SFS 2008:1438 Förordning om ändring i förordningen (2000:630) om särskilda insatser för personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga

081438.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft115{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft116{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:10px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:7px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2000:630) om s�rskilda <br/>insatser f�r personer med funktionshinder som <br/>medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga;</b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:308px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 18 december 2008.</p> <p style="position:absolute;top:343px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:630) om s�rskilda</p> <p style="position:absolute;top:360px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">insatser f�r personer med funktionshinder som medf�r nedsatt arbetsf�r-<br/>m�ga</p> <p style="position:absolute;top:15px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:376px;left:129px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft16"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:396px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft17"><i>dels</i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:396px;left:136px;white-space:nowrap" class="ft11"> att 3 � ska upph�ra att g�lla,</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:50px;white-space:nowrap" class="ft16"><i> </i></p> <p style="position:absolute;top:413px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft17"><i>dels</i></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:54px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:413px;left:136px;white-space:nowrap" class="ft11"> att 14 och 19 �� ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:57px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:449px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>14 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:447px;left:123px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:63px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:449px;left:127px;white-space:nowrap" class="ft19"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:449px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft11">St�d till hj�lpmedel p� arbetsplatsen f�r l�mnas med h�gst</p> <p style="position:absolute;top:466px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">100 000 kronor per �r vardera till </p> <p style="position:absolute;top:484px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft115"> den som har funktionshindret, och <br/> den arbetsgivare eller annan som anordnar eller ansvarar f�r verksamhe-</p> <p style="position:absolute;top:519px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">ten.</p> <p style="position:absolute;top:537px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Om st�det g�ller datorbaserade hj�lpmedel eller om det finns synnerliga</p> <p style="position:absolute;top:555px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">sk�l kan st�d l�mnas med h�gre belopp. Om Arbetsf�rmedlingen finner att<br/>det finns synnerliga sk�l f�r att l�mna st�d med ett h�gre belopp �n<br/>100 000 kronor per �r, ska den ange vad de synnerliga sk�len best�r i och<br/>dokumentera den information som ligger till grund f�r beslutet.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:643px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>19 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:641px;left:123px;white-space:nowrap" class="ft15">3</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:643px;left:127px;white-space:nowrap" class="ft19"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:10px;left:81px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:643px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft11">St�d till personligt bitr�de l�mnas med h�gst 60 000 kronor per �r</p> <p style="position:absolute;top:661px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft115">till arbetsgivaren eller den som har kostnaden f�r bitr�det. Till f�retagare<br/>som har funktionshinder som medf�r stora kommunikationssv�righeter f�r<br/>st�d l�mnas med h�gst 120 000 kronor per �r.</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:84px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:732px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2009 i fr�ga om 3 � och i</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">�vrigt den 1 februari 2009. </p> <p style="position:absolute;top:767px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r anvisningar till st�d till hj�lp-</p> <p style="position:absolute;top:785px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">medel och personligt bitr�de som gjorts f�re ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:89px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:914px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft110">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:90px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:916px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft112">Senaste lydelse av f�rordningens rubrik 2005:1203.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:95px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:927px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft110">2</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:96px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:929px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft112">Senaste lydelse 2007:924.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:99px;white-space:nowrap" class="ft110"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft110">3</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft111"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft112">Senaste lydelse 2005:1203.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft113"><b>SFS 2008:1438</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft116">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 december 2008</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1070px;"> <img width="744" height="1070" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:15px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:962px;left:512px;white-space:nowrap" class="ft21">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:972px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft21">Elanders, V�llingby 2008</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft22"> </p> <p style="position:absolute;top:71px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft23">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:107px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft23">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:124px;left:433px;white-space:nowrap" class="ft24">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2000:630) om s�rskilda
insatser f�r personer med funktionshinder som
medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga;

utf�rdad den 18 december 2008.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:630) om s�rskilda

insatser f�r personer med funktionshinder som medf�r nedsatt arbetsf�r-
m�ga

1

dels

att 3 � ska upph�ra att g�lla,

dels

att 14 och 19 �� ska ha f�ljande lydelse.

14 �

2

St�d till hj�lpmedel p� arbetsplatsen f�r l�mnas med h�gst

100 000 kronor per �r vardera till

 den som har funktionshindret, och
 den arbetsgivare eller annan som anordnar eller ansvarar f�r verksamhe-

ten.

Om st�det g�ller datorbaserade hj�lpmedel eller om det finns synnerliga

sk�l kan st�d l�mnas med h�gre belopp. Om Arbetsf�rmedlingen finner att
det finns synnerliga sk�l f�r att l�mna st�d med ett h�gre belopp �n
100 000 kronor per �r, ska den ange vad de synnerliga sk�len best�r i och
dokumentera den information som ligger till grund f�r beslutet.

19 �

3

St�d till personligt bitr�de l�mnas med h�gst 60 000 kronor per �r

till arbetsgivaren eller den som har kostnaden f�r bitr�det. Till f�retagare
som har funktionshinder som medf�r stora kommunikationssv�righeter f�r
st�d l�mnas med h�gst 120 000 kronor per �r.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2009 i fr�ga om 3 � och i

�vrigt den 1 februari 2009.

2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r anvisningar till st�d till hj�lp-

medel och personligt bitr�de som gjorts f�re ikrafttr�dandet.

1

Senaste lydelse av f�rordningens rubrik 2005:1203.

2

Senaste lydelse 2007:924.

3

Senaste lydelse 2005:1203.

SFS 2008:1438

Utkom fr�n trycket
den 30 december 2008

background image

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2008

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;