SFS 2008:1437 Förordning om ändring i förordningen (2006:1481) om stöd för nystartsjobb

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">     </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling F�rordning om �ndring i f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r nystartsjobb; utf�rdad den 18 december 2008. Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r nystartsjobb 1 dels att 4 och 9 a �� ska upph�ra att g�lla, dels att nuvarande 3 a � ska betecknas 4 � och nuvarande 11 � ska beteck- nas 16 a �, dels att 2, 3, den nya 4, 7, 8, 10, 10 a, 12, 14, 16 och den nya 16 a �� och rubriken n�rmast f�re 3 � ska ha f�ljande lydelse, dels att det i f�rordningen ska inf�ras �tta nya paragrafer, 3 a3 e och 10 b10 d ��, av f�ljande lydelse. 2 � Syftet med nystartsjobb �r att stimulera arbetsgivare att anst�lla perso- ner som har varit utan arbete en l�ngre tid. Arbetss�kande f�r vilka st�d l�mnas 3 � 2 St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt 20 �r, �r anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen och under en ramtid om femton m�nader, n�rmast f�re den dag d� ans�kan kom in till Arbetsf�rmedlingen, under minst tolv m�nader p� heltid har 1. varit arbetsl�s eller deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt program, 2. haft skyddat arbete vid Samhall AB, 3. varit arbetsl�s och f�tt ekonomiskt bist�nd enligt 4 kap. 1 � socialtj�nst- lagen (2001:453), 4. f�tt sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsers�ttning, eller 5. omfattas av en kombination av s�dana f�rh�llanden som avses i 14. 3 a � St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt 20 men inte 25 �r, �r arbetsl�s, anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen och under en ramtid om nio m�nader, n�rmast f�re den dag d� ans�kan kom in till Arbetsf�rmedlingen, under minst sex m�nader p� heltid omfattats av s�dana f�rh�llanden som avses i 3 � 15. 1 Senaste lydelse av 9 a � 2007:1366. 2 Senaste lydelse 2008:272. SFS 2008:1437 Utkom fr�n trycket den 30 december 2008 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2008:1437 3 b � St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt 20 �r, �r arbetsl�s, anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbets- f�rmedlingen och inom de senaste tre �ren har beviljats uppeh�llstillst�nd enligt 5 kap. 1, 2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsva- rande �ldre best�mmelser. 3 c � St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt 20 �r, �r arbetsl�s, anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�r- medlingen, har d�mts till f�ngelse och �r beviljad vistelse utanf�r anstalt en- ligt 54 � lagen (1974:203) om kriminalv�rd i anstalt eller �r villkorligt fri- given men �nnu inte fullgjort ett �r av pr�votiden. 3 d � St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt 20 �r, �r inskriven i jobb- och utvecklingsgarantin och inte p� n�gon an- nan grund kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb. 3 e � St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt 20 �r, �r anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen och 1. sedan minst tv� �r har varit arbetsl�s p� deltid, omv�xlande arbetat del- tid eller heltid eller deltagit i arbetsmarknadspolitiska program p� heltid eller deltid, 2. �r erbjuden en anst�llning p� heltid eller, f�r det fall den arbetss�kandes arbetsutbud �r l�gre p� grund av sjukdom, en anst�llning som motsvarar hans eller hennes arbetsutbud, och 3. ans�kan om st�d f�r nystartsjobb har inkommit till arbetsf�rmedlingen senast den 31 december 2008. 4 � 3 Vid till�mpning av 33 e �� bortses fr�n tid n�r den som ska anst�llas har varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte har fyllt tv� �r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets ankomst till fa- miljen. 7 � 4 St�d till en arbetsgivare som den arbetss�kande �r eller har varit an- st�lld hos l�mnas endast om den arbetss�kande, sedan anst�llningen avslu- tats, �ter kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb. F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 e � l�mnas st�d �ven till en arbetsgivare hos vilken den arbetss�kande �r anst�lld. 8 � 5 St�d enligt denna f�rordning l�mnas endast under f�ruts�ttning att ar- betsgivaren intygar att l�n l�mnas enligt kollektivavtal eller �r likv�rdig med l�n enligt kollektivavtal i branschen. St�d f�r inte beviljas om arbetsgivaren har n�ringsf�rbud, skatteskulder som har l�mnats till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betal- ningsanm�rkning som inte �r obetydlig. 3 Senaste lydelse av tidigare 3 a � 2007:25. 4 Senaste lydelse 2007:1366. 5 Senaste lydelse 2007:1366. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2008:1437 10 � 6 F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 eller 3 a � l�mnas st�d under lika l�ng tid som den som ska anst�llas har varit fr�nva- rande fr�n arbetslivet eller har haft ett skyddat arbete, dock l�ngst under fem �r. F�r den som fyllt 55 �r l�mnas st�d under dubbelt s� l�ng tid som den som ska anst�llas har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet eller har haft ett skyddat arbete, dock l�ngst under tio �r eller till den f�rsta dagen i den m�nad d� han eller hon fyller 65 �r. F�r den som fyllt 20 men inte 25 �r l�mnas st�d under l�ngst ett �r. F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 � 4 l�mnas dock st�d enligt f�rsta stycket. Vid ber�kning av st�dtid ska den tid under ramtiden som inte kvalificerar f�r nystartsjobb enligt 3 eller 3 a � r�knas bort. 10 a � 7 F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 b � l�mnas st�d under tre �r fr�n tidpunkten f�r beslutet om uppeh�llstillst�nd, dock l�ngst till den f�rsta dagen i den m�nad d� han eller hon fyller 65 �r. Vid ber�kningen av tre�rsperioden bortses fr�n tid n�r den som ska anst�l- las varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte fyllt tv� �r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets ankomst till familjen. 10 b � F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 c � l�mnas st�d under lika l�ng tid som den utd�mda strafftiden, dock minst ett och l�ngst fem �r. 10 c � F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 d � l�mnas st�d under l�ngst ett �r. 10 d � F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 e � l�mnas st�d under l�ngst ett �r. Om den erbjudna anst�llningen �verg�r i en deltids- anst�llning eller i en anst�llning som inte motsvarar arbetsutbudet ska st�det upph�ra. 12 � 8 St�d l�mnas genom �terbetalning till arbetsgivaren av ett belopp som motsvarar de arbetsgivaravgifter och den allm�nna l�neavgift f�r den an- st�llde som arbetsgivaren ska betala enligt socialavgiftslagen (2000:980) och lagen (1994:1920) om allm�n l�neavgift. Beloppet ska motsvara de fulla avgifterna, utan reducering. Ut�ver vad som anges i f�rsta stycket l�mnas ett extra st�d f�r den som kvalificerar sig f�r nystartsjobb enligt 3 � 4, med ett belopp motsvarande det som anges i f�rsta stycket, dock efter eventuell reducering. St�d f�r den som kvalificerar sig f�r nystartsjobb enligt 3 e � l�mnas en- dast med h�lften av det belopp som anges i f�rsta stycket. 6 Senaste lydelse 2008:272. �ndringen inneb�r bl.a. att femte och sj�tte styckena upp- h�vs. 7 Senaste lydelse 2007:25. 8 Senaste lydelse 2007:1366. </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 4 SFS 2008:1437 Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00 Elanders, V�llingby 2008 14 � En ans�kan fr�n en arbetsgivare om st�d enligt denna f�rordning ska inneh�lla uppgifter om vilken arbetss�kande som ans�kan avser samt upp- gift om vilka l�nevillkor som g�ller f�r anst�llningen 16 � 9 Beslut om st�d f�r nystartsjobb fattas f�r den tid anst�llningen avses vara eller l�ngst ett �r i taget. Inf�r ett nytt beslut om st�d f�r nystartsjobb ska arbetsgivaren ge in en ny ans�kan. Arbetsf�rmedlingen ska f�re beslutet inh�mta information f�r att s�ker- st�lla att arbetsgivaren inte har n�ringsf�rbud, skatteskulder som har l�mnats till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betalningsanm�rkning som inte �r obetydlig. Arbetsf�rmedlingens beslut att en arbetsgivare har r�tt till st�d ska f�r- enas med en skyldighet f�r arbetsgivaren att omg�ende anm�la f�r�ndringar som kan p�verka r�tten till st�d eller st�dets storlek. Ett beslut ska ompr�vas vid �ndrade f�rh�llanden. 16 a � Om anst�llningen varar kortare tid �n den tid f�r vilken st�d f�r l�mnas enligt 1010 d �� f�r st�d f�r nystartsjobb l�mnas till en ny arbetsgi- vare under den �terst�ende tid f�r vilken st�d f�r l�mnas. Detta g�ller under f�ruts�ttning att anst�llningen upph�rt p� grund av f�rh�llanden som h�nf�r sig till arbetsgivaren. 1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 februari 2009. 2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r st�d f�r nystartsjobb som har beslutats f�re ikrafttr�dandet. P� regeringens v�gnar SVEN OTTO LITTORIN Karin Renman (Arbetsmarknadsdepartementet) 9 Senaste lydelse 2007:1366. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r
nystartsjobb;

utf�rdad den 18 december 2008.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r

nystartsjobb

dels

att 4 och 9 a �� ska upph�ra att g�lla,

dels

att nuvarande 3 a � ska betecknas 4 � och nuvarande 11 � ska beteck-

nas 16 a �,

dels

att 2, 3, den nya 4, 7, 8, 10, 10 a, 12, 14, 16 och den nya 16 a �� och

rubriken n�rmast f�re 3 � ska ha f�ljande lydelse,

dels

att det i f�rordningen ska inf�ras �tta nya paragrafer, 3 a3 e och

10 b10 d ��, av f�ljande lydelse.

2 �

Syftet med nystartsjobb �r att stimulera arbetsgivare att anst�lla perso-

ner som har varit utan arbete en l�ngre tid.

Arbetss�kande f�r vilka st�d l�mnas

3 �

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt

20 �r, �r anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen
och under en ramtid om femton m�nader, n�rmast f�re den dag d� ans�kan
kom in till Arbetsf�rmedlingen, under minst tolv m�nader p� heltid har

1. varit arbetsl�s eller deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt program,
2. haft skyddat arbete vid Samhall AB,
3. varit arbetsl�s och f�tt ekonomiskt bist�nd enligt 4 kap. 1 � socialtj�nst-

lagen (2001:453),

4. f�tt sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsers�ttning,

eller

5. omfattas av en kombination av s�dana f�rh�llanden som avses i 14.

3 a �

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt

20 men inte 25 �r, �r arbetsl�s, anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga
arbetsf�rmedlingen och under en ramtid om nio m�nader, n�rmast f�re den
dag d� ans�kan kom in till Arbetsf�rmedlingen, under minst sex m�nader p�
heltid omfattats av s�dana f�rh�llanden som avses i 3 � 15.

Senaste lydelse av 9 a � 2007:1366.

Senaste lydelse 2008:272.

SFS 2008:1437

Utkom fr�n trycket
den 30 december 2008

SFS 2008:1437

3 b �

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som

fyllt 20 �r, �r arbetsl�s, anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbets-
f�rmedlingen och inom de senaste tre �ren har beviljats uppeh�llstillst�nd
enligt 5 kap. 1, 2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsva-
rande �ldre best�mmelser.

3 c �

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt

20 �r, �r arbetsl�s, anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�r-
medlingen, har d�mts till f�ngelse och �r beviljad vistelse utanf�r anstalt en-
ligt 54 � lagen (1974:203) om kriminalv�rd i anstalt eller �r villkorligt fri-
given men �nnu inte fullgjort ett �r av pr�votiden.

3 d �

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som

fyllt 20 �r, �r inskriven i jobb- och utvecklingsgarantin och inte p� n�gon an-
nan grund kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb.

3 e �

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som fyllt

20 �r, �r anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen
och

1. sedan minst tv� �r har varit arbetsl�s p� deltid, omv�xlande arbetat del-

tid eller heltid eller deltagit i arbetsmarknadspolitiska program p� heltid eller
deltid,

2. �r erbjuden en anst�llning p� heltid eller, f�r det fall den arbetss�kandes

arbetsutbud �r l�gre p� grund av sjukdom, en anst�llning som motsvarar
hans eller hennes arbetsutbud, och

3. ans�kan om st�d f�r nystartsjobb har inkommit till arbetsf�rmedlingen

senast den 31 december 2008.

4 �

Vid till�mpning av 33 e �� bortses fr�n tid n�r den som ska anst�llas

har varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte har
fyllt tv� �r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets ankomst till fa-
miljen.

7 �

St�d till en arbetsgivare som den arbetss�kande �r eller har varit an-

st�lld hos l�mnas endast om den arbetss�kande, sedan anst�llningen avslu-
tats, �ter kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb.

F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 e � l�mnas st�d

�ven till en arbetsgivare hos vilken den arbetss�kande �r anst�lld.

8 �

St�d enligt denna f�rordning l�mnas endast under f�ruts�ttning att ar-

betsgivaren intygar att l�n l�mnas enligt kollektivavtal eller �r likv�rdig med
l�n enligt kollektivavtal i branschen.

St�d f�r inte beviljas om arbetsgivaren har n�ringsf�rbud, skatteskulder

som har l�mnats till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betal-
ningsanm�rkning som inte �r obetydlig.

Senaste lydelse av tidigare 3 a � 2007:25.

Senaste lydelse 2007:1366.

SFS 2008:1437

10 �

F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 eller 3 a �

l�mnas st�d under lika l�ng tid som den som ska anst�llas har varit fr�nva-
rande fr�n arbetslivet eller har haft ett skyddat arbete, dock l�ngst under fem
�r.

F�r den som fyllt 55 �r l�mnas st�d under dubbelt s� l�ng tid som den som

ska anst�llas har varit fr�nvarande fr�n arbetslivet eller har haft ett skyddat
arbete, dock l�ngst under tio �r eller till den f�rsta dagen i den m�nad d� han
eller hon fyller 65 �r.

F�r den som fyllt 20 men inte 25 �r l�mnas st�d under l�ngst ett �r. F�r

den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 � 4 l�mnas dock st�d
enligt f�rsta stycket.

Vid ber�kning av st�dtid ska den tid under ramtiden som inte kvalificerar

f�r nystartsjobb enligt 3 eller 3 a � r�knas bort.

10 a �

F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 b � l�mnas

st�d under tre �r fr�n tidpunkten f�r beslutet om uppeh�llstillst�nd, dock
l�ngst till den f�rsta dagen i den m�nad d� han eller hon fyller 65 �r.

Vid ber�kningen av tre�rsperioden bortses fr�n tid n�r den som ska anst�l-

las varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte fyllt tv�
�r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets ankomst till familjen.

10 b �

F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 c � l�mnas

st�d under lika l�ng tid som den utd�mda strafftiden, dock minst ett och
l�ngst fem �r.

10 c �

F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 d � l�mnas

st�d under l�ngst ett �r.

10 d �

F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 e � l�mnas

st�d under l�ngst ett �r. Om den erbjudna anst�llningen �verg�r i en deltids-
anst�llning eller i en anst�llning som inte motsvarar arbetsutbudet ska st�det
upph�ra.

12 �

St�d l�mnas genom �terbetalning till arbetsgivaren av ett belopp som

motsvarar de arbetsgivaravgifter och den allm�nna l�neavgift f�r den an-
st�llde som arbetsgivaren ska betala enligt socialavgiftslagen (2000:980)
och lagen (1994:1920) om allm�n l�neavgift. Beloppet ska motsvara de fulla
avgifterna, utan reducering.

Ut�ver vad som anges i f�rsta stycket l�mnas ett extra st�d f�r den som

kvalificerar sig f�r nystartsjobb enligt 3 � 4, med ett belopp motsvarande det
som anges i f�rsta stycket, dock efter eventuell reducering.

St�d f�r den som kvalificerar sig f�r nystartsjobb enligt 3 e � l�mnas en-

dast med h�lften av det belopp som anges i f�rsta stycket.

Senaste lydelse 2008:272. �ndringen inneb�r bl.a. att femte och sj�tte styckena upp-

h�vs.

Senaste lydelse 2007:25.

Senaste lydelse 2007:1366.

SFS 2008:1437

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2008

14 �

En ans�kan fr�n en arbetsgivare om st�d enligt denna f�rordning ska

inneh�lla uppgifter om vilken arbetss�kande som ans�kan avser samt upp-
gift om vilka l�nevillkor som g�ller f�r anst�llningen

16 �

Beslut om st�d f�r nystartsjobb fattas f�r den tid anst�llningen avses

vara eller l�ngst ett �r i taget. Inf�r ett nytt beslut om st�d f�r nystartsjobb
ska arbetsgivaren ge in en ny ans�kan.

Arbetsf�rmedlingen ska f�re beslutet inh�mta information f�r att s�ker-

st�lla att arbetsgivaren inte har n�ringsf�rbud, skatteskulder som har l�mnats
till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning eller betalningsanm�rkning som
inte �r obetydlig.

Arbetsf�rmedlingens beslut att en arbetsgivare har r�tt till st�d ska f�r-

enas med en skyldighet f�r arbetsgivaren att omg�ende anm�la f�r�ndringar
som kan p�verka r�tten till st�d eller st�dets storlek. Ett beslut ska ompr�vas
vid �ndrade f�rh�llanden.

16 a �

Om anst�llningen varar kortare tid �n den tid f�r vilken st�d f�r

l�mnas enligt 1010 d �� f�r st�d f�r nystartsjobb l�mnas till en ny arbetsgi-
vare under den �terst�ende tid f�r vilken st�d f�r l�mnas. Detta g�ller under
f�ruts�ttning att anst�llningen upph�rt p� grund av f�rh�llanden som h�nf�r
sig till arbetsgivaren.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 februari 2009.
2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r st�d f�r nystartsjobb som har

beslutats f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

Senaste lydelse 2007:1366.

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2008:1437 Förordning om ändring i förordningen (2006:1481) om stöd för nystartsjobb

Om Lagboken.se