813

Utkom fr�n trycket
den 20 november 2007

SFS 2007:813

Om den enskildes arbetsutbud delvis t�cks av arbete och den enskilde �r

ber�ttigad till arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen (1997:238) om arbetsl�s-
hetsf�rs�kring, f�r en anvisning till jobbgarantin g�ras f�r den �terst�ende
delen av arbetsutbudet.

Vem som f�r anvisas till jobbgarantin f�r ungdomar

5 � En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar f�r g�ras f�r en person
som

1. har fyllt 16 men inte 25 �r, och
2. under en period om tre sammanh�ngande m�nader varit arbetsl�s och

anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen.

En person som arbetar mindre �n sitt arbetsutbud f�r anvisas till garantin

endast om han eller hon �r ber�ttigad till arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen
(1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring.

Vad man kan ta del av inom jobbgarantin f�r ungdomar

6 � Inledningsvis, i normalfallet minst tre m�nader, ska aktiviteterna i
jobbgarantin f�r ungdomar, inklusive s�dan anst�llning eller utbildning som
enligt 10 � andra stycket kan ing� i garantin, t�cka den enskildes arbetsutbud
inom garantin och omfatta

f�rdjupad kartl�ggning,
studie- och yrkesv�gledning, och
jobbs�karaktiviteter med coachning.
D�refter b�r aktiviteterna i f�rsta stycket kombineras med
arbetspraktik, och
utbildning.
Jobbs�karaktiviteter ska under arbetspraktik och utbildning motsvara

minst fyra timmar per vecka och regelbundet redovisas till och f�ljas upp av
coachen.

7 � Med arbetspraktik enligt 6 � andra stycket avses praktik p� en arbets-
plats. Arbetspraktik f�r anordnas av den som l�nsarbetsn�mnden ing�r �ver-
enskommelse om arbetspraktik med. Arbetspraktik inom ramen f�r jobb-
garantin f�r ungdomar f�r p�g� under l�ngst tre m�nader.

8 � Med utbildning enligt 6 � andra stycket avses f�ljande:

kortare yrkesinriktad utbildning som syftar till att underl�tta f�r den en-

skilde att f� ett arbete, eller

kortare teoretisk utbildning som syftar till att underl�tta f�r den enskilde

att p�b�rja eller �terg� till utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d
eller utbildningsers�ttning.

9 � Aktiviteterna inom jobbgarantin f�r ungdomar f�r genomf�ras i l�nsar-
betsn�mndens regi eller upphandlas.

SFS 2007:813

Hur l�ng tid man f�r ta del av jobbgarantin f�r ungdomar

10 � Den som har anvisats till jobbgarantin f�r ungdomar f�r ta del av akti-
viteterna inom garantin till dess han eller hon

1. p�b�rjar en anst�llning med eller utan statligt st�d,
2. p�b�rjar en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller ut-

vecklingsers�ttning, eller

3. har deltagit i garantin under sammanlagt 15 m�nader.
Den p�b�rjade anst�llningen eller utbildningen m�ste p�g� i mer �n en

m�nad f�r att den enskilde inte l�ngre ska f� delta i garantin.

�terintr�de i jobbgarantin f�r ungdomar

11 � Den som har l�mnat jobbgarantin f�r ungdomar enligt 10 � f�rsta
stycket 1 �terintr�der i garantin p� samma ers�ttningsdag i garantin som n�r
han eller hon l�mnade den, under f�ruts�ttning att han eller hon inte uppfyl-
ler ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring
och inte heller erbjuds annan anst�llning.

Den som l�mnat garantin enligt 10 � f�rsta stycket 2 �terintr�der i garan-

tin p� samma ers�ttningsdag i garantin som n�r han eller hon l�mnade den,
under f�ruts�ttning att utbildningen p�g�tt h�gst ett �r.

�terkallelse av anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar

12 � En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar ska �terkallas om den
som anvisats

1. avvisar n�gon aktivitet inom garantin eller n�gon annan arbetsmark-

nadspolitisk �tg�rd, avvisar ett erbjudande om l�mpligt arbete utan godtag-
bara sk�l eller inte redovisar sina jobbs�karaktiviteter,

2. missk�ter sig eller st�r verksamheten, eller
3. uppfyller ett nytt arbetsvillkor.
En anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar ska ocks� �terkallas om det i

�vrigt finns s�rskilda sk�l f�r att �terkalla den.

Ett beslut om �terkallelse g�ller omedelbart.

Ny anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar

13 � Om en anvisning till jobbgarantin f�r ungdomar har �terkallats enligt
12 � f�rsta stycket 1 eller 2 f�r den enskilde p� nytt anvisas till garantin om
han eller hon

1. anm�lt sig som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen

inom 60 kalenderdagar efter �terkallelsen, och

2. efter �terkallelsen varit inskriven som arbetss�kande hos den offentliga

arbetsf�rmedlingen under 45 dagar f�r vilka aktivitetsst�d eller utvecklings-
ers�ttning skulle ha l�mnats om inte �terkallelsen gjorts. I de 45 dagarna ska
dagar d� den enskilde utf�rt f�rv�rvsarbete r�knas in.

Den som p� nytt anvisas till garantin tr�der in i garantin p� samma ers�tt-

ningsdag som han eller hon l�mnade den.

SFS 2007:813

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2007

Ers�ttning till den enskilde

14 � Ers�ttning till den som deltar i jobbgarantin f�r ungdomar kan l�mnas
i form av aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning enligt f�rordningen
(1996:1100) om aktivitetsst�d.

Tillsyn

15 � Arbetsmarknadsstyrelsen och l�nsarbetsn�mnderna ska till Inspektio-
nen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen l�mna de uppgifter som har betydelse f�r
inspektionens granskning av handl�ggningen av och rutinerna f�r handl�gg-
ningen av �renden om �terkallande av anvisningar till jobbgarantin f�r ung-
domar.

�verklaganden

16 � L�nsarbetsn�mndens beslut att �terkalla en anvisning f�r �verklagas
hos Arbetsmarknadsstyrelsen.

Arbetsmarknadsstyrelsens beslut och andra beslut av l�nsarbetsn�mnden

�n s�dana som anges i f�rsta stycket f�r inte �verklagas.

Verkst�llighetsf�reskrifter

17 � Arbetsmarknadsstyrelsen f�r meddela de f�reskrifter som beh�vs f�r
verkst�lligheten av denna f�rordning.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 3 december 2007.
2. F�r ungdomar som vid ikrafttr�dandet uppfyller villkoren f�r delta-

gande enligt 5 �, och som har varit arbetsl�sa och anm�lda som arbetss�-
kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen under en sammanh�ngande pe-
riod som �verstiger tre m�nader, g�ller i st�llet f�r 3 � andra stycket att an-
visning till jobbgarantin ska ske senast den 31 maj 2008.

3. F�r en person som fullf�ljt deltagande i ett arbetsmarknadspolitiskt

program enligt punkten 2 i �verg�ngsbest�mmelserna till f�rordningen
(2007:816) om �ndring i f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspoli-
tiska program, ska i den period som avses i 5 � f�rsta stycket 2, inr�knas den
tid som personen deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt program.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2007:813 Förordning om jobbgaranti för ungdomar

Om Lagboken.se