SFS 2007:932 Förordning om ändring i förordningen (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2007:414) om jobb- och
utvecklingsgarantin;
utf�rdad den 15 november 2007.
Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2007:414) om jobb- och
utvecklingsgarantin
dels att nuvarande 22 � ska betecknas 22 a �,
dels att 2, 3, 912, 1821, den nya 22 a och 23 �� samt rubriken n�rmast
f�re nuvarande 22 � ska ha f�ljande lydelse,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras en ny paragraf, 22 �, av f�ljande ly-
delse.
2 �
1 Inom ramen f�r jobb- och utvecklingsgarantin ska Arbetsf�rmed-
lingen
1. kartl�gga vilka insatser deltagaren beh�ver f�r att kunna st�rka sin po-
sition p� arbetsmarknaden, och
2. l�mna det st�d som deltagaren bed�ms beh�va f�r att uppfylla vad som
�verenskommits i den individuella handlingsplan som ska uppr�ttas enligt
6 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten.
3 �
2 En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin inneb�r att den som
anvisas erbjuds att ta del av programmet. Inom ramen f�r programmet kan
den enskilde ta del av insatser d�r aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning
enligt f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d l�mnas.
Fr�gor om anvisningar pr�vas av Arbetsf�rmedlingen.
9 � Med arbetspraktik avses praktik p� en arbetsplats. Arbetspraktik f�r
anordnas av den som Arbetsf�rmedlingen ing�r �verenskommelse om ar-
betspraktik med. Arbetspraktik f�r p�g� under l�ngst sex m�nader.
10 � Med arbetstr�ning avses att den enskilde f�r arbetstr�na p� en arbets-
plats. Arbetstr�ning f�r anordnas av den som Arbetsf�rmedlingen ing�r
�verenskommelse om arbetstr�ning med. Arbetstr�ning f�r p�g� under
l�ngst sex m�nader.
11 � Med f�rst�rkt arbetstr�ning avses att den enskilde erbjuds en arbets-
plats f�r utredning av arbetsf�rm�ga eller f�r arbetstr�ning. F�rst�rkt arbets-
1 Senaste lydelse 2007:815.
2 Senaste lydelse 2007:815.
SFS 2007:932
Utkom fr�n trycket
den 27 november 2007
2
SFS 2007:932
tr�ning f�r anordnas av den som Arbetsf�rmedlingen ing�r �verenskom-
melse om f�rst�rkt arbetstr�ning med. Arbetsgivaren har inget inflytande
�ver vilken person som erbjuds arbetsplatsen. F�rst�rkt arbetstr�ning f�r
p�g� under l�ngst tolv m�nader.
12 � Insatserna i jobb- och utvecklingsgarantin f�r genomf�ras i Arbets-
f�rmedlingens regi eller upphandlas.
18 � Ekonomiskt st�d f�r merkostnader l�mnas till den som anordnar ar-
betstr�ning eller f�rst�rkt arbetstr�ning. Arbetsf�rmedlingen beslutar om
och betalar ut st�det.
N�r ekonomiskt st�d f�r merkostnader l�mnas till privata arbetsgivare el-
ler offentliga arbetsgivare vid drift av aff�rsverksamhet ska Arbetsf�rmed-
lingen s�kerst�lla att inte vissa f�retag eller viss produktion gynnas i den be-
m�rkelse som framg�r av artikel 87.1 i f�rdraget om uppr�ttande av Europe-
iska gemenskapen.
19 � Arbetsf�rmedlingen ska se till att st�d enligt denna f�rordning an-
v�nds p� f�reskrivet s�tt.
20 � Om en arbetsgivare har f�tt st�d utan att vara ber�ttigad till det, ska
Arbetsf�rmedlingen kr�va tillbaka det som mottagaren har f�tt f�r mycket.
Om det finns s�rskilda sk�l, f�r Arbetsf�rmedlingen helt eller delvis l�ta bli
att �terkr�va utbetalat st�d. Arbetsf�rmedlingen ska i s�dant fall ange vad de
s�rskilda sk�len best�r i och dokumentera den information som ligger till
grund f�r beslutet.
21 � Arbetsf�rmedlingen ska till Inspektionen f�r arbetsl�shetsf�rs�k-
ringen l�mna de uppgifter som har betydelse f�r inspektionens granskning
av handl�ggningen av och rutinerna f�r handl�ggningen av �renden om �ter-
kallande av anvisningar till programmet.
Ompr�vning m.m.
22 � Arbetsf�rmedlingens beslut enligt denna f�rordning ska ompr�vas
hos myndighetens centrala enhet f�r ompr�vning, om det beg�rs av den som
beslutet ang�r.
En beg�ran om ompr�vning ska ske skriftligt. Skrivelsen ska ges in till
Arbetsf�rmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre veckor fr�n den dag
d� den som beg�r ompr�vning fick del av beslutet.
22 a � Arbetsf�rmedlingens beslut enligt denna f�rordning f�r inte �ver-
klagas.
23 � Arbetsf�rmedlingen f�r meddela de f�reskrifter som beh�vs f�r verk-
st�lligheten av denna f�rordning.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2008.
3
SFS 2007:932
P� regeringens v�gnar
SVEN OTTO LITTORIN
Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)
Thomson Fakta, tel. 08-587 671 00
Elanders, V�llingby 2007
