SFS 2008:1401 Förordning med instruktion för Diskrimineringsombudsmannen

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft25{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:7px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>F�rordning<br/>med instruktion f�r <br/>Diskrimineringsombudsmannen;</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:288px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 18 december 2008.</p> <p style="position:absolute;top:324px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Regeringen f�reskriver f�ljande.</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:368px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>Uppgifter</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:45px;white-space:nowrap" class="ft15"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:394px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>1 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:48px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:394px;left:130px;white-space:nowrap" class="ft11">Diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som f�ljer av diskri-</p> <p style="position:absolute;top:412px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft110">mineringslagen (2008:567), lagen (2008:568) om Diskrimineringsombuds-<br/>mannen och f�r�ldraledighetslagen (1995:584).</p> <p style="position:absolute;top:447px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Diskrimineringsombudsmannen ska, i relevanta delar, i sin �rsredovisning</p> <p style="position:absolute;top:465px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">redovisa resultatet av sin verksamhet f�rdelat p� kvinnor och m�n.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft15"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:500px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>2 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:500px;left:130px;white-space:nowrap" class="ft11">Diskrimineringsombudsmannen ska f�lja och analysera utvecklingen</p> <p style="position:absolute;top:518px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">inom sitt ansvarsomr�de.</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:60px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:563px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>Ledning</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft15"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:588px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>3 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:588px;left:130px;white-space:nowrap" class="ft11">Diskrimineringsombudsmannen leds av en myndighetschef.</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:633px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>Anst�llningar och uppdrag</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft15"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:659px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:80px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:659px;left:130px;white-space:nowrap" class="ft11">Ombudsmannen �r myndighetschef.</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:83px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:704px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>R�dgivande organ</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:87px;white-space:nowrap" class="ft15"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:730px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>5 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:90px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:730px;left:130px;white-space:nowrap" class="ft11">Vid myndigheten ska det finnas ett r�d.</p> <p style="position:absolute;top:747px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">R�det har till uppgift att ge myndigheten r�d och st�d genom att tillf�ra</p> <p style="position:absolute;top:765px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft110">myndigheten sakkunskap och bredd i diskrimineringsfr�gor och i andra fr�-<br/>gor som har betydelse f�r verksamheten.</p> <p style="position:absolute;top:800px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">R�det best�r av ombudsmannen, som �r ordf�rande, och h�gst tio leda-</p> <p style="position:absolute;top:818px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">m�ter som utses av ombudsmannen.</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:95px;white-space:nowrap" class="ft14"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:863px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>Personalansvarsn�mnd</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:99px;white-space:nowrap" class="ft15"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:888px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>6 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:102px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:888px;left:130px;white-space:nowrap" class="ft11">Vid myndigheten ska det finnas en personalansvarsn�mnd.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2008:1401</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 december 2008</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:114px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:67px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:119px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:72px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2008:1401</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:122px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:962px;left:511px;white-space:nowrap" class="ft24">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:972px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft24">Elanders, V�llingby 2008</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:125px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:71px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>Till�mpligheten av vissa f�rordningar</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:129px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:97px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>7 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:132px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:97px;left:235px;white-space:nowrap" class="ft21">Myndigheten ska till�mpa personalf�retr�darf�rordningen (1987:1101).</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:137px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:142px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>Undantag fr�n myndighetsf�rordningen</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:140px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>8 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:144px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:168px;left:235px;white-space:nowrap" class="ft21">F�ljande best�mmelse i myndighetsf�rordningen (2007:515) ska inte</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft27">till�mpas p� myndigheten: 7 � om medverkan i EU-arbetet och annat inter-<br/>nationellt samarbete.</p> <p style="position:absolute;top:9px;left:147px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:248px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>�rendenas handl�ggning</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:152px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:274px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>9 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:156px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:274px;left:235px;white-space:nowrap" class="ft21">Ett vitesf�rel�ggande enligt 4 kap. 4 � diskrimineringslagen (2008:567)</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">ska delges.</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">Ett vitesf�rel�ggande f�r delges enligt 12 � delgivningslagen (1970:428)</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft27">bara om det finns sk�l att anta att den som f�rel�ggandet riktas mot har avvi-<br/>kit eller p� annat s�tt h�ller sig undan.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:159px;white-space:nowrap" class="ft25"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:380px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft26"><b>10 � </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:164px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:380px;left:242px;white-space:nowrap" class="ft21">Myndigheten f�r bevilja den som p� kallelse har inst�llt sig f�r att h�-</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft27">ras under utredningen av ett �rende sk�lig ers�ttning av allm�nna medel f�r<br/>kostnader f�r resa och uppeh�lle.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:167px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:451px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2009, d� f�rordningen</p> <p style="position:absolute;top:469px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft27">(2007:1034) med instruktion f�r Handikappombudsmannen, f�rordningen<br/>(2007:1035) med instruktion f�r J�mst�lldhetsombudsmannen, f�rordningen<br/>(2007:1036) med instruktion f�r Ombudsmannen mot diskriminering p�<br/>grund av sexuell l�ggning (HomO) och f�rordningen (2007:1037) med in-<br/>struktion f�r Ombudsmannen mot etnisk diskriminering ska upph�ra att<br/>g�lla.</p> <p style="position:absolute;top:592px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:628px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">NYAMKO SABUNI</p> <p style="position:absolute;top:645px;left:433px;white-space:nowrap" class="ft27">Cecilia Bergman<br/>(Integrations-och<br/>j�mst�lldhetsdepartementet)</p> </div> </div> ;