SFS 2009:602 Förordning med instruktion för Inspektionen för socialförsäkringen
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
med instruktion f�r Inspektionen f�r
socialf�rs�kringen;
utf�rdad den 28 maj 2009.
Regeringen f�reskriver f�ljande.
Uppgifter
1 �
Inspektionen f�r socialf�rs�kringen har till uppgift att genom system-
tillsyn och effektivitetsgranskning v�rna r�ttss�kerheten och effektiviteten
inom socialf�rs�kringsomr�det.
Med systemtillsyn avses granskning av om tillsynsobjektets egna system
f�r styrning och kontroll s�kerst�ller en korrekt och enhetlig till�mpning av
det regelverk som tillsynsobjektet ska till�mpa. Med effektivitetsgranskning
avses granskning av om tillsynsobjektets verksamhet fungerar effektivt med
utg�ngspunkt i det statliga �tagandet.
2 �
Inspektionen f�r socialf�rs�kringen ska ut�va systemtillsyn �ver och
utf�ra effektivitetsgranskning av den verksamhet som bedrivs av
1. F�rs�kringskassan,
2. Premiepensionsmyndigheten, i de delar som inte st�r under Finansin-
spektionens tillsyn, och
3. Skatteverket, i de delar som avser beslut om pensionsgrundande in-
komst.
F�r F�rs�kringskassan och Premiepensionsmyndigheten finns best�mmel-
ser om skyldighet att l�mna uppgifter till Inspektionen f�r socialf�rs�kringen
i 5 a � f�rordningen (2003:766) om behandling av personuppgifter inom so-
cialf�rs�kringens administration. F�r Skatteverket finns motsvarande be-
st�mmelser i 7 b � f�rordningen (2001:588) om behandling av uppgifter i
Skatteverkets beskattningsverksamhet.
3 �
Inspektionen f�r socialf�rs�kringen f�r vidare ut�va systemtillsyn �ver
och utf�ra effektivitetsgranskning av verksamheter som gr�nsar till social-
f�rs�kringsomr�det. Detsamma g�ller samverkansinsatser med anknytning
till socialf�rs�kringsomr�det.
Samverkan
4 �
Inspektionen f�r socialf�rs�kringen ska i sin systemtillsyn och effekti-
vitetsgranskning samverka med de tillsynsmyndigheter som kan komma att
ber�ras av inspektionens tillsyns- eller granskningsverksamhet.
SFS 2009:602
Utkom fr�n trycket
den 9 juni 2009
2
SFS 2009:602
Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00
Edita V�stra Aros, V�ster�s 2009
Ledning
5 �
Myndigheten leds av en myndighetschef.
6 �
Vid myndigheten ska det finnas ett insynsr�d som best�r av h�gst nio
ledam�ter.
Anst�llningar och uppdrag
7 �
Generaldirekt�ren �r myndighetschef.
Personalansvarsn�mnd
8 �
Vid myndigheten ska det finnas en personalansvarsn�mnd.
Till�mpligheten av viss f�rordning
9 �
Myndigheten ska till�mpa personalf�retr�darf�rordningen (1987:1101).
Undantag fr�n myndighetsf�rordningen
10 �
Best�mmelsen i 27 � myndighetsf�rordningen (2007:515) om myn-
dighetens r�tt att f�retr�da staten vid domstol ska inte till�mpas p� myndig-
heten.
Rapportering
11 �
Inspektionen f�r socialf�rs�kringen ska l�pande redovisa till reger-
ingen resultatet av s�dan tillsyn och granskning som avses i 2 och 3 ��.
De myndigheter som varit f�rem�l f�r inspektionens �tg�rder enligt f�rsta
stycket ska informeras om resultatet.
12 �
Myndigheten ska senast den 1 februari varje �r, i en s�rskild tillsyns-
och granskningsplan, ange vilken huvudsaklig inriktning tillsynen och
granskningen ska ha under �ret.
13 �
Myndigheten ska, i samband med att �rsredovisningen l�mnas till
regeringen enligt f�rordningen (2000:605) om �rsredovisning och budget-
underlag, i en s�rskild �rlig rapport, samla de viktigaste iakttagelserna vid
systemtillsynen och effektivitetsgranskningen under det g�ngna verksam-
hets�ret.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 juli 2009.
P� regeringens v�gnar
CRISTINA HUSMARK PEHRSSON
Kjell Rempler
(Socialdepartementet)
