SFS 2007:920 Förordning om ändring i förordningen (1997:1275) om anställningsstöd
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (1997:1275) om
anst�llningsst�d;
utf�rdad den 15 november 2007.
Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (1997:1275) om anst�ll-
ningsst�d
dels att nuvarande 22 � ska betecknas 22 a �,
dels att 3, 5 b, 1315, 20 a, 20 b, 20 d, 21, den nya 22 a och 23 �� ska ha
f�ljande lydelse,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras en ny paragraf, 22 �, av f�ljande ly-
delse.
3 �
1 Anst�llningsst�d l�mnas av Arbetsf�rmedlingen enligt denna f�rord-
ning i form av s�rskilt anst�llningsst�d och anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjuk-
skrivna.
5 b �
2 N�r en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d har upph�rt f�r en
ny anvisning till en s�dan anst�llning g�ras f�r den som efter anst�llningens
upph�rande deltagit i organiserade jobbs�karaktiviteter hos Arbetsf�rmed-
lingen under minst tre m�nader utan att ha f�tt arbete. En anvisning till en
anst�llning hos en arbetsgivare, som den enskilde tidigare varit anst�lld hos
med s�rskilt anst�llningsst�d, f�r dock g�ras tidigast sex m�nader efter det
att den tidigare anst�llningen upph�rt och under f�ruts�ttning att andra insat-
ser inom ramen f�r jobb- och utvecklingsgarantin inte bed�ms tillr�ckliga.
13 � I fr�ga om branscher, d�r arbetet �r s�songsbetonat eller av andra sk�l
inte �r sammanh�ngande till sin natur, f�r Arbetsf�rmedlingen f�reskriva att
st�d f�r l�mnas endast f�r anst�llning som g�ller tills vidare eller omfattar en
l�ngre tidsperiod �n den normala s�songen.
14 � Arbetsf�rmedlingen anvisar arbetss�kande till anst�llning med an-
st�llningsst�d.
15 �
3 Innan Arbetsf�rmedlingen anvisar n�gon till anst�llning med s�rskilt
anst�llningsst�d i form av instegsjobb ska arbetsgivaren till Arbetsf�rmed-
lingen ha redovisat en plan f�r hur personen kommer att handledas.
1 Senaste lydelse 2006:1553.
2 Senaste lydelse 2007:420.
3 Senaste lydelse 2007:420.
SFS 2007:920
Utkom fr�n trycket
den 27 november 2007
2
SFS 2007:920
20 a �
4 S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utveck-
lingsgarantin och anst�llningsst�d f�r l�ngtidssjukskrivna tillgodof�rs ar-
betsgivaren genom kreditering p� s�dant skattekonto som har uppr�ttats f�r
arbetsgivaren enligt 3 kap. 5 � skattebetalningslagen (1997:483).
Arbetsf�rmedlingen ska l�mna Skatteverket de uppgifter som beh�vs f�r
krediteringen.
St�det krediteras arbetsgivarens skattekonto den 12 i m�naden efter det att
underlag enligt 20 b � inkommit, med undantag f�r januari d� st�det i st�llet
krediteras den 17.
20 b �
5 Arbetsgivaren ska l�mna underlag till Arbetsf�rmedlingen f�r be-
r�kning av det st�dbelopp som ska krediteras skattekontot. Underlaget ska
l�mnas inom sextio dagar efter den arbetsm�nad som st�det avser. L�mnas
inte underlaget inom denna tid f�rlorar arbetsgivaren r�tt till det st�dbelop-
pet.
Om det finns s�rskilda sk�l f�r Arbetsf�rmedlingen medge undantag fr�n
skyldigheten att l�mna underlag inom sextio dagar. Arbetsf�rmedlingen ska
i s�dant fall ange vad de s�rskilda sk�len best�r i och dokumentera den infor-
mation som ligger till grund f�r beslutet.
20 d �
6 S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas till arbets-
givaren genom bidrag. Arbetsf�rmedlingen ber�knar och betalar ut bidraget.
Det betalas ut m�nadsvis i efterskott eller p� det s�tt som Arbetsf�rmed-
lingen best�mmer.
Arbetsgivaren rekvirerar bidraget fr�n Arbetsf�rmedlingen m�nadsvis i
efterskott efter hand som anst�llningen best�r. Detta ska ske inom sextio da-
gar efter den arbetsm�nad som st�det avser. Rekvireras inte beloppet inom
denna tid f�rlorar arbetsgivaren r�tt till det st�dbeloppet.
Om det finns s�rskilda sk�l f�r Arbetsf�rmedlingen medge undantag fr�n
skyldigheten att rekvirera beloppet inom sextio dagar. Arbetsf�rmedlingen
ska i s�dant fall ange vad de s�rskilda sk�len best�r i och dokumentera den
information som ligger till grund f�r beslutet.
21 �
7 Arbetsf�rmedlingen ska se till att l�mnade anst�llningsst�d anv�nds
p� f�reskrivet s�tt. Den som har f�tt st�d ska ge Arbetsf�rmedlingen eller
den Arbetsf�rmedlingen utser tillf�lle att granska verksamheten och l�mna
de uppgifter som beh�vs f�r granskningen.
Om n�gon har f�tt st�d utan att vara ber�ttigad till det ska det som motta-
garen f�tt f�r mycket betalas tillbaka. Det belopp som ska �terbetalas f�r
dras av fr�n st�dbelopp som den �terbetalningsskyldige d�refter har r�tt till.
Om det finns s�rskilda sk�l f�r Arbetsf�rmedlingen helt eller delvis befria
den som tagit emot st�det fr�n �terbetalningsskyldigheten. Arbetsf�rmed-
lingen ska i s�dant fall ange vad de s�rskilda sk�len best�r i och dokumen-
tera den information som ligger till grund f�r beslutet.
4 Senaste lydelse 2007:663.
5 Senaste lydelse 2007:663.
6 Senaste lydelse 2007:663.
7 Senaste lydelse 2005:606.
3
SFS 2007:920
22 � Arbetsf�rmedlingens beslut enligt denna f�rordning ska ompr�vas
hos myndighetens centrala enhet f�r ompr�vning, om det beg�rs av den som
beslutet ang�r.
En beg�ran om ompr�vning ska ske skriftligt. Skrivelsen ska ges in till
Arbetsf�rmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre veckor fr�n den dag
d� den som beg�r ompr�vning fick del av beslutet.
22 a �
8 Arbetsf�rmedlingens beslut enligt denna f�rordning f�r inte �ver-
klagas.
23 �
9 Arbetsf�rmedlingen f�r meddela de n�rmare f�reskrifter som beh�vs
f�r verkst�lligheten av denna f�rordning.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008.
P� regeringens v�gnar
SVEN OTTO LITTORIN
Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)
8 Senaste lydelse av tidigare 22 � 2002:235.
9 Senaste lydelse 2000:629.
Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00
Elanders, V�llingby 2007
