SFS 2010:2028 Förordning om ändring i förordningen (1997:1275) om anställningsstöd

102028.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (1997:1275) om <br/>anst�llningsst�d;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 22 december 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (1997:1275) om anst�ll-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ningsst�d </p> <p style="position:absolute;top:455px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att 5 a, 17 b, 18 och 18 a �� ska ha f�ljande lydelse, <br/><i>dels </i>att rubriken n�rmast f�re den tidigare upph�vda 20 a � ska s�ttas n�r-</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">mast f�re 20 d �,</p> <p style="position:absolute;top:508px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft13"><i>dels </i>att det i f�rordningen ska inf�ras en ny paragraf, 20 a �, av f�ljande</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>5 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:559px;left:201px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft10">En person f�r anvisas en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">om han eller hon sedan sammanlagt sex m�nader deltar i jobb- och utveck-<br/>lingsgarantin.</p> <p style="position:absolute;top:632px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>17 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:630px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft15">2</p> <p style="position:absolute;top:632px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft10">S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas under h�gst</p> <p style="position:absolute;top:650px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">24 m�nader. St�d f�r anst�llning som omfattar mer �n halvtid f�r dock inte<br/>l�mnas f�r l�ngre tid �n sex m�nader. St�d f�r inte heller l�mnas efter det att<br/>36 m�nader passerat sedan s�dant uppeh�llstillst�nd eller uppeh�llskort som<br/>anges i 5 c � f�rsta stycket beviljades. </p> <p style="position:absolute;top:720px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">En anvisning f�r g�ras f�r h�gst sex m�nader i taget. Efter en anvisnings-</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">period f�r en ny anvisning g�ras om f�ruts�ttningarna i 5 c5 e �� fortfa-<br/>rande �r uppfyllda. En ny anvisning f�r g�ras �ven om inga studier inom sfi<br/>eller motsvarande utbildning enligt 13 kap. skollagen (1985:1100) bedrivs<br/>eller ska bedrivas, under f�ruts�ttning att ett godk�nt resultat har uppn�tts<br/>f�r kurs D inom sfi eller den motsvarande utbildningen under en tidigare<br/>anvisningsperiod. </p> <p style="position:absolute;top:844px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Vid ber�kning av 36-m�nadersperioden enligt f�rsta stycket ska det bort-</p> <p style="position:absolute;top:861px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">ses fr�n tid som personen varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget<br/>barn som inte fyllt tv� �r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets<br/>ankomst till familjen. </p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Senaste lydelse 2007:420.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2010:259.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:2028</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 december 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:2028</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>18 �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft22">3</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:321px;white-space:nowrap" class="ft20">S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utveck-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">lingsgarantin l�mnas med 85 procent av l�nekostnaden, dock h�gst 890 kro-<br/>nor per dag. </p> <p style="position:absolute;top:238px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>18 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:237px;left:313px;white-space:nowrap" class="ft22">4</p> <p style="position:absolute;top:238px;left:332px;white-space:nowrap" class="ft20">S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas med 80 pro-</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">cent av l�nekostnaden, dock h�gst 800 kronor per dag. </p> <p style="position:absolute;top:291px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>20 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:290px;left:313px;white-space:nowrap" class="ft22">5</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:332px;white-space:nowrap" class="ft20">Ekonomiskt st�d f�r handledning l�mnas inledningsvis under tre</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">m�nader med h�gst 50 kronor per dag, till arbetsgivaren eller till den som<br/>har kostnaden f�r handledningen. </p> <p style="position:absolute;top:363px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft26">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 februari 2011. <br/>2. F�r anvisningar som har gjorts f�re ikrafttr�dandet g�ller 18, 18 a och</p> <p style="position:absolute;top:398px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">20 a �� i sin �ldre lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:434px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:469px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:487px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft26">Helena Larsson<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1008px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">3 Senaste lydelse 2007:420.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">4 Senaste lydelse 2008:144.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">5 Tidigare 20 a � upph�vd genom 2007:1363.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (1997:1275) om
anst�llningsst�d;

utf�rdad den 22 december 2010.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (1997:1275) om anst�ll-

ningsst�d

dels att 5 a, 17 b, 18 och 18 a �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att rubriken n�rmast f�re den tidigare upph�vda 20 a � ska s�ttas n�r-

mast f�re 20 d �,

dels att det i f�rordningen ska inf�ras en ny paragraf, 20 a �, av f�ljande

lydelse.

5 a �

1

En person f�r anvisas en anst�llning med s�rskilt anst�llningsst�d

om han eller hon sedan sammanlagt sex m�nader deltar i jobb- och utveck-
lingsgarantin.

17 b �

2

S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas under h�gst

24 m�nader. St�d f�r anst�llning som omfattar mer �n halvtid f�r dock inte
l�mnas f�r l�ngre tid �n sex m�nader. St�d f�r inte heller l�mnas efter det att
36 m�nader passerat sedan s�dant uppeh�llstillst�nd eller uppeh�llskort som
anges i 5 c � f�rsta stycket beviljades.

En anvisning f�r g�ras f�r h�gst sex m�nader i taget. Efter en anvisnings-

period f�r en ny anvisning g�ras om f�ruts�ttningarna i 5 c5 e �� fortfa-
rande �r uppfyllda. En ny anvisning f�r g�ras �ven om inga studier inom sfi
eller motsvarande utbildning enligt 13 kap. skollagen (1985:1100) bedrivs
eller ska bedrivas, under f�ruts�ttning att ett godk�nt resultat har uppn�tts
f�r kurs D inom sfi eller den motsvarande utbildningen under en tidigare
anvisningsperiod.

Vid ber�kning av 36-m�nadersperioden enligt f�rsta stycket ska det bort-

ses fr�n tid som personen varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget
barn som inte fyllt tv� �r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets
ankomst till familjen.

1 Senaste lydelse 2007:420.

2 Senaste lydelse 2010:259.

SFS 2010:2028

Utkom fr�n trycket
den 30 december 2010

background image

2

SFS 2010:2028

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

18 �

3

S�rskilt anst�llningsst�d f�r den som deltagit i jobb- och utveck-

lingsgarantin l�mnas med 85 procent av l�nekostnaden, dock h�gst 890 kro-
nor per dag.

18 a �

4

S�rskilt anst�llningsst�d i form av instegsjobb l�mnas med 80 pro-

cent av l�nekostnaden, dock h�gst 800 kronor per dag.

20 a �

5

Ekonomiskt st�d f�r handledning l�mnas inledningsvis under tre

m�nader med h�gst 50 kronor per dag, till arbetsgivaren eller till den som
har kostnaden f�r handledningen.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 februari 2011.
2. F�r anvisningar som har gjorts f�re ikrafttr�dandet g�ller 18, 18 a och

20 a �� i sin �ldre lydelse.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Helena Larsson
(Arbetsmarknadsdepartementet)

3 Senaste lydelse 2007:420.

4 Senaste lydelse 2008:144.

5 Tidigare 20 a � upph�vd genom 2007:1363.

;