SFS 2008:563 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">   </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584); utf�rdad den 12 juni 2008. Enligt riksdagens beslut 1 f�reskrivs i fr�ga om f�r�ldraledighetslagen (1995:584) dels att 3 och 13 �� ska ha f�ljande lydelse, dels att det i lagen ska inf�ras en ny paragraf, 9 �, samt n�rmast f�re 9 � en ny rubrik av f�ljande lydelse. 3 � 2 Det finns f�ljande sex former av f�r�ldraledighet f�r v�rd av barn m.m.: 1. Hel ledighet f�r en kvinnlig arbetstagare i samband med hennes barns f�delse och f�r amning (mammaledighet, 4 �). 2. Hel ledighet f�r en f�r�lder tills barnet blivit 18 m�nader eller, under f�ruts�ttning att f�r�ldern d� har hel f�r�ldrapenning, f�r tid d�refter (hel le- dighet med eller utan f�r�ldrapenning, 5 �). 3. Ledighet f�r en f�r�lder i form av f�rkortning av normal arbetstid med tre fj�rdedelar, h�lften, en fj�rdedel eller en �ttondel medan f�r�ldern har tre fj�rdedels, halv, en fj�rdedels respektive en �ttondels f�r�ldrapenning (del- ledighet med f�r�ldrapenning, 6 �). 4. Ledighet f�r en f�r�lder i form av f�rkortning av normal arbetstid med upp till en fj�rdedel tills, i huvudfallet, barnet fyllt �tta �r (delledighet utan f�r�ldrapenning, 7 �). 5. Ledighet f�r en arbetstagares tillf�lliga v�rd av barn (ledighet med till- f�llig f�r�ldrapenning m.m., 8 �). 6. Hel ledighet eller ledighet i form av f�rkortning av normal arbetstid med h�lften f�r en f�r�lder till ett barn f�r vilket l�mnas helt v�rdnadsbidrag (ledighet med v�rdnadsbidrag, 9 �). S�rskilda best�mmelser om ledighet och omplacering f�r kvinnliga ar- betstagare som v�ntar barn, nyligen f�tt barn eller som ammar finns i 18 21 ��. 1 Prop. 2007/08:149, bet. 2007/08:AU10, rskr. 2007/08:240. 2 Senaste lydelse 2006:442. SFS 2008:563 Utkom fr�n trycket den 25 juni 2008 2* SFS 2008:563577 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:744px;height:1071px;"> <img width="744" height="1071" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2008:563 Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00 Elanders, V�llingby 2008 Ledighet med v�rdnadsbidrag 9 � 3 En f�r�lder har r�tt till hel ledighet eller f�rkortning av normal arbets- tid med h�lften f�r v�rd av barn n�r helt v�rdnadsbidrag enligt 8 � lagen (2008:307) om kommunalt v�rdnadsbidrag l�mnas f�r barnet. 13 � En arbetstagare som vill utnyttja sin r�tt till ledighet enligt 4, 5, 6, 7 eller 9 � ska anm�la detta till arbetsgivaren minst tv� m�nader f�re ledighe- tens b�rjan eller, om det inte kan ske, s� snart som m�jligt. I samband med sin anm�lan ska arbetstagaren ange hur l�ng tid ledigheten �r planerad att p�g�. En arbetstagare som vill utnyttja sin r�tt till ledighet med tillf�llig f�r�ld- rapenning enligt 8 � ska anm�la ledigheten till arbetsgivaren minst en vecka f�re ledighetens b�rjan. Om ledigheten beror p� sjukdom eller smitta, g�ller dock inte n�gon anm�lningstid. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2008. P� regeringens v�gnar SVEN OTTO LITTORIN Karin Renman (Arbetsmarknadsdepartementet) 3 Tidigare 9 � upph�vd genom 2006:442. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i f�r�ldraledighetslagen (1995:584);

utf�rdad den 12 juni 2008.

Enligt riksdagens beslut

f�reskrivs i fr�ga om f�r�ldraledighetslagen

(1995:584)

dels

att 3 och 13 �� ska ha f�ljande lydelse,

dels

att det i lagen ska inf�ras en ny paragraf, 9 �, samt n�rmast f�re 9 �

en ny rubrik av f�ljande lydelse.

3 �

Det finns f�ljande sex former av f�r�ldraledighet f�r v�rd av barn

m.m.:

1. Hel ledighet f�r en kvinnlig arbetstagare i samband med hennes barns

f�delse och f�r amning (mammaledighet, 4 �).

2. Hel ledighet f�r en f�r�lder tills barnet blivit 18 m�nader eller, under

f�ruts�ttning att f�r�ldern d� har hel f�r�ldrapenning, f�r tid d�refter (hel le-
dighet med eller utan f�r�ldrapenning, 5 �).

3. Ledighet f�r en f�r�lder i form av f�rkortning av normal arbetstid med

tre fj�rdedelar, h�lften, en fj�rdedel eller en �ttondel medan f�r�ldern har tre
fj�rdedels, halv, en fj�rdedels respektive en �ttondels f�r�ldrapenning (del-
ledighet med f�r�ldrapenning, 6 �).

4. Ledighet f�r en f�r�lder i form av f�rkortning av normal arbetstid med

upp till en fj�rdedel tills, i huvudfallet, barnet fyllt �tta �r (delledighet utan
f�r�ldrapenning, 7 �).

5. Ledighet f�r en arbetstagares tillf�lliga v�rd av barn (ledighet med till-

f�llig f�r�ldrapenning m.m., 8 �).

6. Hel ledighet eller ledighet i form av f�rkortning av normal arbetstid

med h�lften f�r en f�r�lder till ett barn f�r vilket l�mnas helt v�rdnadsbidrag
(ledighet med v�rdnadsbidrag, 9 �).

S�rskilda best�mmelser om ledighet och omplacering f�r kvinnliga ar-

betstagare som v�ntar barn, nyligen f�tt barn eller som ammar finns i 18
21 ��.

Prop. 2007/08:149, bet. 2007/08:AU10, rskr. 2007/08:240.

Senaste lydelse 2006:442.

SFS 2008:563

Utkom fr�n trycket
den 25 juni 2008

SFS 2008:563577

SFS 2008:563

Thomson F�rlag AB, tel. 08-587 671 00

Elanders, V�llingby 2008

Ledighet med v�rdnadsbidrag

9 �

En f�r�lder har r�tt till hel ledighet eller f�rkortning av normal arbets-

tid med h�lften f�r v�rd av barn n�r helt v�rdnadsbidrag enligt 8 � lagen
(2008:307) om kommunalt v�rdnadsbidrag l�mnas f�r barnet.

13 �

En arbetstagare som vill utnyttja sin r�tt till ledighet enligt 4, 5, 6, 7

eller 9 � ska anm�la detta till arbetsgivaren minst tv� m�nader f�re ledighe-
tens b�rjan eller, om det inte kan ske, s� snart som m�jligt. I samband med
sin anm�lan ska arbetstagaren ange hur l�ng tid ledigheten �r planerad att
p�g�.

En arbetstagare som vill utnyttja sin r�tt till ledighet med tillf�llig f�r�ld-

rapenning enligt 8 � ska anm�la ledigheten till arbetsgivaren minst en vecka
f�re ledighetens b�rjan. Om ledigheten beror p� sjukdom eller smitta, g�ller
dock inte n�gon anm�lningstid.

Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2008.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

Tidigare 9 � upph�vd genom 2006:442.

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2008:563 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)

Om Lagboken.se