SFS 2010:229 Lag om ändring i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

100229.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1976:580) om <br/>medbest�mmande i arbetslivet;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 25 mars 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:326px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1976:580) om med-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">best�mmande i arbetslivet</p> <p style="position:absolute;top:455px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att 42 � ska ha f�ljande lydelse,<br/><i>dels </i>att det i lagen ska inf�ras tv� nya paragrafer, 41 c och 42 a ��, av f�l-</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">jande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>41 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:526px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft10">En strids�tg�rd som vidtas i strid mot 5 a � lagen (1999:678) om ut-</p> <p style="position:absolute;top:544px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">stationering av arbetstagare �r olovlig.</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>42 �</b></p> <p style="position:absolute;top:577px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:216px;white-space:nowrap" class="ft10">En arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation f�r inte anordna eller p�</p> <p style="position:absolute;top:596px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">n�got annat s�tt f�ranleda en olovlig strids�tg�rd. En s�dan organisation f�r<br/>inte heller genom underst�d eller p� n�got annat s�tt medverka vid en olov-<br/>lig strids�tg�rd. </p> <p style="position:absolute;top:650px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">En organisation som sj�lv �r bunden av ett kollektivavtal �r skyldig att,</p> <p style="position:absolute;top:667px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">om en olovlig strids�tg�rd av en medlem f�rest�r eller p�g�r, f�rs�ka hindra<br/>�tg�rden eller verka f�r att den upph�r.</p> <p style="position:absolute;top:702px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Om n�gon har vidtagit en olovlig strids�tg�rd, f�r ingen annan delta i den.</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>42 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:738px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft10">Best�mmelserna i 42 � f�rsta stycket ska inte till�mpas n�r en orga-</p> <p style="position:absolute;top:755px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">nisation vidtar �tg�rder med anledning av arbetsf�rh�llanden som denna lag<br/>inte �r direkt till�mplig p�. </p> <p style="position:absolute;top:791px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Trots f�rsta stycket ska 42 � f�rsta stycket till�mpas n�r �tg�rder vidtas</p> <p style="position:absolute;top:808px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">mot en arbetsgivare som utstationerar arbetstagare i Sverige enligt lagen<br/>(1999:678) om utstationering av arbetstagare.</p> <p style="position:absolute;top:862px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 15 april 2010.</p> <p style="position:absolute;top:898px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:933px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft110">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2009/10:48, bet. 2009/10:AU5, rskr. 2009/10:211.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 1991:681.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:229</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 8 april 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1059px;left:539px;white-space:nowrap" class="ft20">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft20">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1976:580) om
medbest�mmande i arbetslivet;

utf�rdad den 25 mars 2010.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1976:580) om med-

best�mmande i arbetslivet

dels att 42 � ska ha f�ljande lydelse,
dels att det i lagen ska inf�ras tv� nya paragrafer, 41 c och 42 a ��, av f�l-

jande lydelse.

41 c �

En strids�tg�rd som vidtas i strid mot 5 a � lagen (1999:678) om ut-

stationering av arbetstagare �r olovlig.

42 �

2

En arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation f�r inte anordna eller p�

n�got annat s�tt f�ranleda en olovlig strids�tg�rd. En s�dan organisation f�r
inte heller genom underst�d eller p� n�got annat s�tt medverka vid en olov-
lig strids�tg�rd.

En organisation som sj�lv �r bunden av ett kollektivavtal �r skyldig att,

om en olovlig strids�tg�rd av en medlem f�rest�r eller p�g�r, f�rs�ka hindra
�tg�rden eller verka f�r att den upph�r.

Om n�gon har vidtagit en olovlig strids�tg�rd, f�r ingen annan delta i den.

42 a �

Best�mmelserna i 42 � f�rsta stycket ska inte till�mpas n�r en orga-

nisation vidtar �tg�rder med anledning av arbetsf�rh�llanden som denna lag
inte �r direkt till�mplig p�.

Trots f�rsta stycket ska 42 � f�rsta stycket till�mpas n�r �tg�rder vidtas

mot en arbetsgivare som utstationerar arbetstagare i Sverige enligt lagen
(1999:678) om utstationering av arbetstagare.

Denna lag tr�der i kraft den 15 april 2010.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2009/10:48, bet. 2009/10:AU5, rskr. 2009/10:211.

2 Senaste lydelse 1991:681.

SFS 2010:229

Utkom fr�n trycket
den 8 april 2010

background image

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

;