SFS 2010:1731 Förordning om ändring i förordningen (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin

101731.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft14{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2007:414) om jobb- och <br/>utvecklingsgarantin;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 2 december 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver att 4 a och 13 �� f�rordningen (2007:414) om</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">jobb- och utvecklingsgarantin ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>4 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:471px;left:201px;white-space:nowrap" class="ft14">1</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r den som har ett nedsatt arbetsutbud p� grund av sjukdom eller</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga ska en anvisning<br/>g�ras p� heltid, trots att den enskilde har ett l�gre arbetsutbud. Detta g�ller<br/>dock endast under f�ruts�ttning att han eller hon inte kan f� sjukpenning en-<br/>ligt socialf�rs�kringsbalken med anledning av sjukdomen eller funktions-<br/>neds�ttningen samtidigt som han eller hon �r inskriven i programmet och f�r<br/>aktivitetsst�d.</p> <p style="position:absolute;top:596px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r den som avses i f�rsta stycket och samtidigt har ett nedsatt arbets-</p> <p style="position:absolute;top:614px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">utbud p� grund av f�r�ldraledighet eller annat hinder som anm�lts till och<br/>godtagits av Arbetsf�rmedlingen eller �gnar sig �t s�dana aktiviteter som av-<br/>ses i 4 � fj�rde stycket, ska anvisningen avse verksamhet i s�dan omfattning<br/>att den sammanlagda tiden motsvarar verksamhet p� heltid.</p> <p style="position:absolute;top:702px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>13 �</b></p> <p style="position:absolute;top:701px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft14">2</p> <p style="position:absolute;top:702px;left:216px;white-space:nowrap" class="ft10">Den som har anvisats till jobb- och utvecklingsgarantin f�r ta del av</p> <p style="position:absolute;top:720px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">insatserna i programmet till dess att han eller hon p�b�rjar</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft19">1. ett arbete p� heltid, med eller utan statligt st�d,<br/>2. en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller utvecklings-</p> <p style="position:absolute;top:773px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ers�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:791px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">3. en fr�nvaroperiod med f�r�ldrapenningsf�rm�n enligt socialf�rs�k-</p> <p style="position:absolute;top:808px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ringsbalken p� heltid, eller</p> <p style="position:absolute;top:826px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft19">4. en period med sjukfr�nvaro p� heltid.<br/>Den som inte l�ngre deltar i garantin enligt f�rsta stycket ska skrivas ut ur</p> <p style="position:absolute;top:861px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">programmet. Detta g�ller dock endast om fr�nvaron har varat mer �n 30 ka-<br/>lenderdagar i f�ljd.</p> <p style="position:absolute;top:897px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">�renden om utskrivning ska handl�ggas skyndsamt.</p> <p style="position:absolute;top:933px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2011.</p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Senaste lydelse 2010:63.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">2 Senaste lydelse 2009:1603.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2010:1731</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 14 december 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:1731</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:203px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft23">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2007:414) om jobb- och
utvecklingsgarantin;

utf�rdad den 2 december 2010.

Regeringen f�reskriver att 4 a och 13 �� f�rordningen (2007:414) om

jobb- och utvecklingsgarantin ska ha f�ljande lydelse.

4 a �

1

F�r den som har ett nedsatt arbetsutbud p� grund av sjukdom eller

funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga ska en anvisning
g�ras p� heltid, trots att den enskilde har ett l�gre arbetsutbud. Detta g�ller
dock endast under f�ruts�ttning att han eller hon inte kan f� sjukpenning en-
ligt socialf�rs�kringsbalken med anledning av sjukdomen eller funktions-
neds�ttningen samtidigt som han eller hon �r inskriven i programmet och f�r
aktivitetsst�d.

F�r den som avses i f�rsta stycket och samtidigt har ett nedsatt arbets-

utbud p� grund av f�r�ldraledighet eller annat hinder som anm�lts till och
godtagits av Arbetsf�rmedlingen eller �gnar sig �t s�dana aktiviteter som av-
ses i 4 � fj�rde stycket, ska anvisningen avse verksamhet i s�dan omfattning
att den sammanlagda tiden motsvarar verksamhet p� heltid.

13 �

2

Den som har anvisats till jobb- och utvecklingsgarantin f�r ta del av

insatserna i programmet till dess att han eller hon p�b�rjar

1. ett arbete p� heltid, med eller utan statligt st�d,
2. en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller utvecklings-

ers�ttning,

3. en fr�nvaroperiod med f�r�ldrapenningsf�rm�n enligt socialf�rs�k-

ringsbalken p� heltid, eller

4. en period med sjukfr�nvaro p� heltid.
Den som inte l�ngre deltar i garantin enligt f�rsta stycket ska skrivas ut ur

programmet. Detta g�ller dock endast om fr�nvaron har varat mer �n 30 ka-
lenderdagar i f�ljd.

�renden om utskrivning ska handl�ggas skyndsamt.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2011.

1 Senaste lydelse 2010:63.

2 Senaste lydelse 2009:1603.

SFS 2010:1731

Utkom fr�n trycket
den 14 december 2010

background image

2

SFS 2010:1731

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;