SFS 2008:60 Förordning om ändring i förordningen (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:7px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2007:414) om jobb- och <br/>utvecklingsgarantin;</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:288px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 21 februari 2008. </p> <p style="position:absolute;top:324px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Regeringen f�reskriver att 5 � f�rordningen (2007:414) om jobb- och ut-</p> <p style="position:absolute;top:341px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">vecklingsgarantin ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:10px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:44px;white-space:nowrap" class="ft16"> </p> <p style="position:absolute;top:375px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft17">1</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft15"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:135px;white-space:nowrap" class="ft11">En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin f�r g�ras f�r en person</p> <p style="position:absolute;top:394px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">som </p> <p style="position:absolute;top:412px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">1. �r arbetsl�s och anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbets-</p> <p style="position:absolute;top:430px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">f�rmedlingen, har f�tt arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen (1997:238) om ar-<br/>betsl�shetsf�rs�kring och har f�rbrukat 300 ers�ttningsdagar i en ers�tt-<br/>ningsperiod samt inte kvalificerat sig f�r en ny period med arbetsl�shetser-<br/>s�ttning, eller </p> <p style="position:absolute;top:500px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">2. �r ensamst�ende och, p� grund av v�rdnad eller umg�nge, har egna</p> <p style="position:absolute;top:518px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">barn under 18 �r boende helt eller delvis i sitt hem och har f�rbrukat 75 er-<br/>s�ttningsdagar under veckor som han eller hon utf�rt eller deklarerat deltids-<br/>arbete, eller</p> <p style="position:absolute;top:571px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">3. inte f�tt arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen om arbetsl�shetsf�rs�kring</p> <p style="position:absolute;top:588px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">men under 18 sammanh�ngande m�nader varit arbetsl�s och anm�ld som ar-<br/>betss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen eller deltagit i arbets-<br/>marknadspolitiska program, eller </p> <p style="position:absolute;top:641px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">4. har deltagit i jobbgarantin f�r ungdomar i 15 m�nader, om anvisningen</p> <p style="position:absolute;top:659px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">sker direkt efter deltagandet i jobbgarantin. </p> <p style="position:absolute;top:677px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">F�r den som omfattas av f�rsta stycket 1 eller 2, f�r en anvisning g�ras ti-</p> <p style="position:absolute;top:694px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">digast 20 ers�ttningsdagar innan de 300 respektive 75 ers�ttningsdagarna i<br/>perioden med arbetsl�shetsers�ttning har f�rbrukats. Avseende personer<br/>som omfattas av f�rsta stycket 1 g�ller detta under f�ruts�ttning att personen<br/>d� inte bed�ms kvalificera sig f�r en ny period med arbetsl�shetsers�ttning. </p> <p style="position:absolute;top:10px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:784px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Denna f�rordning tr�der i kraft den 7 april 2008. </p> <p style="position:absolute;top:819px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:854px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:872px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft113">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:59px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 2007:815. </p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2008:60</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft114">Utkom fr�n trycket<br/>den 4 mars 2008</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:15px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:962px;left:512px;white-space:nowrap" class="ft21">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:972px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft21">Elanders, V�llingby 2008</p> </div> </div> ;