SFS 2008:477 Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare

080477.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft11{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft13{font-size:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft14{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft17{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft18{font-size:7px;font-family:Times;color:#000000;} .ft19{font-size:13px;font-family:Times;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft111{font-size:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft112{font-size:19px;line-height:19px;font-family:Times;color:#000000;} .ft113{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} .ft114{font-size:12px;line-height:12px;font-family:Times;color:#000000;} .ft115{font-size:12px;line-height:16px;font-family:Times;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:15px;font-family:Times;color:#000000;} .ft21{font-size:14px;font-family:Times;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:Times;color:#000000;} .ft23{font-size:9px;font-family:Times;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:Times;color:#000000;} .ft25{font-size:14px;line-height:17px;font-family:Times;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:21px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:667px;white-space:nowrap" class="ft11">1</p> <p style="position:absolute;top:2px;left:26px;white-space:nowrap" class="ft12"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:8px;left:32px;white-space:nowrap" class="ft13"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:213px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av <br/>arbetstagare;</b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:36px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:289px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 5 juni 2008.</p> <p style="position:absolute;top:324px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:15px;left:41px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:322px;left:252px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:324px;left:256px;white-space:nowrap" class="ft11"> f�reskrivs</p> <p style="position:absolute;top:15px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:322px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:48px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:324px;left:322px;white-space:nowrap" class="ft11"> att 5 � lagen (1999:678) om utstatio-</p> <p style="position:absolute;top:342px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">nering av arbetstagare ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:53px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:56px;white-space:nowrap" class="ft14"> </p> <p style="position:absolute;top:375px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft15">3</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:59px;white-space:nowrap" class="ft16"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:377px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft17"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:11px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft10"> </p> <p style="position:absolute;top:377px;left:135px;white-space:nowrap" class="ft11">En arbetsgivare ska, oavsett vilken lag som annars g�ller f�r anst�ll-</p> <p style="position:absolute;top:394px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">ningsf�rh�llandet, till�mpa f�ljande best�mmelser f�r utstationerade arbets-<br/>tagare: </p> <p style="position:absolute;top:430px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11"> 2 �, 5 � andra och tredje stycket, 7 � f�rsta och andra stycket, 16, 17, 24,</p> <p style="position:absolute;top:447px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">2729, 31 och 32 �� semesterlagen (1977:480), </p> <p style="position:absolute;top:465px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft113"> 2 �, 4 � f�rsta stycket och 1622 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584),<br/> 1516 b ��, 17 � f�rsta stycket 27 och andra stycket samt 2128 ��</p> <p style="position:absolute;top:500px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">j�mst�lldhetslagen (1991:433), </p> <p style="position:absolute;top:518px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11"> 89 b ��, 10 � 27 samt 1120 �� lagen (1999:130) om �tg�rder mot</p> <p style="position:absolute;top:536px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">diskriminering i arbetslivet p� grund av etnisk tillh�righet, religion eller an-<br/>nan trosuppfattning, </p> <p style="position:absolute;top:571px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11"> 2, 34 b ��, 5 � 27 och 616 �� lagen (1999:132) om f�rbud mot</p> <p style="position:absolute;top:589px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">diskriminering i arbetslivet p� grund av funktionshinder, </p> <p style="position:absolute;top:606px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11"> 2, 34 b ��, 5 � 27 och 615 �� lagen (1999:133) om f�rbud mot</p> <p style="position:absolute;top:624px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">diskriminering i arbetslivet p� grund av sexuell l�ggning samt </p> <p style="position:absolute;top:642px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11"> 27 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-</p> <p style="position:absolute;top:659px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning. </p> <p style="position:absolute;top:677px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft11">Vid utstationering g�ller �ven best�mmelserna i arbetstidslagen</p> <p style="position:absolute;top:695px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">(1982:673), lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�gtransportarbete, ar-<br/>betsmilj�lagen (1977:1160), lagen (2005:426) om arbetstid m.m. f�r flyg-<br/>personal inom civilflyget och lagen (2008:475) om k�r- och vilotid vid inter-<br/>nationell j�rnv�gstrafik samt, n�r det g�ller arbetsgivare som bedriver uthyr-<br/>ning av arbetskraft, 4, 6 och 7 �� lagen (1993:440) om privat arbetsf�rmed-<br/>ling och uthyrning av arbetskraft. Vad som s�gs i f�rsta och andra styckena<br/>hindrar inte att arbetsgivaren till�mpar best�mmelser eller villkor som �r f�r-<br/>m�nligare f�r arbetstagaren.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:66px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:863px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">1</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:865px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Prop. 2007/08:76, bet. 2007/08:TU9, rskr. 2007/08:191.</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:876px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">2</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:878px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Jfr r�dets direktiv 2005/47/EG av den 18 juli 2005 om avtalet mellan Europeiska</p> <p style="position:absolute;top:891px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114">j�rnv�gsgemenskapen (CER) och Europeiska transportarbetarfederationen (ETF) om<br/>vissa aspekter p� villkoren f�r anlitande av mobila arbetstagare i gr�ns�verskridande<br/>driftskompatibel trafik inom j�rnv�gssektorn (EUT L 195, 27.7.2005, s. 15, Celex<br/>32005L0047).</p> <p style="position:absolute;top:16px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18"> </p> <p style="position:absolute;top:940px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">3</p> <p style="position:absolute;top:12px;left:78px;white-space:nowrap" class="ft19"> </p> <p style="position:absolute;top:942px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft110">Senaste lydelse 2005:482.</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft111"><b>SFS 2008:477</b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:559px;white-space:nowrap" class="ft115">Utkom fr�n trycket<br/>den 16 juni 2008</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:11px;left:90px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:943px;left:67px;white-space:nowrap" class="ft21">2</p> <p style="position:absolute;top:10px;left:95px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> </b></p> <p style="position:absolute;top:72px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS 2008:477</b></p> <p style="position:absolute;top:15px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft23"> </p> <p style="position:absolute;top:963px;left:511px;white-space:nowrap" class="ft24">Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:973px;left:561px;white-space:nowrap" class="ft24">Elanders, V�llingby 2008</p> <p style="position:absolute;top:11px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:90px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft21">Denna lag tr�der i kraft den 14 december 2008. �ldre best�mmelser g�ller</p> <p style="position:absolute;top:108px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">fortfarande f�r f�rh�llanden som h�nf�r sig till tiden f�re ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:143px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:179px;left:203px;white-space:nowrap" class="ft21">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:196px;left:433px;white-space:nowrap" class="ft25">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1999:678) om utstationering av
arbetstagare;

utf�rdad den 5 juni 2008.

Enligt riksdagens beslut

1

f�reskrivs

2

att 5 � lagen (1999:678) om utstatio-

nering av arbetstagare ska ha f�ljande lydelse.

5 �

3

En arbetsgivare ska, oavsett vilken lag som annars g�ller f�r anst�ll-

ningsf�rh�llandet, till�mpa f�ljande best�mmelser f�r utstationerade arbets-
tagare:

 2 �, 5 � andra och tredje stycket, 7 � f�rsta och andra stycket, 16, 17, 24,

2729, 31 och 32 �� semesterlagen (1977:480),

 2 �, 4 � f�rsta stycket och 1622 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584),
 1516 b ��, 17 � f�rsta stycket 27 och andra stycket samt 2128 ��

j�mst�lldhetslagen (1991:433),

 89 b ��, 10 � 27 samt 1120 �� lagen (1999:130) om �tg�rder mot

diskriminering i arbetslivet p� grund av etnisk tillh�righet, religion eller an-
nan trosuppfattning,

 2, 34 b ��, 5 � 27 och 616 �� lagen (1999:132) om f�rbud mot

diskriminering i arbetslivet p� grund av funktionshinder,

 2, 34 b ��, 5 � 27 och 615 �� lagen (1999:133) om f�rbud mot

diskriminering i arbetslivet p� grund av sexuell l�ggning samt

 27 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-

tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning.

Vid utstationering g�ller �ven best�mmelserna i arbetstidslagen

(1982:673), lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�gtransportarbete, ar-
betsmilj�lagen (1977:1160), lagen (2005:426) om arbetstid m.m. f�r flyg-
personal inom civilflyget och lagen (2008:475) om k�r- och vilotid vid inter-
nationell j�rnv�gstrafik samt, n�r det g�ller arbetsgivare som bedriver uthyr-
ning av arbetskraft, 4, 6 och 7 �� lagen (1993:440) om privat arbetsf�rmed-
ling och uthyrning av arbetskraft. Vad som s�gs i f�rsta och andra styckena
hindrar inte att arbetsgivaren till�mpar best�mmelser eller villkor som �r f�r-
m�nligare f�r arbetstagaren.

1

Prop. 2007/08:76, bet. 2007/08:TU9, rskr. 2007/08:191.

2

Jfr r�dets direktiv 2005/47/EG av den 18 juli 2005 om avtalet mellan Europeiska

j�rnv�gsgemenskapen (CER) och Europeiska transportarbetarfederationen (ETF) om
vissa aspekter p� villkoren f�r anlitande av mobila arbetstagare i gr�ns�verskridande
driftskompatibel trafik inom j�rnv�gssektorn (EUT L 195, 27.7.2005, s. 15, Celex
32005L0047).

3

Senaste lydelse 2005:482.

SFS 2008:477

Utkom fr�n trycket
den 16 juni 2008

background image

2

SFS 2008:477

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2008

Denna lag tr�der i kraft den 14 december 2008. �ldre best�mmelser g�ller

fortfarande f�r f�rh�llanden som h�nf�r sig till tiden f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;