SFS 2010:284 Förordning om ändring i förordningen (1997:835) om arbetslöshetsförsäkring

100284.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:8px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft17{font-size:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (1997:835) om <br/>arbetsl�shetsf�rs�kring;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 22 april 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver att 16, 17, 19 f och 19 </p> <p style="position:absolute;top:420px;left:503px;white-space:nowrap" class="ft10">h �� f�rordningen</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">(1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>16 �</b></p> <p style="position:absolute;top:473px;left:212px;white-space:nowrap" class="ft10">Under f�ruts�ttning att det tidigare arbetet inte upph�rde p� grund av</p> <p style="position:absolute;top:490px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">studierna f�r ers�ttning l�mnas till en s�kande som </p> <p style="position:absolute;top:508px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. forts�tter studier som han eller hon f�re arbetsl�sheten bedrivit p� hel-</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">tid under minst 15 veckor vid sidan av ett heltidsarbete, under f�ruts�ttning<br/>att han eller hon s�ker heltidsarbete, eller</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">2. bedriver studier p� deltid, under f�ruts�ttning att studierna inte hindrar</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">honom eller henne fr�n att s�ka och ta ett heltidsarbete samt att han eller hon<br/>intygar att han eller hon �r beredd att avbryta studierna om dessa kan hindra<br/>honom eller henne fr�n att ta ett arbete. </p> <p style="position:absolute;top:649px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>17 �</b></p> <p style="position:absolute;top:649px;left:212px;white-space:nowrap" class="ft10">Ers�ttning f�r l�mnas till en s�kande som forts�tter studier p� deltid</p> <p style="position:absolute;top:667px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">med studiest�d, som helt eller delvis best�r av bidrag och som han eller hon<br/>f�re arbetsl�sheten bedrivit p� deltid under minst 15 veckor vid sidan av ett<br/>deltidsarbete, under f�ruts�ttning att han eller hon s�ker arbete i minst<br/>samma omfattning som tidigare.</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Ers�ttning l�mnas f�r det inkomstbortfall som uppst�tt p� grund av att den</p> <p style="position:absolute;top:755px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">s�kande ofrivilligt har f�tt l�mna sitt deltidsarbete. Ers�ttningen ber�knas<br/>enligt den omr�kningstabell som framg�r av bilagan.</p> <p style="position:absolute;top:808px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>19 f �</b></p> <p style="position:absolute;top:806px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft14">1</p> <p style="position:absolute;top:808px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft10">N�r den som omfattas av 3 a � lagen (1997:238) om arbetsl�shets-</p> <p style="position:absolute;top:826px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">f�rs�kring f�r sin ers�ttning enligt n�mnda lag fastst�lld, f�r ers�ttningen be-<br/>st�mmas med till�mpning av de ordinarie best�mmelserna om arbetsvillkor,<br/>normalarbetstid och dagsf�rtj�nst. Detta g�ller under f�ruts�ttning att dag-<br/>penningbeloppet blir h�gre �n det dagpenningbelopp som betalats ut tillf�l-<br/>ligt. I annat fall fastst�lls arbetsvillkor, normalarbetstid och dagsf�rtj�nst en-<br/>ligt 19 g eller 19 h �. </p> <p style="position:absolute;top:932px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">En s�kande som omfattas av 3 a � lagen om arbetsl�shetsf�rs�kring och</p> <p style="position:absolute;top:949px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19">som enligt 23 � f�rsta och andra styckena samma lag har r�tt att forts�tta p�<br/>en tidigare p�b�rjad ers�ttningsperiod, f�r i st�llet beviljas en ny ers�ttnings-<br/>period. Den ers�ttningsperioden ber�knas fr�n och med den dag n�r fr�ga om</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Senaste lydelse 2009:1599. </p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>SFS 2010:284</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 4 maj 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:169px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:284</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">ers�ttning eller dagpenninguppgift enligt 19 d � f�rsta stycket aktualiserades<br/>hos arbetsl�shetskassan. </p> <p style="position:absolute;top:221px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>19 h �</b></p> <p style="position:absolute;top:219px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft22">2</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:333px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r den som omfattas av 3 a � lagen (1997:238) om arbetsl�shets-</p> <p style="position:absolute;top:238px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">f�rs�kring f�r normalarbetstiden anses utg�ra 40 timmar per vecka vid be-<br/>st�mmande av dagpenning i form av inkomstrelaterad ers�ttning. Arbetsvill-<br/>koret f�r anses uppfyllt, om s�kanden omedelbart f�re det att hans eller hen-<br/>nes r�tt till tidsbegr�nsad sjukers�ttning eller sjukpenning upph�rde hade en<br/>fastst�lld antagandeinkomst enligt 8 kap. lagen (1962:381) om allm�n f�r-<br/>s�kring respektive en fastst�lld sjukpenninggrundande inkomst enligt 3 kap.<br/>samma lag. Arbetsvillkoret f�r d� anses uppfyllt inom ett medlemskap. </p> <p style="position:absolute;top:362px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Vid ber�kning av dagpenningen enligt 26 � lagen om arbetsl�shetsf�rs�k-</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">ring utg�r dagsf�rtj�nsten s�kandens senast fastst�llda antagandeinkomst di-<br/>viderad med 260. Om s�kanden saknar en antagandeinkomst, utg�r dagsf�r-<br/>tj�nsten s�kandens senast fastst�llda sjukpenninggrundande inkomst multip-<br/>licerad med 0,97 och d�refter dividerad med 260. F�r en s�kande som ome-<br/>delbart f�re det att hans eller hennes r�tt till tidsbegr�nsad sjukers�ttning och<br/>sjukpenning upph�rde hade b�de en fastst�lld antagandeinkomst och en fast-<br/>st�lld sjukpenninggrundande inkomst ska den h�gre inkomsten g�lla vid be-<br/>r�kning av dagsf�rtj�nsten. </p> <p style="position:absolute;top:539px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft26">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 maj 2010.<br/>2. F�r ers�ttningsperioder f�r vilka karenstiden enligt 21 � lagen</p> <p style="position:absolute;top:575px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">(1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring har b�rjat l�pa f�re ikrafttr�dandet<br/>g�ller 16 och 17 �� i sin �ldre lydelse till den tidpunkt d� arbetsl�sheten upp-<br/>h�r f�rsta g�ngen efter ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:645px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:680px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">SVEN OTTO LITTORIN</p> <p style="position:absolute;top:698px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft26">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">2 Senaste lydelse 2009:1599. </p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (1997:835) om
arbetsl�shetsf�rs�kring;

utf�rdad den 22 april 2010.

Regeringen f�reskriver att 16, 17, 19 f och 19

h �� f�rordningen

(1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring ska ha f�ljande lydelse.

16 �

Under f�ruts�ttning att det tidigare arbetet inte upph�rde p� grund av

studierna f�r ers�ttning l�mnas till en s�kande som

1. forts�tter studier som han eller hon f�re arbetsl�sheten bedrivit p� hel-

tid under minst 15 veckor vid sidan av ett heltidsarbete, under f�ruts�ttning
att han eller hon s�ker heltidsarbete, eller

2. bedriver studier p� deltid, under f�ruts�ttning att studierna inte hindrar

honom eller henne fr�n att s�ka och ta ett heltidsarbete samt att han eller hon
intygar att han eller hon �r beredd att avbryta studierna om dessa kan hindra
honom eller henne fr�n att ta ett arbete.

17 �

Ers�ttning f�r l�mnas till en s�kande som forts�tter studier p� deltid

med studiest�d, som helt eller delvis best�r av bidrag och som han eller hon
f�re arbetsl�sheten bedrivit p� deltid under minst 15 veckor vid sidan av ett
deltidsarbete, under f�ruts�ttning att han eller hon s�ker arbete i minst
samma omfattning som tidigare.

Ers�ttning l�mnas f�r det inkomstbortfall som uppst�tt p� grund av att den

s�kande ofrivilligt har f�tt l�mna sitt deltidsarbete. Ers�ttningen ber�knas
enligt den omr�kningstabell som framg�r av bilagan.

19 f �

1

N�r den som omfattas av 3 a � lagen (1997:238) om arbetsl�shets-

f�rs�kring f�r sin ers�ttning enligt n�mnda lag fastst�lld, f�r ers�ttningen be-
st�mmas med till�mpning av de ordinarie best�mmelserna om arbetsvillkor,
normalarbetstid och dagsf�rtj�nst. Detta g�ller under f�ruts�ttning att dag-
penningbeloppet blir h�gre �n det dagpenningbelopp som betalats ut tillf�l-
ligt. I annat fall fastst�lls arbetsvillkor, normalarbetstid och dagsf�rtj�nst en-
ligt 19 g eller 19 h �.

En s�kande som omfattas av 3 a � lagen om arbetsl�shetsf�rs�kring och

som enligt 23 � f�rsta och andra styckena samma lag har r�tt att forts�tta p�
en tidigare p�b�rjad ers�ttningsperiod, f�r i st�llet beviljas en ny ers�ttnings-
period. Den ers�ttningsperioden ber�knas fr�n och med den dag n�r fr�ga om

1 Senaste lydelse 2009:1599.

SFS 2010:284

Utkom fr�n trycket
den 4 maj 2010

background image

2

SFS 2010:284

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

ers�ttning eller dagpenninguppgift enligt 19 d � f�rsta stycket aktualiserades
hos arbetsl�shetskassan.

19 h �

2

F�r den som omfattas av 3 a � lagen (1997:238) om arbetsl�shets-

f�rs�kring f�r normalarbetstiden anses utg�ra 40 timmar per vecka vid be-
st�mmande av dagpenning i form av inkomstrelaterad ers�ttning. Arbetsvill-
koret f�r anses uppfyllt, om s�kanden omedelbart f�re det att hans eller hen-
nes r�tt till tidsbegr�nsad sjukers�ttning eller sjukpenning upph�rde hade en
fastst�lld antagandeinkomst enligt 8 kap. lagen (1962:381) om allm�n f�r-
s�kring respektive en fastst�lld sjukpenninggrundande inkomst enligt 3 kap.
samma lag. Arbetsvillkoret f�r d� anses uppfyllt inom ett medlemskap.

Vid ber�kning av dagpenningen enligt 26 � lagen om arbetsl�shetsf�rs�k-

ring utg�r dagsf�rtj�nsten s�kandens senast fastst�llda antagandeinkomst di-
viderad med 260. Om s�kanden saknar en antagandeinkomst, utg�r dagsf�r-
tj�nsten s�kandens senast fastst�llda sjukpenninggrundande inkomst multip-
licerad med 0,97 och d�refter dividerad med 260. F�r en s�kande som ome-
delbart f�re det att hans eller hennes r�tt till tidsbegr�nsad sjukers�ttning och
sjukpenning upph�rde hade b�de en fastst�lld antagandeinkomst och en fast-
st�lld sjukpenninggrundande inkomst ska den h�gre inkomsten g�lla vid be-
r�kning av dagsf�rtj�nsten.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 maj 2010.
2. F�r ers�ttningsperioder f�r vilka karenstiden enligt 21 � lagen

(1997:238) om arbetsl�shetsf�rs�kring har b�rjat l�pa f�re ikrafttr�dandet
g�ller 16 och 17 �� i sin �ldre lydelse till den tidpunkt d� arbetsl�sheten upp-
h�r f�rsta g�ngen efter ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

SVEN OTTO LITTORIN

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

2 Senaste lydelse 2009:1599.

;