SFS 2009:1174 Förordning med instruktion för Försäkringskassan
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
med instruktion f�r F�rs�kringskassan;
utf�rdad den 19 november 2009.
Regeringen f�reskriver f�ljande.
Uppgifter
1 �
F�rs�kringskassan �r f�rvaltningsmyndighet f�r de delar av socialf�r-
s�kringen och andra f�rm�ner och ers�ttningar som enligt lag eller f�rord-
ning ska administreras av F�rs�kringskassan. Verksamheten best�r huvud-
sakligen i att besluta och betala ut s�dana f�rm�ner och ers�ttningar som
myndigheten ansvarar f�r.
2 �
Myndigheten ska
1. ge information till ber�rda om socialf�rs�kringen och de �vriga f�rm�-
ner och ers�ttningar som myndigheten ansvarar f�r,
2. se till att myndighetens f�reskrifter och andra styrande dokument och
rutiner �r kostnadseffektiva och enkla att f�lja och f�rst� f�r enskilda och f�-
retag,
3. s�kerst�lla att felaktiga utbetalningar inte g�rs och motverka bidrags-
brott,
4. f�lja, analysera och f�rmedla socialf�rs�kringssystemets utveckling
och effekter f�r enskilda och samh�lle inom sitt verksamhetsomr�de,
5. ansvara f�r att en kvalificerad kunskapsuppbyggnad sker i fr�ga om de
verksamhetsomr�den som myndigheten har ansvar f�r, med utg�ngspunkt i
de m�l och andra �ligganden som g�ller f�r myndigheten,
6. st�dja forskning inom socialf�rs�kringsomr�det,
7. medverka i EU-arbetet och annat internationellt samarbete inom sitt
verksamhetsomr�de,
8. i sin verksamhet belysa, analysera och uppm�rksamma Sveriges �ta-
ganden enligt internationella konventioner till skydd f�r de m�nskliga r�ttig-
heterna,
9. ha ett samlat ansvar, sektorsansvar, f�r handikappfr�gor med anknyt-
ning till sitt verksamhetsomr�de och inom ramen f�r detta ansvar vara sam-
lande, st�djande och p�drivande i f�rh�llande till �vriga ber�rda parter,
10. vid beslut och andra �tg�rder som r�r barn analysera konsekvenserna
f�r barn och d� ta s�rskild h�nsyn till barnets b�sta enligt F�renta nationer-
nas konvention om barnets r�ttigheter,
11. integrera ett j�mst�lldhetsperspektiv i sin verksamhet, och
SFS 2009:1174
Utkom fr�n trycket
den 1 december 2009
2
SFS 2009:1174
12. ha ett samlat ansvar inom sitt verksamhetsomr�de f�r fr�gor som har
betydelse f�r nyanl�nda invandrares etablering i samh�llet.
3 �
Myndigheten ansvarar ocks� f�r uppf�ljning, beslut om och utbetal-
ning av medel enligt �verenskommelser tecknade mellan staten och Sveriges
Kommuner och Landsting avseende bidrag f�r arbete med sjukskrivningar
inom h�lso- och sjukv�rd samt medel f�r medicinsk rehabiliteringsgaranti.
4 �
Myndigheten f�r, inom ramen f�r full kostnadst�ckning, bedriva s�dan
tj�nsteexport som �r f�renlig med myndighetens uppgifter och verksamhets-
omr�de.
Samverkan
5 �
Myndigheten ska samverka med
1. ber�rda myndigheter, kommuner och landsting, samt andra ber�rda par-
ter f�r att bedriva en effektiv och r�ttss�ker verksamhet samt d�rvid s�rskilt
verka f�r att felaktiga utbetalningar inte g�rs,
2. Tandv�rds- och l�kemedelsf�rm�nsverket och andra ber�rda parter i
fr�gor om det statliga tandv�rdsst�det,
3. Arbetsf�rmedlingen, Arbetsmilj�verket och Socialstyrelsen i syfte att
uppn� en effektiv anv�ndning av tillg�ngliga resurser inom rehabiliterings-
omr�det. F�rs�kringskassan ska i samma syfte tr�ffa �verenskommelse med
kommun, landsting eller Arbetsf�rmedlingen samt bedriva finansiell sam-
ordning enligt lagen (2003:1210) om finansiell samordning av rehabilite-
ringsinsatser.
Ledning
6 �
Myndigheten leds av en styrelse.
7 �
Styrelsen ska best� av h�gst nio ledam�ter.
8 �
Styrelsen utser vice ordf�rande.
Organisation
9 � Myndigheten best�mmer sj�lv sin organisation.
Anst�llningar
10 �
Generaldirekt�ren �r myndighetschef.
Delegering
11 �
Generaldirekt�ren f�r besluta om mindre �ndringar i arbetsordningen
och om f�reskrifter som inte �r av st�rre betydelse. I �vrigt f�r andra �renden
�n de som avses i 4 � myndighetsf�rordningen (2007:515) avg�ras av gene-
raldirekt�ren eller, om inte styrelsen best�mt n�got annat, av den som gene-
raldirekt�ren best�mmer.
3
SFS 2009:1174
Personalansvarsn�mnd
12 �
Vid myndigheten ska det finnas en personalansvarsn�mnd.
Till�mpligheten av vissa f�rordningar
13 �
Myndigheten ska till�mpa personalf�retr�darf�rordningen
(1987:1101) och internrevisionsf�rordningen (2006:1228).
Undantag fr�n myndighetsf�rordningen
14 �
F�ljande best�mmelser i myndighetsf�rordningen (2007:515) ska inte
till�mpas p� myndigheten:
5 � om delegering, och
21 � 35 om myndighetens beslut, i fr�ga om beslut som fattas genom au-
tomatiserad behandling.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2010, d� f�rordningen
(2007:1235) med instruktion f�r F�rs�kringskassan ska upph�ra att g�lla.
P� regeringens v�gnar
G�RAN H�GGLUND
Kjell Rempler
(Socialdepartementet)
Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00
Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009
