SFS 2007:829 Förordning med instruktion för Arbetsgivarverket

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling F�rordning med instruktion f�r Arbetsgivarverket; utf�rdad den 8 november 2007. Regeringen f�reskriver f�ljande. Uppgifter 1 � Arbetsgivarverket �r en f�rvaltningsmyndighet f�r statliga arbetsgivar- fr�gor. Myndigheten ansvarar f�r att som arbetsgivarorganisation utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Myndigheten ska utf�ra f�r- handlingsarbete f�r statliga myndigheter samt f�retr�da dem i arbetstvister. Myndigheten f�r besluta om anslutning till statliga avtalsf�rs�kringar av icke-statliga arbetsgivare. Ett s�dant beslut f�ruts�tter att arbetstagarna har anst�llningsvillkor som i fr�ga om avtalsf�rs�kringarna i huvudsak st�mmer �verens med villkoren f�r statligt anst�llda. Myndigheten ska svara f�r s�dan information, r�dgivning och utbildning som arbetsgivare p� det statliga omr�det beh�ver. Detsamma g�ller de icke- statliga arbetsgivare som myndigheten f�retr�der. 2 � Ut�ver vad som f�ljer av f�rordningen (1976:1021) om statliga kollek- tivavtal, m.m. f�r myndigheten ocks� 1. f�retr�da icke-statliga arbetsgivare som myndigheten bed�mer har in- tressegemenskap med statliga arbetsgivare och som har uppdragit �t myn- digheten att tr�ffa kollektivavtal, samt 2. besluta om lockout eller andra strids�tg�rder mot arbetstagare hos ar- betsgivaren. 3 � Myndigheten ska utf�ra s�dana stabsuppgifter som regeringen efterfr�- gar hos myndigheten. Ledning 4 � Myndigheten leds av ett arbetsgivarkollegium. 5 � Arbetsgivarkollegiet �r beslutf�r n�r minst h�lften av ledam�terna �r n�rvarande. Hur ledam�ternas r�stetal ber�knas anges i en bilaga till denna f�rordning. SFS 2007:829 Utkom fr�n trycket den 20 november 2007 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2007:829 Ledningens ansvar 6 � Arbetsgivarkollegiet ska 1. besluta om inriktningen av f�rhandlingsarbetet och andra arbetsgivar- politiska fr�gor av principiell karakt�r eller st�rre ekonomisk betydelse, 2. besluta de n�rmare f�reskrifter och fatta de beslut i �vrigt som beh�vs om myndigheten som arbetsgivarorganisation och formerna f�r dess verk- samhet, 3. s�kerst�lla att det vid myndigheten finns en intern styrning och kontroll som fungerar p� ett betryggande s�tt, och 4. besluta om grunderna f�r myndighetens avgifter enligt 17 �. Styrelsen 7 � Vid myndigheten finns en styrelse som best�r av h�gst 15 ledam�ter. 8 � Styrelsen ska svara f�r verksamheten i enlighet med arbetsgivarkolle- giets beslut. Styrelsen ska utifr�n detta 1. i en arbetsordning besluta de n�rmare f�reskrifter som beh�vs om myn- dighetens organisation, arbetsf�rdelningen mellan styrelse och myndighets- chef, delegeringen av beslutander�tt inom myndigheten, handl�ggningen av �renden och formerna i �vrigt f�r verksamheten, 2. besluta en verksamhetsplan f�r myndigheten, och 3. avg�ra andra �renden av principiell karakt�r eller st�rre betydelse eller som avser f�reskrifter. 9 � Andra �renden �n de som avses i 6 och 8 �� f�r avg�ras av myndig- hetschefen eller av den som myndighetschefen best�mmer, om inte arbetsgi- varkollegiet eller styrelsen best�mt n�got annat. Organisation 10 � Myndigheten utf�r administrativa och handl�ggande uppgifter �t Sta- tens utlandsl�nen�mnd. Anst�llningar och uppdrag 11 � Chefer f�r myndigheter som lyder omedelbart under regeringen och som anst�llts av regeringen �r ledam�ter i arbetsgivarkollegiet. Regeringen utser �vriga ledam�ter i arbetsgivarkollegiet. 12 � Styrelseledam�terna utses av regeringen efter f�rslag fr�n arbetsgi- varkollegiet. Vice ordf�randen utses av regeringen. 13 � Generaldirekt�ren �r myndighetschef och anst�lls av styrelsen. 14 � Fr�gor om bisyssla som avses i 7 a7 d �� lagen (1994:260) om of- fentlig anst�llning och fr�gor om skiljande fr�n anst�llningen enligt 33 � f�r- </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2007:829 sta stycket samma lag ska pr�vas av styrelsen n�r det g�ller generaldirekt�- ren. 15 � F�ljande fr�gor som r�r myndighetens personal ska pr�vas av gene- raldirekt�ren tillsammans med tv� andra tj�nstem�n vid myndigheten: 1. skiljande fr�n anst�llning p� grund av personliga f�rh�llanden, n�r an- st�llningen inte �r en provanst�llning, 2. disciplinansvar, 3. �talsanm�lan, och 4. avst�ngning. Till�mpligheten av vissa f�rordningar 16 � Det som anges om myndighetens ledning i 2 kap. 8 � f�rordningen (2000:605) om �rsredovisning och budgetunderlag ska i st�llet avse styrel- sen. Avgifter 17 � Myndighetens verksamhet ska finansieras med avgifter som myndig- heten beslutar. Myndighetsf�rordningens till�mpning 18 � F�ljande best�mmelser i myndighetsf�rordningen (2007:515) ska inte till�mpas p� myndigheten: 2 � om myndighetens ledning, 4 � om ledningens ansvar, 5 � om delegering, 23 � f�rsta stycket om anst�llningar och uppdrag, och 29 � om �rendef�rteckning. I �vrigt ska myndighetsf�rordningens best�mmelser f�r styrelsemyndig- heter till�mpas p� myndigheten. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008, d� f�rordningen (1994:272) med instruktion f�r Arbetsgivarverket ska upph�ra att g�lla. P� regeringens v�gnar MATS ODELL Lilian Wiklund (Finansdepartementet) </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:702px;height:1028px;"> <img width="702" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2007:829 Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00 Elanders, V�llingby 2007 Bilaga R�sterna f�r ledam�terna i Arbetsgivarkollegiet r�knas fram p� f�ljande s�tt. Ledam�terna delas in i tre grupper efter antalet anst�llda hos den myndig- het eller icke-statlig arbetsgivare (medlem) som ledamoten �r chef f�r. Anta- let anst�llda fastst�lls utifr�n senast tillg�ngliga l�nestatistik. De tio ledam�ter som �r chefer f�r medlemmar med flest anst�llda tillh�r grupp 1. De tjugo ledam�ter som �r chefer f�r medlemmar som d�refter har flest anst�llda tillh�r grupp 2. �vriga medlemmar tillh�r grupp 3. Varje ledamot i grupp 3 har en r�st. Ledam�terna i vardera grupperna 1 och 2 har h�lften s� m�nga r�ster som ledam�terna i grupp 3 med avrund- ning till n�rmaste heltal. Avrundning av r�ster sker upp�t f�r grupp 1 och ned�t f�r grupp 2. R�sterna f�r grupperna 1 och 2 f�rdelas lika mellan ledam�terna i respek- tive grupp med avrundning ned�t till n�rmaste heltal. Respektive grupps �terst�ende r�ster f�rdelas med en r�st per ledamot f�r de ledam�ter i grup- pen som �r chefer f�r de st�rsta medlemmarna. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
med instruktion f�r Arbetsgivarverket;

utf�rdad den 8 november 2007.

Regeringen f�reskriver f�ljande.

Uppgifter

1 � Arbetsgivarverket �r en f�rvaltningsmyndighet f�r statliga arbetsgivar-
fr�gor. Myndigheten ansvarar f�r att som arbetsgivarorganisation utveckla
och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Myndigheten ska utf�ra f�r-
handlingsarbete f�r statliga myndigheter samt f�retr�da dem i arbetstvister.

Myndigheten f�r besluta om anslutning till statliga avtalsf�rs�kringar av

icke-statliga arbetsgivare. Ett s�dant beslut f�ruts�tter att arbetstagarna har
anst�llningsvillkor som i fr�ga om avtalsf�rs�kringarna i huvudsak st�mmer
�verens med villkoren f�r statligt anst�llda.

Myndigheten ska svara f�r s�dan information, r�dgivning och utbildning

som arbetsgivare p� det statliga omr�det beh�ver. Detsamma g�ller de icke-
statliga arbetsgivare som myndigheten f�retr�der.

2 � Ut�ver vad som f�ljer av f�rordningen (1976:1021) om statliga kollek-
tivavtal, m.m. f�r myndigheten ocks�

1. f�retr�da icke-statliga arbetsgivare som myndigheten bed�mer har in-

tressegemenskap med statliga arbetsgivare och som har uppdragit �t myn-
digheten att tr�ffa kollektivavtal, samt

2. besluta om lockout eller andra strids�tg�rder mot arbetstagare hos ar-

betsgivaren.

3 � Myndigheten ska utf�ra s�dana stabsuppgifter som regeringen efterfr�-
gar hos myndigheten.

Ledning

4 � Myndigheten leds av ett arbetsgivarkollegium.

5 � Arbetsgivarkollegiet �r beslutf�r n�r minst h�lften av ledam�terna �r
n�rvarande. Hur ledam�ternas r�stetal ber�knas anges i en bilaga till denna
f�rordning.

SFS 2007:829

Utkom fr�n trycket
den 20 november 2007

SFS 2007:829

Ledningens ansvar

6 � Arbetsgivarkollegiet ska

1. besluta om inriktningen av f�rhandlingsarbetet och andra arbetsgivar-

politiska fr�gor av principiell karakt�r eller st�rre ekonomisk betydelse,

2. besluta de n�rmare f�reskrifter och fatta de beslut i �vrigt som beh�vs

om myndigheten som arbetsgivarorganisation och formerna f�r dess verk-
samhet,

3. s�kerst�lla att det vid myndigheten finns en intern styrning och kontroll

som fungerar p� ett betryggande s�tt, och

4. besluta om grunderna f�r myndighetens avgifter enligt 17 �.

Styrelsen

7 � Vid myndigheten finns en styrelse som best�r av h�gst 15 ledam�ter.

8 � Styrelsen ska svara f�r verksamheten i enlighet med arbetsgivarkolle-
giets beslut.

Styrelsen ska utifr�n detta
1. i en arbetsordning besluta de n�rmare f�reskrifter som beh�vs om myn-

dighetens organisation, arbetsf�rdelningen mellan styrelse och myndighets-
chef, delegeringen av beslutander�tt inom myndigheten, handl�ggningen av
�renden och formerna i �vrigt f�r verksamheten,

2. besluta en verksamhetsplan f�r myndigheten, och
3. avg�ra andra �renden av principiell karakt�r eller st�rre betydelse eller

som avser f�reskrifter.

9 � Andra �renden �n de som avses i 6 och 8 �� f�r avg�ras av myndig-
hetschefen eller av den som myndighetschefen best�mmer, om inte arbetsgi-
varkollegiet eller styrelsen best�mt n�got annat.

Organisation

10 � Myndigheten utf�r administrativa och handl�ggande uppgifter �t Sta-
tens utlandsl�nen�mnd.

Anst�llningar och uppdrag

11 � Chefer f�r myndigheter som lyder omedelbart under regeringen och
som anst�llts av regeringen �r ledam�ter i arbetsgivarkollegiet.

Regeringen utser �vriga ledam�ter i arbetsgivarkollegiet.

12 � Styrelseledam�terna utses av regeringen efter f�rslag fr�n arbetsgi-
varkollegiet.

Vice ordf�randen utses av regeringen.

13 � Generaldirekt�ren �r myndighetschef och anst�lls av styrelsen.

14 � Fr�gor om bisyssla som avses i 7 a7 d �� lagen (1994:260) om of-
fentlig anst�llning och fr�gor om skiljande fr�n anst�llningen enligt 33 � f�r-

SFS 2007:829

sta stycket samma lag ska pr�vas av styrelsen n�r det g�ller generaldirekt�-
ren.

15 � F�ljande fr�gor som r�r myndighetens personal ska pr�vas av gene-
raldirekt�ren tillsammans med tv� andra tj�nstem�n vid myndigheten:

1. skiljande fr�n anst�llning p� grund av personliga f�rh�llanden, n�r an-

st�llningen inte �r en provanst�llning,

2. disciplinansvar,
3. �talsanm�lan, och
4. avst�ngning.

Till�mpligheten av vissa f�rordningar

16 � Det som anges om myndighetens ledning i 2 kap. 8 � f�rordningen
(2000:605) om �rsredovisning och budgetunderlag ska i st�llet avse styrel-
sen.

Avgifter

17 � Myndighetens verksamhet ska finansieras med avgifter som myndig-
heten beslutar.

Myndighetsf�rordningens till�mpning

18 � F�ljande best�mmelser i myndighetsf�rordningen (2007:515) ska inte
till�mpas p� myndigheten:

2 � om myndighetens ledning,
4 � om ledningens ansvar,
5 � om delegering,
23 � f�rsta stycket om anst�llningar och uppdrag, och
29 � om �rendef�rteckning.
I �vrigt ska myndighetsf�rordningens best�mmelser f�r styrelsemyndig-

heter till�mpas p� myndigheten.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008, d� f�rordningen

(1994:272) med instruktion f�r Arbetsgivarverket ska upph�ra att g�lla.

P� regeringens v�gnar

MATS ODELL

Lilian Wiklund
(Finansdepartementet)

SFS 2007:829

Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2007

Bilaga

R�sterna f�r ledam�terna i Arbetsgivarkollegiet r�knas fram p� f�ljande s�tt.

Ledam�terna delas in i tre grupper efter antalet anst�llda hos den myndig-

het eller icke-statlig arbetsgivare (medlem) som ledamoten �r chef f�r. Anta-
let anst�llda fastst�lls utifr�n senast tillg�ngliga l�nestatistik.

De tio ledam�ter som �r chefer f�r medlemmar med flest anst�llda tillh�r

grupp 1. De tjugo ledam�ter som �r chefer f�r medlemmar som d�refter har
flest anst�llda tillh�r grupp 2. �vriga medlemmar tillh�r grupp 3.

Varje ledamot i grupp 3 har en r�st. Ledam�terna i vardera grupperna 1

och 2 har h�lften s� m�nga r�ster som ledam�terna i grupp 3 med avrund-
ning till n�rmaste heltal. Avrundning av r�ster sker upp�t f�r grupp 1 och
ned�t f�r grupp 2.

R�sterna f�r grupperna 1 och 2 f�rdelas lika mellan ledam�terna i respek-

tive grupp med avrundning ned�t till n�rmaste heltal. Respektive grupps
�terst�ende r�ster f�rdelas med en r�st per ledamot f�r de ledam�ter i grup-
pen som �r chefer f�r de st�rsta medlemmarna.

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2007:829 Förordning med instruktion för Arbetsgivarverket

Om Lagboken.se