SFS 2010:1712 Förordning om ändring i förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program

101712.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft14{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2000:634) om <br/>arbetsmarknadspolitiska program;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 2 december 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver att 7 b och 30 b �� f�rordningen (2000:634) om</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">arbetsmarknadspolitiska program ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>7 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:471px;left:202px;white-space:nowrap" class="ft14">1</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r den som har ett nedsatt arbetsutbud p� grund av sjukdom eller</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga ska en anvisning<br/>g�ras p� heltid, trots att den enskilde har ett l�gre arbetsutbud. Detta g�ller<br/>dock endast under f�ruts�ttning att han eller hon inte kan f� sjukpenning<br/>enligt socialf�rs�kringsbalken med anledning av sjukdomen eller funktions-<br/>neds�ttningen samtidigt som han eller hon �r inskriven i ett program och f�r<br/>aktivitetsst�d. </p> <p style="position:absolute;top:596px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r den som avses i f�rsta stycket och samtidigt har ett nedsatt arbets-</p> <p style="position:absolute;top:614px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">utbud p� grund av f�r�ldraledighet eller annat hinder som anm�lts till och<br/>godtagits av Arbetsf�rmedlingen eller �gnar sig �t s�dana aktiviteter som<br/>avses i 7 a � fj�rde stycket, ska anvisningen avse verksamhet i s�dan omfatt-<br/>ning att den sammanlagda tiden motsvarar verksamhet p� heltid. </p> <p style="position:absolute;top:702px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>30 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:701px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft14">2</p> <p style="position:absolute;top:702px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft10">En anvisning till arbetslivsintroduktion f�r g�ras f�r en person som</p> <p style="position:absolute;top:720px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">inte kan f� sjukpenning f�r fler dagar p� grund av 27 kap. 2024 a �� social-<br/>f�rs�kringsbalken, eller som har f�tt tidsbegr�nsad sjukers�ttning under det<br/>h�gsta antalet m�nader som s�dan ers�ttning kan betalas ut enligt 4 kap. 31 �<br/>lagen (2010:111) om inf�rande av socialf�rs�kringsbalken. </p> <p style="position:absolute;top:791px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">En anvisning till introduktionen f�r g�ras i f�rtid f�r den som bed�ms</p> <p style="position:absolute;top:808px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">komma att f�rbruka sina dagar med sjukpenning alternativt m�nader med<br/>tidsbegr�nsad sjukers�ttning enligt f�rsta stycket. I s�dant fall ska anvis-<br/>ningen villkoras av att den enskilde uppfyller kraven enligt f�rsta stycket<br/>senast den dag d� programmet p�b�rjas.</p> <p style="position:absolute;top:879px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">En anvisning ska g�ras s� att introduktionen kan p�b�rjas i direkt anslut-</p> <p style="position:absolute;top:897px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">ning till att dagarna med sjukpenning eller m�naderna med tidsbegr�nsad<br/>sjukers�ttning enligt f�rsta stycket upph�r. Om det finns s�rskilda sk�l f�r en<br/>anvisning g�ras senare, dock senast inom tre m�nader fr�n den dag d� ers�tt-<br/>ningen upph�rde.<br/> </p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Senaste lydelse 2010:62.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">2 Senaste lydelse 2009:1601.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2010:1712</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 14 december 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:1712</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> <p style="position:absolute;top:186px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2011.</p> <p style="position:absolute;top:222px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:257px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:275px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft23">Catharina Nordlander <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2000:634) om
arbetsmarknadspolitiska program;

utf�rdad den 2 december 2010.

Regeringen f�reskriver att 7 b och 30 b �� f�rordningen (2000:634) om

arbetsmarknadspolitiska program ska ha f�ljande lydelse.

7 b �

1

F�r den som har ett nedsatt arbetsutbud p� grund av sjukdom eller

funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga ska en anvisning
g�ras p� heltid, trots att den enskilde har ett l�gre arbetsutbud. Detta g�ller
dock endast under f�ruts�ttning att han eller hon inte kan f� sjukpenning
enligt socialf�rs�kringsbalken med anledning av sjukdomen eller funktions-
neds�ttningen samtidigt som han eller hon �r inskriven i ett program och f�r
aktivitetsst�d.

F�r den som avses i f�rsta stycket och samtidigt har ett nedsatt arbets-

utbud p� grund av f�r�ldraledighet eller annat hinder som anm�lts till och
godtagits av Arbetsf�rmedlingen eller �gnar sig �t s�dana aktiviteter som
avses i 7 a � fj�rde stycket, ska anvisningen avse verksamhet i s�dan omfatt-
ning att den sammanlagda tiden motsvarar verksamhet p� heltid.

30 b �

2

En anvisning till arbetslivsintroduktion f�r g�ras f�r en person som

inte kan f� sjukpenning f�r fler dagar p� grund av 27 kap. 2024 a �� social-
f�rs�kringsbalken, eller som har f�tt tidsbegr�nsad sjukers�ttning under det
h�gsta antalet m�nader som s�dan ers�ttning kan betalas ut enligt 4 kap. 31 �
lagen (2010:111) om inf�rande av socialf�rs�kringsbalken.

En anvisning till introduktionen f�r g�ras i f�rtid f�r den som bed�ms

komma att f�rbruka sina dagar med sjukpenning alternativt m�nader med
tidsbegr�nsad sjukers�ttning enligt f�rsta stycket. I s�dant fall ska anvis-
ningen villkoras av att den enskilde uppfyller kraven enligt f�rsta stycket
senast den dag d� programmet p�b�rjas.

En anvisning ska g�ras s� att introduktionen kan p�b�rjas i direkt anslut-

ning till att dagarna med sjukpenning eller m�naderna med tidsbegr�nsad
sjukers�ttning enligt f�rsta stycket upph�r. Om det finns s�rskilda sk�l f�r en
anvisning g�ras senare, dock senast inom tre m�nader fr�n den dag d� ers�tt-
ningen upph�rde.

1 Senaste lydelse 2010:62.

2 Senaste lydelse 2009:1601.

SFS 2010:1712

Utkom fr�n trycket
den 14 december 2010

background image

2

SFS 2010:1712

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2011.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;