SFS 2009:1174 Förordning med instruktion för Försäkringskassan
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk författningssamling
Förordning
med instruktion för Försäkringskassan;
utfärdad den 19 november 2009.
Regeringen föreskriver följande.
Uppgifter
1 §
Försäkringskassan är förvaltningsmyndighet för de delar av socialför-
säkringen och andra förmåner och ersättningar som enligt lag eller förord-
ning ska administreras av Försäkringskassan. Verksamheten består huvud-
sakligen i att besluta och betala ut sådana förmåner och ersättningar som
myndigheten ansvarar för.
2 §
Myndigheten ska
1. ge information till berörda om socialförsäkringen och de övriga förmå-
ner och ersättningar som myndigheten ansvarar för,
2. se till att myndighetens föreskrifter och andra styrande dokument och
rutiner är kostnadseffektiva och enkla att följa och förstå för enskilda och fö-
retag,
3. säkerställa att felaktiga utbetalningar inte görs och motverka bidrags-
brott,
4. följa, analysera och förmedla socialförsäkringssystemets utveckling
och effekter för enskilda och samhälle inom sitt verksamhetsområde,
5. ansvara för att en kvalificerad kunskapsuppbyggnad sker i fråga om de
verksamhetsområden som myndigheten har ansvar för, med utgångspunkt i
de mål och andra åligganden som gäller för myndigheten,
6. stödja forskning inom socialförsäkringsområdet,
7. medverka i EU-arbetet och annat internationellt samarbete inom sitt
verksamhetsområde,
8. i sin verksamhet belysa, analysera och uppmärksamma Sveriges åta-
ganden enligt internationella konventioner till skydd för de mänskliga rättig-
heterna,
9. ha ett samlat ansvar, sektorsansvar, för handikappfrågor med anknyt-
ning till sitt verksamhetsområde och inom ramen för detta ansvar vara sam-
lande, stödjande och pådrivande i förhållande till övriga berörda parter,
10. vid beslut och andra åtgärder som rör barn analysera konsekvenserna
för barn och då ta särskild hänsyn till barnets bästa enligt Förenta nationer-
nas konvention om barnets rättigheter,
11. integrera ett jämställdhetsperspektiv i sin verksamhet, och
SFS 2009:1174
Utkom från trycket
den 1 december 2009
2
SFS 2009:1174
12. ha ett samlat ansvar inom sitt verksamhetsområde för frågor som har
betydelse för nyanlända invandrares etablering i samhället.
3 §
Myndigheten ansvarar också för uppföljning, beslut om och utbetal-
ning av medel enligt överenskommelser tecknade mellan staten och Sveriges
Kommuner och Landsting avseende bidrag för arbete med sjukskrivningar
inom hälso- och sjukvård samt medel för medicinsk rehabiliteringsgaranti.
4 §
Myndigheten får, inom ramen för full kostnadstäckning, bedriva sådan
tjänsteexport som är förenlig med myndighetens uppgifter och verksamhets-
område.
Samverkan
5 §
Myndigheten ska samverka med
1. berörda myndigheter, kommuner och landsting, samt andra berörda par-
ter för att bedriva en effektiv och rättssäker verksamhet samt därvid särskilt
verka för att felaktiga utbetalningar inte görs,
2. Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket och andra berörda parter i
frågor om det statliga tandvårdsstödet,
3. Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket och Socialstyrelsen i syfte att
uppnå en effektiv användning av tillgängliga resurser inom rehabiliterings-
området. Försäkringskassan ska i samma syfte träffa överenskommelse med
kommun, landsting eller Arbetsförmedlingen samt bedriva finansiell sam-
ordning enligt lagen (2003:1210) om finansiell samordning av rehabilite-
ringsinsatser.
Ledning
6 §
Myndigheten leds av en styrelse.
7 §
Styrelsen ska bestå av högst nio ledamöter.
8 §
Styrelsen utser vice ordförande.
Organisation
9 § Myndigheten bestämmer själv sin organisation.
Anställningar
10 §
Generaldirektören är myndighetschef.
Delegering
11 §
Generaldirektören får besluta om mindre ändringar i arbetsordningen
och om föreskrifter som inte är av större betydelse. I övrigt får andra ärenden
än de som avses i 4 § myndighetsförordningen (2007:515) avgöras av gene-
raldirektören eller, om inte styrelsen bestämt något annat, av den som gene-
raldirektören bestämmer.
3
SFS 2009:1174
Personalansvarsnämnd
12 §
Vid myndigheten ska det finnas en personalansvarsnämnd.
Tillämpligheten av vissa förordningar
13 §
Myndigheten ska tillämpa personalföreträdarförordningen
(1987:1101) och internrevisionsförordningen (2006:1228).
Undantag från myndighetsförordningen
14 §
Följande bestämmelser i myndighetsförordningen (2007:515) ska inte
tillämpas på myndigheten:
5 § om delegering, och
21 § 3–5 om myndighetens beslut, i fråga om beslut som fattas genom au-
tomatiserad behandling.
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2010, då förordningen
(2007:1235) med instruktion för Försäkringskassan ska upphöra att gälla.
På regeringens vägnar
GÖRAN HÄGGLUND
Kjell Rempler
(Socialdepartementet)
Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00
Edita Västra Aros, Västerås 2009