SFS 2007:905 Förordning om ändring i förordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2000:628) om den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten;
utf�rdad den 15 november 2007.
Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:628) om den ar-
betsmarknadspolitiska verksamheten
1
dels att 24, 1315, 17 samt 18 �� ska upph�ra att g�lla,
dels att rubrikerna n�rmast f�re 3, 13, 14, 17 samt 18 �� ska utg�,
dels att nuvarande 19 � ska betecknas 2 �,
dels att 1, den nya 2, 5, 6, 9 a, 12, 16, 16 c, 16 d, 20 samt 22 �� ska ha f�l-
jande lydelse.
1 � Denna f�rordning inneh�ller n�rmare best�mmelser om Arbetsf�rmed-
lingens arbetsmarknadspolitiska verksamhet.
2 �
2 Den arbetsmarknadspolitiska verksamheten ska bedrivas i samverkan
med andra akt�rer p� arbetsmarknaden, s�som arbetsmarknadens parter,
myndigheter, kommuner, enskilda f�retag och organisationer.
5 �
3 Den arbetsmarknadspolitiska verksamheten bedrivs i form av
platsf�rmedling,
v�gledning,
arbetsmarknadspolitiska program,
arbetsplatsintroduktion,
arbetslivsinriktad rehabilitering, och
verksamhet f�r unga med funktionshinder.
Verksamheten omfattar ocks� fr�gor om vissa anst�llningsfr�mjande �t-
g�rder, arbetstillst�nd, arbetsl�shetsf�rs�kringen och byggnadstillst�nd
m.m.
6 �
4 Arbetsf�rmedlingen ska i samr�d med den som s�ker arbete uppr�tta
en individuell handlingsplan d�r den arbetss�kandes skyldigheter och plane-
1 Senaste lydelse av
2 � 2001:1143
14 � 2006:113
2 a � 2001:788
17 � 2006:976.
2 b � 2004:959
2 c � 2004:959
2 d � 2007:455
2 Senaste lydelse av tidigare 19 � 2004:959.
3 Senaste lydelse 2005:1204.
4 Senaste lydelse 2006:1555.
SFS 2007:905
Utkom fr�n trycket
den 27 november 2007
2
SFS 2007:905
rade aktiviteter anges. Planen ska uppr�ttas senast inom trettio dagar fr�n det
att den enskilde anm�ler sig som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�r-
medlingen. En handlingsplan f�r den som inte fyllt 25 �r b�r dock uppr�ttas
tidigare.
Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om handlingsplanernas n�r-
mare inneh�ll och om hur de ska f�ljas upp.
9 a �
5 Arbetsf�rmedlingen ska samr�da med den sammanslutning av ar-
betstagare som �r part i lokal f�rhandling med arbetsgivaren innan n�gon an-
visas ett arbetsmarknadspolitiskt program som �r f�rlagt till en arbetsplats
eller tar del av en arbetsmarknadspolitisk insats som �r f�rlagd till en arbets-
plats.
N�r det g�ller privata arbetsgivare samt offentliga arbetsgivare som bedri-
ver aff�rsverksamhet ska Arbetsf�rmedlingen �ven inh�mta information f�r
att s�kerst�lla att arbetsgivaren inte har n�ringsf�rbud, skatteskulder som har
l�mnats till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betalningsanm�rk-
ning som inte �r obetydlig innan n�gon erbjuds programmet eller insatsen p�
arbetsplatsen. Om s�dant f�rh�llande f�religger f�r n�gon anvisning inte g�-
ras.
12 �
6 Verksamhet f�r unga med funktionshinder inneb�r att Arbetsf�rmed-
lingen samverkar med skolan f�r att genom v�gledning och information un-
derl�tta �verg�ngen fr�n skola till arbetsliv f�r den som har ett funktionshin-
der och har fyllt 16 �r men inte 30 �r. Arbetsf�rmedlingen samverkar ocks�
med F�rs�kringskassan f�r att �ka m�jligheterna till egen f�rs�rjning genom
f�rv�rvsarbete f�r den som f�r aktivitetsers�ttning enligt lagen (1962:381)
om allm�n f�rs�kring.
16 �
7 Arbetsf�rmedlingen ska underr�tta arbetsl�shetskassan och Inspek-
tionen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen om en arbetss�kande som f�r eller be-
g�r ers�ttning fr�n en arbetsl�shetskassa
avvisar ett l�mpligt arbete eller ett arbetsmarknadspolitiskt program
som erbjuds,
p� annat s�tt genom sitt upptr�dande uppenbarligen v�llar att en anst�ll-
ning eller deltagande i ett program inte kommer till st�nd,
upptr�der s� att det finns anledning f�r den offentliga arbetsf�rmed-
lingen att f�rmoda att s�kanden inte vill eller kan anta n�got som helst ar-
bete,
frivilligt och utan godtagbar anledning l�mnat en anst�llning eller blivit
avskedad p� grund av otillb�rligt uppf�rande och arbetsl�shetskassan inte p�
annat s�tt kan antas ha f�tt k�nnedom om det, eller
i �vrigt inte bed�ms uppfylla de allm�nna villkoren f�r r�tt till ers�tt-
ning i 9 � 1, 2, 4 eller 5 lagen (1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring.
Arbetsf�rmedlingen ska vidare omedelbart informera arbetsl�shetskassan
om en arbetss�kande som f�r eller beg�r ers�ttning fr�n kassan inte bes�kt
5 Senaste lydelse 2007:418.
6 Senaste lydelse 2005:1204.
7 Senaste lydelse 2007:418.
3
SFS 2007:905
eller kontaktat den offentliga arbetsf�rmedlingen efter kallelse eller enligt
�verenskommelse (avanm�lan).
N�r en s�kande som �r avanm�ld till arbetsl�shetskassan �ter anm�ler sig
hos den offentliga arbetsf�rmedlingen ska Arbetsf�rmedlingen samma dag
informera arbetsl�shetskassan om detta (ers�ttningsanm�lan). N�r Arbets-
f�rmedlingen bed�mer att s�kanden �ter uppfyller villkoren i f�rsta stycket
sista strecksatsen ska den snarast meddela detta till arbetsl�shetskassan.
16 c �
8 Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�rs�kringen f�r, efter samr�d med
Arbetsf�rmedlingen, meddela n�rmare f�reskrifter om hur underr�ttelse en-
ligt 16 � ska ske och vad den ska inneh�lla samt hur en �teranm�lan enligt
16 a � f�r ske.
16 d �
9 Arbetsf�rmedlingen ska upplysa den som registreras som inte
l�ngre arbetss�kande vid den offentliga arbetsf�rmedlingen om anledningen
till �tg�rden och om att uppgiften kan komma att l�mnas till F�rs�kringskas-
san.
20 �
10 Den arbetsmarknadspolitiska verksamheten �r avgiftsfri. Om en ar-
betss�kande eller en arbetsgivare beg�r annonsering eller n�gon annan s�r-
skild �tg�rd, f�r dock Arbetsf�rmedlingen ta betalt.
22 � Arbetsf�rmedlingen f�r meddela de n�rmare f�reskrifter som beh�vs
f�r verkst�lligheten av denna f�rordning.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008.
P� regeringens v�gnar
SVEN OTTO LITTORIN
Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)
8 Senaste lydelse 2007:418.
9 Senaste lydelse 2007:418.
10 Senaste lydelse 2005:1204.
Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00
Elanders, V�llingby 2007
